医师劳动合同范例

医师劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事医疗工作相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事医疗工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守医疗行业的相关规定，保证医疗工作的质量和安全。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的医疗场所，具体地点为__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.乙方每月休息日为__________天，具体休息日由甲方安排。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，工资支付方式为__________。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和津贴。

六、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方在履行职责过程中，如因工作原因造成人身伤害，甲方应依法承担相应责任。

八、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十一、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作医疗机构）：__________

鉴于甲方为医疗机构，乙方同意在甲方处从事医疗工作，为保障甲乙双方的合法权益，甲方、乙方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满，甲乙双方及第三方可经协商一致续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事医疗工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守医疗行业的相关规定，保证医疗工作的质量和安全。

3.第三方应协助甲方为乙方提供必要的医疗设备、药品及培训等。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的医疗场所，具体地点为__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.乙方每月休息日为__________天，具体休息日由甲方安排。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，工资支付方式为__________。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和津贴。

六、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

3.第三方应协助甲方为乙方办理社会保险登记及缴费手续。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方在履行职责过程中，如因工作原因造成人身伤害，甲方应依法承担相应责任。

3.第三方应协助甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未为乙方提供必要的劳动保护用品的；

（4）违反合同约定，导致乙方工作条件恶劣的；

（5）其他违反合同约定的行为。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时完成甲方交办的工作任务的；

（2）违反医疗行业相关规定，给甲方造成损害的；

（3）违反合同约定，擅自离职的；

（4）其他违反合同约定的行为。

十、第三方责任

1.第三方应协助甲方为乙方提供必要的医疗设备、药品及培训等。

2.第三方应确保提供的医疗设备、药品符合国家规定和行业标准。

3.第三方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时提供医疗设备、药品的；

（2）提供的医疗设备、药品不符合国家规定和行业标准的；

（3）其他违反合同约定的行为。

十一、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

十三、第三方介入的意义和目的

1.第三方作为合作医疗机构，旨在为甲方提供优质、高效的医疗设备、药品及培训等资源，提高甲方医疗水平。

2.第三方协助甲方为乙方办理社会保险登记及缴费手续，确保乙方权益。

十四、甲方权益主导的目的和意义

1.甲方作为医疗机构，为保障自身权益，对乙方进行严格管理。

2.甲方通过本合同，明确乙方工作内容、工作时间、劳动报酬等，确保甲方医疗工作的顺利进行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.第三方医疗机构资质证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（医疗机构）：__________

乙方（医护人员）：__________

第三方（医疗服务提供商）：__________

鉴于甲方为医疗机构，乙方同意在甲方处从事医疗工作，为保障乙方的合法权益，甲方、乙方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满，甲乙双方及第三方可经协商一致续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事医疗工作，具体工作内容为__________。

2.乙方有权要求甲方提供必要的医疗设备、药品及培训等。

3.第三方负责提供乙方所需的医疗设备、药品及进行相关培训。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的医疗场所，具体地点为__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.乙方每月休息日为__________天，具体休息日由甲方安排。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，工资支付方式为__________。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和津贴。

六、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

3.第三方应协助甲方为乙方办理社会保险登记及缴费手续。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方在履行职责过程中，如因工作原因造成人身伤害，甲方应依法承担相应责任。

3.第三方应确保乙方接受必要的职业健康检查。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）违反合同约定，导致乙方工作条件恶劣的；

（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与工作相关的必要培训和职业发展机会。

2.乙方有权参与医疗机构的管理和决策过程。

3.乙方有权要求甲方对其医疗技术和服务质量进行评估。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未为乙方提供必要的劳动保护用品或未保障乙方劳动安全的，应承担相应的责任。

3.甲方不得无故限制乙方的职业发展或参与医疗机构的管理和决策。

十一、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

十三、乙方为主导的目的和意义

1.通过本合同，乙方可以更好地保障自身的权益，确保工作条件的改善和职业发展。

2.乙方参与医疗机构的管理和决策，有助于提高医疗服务的质量和效率。

十四、弱化甲方为主导的意义和目的

1.本合同以乙方权益为主导