2024版国有企业职工安置就业服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版国有企业职工安置就业服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.协议签订依据及目的2.1相关法律法规2.2政策依据2.3协议签订目的3.安置就业服务内容3.1职业培训3.1.1培训内容3.1.2培训时间3.1.3培训费用3.2职业介绍3.2.1介绍渠道3.2.2介绍方式3.2.3介绍费用3.3就业指导3.3.1指导内容3.3.2指导时间3.3.3指导费用4.安置就业服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.双方权利与义务6.1协议甲方权利与义务6.2协议乙方权利与义务7.违约责任7.1协议甲方违约责任7.2协议乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.协议生效及终止9.1协议生效条件9.2协议终止条件10.协议变更与解除10.1协议变更条件10.2协议解除条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.其他约定事项12.1知识产权归属12.2解密条款12.3合同附件13.合同附件清单13.1附件1：职业培训课程表13.2附件2：职业介绍服务协议13.3附件3：就业指导服务协议14.合同签署14.1协议甲方签字14.2协议乙方签字14.3签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方联系方式：___________1.2协议乙方基本信息乙方名称：___________乙方地址：___________乙方法定代表人：___________乙方联系方式：___________2.协议签订依据及目的2.1相关法律法规根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，本协议依法签订。2.2政策依据依据国家及地方关于国有企业职工安置就业的相关政策，甲方需为乙方提供必要的就业服务。2.3协议签订目的本协议旨在明确甲方为乙方提供安置就业服务的具体内容、期限、费用及双方的权利义务，保障乙方的就业权益。3.安置就业服务内容3.1职业培训3.1.1培训内容3.1.2培训时间培训时间为__________，具体培训时间安排由甲方另行通知。3.1.3培训费用培训费用共计人民币__________元，由乙方承担。3.2职业介绍3.2.1介绍渠道3.2.2介绍方式甲方将以电话、邮件、短信等方式为乙方提供职业介绍。3.2.3介绍费用职业介绍服务不收取任何费用。3.3就业指导3.3.1指导内容3.3.2指导时间就业指导服务时间为__________，具体指导时间安排由甲方另行通知。3.3.3指导费用就业指导服务不收取任何费用。4.安置就业服务期限4.1服务起始时间本协议服务起始时间为__________。4.2服务结束时间本协议服务结束时间为__________。5.服务费用及支付方式5.1服务费用本协议服务费用总额为人民币__________元。5.2支付方式乙方应在服务起始前支付全部服务费用，支付方式为__________。5.3付款时间乙方应在服务起始前支付全部服务费用。6.双方权利与义务6.1协议甲方权利与义务甲方权利：1.对乙方提供的个人信息进行保密。2.依照本协议约定，为乙方提供安置就业服务。义务：1.依法履行本协议约定的各项义务。2.保障乙方在服务过程中的合法权益。6.2协议乙方权利与义务乙方权利：1.享有甲方提供的安置就业服务。2.依照本协议约定，向甲方支付服务费用。义务：1.依照本协议约定，接受甲方提供的安置就业服务。2.依法履行本协议约定的各项义务。7.违约责任7.1协议甲方违约责任甲方如未按本协议约定提供安置就业服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还乙方已支付的服务费用。7.2协议乙方违约责任乙方如未按本协议约定支付服务费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于向甲方支付逾期付款的利息。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.协议生效及终止9.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2协议终止条件1.本协议约定的服务期限届满。2.双方协商一致解除本协议。3.出现本协议约定的解除条件。10.协议变更与解除10.1协议变更条件本协议在履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对协议内容进行变更。10.2协议解除条件1.一方违约，另一方提出解除。2.因不可抗力导致本协议无法履行。11.保密条款11.1保密内容双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。11.2保密期限本保密条款自协议生效之日起至协议终止后__________年止。12.其他约定事项12.1知识产权归属本协议中涉及到的知识产权归各自所有者所有，未经授权不得使用。12.2解密条款本保密条款的解密条件包括但不限于：法律法规强制要求、双方书面同意、协议终止等。12.3合同附件本协议附件如下：附件1：职业培训课程表附件2：职业介绍服务协议附件3：就业指导服务协议13.合同签署13.1协议甲方签字甲方（盖章）：___________法定代表人（签字）：___________签署日期：___________13.2协议乙方签字乙方（盖章）：___________法定代表人（签字）：___________签署日期：___________14.合同份数本协议一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、就业指导机构等。15.2第三方介入方式15.3第三方选择2.任何一方选择第三方前，应确保第三方具备相应的资质和能力，并向另一方提供第三方资质证明。15.4第三方责任15.4.1第三方责任范围第三方在其服务范围内，对甲乙双方承担相应的责任。15.4.2第三方责任限额1.第三方的责任限额为人民币__________元。2.如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应在本协议约定的责任限额内承担赔偿责任。15.4.3第三方责任免除1.如第三方因不可抗力等原因导致服务无法正常履行，其不承担责任。2.第三方在提供服务过程中，如因甲乙双方的配合不当或自身操作失误导致损失，其不承担责任。15.5第三方权利1.第三方有权根据服务合同约定，向甲乙双方收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以保障其服务顺利实施。15.6第三方与其他各方的关系1.第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，各自承担相应的权利和义务。2.第三方与甲乙双方之间的关系，不因本协议的签订而改变。16.第三方介入后的额外条款16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方的选择符合法律法规和政策要求。2.甲方应监督第三方履行其服务合同，并协助第三方解决服务过程中遇到的问题。16.2乙方额外条款1.乙方应配合第三方提供服务，并确保第三方能够顺利履行其服务合同。2.乙方应向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方能够更好地履行其职责。17.第三方介入后的合同变更17.1合同变更如因第三方介入导致本协议内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。17.2补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力，与本协议不一致之处，以补充协议为准。18.第三方介入后的争议解决18.1争议解决方式第三方介入后的争议解决，仍适用本协议第8条关于争议解决方式的规定。18.2争议解决机构第三方介入后的争议解决，仍适用本协议第8条关于争议解决机构的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：职业培训课程表详细要求：列出培训的具体课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师、培训目标等详细信息。说明：本附件用于明确双方对职业培训的具体安排和内容。2.附件2：职业介绍服务协议详细要求：包括职业介绍的渠道、方式、介绍成功的标准、双方的权利和义务等。说明：本附件是甲乙双方与第三方（如中介机构）之间关于职业介绍的详细约定。3.附件3：就业指导服务协议详细要求：明确就业指导的内容、时间、方式、指导人员资质等。说明：本附件用于规范甲方为乙方提供的就业指导服务。4.附件4：第三方资质证明详细要求：第三方提供其营业执照、资质证书、相关许可文件等证明材料。说明：本附件用于验证第三方提供服务的合法性和专业性。5.附件5：服务费用明细详细要求：列出各项服务的费用构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件用于明确服务费用的具体事项。6.附件6：保密协议详细要求：约定双方在协议履行过程中对信息的保密义务。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。7.附件7：补充协议详细要求：根据实际情况，对协议内容进行补充或修改。说明：本附件用于应对合同履行过程中可能出现的特殊情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按协议约定提供职业培训服务。责任认定标准：甲方应在违约之日起__________日内补足培训服务，否则应向乙方支付违约金人民币__________元。示例：甲方未在规定时间内提供培训，乙方有权要求甲方支付违约金。2.违约行为：乙方未按协议约定支付服务费用。责任认定标准：乙方应向甲方支付逾期付款的利息，利率为__________，从逾期之日起计算。示例：乙方未按时支付服务费用，甲方有权要求乙方支付逾期利息。3.违约行为：第三方未按服务合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应在违约之日起__________日内补足服务，否则应向甲乙双方支付违约金人民币__________元。示例：第三方未按约定提供职业介绍服务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因泄露所造成的损失。示例：甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担法律责任并赔偿损失。全文完。2024版国有企业职工安置就业服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议背景和目的2.1协议签订背景2.2协议目的3.职工安置就业服务内容3.1安置就业服务范围3.2安置就业服务方式3.3安置就业服务期限4.职工安置就业服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.职工安置就业服务流程5.1信息收集与整理5.2岗位推荐与匹配5.3面试安排与跟进5.4职业培训与指导6.职工安置就业服务保障措施6.1信息安全保障6.2职业培训保障6.3面试安排保障7.协议双方权利和义务7.1协议双方权利7.2协议双方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.协议生效和终止10.1协议生效条件10.2协议终止条件11.协议附件11.1附件一：职工安置就业服务协议书11.2附件二：职工安置就业服务明细表12.协议变更和解除12.1协议变更条件12.2协议解除条件13.协议解释13.1协议解释权13.2协议解释原则14.其他约定事项14.1协议签订日期14.2协议签订地点14.3协议份数第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：X国有企业乙方：X就业服务公司1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式2.协议背景和目的2.1协议签订背景鉴于甲方需对部分职工进行安置就业，乙方具备丰富的就业服务经验，双方经友好协商，达成一致意见，签订本协议。2.2协议目的本协议旨在明确双方在职工安置就业服务过程中的权利和义务，确保职工顺利实现再就业，实现双方共赢。3.职工安置就业服务内容3.1安置就业服务范围（1）收集整理职工个人信息及就业意向；（2）根据职工个人情况和市场需求，推荐合适的就业岗位；（3）协助职工进行职业培训和技能提升；（4）安排面试并跟进职工就业进度；（5）提供就业指导和服务。3.2安置就业服务方式（1）线上服务：通过乙方公司网站、公众号等渠道发布就业信息，提供在线咨询和指导；（2）线下服务：组织招聘会、职业培训等活动，为职工提供面对面的就业服务。3.3安置就业服务期限本协议有效期为一年，自双方签订之日起计算。4.职工安置就业服务费用4.1服务费用总额乙方为甲方提供职工安置就业服务，服务费用总额为人民币万元。4.2费用支付方式（1）协议签订之日起个工作日内，支付人民币万元；（2）服务完成后，甲方根据实际服务情况支付剩余服务费用。4.3费用支付时间甲方应在约定的时间内支付服务费用，逾期未支付的，乙方有权要求甲方支付滞纳金。5.职工安置就业服务流程5.1信息收集与整理乙方应在协议签订后个工作日内，完成甲方职工个人信息及就业意向的收集和整理工作。5.2岗位推荐与匹配乙方根据职工个人情况和市场需求，推荐合适的就业岗位，并在推荐过程中进行岗位匹配。5.3面试安排与跟进乙方协助甲方职工安排面试，并对面试过程进行跟进。5.4职业培训与指导乙方为职工提供必要的职业培训和就业指导，提升职工的就业竞争力。6.职工安置就业服务保障措施6.1信息安全保障乙方应采取必要措施，确保甲方职工个人信息安全，不得泄露给第三方。6.2职业培训保障乙方应确保职业培训质量，为职工提供有针对性的培训课程。6.3面试安排保障8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照协议约定提供职工安置就业服务的，视为违约；（2）甲方未按照协议约定支付服务费用的，视为违约；（3）任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。8.2违约责任承担（1）乙方未提供服务的，应退还甲方已支付的服务费用，并支付相应的违约金；（2）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金，并赔偿由此给乙方造成的损失；（3）任何一方违约，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）双方应在争议发生后个工作日内，书面通知对方；（2）自通知之日起个工作日内，双方应进行协商；（3）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.协议生效和终止10.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。10.2协议终止条件（1）协议约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）协议约定的其他终止条件。11.协议附件11.1附件一：职工安置就业服务协议书11.2附件二：职工安置就业服务明细表12.协议变更和解除12.1协议变更条件（1）双方协商一致；（2）变更内容不违反法律法规。12.2协议解除条件（1）协议约定的终止条件成立；（2）双方协商一致解除协议。13.协议解释13.1协议解释权本协议的解释权归协议双方共同享有。13.2协议解释原则本协议的解释应遵循公平、公正、合法的原则。14.其他约定事项14.1协议签订日期本协议签订日期为2024年X月X日。14.2协议签订地点本协议签订地点为甲方所在地。14.3协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本协议中，第三方是指除甲乙双方外的，参与职工安置就业服务过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、职业培训机构、法律顾问等。15.2第三方介入方式（1）提供职业培训服务；（2）提供职业介绍和招聘服务；（3）提供法律咨询和代理服务；（4）提供其他相关服务。15.3第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，并确保第三方具备相应的资质和实力，能够提供符合协议要求的服务。16.第三方责任16.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在签订本协议时约定，并在协议中明确。16.2责任承担（1）第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在提供服务过程中，因不可抗力等原因造成甲方或乙方损失的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任；（3）第三方在提供服务过程中，违反法律法规或本协议约定的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。17.第三方权利17.1第三方权利内容（1）根据协议约定，获得相应的服务费用；（2）在提供服务的范围内，独立开展工作；（3）要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.2第三方权利限制第三方的权利不得损害甲乙双方的利益，不得违反法律法规和本协议的约定。18.第三方与其他各方的划分18.1职责划分（1）甲方负责提供职工信息、支付服务费用，并监督第三方服务的质量和进度；（2）乙方负责协调甲乙双方与第三方的关系，确保第三方提供的服务符合协议要求；（3）第三方负责按照协议约定，提供优质、高效的服务。18.2信息共享甲乙双方应向第三方提供必要的职工信息，第三方在提供服务过程中，应保护甲方和乙方的商业秘密。18.3责任归属（1）因第三方原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担主要责任；（2）因甲方或乙方原因造成第三方损失的，由甲方或乙方承担相应责任；（3）因甲乙双方共同原因造成第三方损失的，由甲乙双方按照责任比例分担。19.第三方变更与退出19.1变更条件（1）甲乙双方协商一致；（2）符合法律法规和本协议的约定。19.2退出条件（1）协议约定的服务期限届满；（3）协议约定的其他退出条件。19.3变更与退出程序（1）甲乙双方应书面通知第三方变更或退出的事宜；（2）第三方应在收到通知后个工作日内，确认变更或退出；（3）变更或退出后，甲乙双方应按照协议约定继续履行剩余义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件