2024年度上海项目招投标与合同管理培训协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度上海项目招投标与合同管理培训协议本合同目录一览1.培训目标与内容1.1培训目标1.2培训内容2.培训对象与人数2.1培训对象2.2培训人数3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训讲师与师资4.1培训讲师4.2师资力量5.培训费用与支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训资料与教材6.1培训资料6.2教材7.培训效果评估7.1评估方法7.2评估结果8.合同期限与终止条件8.1合同期限8.2终止条件9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决10.合同附件与补充协议10.1合同附件10.2补充协议11.合同签订与生效11.1合同签订11.2合同生效12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同解除后的责任与义务13.1责任13.2义务14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.培训目标与内容1.1培训目标1.1.1提高招投标人员的业务能力1.1.2优化招投标流程，提高招投标效率1.1.3增强合同管理意识，提升合同管理质量1.2培训内容1.2.1招投标法律法规及政策解读1.2.2招投标程序与流程1.2.3合同管理理论与实务1.2.4案例分析与讨论2.培训对象与人数2.1培训对象2.1.1上海项目招投标相关人员2.1.2合同管理人员2.1.3相关部门领导2.2培训人数2.2.1总人数不超过100人2.2.2每期培训人数不超过50人3.培训时间与地点3.1培训时间3.1.12024年度内，每月至少举办一期3.1.2每期培训时间为2天3.2培训地点3.2.1上海市某培训中心3.2.2具体地点另行通知4.培训讲师与师资4.1培训讲师4.1.1具有丰富的招投标及合同管理经验4.2师资力量4.2.1拥有专业讲师团队4.2.2邀请行业专家及资深人士授课5.培训费用与支付方式5.1培训费用5.1.1每人培训费用为人民币5000元5.1.2含培训资料、午餐及场地费用5.2支付方式5.2.1培训费用于培训前一个月内支付5.2.2支付方式为银行转账6.培训资料与教材6.1培训资料6.1.1提供招投标及合同管理相关法规、政策文件6.1.2提供培训讲义、案例材料6.2教材6.2.1每位学员赠送一套招投标及合同管理教材7.培训效果评估7.1评估方法7.1.1培训结束后进行问卷调查，收集学员反馈意见7.1.2对培训效果进行跟踪调查，了解学员实际应用情况7.2评估结果7.2.1对培训效果进行统计分析，评估培训成效7.2.2根据评估结果，对培训内容进行调整与优化8.合同期限与终止条件8.1合同期限8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.1.2培训协议期满后，可根据实际情况协商续签。8.2终止条件8.2.1任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，有权终止合同。8.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方均有权终止合同。9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。9.1.2违约金数额按合同总金额的10%计算，但最低不少于人民币5000元。9.2争议解决9.2.1双方发生争议时，应友好协商解决。9.2.2协商不成的，任何一方均可向上海市某人民法院提起诉讼。10.合同附件与补充协议10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于培训日程安排、讲师名单、报名表等。10.2补充协议10.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同签订与生效11.1合同签订11.1.1本合同一式两份，双方各执一份。11.1.2双方代表在合同上签字并加盖公章后，合同正式生效。11.2合同生效11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。12.1.2如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。12.2合同解除12.2.1在合同期限内，如遇不可抗力或其他法定情形，任何一方有权解除合同。12.2.2解除合同应提前30日通知对方，并书面确认。13.合同解除后的责任与义务13.1责任13.1.1合同解除后，双方应按照合同约定，承担各自的责任。13.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。13.2义务13.2.2解除合同后，双方应相互配合，确保合同解除的顺利进行。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义15.1.1本合同中的第三方，指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、技术支持或中介等服务的个人或机构。15.1.2第三方可以是中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和质量。15.2.2增强合同条款的执行力和可操作性。15.2.3为甲乙双方提供专业的意见和建议。16.第三方介入的流程16.1第三方的选择16.1.1甲乙双方共同决定选择第三方。16.1.2第三方需具备履行本合同相关服务的资质和能力。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，需遵守本合同的各项规定。16.2.2第三方应主动与甲乙双方沟通，确保合同目标的实现。17.第三方的责任17.1责任范围17.1.1第三方应在其专业范围内提供的服务中，确保服务质量。17.1.2第三方对因其提供的服务导致的甲乙双方损失承担相应责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额为人民币万元。17.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方按合同约定承担。18.第三方的权利18.1权利范围18.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和配合。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方对其提供的服务负责，甲乙双方对其自身的行为负责。19.1.2第三方提供的服务如导致甲乙双方损失，由第三方承担相应责任。19.2权利划分19.2.1第三方有权根据合同约定，收取服务费用。19.2.2甲乙双方有权要求第三方提供专业意见和建议。20.第三方介入时的额外条款及说明20.1甲乙双方的责任20.1.1甲乙双方应确保第三方提供的服务符合合同要求。20.1.2甲乙双方应配合第三方开展工作，及时提供所需资料。20.2第三方的义务20.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。20.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。20.3第三方的退出20.3.1第三方如需退出本合同，应提前30日通知甲乙双方。20.3.2第三方退出后，甲乙双方应另行选择合适的第三方继续履行合同。21.第三方介入时的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。21.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排详细要求：包括培训日期、时间、地点、课程安排、讲师名单等。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保培训的顺利进行。2.讲师名单详细要求：包括讲师姓名、职称、专业领域、授课内容等。说明：此附件用于介绍讲师资质，增强学员对培训的信心。3.报名表详细要求：包括学员姓名、部门、职位、联系方式、培训需求等。说明：此附件用于收集学员信息，便于组织培训和后续跟进。4.培训资料详细要求：包括招投标及合同管理相关法规、政策文件、培训讲义、案例材料等。说明：此附件用于提供培训所需的学习资料，帮助学员更好地掌握知识。5.教材详细要求：包括招投标及合同管理相关理论知识、实务操作等。说明：此附件用于巩固培训内容，方便学员日后复习。6.合同附件详细要求：包括但不限于培训日程安排、讲师名单、报名表等。说明：此附件用于补充合同内容，确保合同条款的完整性。7.补充协议详细要求：包括合同变更、解除、违约责任等方面的补充条款。说明：此附件用于明确合同未尽事宜，确保合同的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定支付培训费用责任认定标准：违约方应支付违约金，违约金数额按合同总金额的10%计算。示例说明：若甲方未按合同约定支付培训费用，应向乙方支付人民币万元违约金。2.第三方未按合同约定提供专业服务责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金。示例说明：若第三方未按合同约定提供专业服务，应向甲乙双方支付人民币万元违约金。3.甲乙双方未按合同约定履行合同义务责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。示例说明：若乙方未按合同约定提供培训资料，应向甲方支付人民币万元违约金。4.发生不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：双方均不承担责任，但应及时通知对方，并协商解决后续事宜。示例说明：若因自然灾害导致培训无法进行，甲乙双方均不承担责任，但应及时通知对方，并协商安排后续培训。5.第三方泄露甲乙双方商业秘密责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金。示例说明：若第三方泄露甲乙双方商业秘密，应向甲乙双方支付人民币万元违约金。全文完。2024年度上海项目招投标与合同管理培训协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1培训方2.2受训方3.培训内容3.1培训主题3.2培训目标3.3培训时间3.4培训地点4.培训方式4.1培训形式4.2培训讲师4.3培训教材5.培训费用5.1费用构成5.2付款方式5.3付款期限6.培训实施6.1培训安排6.2培训进度6.3培训效果评估7.培训成果7.1培训成果形式7.2培训成果验收8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同终止日期9.违约责任9.1培训方违约责任9.2受训方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效13.1合同签署13.2合同生效条件14.其他条款14.1法律适用14.2合同附件14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“培训方”指提供2024年度上海项目招投标与合同管理培训服务的乙方。1.1.2“受训方”指接受培训并支付培训费用的甲方。1.1.3“培训内容”指乙方根据甲方需求提供的招投标与合同管理相关知识和技能培训。1.1.4“培训费用”指甲方支付给乙方的培训费用总额。1.1.5“培训成果”指受训方通过培训取得的招投标与合同管理相关知识和技能。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语和定义，除非上下文另有要求，否则具有本条所列明的含义。2.双方基本信息2.1培训方2.1.1名称：乙方全称2.1.2地址：乙方详细地址2.1.3联系人：乙方联系人姓名2.1.4联系电话：乙方联系电话2.2受训方2.2.1名称：甲方全称2.2.2地址：甲方详细地址2.2.3联系人：甲方联系人姓名2.2.4联系电话：甲方联系电话3.培训内容3.1培训主题3.1.1招投标基础知识3.1.2招投标流程及技巧3.1.3合同法基本原理3.1.4合同签订与履行管理3.2培训目标3.2.1使受训方掌握招投标的基本流程和技巧。3.2.2提高受训方在合同签订与履行管理方面的能力。3.2.3增强受训方在招投标过程中的竞争力和成功率。3.3培训时间3.3.1培训总时长：共计天。3.3.2培训具体日期：年月日至年月日。3.3.3培训时间安排：每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。3.4培训地点3.4.1培训地点：乙方指定的培训场地。3.4.2培训场地地址：市区路号。4.培训方式4.1培训形式4.1.1理论讲解4.1.2案例分析4.1.3实操演练4.2培训讲师4.2.1讲师资质：具备相关领域高级职称或同等专业水平。4.2.2讲师数量：不少于2名。4.3培训教材4.3.1教材内容：包含招投标与合同管理相关的基础知识、案例分析、实操技巧等。4.3.2教材形式：纸质教材、电子课件等。5.培训费用5.1费用构成5.1.1讲师费5.1.2场地费5.1.3教材费5.1.4其他杂费5.2付款方式5.2.1甲方应在合同签订后个工作日内支付培训费用的50%作为预付款。5.2.2剩余培训费用应在培训结束后个工作日内支付。5.3付款期限5.3.1预付款：合同签订后个工作日内。5.3.2剩余费用：培训结束后个工作日内。6.培训实施6.1培训安排6.1.1乙方应根据本合同约定，提前天向甲方提供培训日程安排。6.1.2甲方应按照乙方提供的培训日程安排，安排受训人员参加培训。6.2培训进度6.2.1乙方应确保培训进度按照合同约定执行，不得擅自调整。6.2.2乙方应在培训过程中，及时向甲方反馈培训进度和效果。6.3培训效果评估6.3.1培训结束后，乙方应向甲方提供培训效果评估报告。6.3.2评估内容包括：受训人员对培训内容的掌握程度、培训满意度等。8.合同期限8.1合同生效日期8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.1.2合同生效前，双方应完成所有必要的准备工作，包括但不限于场地确认、资料准备等。8.2合同终止日期8.2.1本合同期限为个月，自合同生效之日起计算。8.2.2合同期满后，如双方无异议，合同自动续签，续签期限与原合同期限相同。9.违约责任9.1培训方违约责任9.1.1如培训方未按合同约定提供培训服务，应向受训方支付相当于培训费用%的违约金。9.1.2如培训方提供的培训内容与合同约定不符，应退还受训方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。9.2受训方违约责任9.2.1如受训方未按合同约定支付培训费用，应向培训方支付相当于培训费用%的违约金。9.2.2如受训方在培训过程中严重违反培训纪律，培训方有权解除合同，并保留追索已支付培训费用的权利。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等。10.2保密义务10.2.1双方对本合同中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任10.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会。11.3争议解决程序11.3.1争议提交仲裁后，双方应按照仲裁委员会的规则进行仲裁。11.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2合同解除12.2.1如一方违约，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。12.2.2在不可抗力情况下，双方可协商解除合同，并免除各自因不可抗力造成的损失。13.合同生效13.1合同签署13.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效条件13.2.1双方代表签字盖章。13.2.2合同签署后，双方完成必要的备案手续。14.其他条款14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培训日程安排、培训费用明细等。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份。14.4合同签署日期14.4.1本合同签署日期为年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致，介入本合同履行过程的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、监理单位等。15.2第三方责任15.2.1第三方介入本合同的目的是协助甲乙双方更好地履行合同义务，第三方应根据本合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。15.2.2第三方在履行职责过程中产生的责任，应由第三方自行承担。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定和甲乙双方的要求，获取必要的资料和信息。15.3.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提出意见和建议。15.4第三方选择15.4.1第三方的选择由甲乙双方协商确定。15.4.2第三方的选择应确保其具备履行职责的能力和资质。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方应向第三方明确各自的合同权利和义务。16.2甲乙双方应确保第三方能够独立履行其职责，不受任何一方的不当干预。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质和风险程度由甲乙双方在合同中约定。17.2第三方的责任限额应在合同中明确列出，包括但不限于：17.2.1第三方因自身原因导致的服务不达标所应承担的责任。17.2.2第三方因违反保密义务导致的信息泄露所应承担的责任。17.2.3第三方因违反合同约定导致甲乙双方遭受的直接经济损失。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系是基于本合同的约定，第三方对甲方承担直接责任。18.1.2甲方对第三方的工作成果有监督权，但不得干预第三方的独立工作。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系是基于本合同的约定，第三方对乙方承担直接责任。18.2.2乙方对第三方的工作成果有监督权，但不得干预第三方的独立工作。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。18.3.2第三方的工作成果应同时满足甲乙双方的要求。19.第三方介入的合同变更19.1如甲乙双方决定引入第三方，应书面通知对方，并签订补充协议，对第三方介入的具体事宜进行约定。19.2补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的终止20.1如第三方无法履行其职责或违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排要求：详细列出培训时间表，包括每天的课程安排、讲师信息、课程内容等。2.培训费用明细要求：列出培训费用的构成，包括讲师费、场地费、教材费等，并提供价格依据。说明：附件用于甲乙双方确认培训费用的合理性和准确性。3.培训效果评估报告要求：包括培训后对受训人员的评估结果，如知识掌握程度、技能提升等。说明：附件用于评估培训效果，为后续培训提供改进方向。4.第三方资质证明要求：提供第三方介入方的相关资质证明，如营业执照、专业资格证书等。说明：附件用于证明第三方具备履行职责的能力和资质。5.补充协议要求：任何对合同内容进行变更的协议，包括第三方介入、合同期限调整等。说明：附件作为合同变更的正式文件，具有法律效力。6.保密协议要求：双方签订的保密协议，明确双方对保密内容的保密义务。说明：附件用于保护双方的商业秘密和技术秘密。7.违约金计算标准要求：详细列出违约金的计算方法，包括计算公式、计算基数等。说明：附件用于明确违约金的计算标准，确保违约金的公平合理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付培训费用。培训方未按合同约定提供培训服务。受训方未按合同约定参加培训。第三方违反保密义务，泄露商业秘密。第三方无法履行其职责或违反合同约定。2.责任认定标准：违约金：根据合同约定，未按期支付培训费用的一方应支付相当于培训费用%的违约金。补偿损失：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。责任追究：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、民事诉讼等。3.示例说明：甲乙双方约定培训费用为人民币10万元，甲方未按期支付，则应支付违约金人民币5,000元。培训方未按合同约定提供培训服务，导致受训方损失人民币5万元，则培训方应赔偿甲方人民币5万元。第三方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失人民币10万元，则第三方应赔偿甲方人民币10万元。全文完。2024年度上海项目招投标与合同管理培训协议3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训目的及意义3.培训内容3.1招投标基础知识3.2招投标流程及规范3.3合同管理实务3.4案例分析4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训方式5.1面授培训5.2线上培训5.3自学材料6.培训师资6.1师资背景6.2师资资质6.3师资教学经验7.培训场地及设施7.1培训场地7.2培训设施7.3餐饮及住宿安排8.学员权益8.1学员资格8.2学员考核8.3学员证书9.收费标准及支付方式9.1培训费用9.2支付方式9.3付款期限10.保密条款11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]2.培训目的及意义2.1提高甲方人员对招投标及合同管理知识的掌握2.2增强甲方在招投标过程中的竞争力2.3规范甲方合同管理流程，降低法律风险3.培训内容3.1招投标基础知识3.1.1招投标的定义及分类3.1.2招投标法律依据3.1.3招投标程序3.2招投标流程及规范3.2.1招投标前期准备3.2.2招标文件编制3.2.3投标文件编制3.2.4开标、评标、定标3.3合同管理实务3.3.1合同签订流程3.3.2合同履行与变更3.3.3合同纠纷处理3.4案例分析3.4.1案例一：某招标项目失败案例分析3.4.2案例二：某合同纠纷处理案例分析4.培训时间安排4.1培训开始时间：2024年[具体日期]4.2培训结束时间：2024年[具体日期]4.3培训周期：共计[具体天数]天5.培训方式5.1面授培训5.1.1甲方指定培训地点：[具体地点]5.1.2甲方指定培训时间：[具体时间]5.2线上培训5.2.1乙方提供线上培训平台：[平台名称]5.2.2线上培训时间：[具体时间]5.3自学材料5.3.1乙方提供培训教材：[教材名称]5.3.2自学材料提供方式：[具体方式，如邮寄、电子版等]6.培训师资6.1师资背景6.1.1乙方提供讲师：[讲师姓名]6.1.2讲师职称：[讲师职称]6.2师资资质6.2.1讲师资质证书：[资质证书名称及编号]6.3师资教学经验6.3.1讲师从事招投标及合同管理领域经验：[具体经验描述]8.学员权益8.1学员资格8.1.1参加培训的学员需具备基本的招投标及合同管理知识8.2学员考核8.2.1培训结束后，甲方将对学员进行考核8.2.2考核方式：笔试及实操考核8.2.3考核合格标准：[具体合格标准描述]8.3学员证书8.3.1考核合格学员将获得甲方颁发的培训证书8.3.2证书样本：[证书样本描述]9.收费标准及支付方式9.1培训费用9.1.1培训费用总额：[具体金额]9.1.2费用组成：[具体费用组成描述]9.2支付方式9.2.1甲方应在签订合同后5个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款9.2.2剩余50%的培训费用应在培训结束后5个工作日内支付9.3付款期限9.3.1预付款支付期限：[具体日期]9.3.2剩余费用支付期限：[具体日期]10.保密条款10.1双方对本合同内容及培训过程中获取的信息负有保密义务10.2未经对方同意，不得将本合同内容及培训过程中获取的信息泄露给任何第三方11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付[具体金额]的违约金11.1.2若甲方未能提供符合要求的培训场地及设施，应承担相应的责任11.2乙方违约责任11.2.1若乙方未能按时提供培训服务，应向甲方支付[具体金额]的违约金11.2.2若乙方提供的培训内容与约定不符，应重新组织培训或退还相应费用12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1本合同的争议解决机构为[具体机构名称]12.3争议解决费用12.3.1争议解决过程中产生的费用由责任方承担13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同即生效13.2合同终止条件13.2.1合同履行完毕13.2.2双方协商一致解除合同13.3合同解除条件13.3.1任何一方违约，对方有权解除合同14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高培训质量15.2.2优化培训流程15.2.3提供专业支持16.第三方介入的条件16.1甲方或乙方提出书面申请，经对方同意16.2第三方具备相应的资质和条件16.3双方就第三方介入的具体事宜达成一致17.第三方介入的流程17.1甲方或乙方提出第三方介入申请17.2双方共同确定第三方17.3签订第三方介入协议17.4第三方介入实施18.第三方责任限额18.1第三方在本合同项下的责任限额为[具体金额]，超出部分由甲乙双方按照各自责任承担18.2责任限额的确定依据为第三方的专业能力、服务内容和市场行情19.第三方权利和义务19.1第三方权利19.1.1根据本合同及第三方介入协议，享有相应的服务费用19.1.2享有在第三方介入范围内的独立决策权19.2第三方义务19.2.1按照本合同及第三方介入协议，提供专业、高效的服务19.2.2保守甲乙双方的商业秘密19.2.3遵守相关法律法规20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责20.1.2甲方对第三方的服务费用有支付义务20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责20.2.2乙方对第三方的服务费用有支付义务20.3第三方与其他第三方的划分20.3.1第三方之间应就各自的服务范围和责任进行明确划分20.3.2各第三方之间应相互协作，共同完成本合同项下的任务21.第三方介入的变更和终止21.1变更21.1.1双方可就第三方介入协议的变更进行协商21.1.2变更内容应书面通知对方，并经双方签字确认21.2终止21.2.1第三方介入协议的终止，应书面通知甲乙双方21.2.2终止原因包括但不限于：合同履行完毕、服务不再需要、第三方违约等21.2.3终止后的相关事宜，由甲乙双方协商解决22.第三方介入协议的签订22.1第三方介入协议的签订，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则22.2第三方介入协议的内容应包括但不限于：服务内容、服务期限、服务费用、责任划分、保密条款等23.第三方介入协议的附件23.1第三方介入协议的附件包括但不限于：第三方资质证明、服务方案、服务流程等24.第三方介入协议的生效24.1第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后生效24.2生效后的第三方介入协议具有同等法律效力第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方基本信息表要求：详细列出甲乙双方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等。2.附件二：培训课程大纲要求：详细列出培训课程的内容、时间安排、师资介绍等。3.附件三：培训场地及设施清单要求：详细列出培训场地及设施的具体情况，包括地址、容纳人数、设备配置等。4.附件四：学员名单及资格审核表要求：详细列出参加培训的学员名单、资格审核结果等。5.附件五：培训考核标准及评分细则要求：详细列出培训考核的标准、评分细则、合格标准等。6.附件六：培训费用明细表要求：详细列出培训费用的组成、支付方式、付款期限等。7.附件七：保密协议要求：详细列出双方保密义务的范围、保密期限、违约责任等。8.附件八：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的目的、条件、流程、权利义务、责任限额等。9.附件九：争议解决机制要求：详细列出争议解决的方式、机构、费用、程序等。10.附件十：合同附件清单要求：详细列出所有合同附件的名称、用途、要求等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按约定时间支付培训费用。1.2甲方未能提供符合要求的培训场地及设施。1.3乙方未能按时提供培训服务。1.4第三方未能按照协议提供专业、高效的服务。1.5任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：2.1违约行为一经发生，违约方应立即采取补救措施。2.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：2.2.1支付违约金；2.2.2退还已收取的费用；2.2.3恢复、赔偿因违约行为给对方造成的损失。3.违约责任示例：3.1若甲方未按约定时间支付培训费用，应向乙方支付[具体金额]的违约金。3.2若乙方未能按时提供培训服务，应向甲方支付[具体金额]的违约金。3.3若第三方未能按照协议提供专业、高效的服务，应向甲乙双方支付[具体金额]的违约金。3.4若任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度上海项目招投标与合同管理培训协议4本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训形式3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师资与教材4.1培训师资4.2培训教材5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估结果7.合同履行与监督7.1履行方式7.2监督机制8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除情形10.2合同终止情形11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定事项12.1其他权利与义务12.2其他条款13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训教材目录14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：上海科技有限公司甲方地址：上海市区路号甲方联系人：甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息乙方名称：培训中心乙方地址：上海市区路号乙方联系人：乙方联系电话：021876543212.培训目标与内容2.1培训目标提高甲方项目招投标与合同管理团队的专业能力增强甲方在招投标过程中的竞争力和合同履约能力2.2培训内容招投标法律法规及政策解读招投标程序及技巧合同管理基本知识合同风险防范及应对策略2.3培训形式理论授课案例分析实操演练3.培训时间与地点3.1培训时间培训期限为2024年3月1日至2024年3月31日每周周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:003.2培训地点乙方提供的培训教室：上海市区路号4.培训师资与教材4.1培训师资乙方指定具备丰富招投标与合同管理经验的讲师4.2培训教材乙方提供培训教材，包括但不限于招投标法律法规、合同管理知识等5.培训费用及支付方式5.1培训费用培训费用总额为人民币10万元整5.2支付方式甲方于合同签订之日起5个工作日内支付50%的培训费用剩余50%的培训费用于培训结束后5个工作日内支付6.培训效果评估6.1评估方式甲方对乙方提供的培训进行满意度调查乙方对甲方学员进行培训效果评估6.2评估结果甲方应在培训结束后10个工作日内向乙方提交评估结果乙方根据评估结果对培训内容进行改进7.合同履行与监督7.1履行方式乙方按照合同约定提供培训服务甲方配合乙方完成培训相关工作7.2监督机制甲方指派专人负责监督培训过程乙方定期向甲方汇报培训进展情况8.违约责任8.1违约情形乙方未按照合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求的甲方未按照合同约定支付培训费用的任何一方违反合同约定导致合同无法履行的8.2违约责任乙方未按照合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求的，甲方有权要求乙方退还已支付的全部培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失甲方未按照合同约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的5%，并赔偿乙方因此遭受的损失任何一方违反合同约定导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的全部损失9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议若协商不成，任何一方均有权向上海市区人民法院提起诉讼9.2争议解决程序争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内协商解决若协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼，人民法院的判决为终局判决10.合同解除与终止10.1合同解除情形任何一方违约，对方有权解除合同因不可抗力导致合同无法履行的10.2合同终止情形培训期限届满合同双方协商一致解除合同因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认合同无法继续履行的11.合同生效与期限11.1合同生效条件双方签署合同并经双方法定代表人或授权代表签字盖章甲方支付首期培训费用11.2合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年12.其他约定事项12.1其他权利与义务甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并保证培训质量乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用，并配合完成培训相关工作12.2其他条款本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训教材目录14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期：2024年2月1日14.2合同生效日期：合同签订之日起，双方履行完毕合同生效条件后生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的2024年度上海项目招投标与合同管理培训协议中，除甲乙双方之外，为履行本合同而介入的任何个人或组织。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供培训场所、设施或服务的第三方提供专业咨询、评估或认证服务的第三方作为担保人或保证人的第三方作为中介方促成甲乙双方合作的第三方3.第三方责权利3.1第三方的责任：第三方应按照合同约定或相关法律法规，履行其职责，确保其提供的服务或产品符合要求。第三方应对其提供的服务或产品承担相应的法律责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。3.2第三方的权利：第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要信息和数据。3.3第三方的义务：第三方应保持保密，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。第三方应确保其提供的服务或产品不侵犯他人的合法权益。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系由第三方与甲方另行签订的协议或合同约定。第三方对甲方的责任仅限于其与甲方协议或合同约定的范围内。4.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系由第三方与乙方另行签订的协议或合同约定。第三方对乙方的责任仅限于其与乙方协议或合同约定的范围内。4.3第三方与甲乙双方的共同责任：若第三方介入导致甲乙双方共同承担责任的，甲乙双方应按照合同约定或相关法律法规，合理分担责任。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：第三方对甲乙双方的责任总额不超过人民币万元。若第三方责任导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方应向第三方索赔，不足部分由甲乙双方按比例分担。5.2第三方责任限额的调整：在合同履行过程中，若甲乙双方认为有必要调整第三方责任限额的，应书面通知第三方，并经第三方同意后生效。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意第三方的介入，并明确第三方的职责和权利。6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的协议或合同，明确各方的权利义务。6.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同履行顺畅。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：第三方完成其合同约定的服务或任务。合同约定的培训期限届满。甲乙双方协商一致解除第三方介入。因不可抗力导致合同无法继续履行的。7.2第三方介入的终止程序：第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商，明确终止事宜。第三方介入终止后，甲乙双方应书面确认终止事宜，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：列出培训的具体日期、时间、课程名称、讲师姓名、课程内容等详细信息。说明：该附件用于明确培训的具体安排，方便甲乙双方及第三方了解培训的详细计划。2.附件二：培训师资介绍详细要求：介绍每位讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：该附件用于展示讲师的专业资质，增强甲方对培训质量的信心。3.附件三：培训教材目录详细要求：列出培训所使用的教材名称、作者、出版社、出版日期等信息。说明：该附件用于确保培训教材的质量，满足甲方对知识的获取需求。4.附件四：培训场地及设施清单详细要求：列出培训场地的地址、容纳人数、设施设备等信息。说明：该附件用于确认培训场地的符合性和安全性。5.附件五：培训费用支付凭证详细要求：提供甲方支付培训费用的银行转账记录或发票等。说明：该附件用于证明甲方已按照合同约定支付培训费用。6.附件六：培训效果评估报告详细要求：评估报告应包括学员满意度调查结果、培训效果分析等。7.附件七：第三方介入协议详细要求：明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额等。说明：该附件用于规范第三方介入的行为，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求的。甲方未按照合同约定支付培训费用的。第三方未按照合同约定履行其职责或提供的服务不符合要求的。2.责任认定标准违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：退还已支付的费用。赔偿对方因此遭受的损失。支付违约金。责任认定标准如下：违约方应提供书面证明，证明其已履行合同约定的义务。若违约方未能提供证明，或证明不符合合同约定，则视为违约。责任认定由甲乙双方协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。3.违约责任示例说明示例一：若乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的全部培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例二：若甲方未按照合同约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的5%，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例三：若第三方未按照合同约定履行其职责，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于退还费用和赔偿损失。全文完。2024年度上海项目招投标与合同管理培训协议6本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2项目范围1.3培训内容1.4培训时间1.5培训地点1.6培训费用2.合同签订2.1合同生效2.2合同期限2.3合同变更2.4合同解除3.培训组织3.1培训讲师3.2培训材料3.3培训场地3.4培训设备3.5培训参与人员4.培训费用支付4.1支付方式4.2付款时间4.3付款条件4.4付款违约责任5.培训效果评估5.1评估方法5.2评估时间5.3评估结果5.4评估改进措施6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密责任7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.合同附件8.1培训课程大纲8.2培训讲师简介8.3培训场地设施清单8.4培训设备清单9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.其他11.1合同份数11.2合同效力11.3合同签署日期11.4合同修改与补充12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决机构14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理14.2合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.1甲方：上海科技有限公司1.1.2乙方：培训咨询有限公司1.2项目范围1.2.1乙方将为甲方提供2024年度上海项目招投标与合同管理培训。1.2.2培训内容涵盖招投标法律法规、招投标流程、合同签订与管理、合同风险防范等。1.3培训内容1.3.1招投标法律法规解读1.3.2招投标流程与操作规范1.3.3合同签订与管理实务1.3.4合同风险防范与应对策略1.4培训时间1.4.1培训时间：2024年1月1日至2024年12月31日1.5培训地点1.5.1培训地点：上海市区路号1.6培训费用1.6.1乙方培训费用为人民币万元整。2.合同签订2.1合同生效2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同期限2.2.1合同期限为一年，自合同生效之日起计算。2.3合同变更2.3.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。2.4合同解除2.4.1合同解除条件如下：（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。3.培训组织3.1培训讲师3.1.1乙方负责安排具备丰富招投标与合同管理经验的讲师进行授课。3.2培训材料3.2.1乙方提供培训所需的教材、讲义等资料。3.3培训场地3.3.1乙方负责提供培训场地，并确保场地设施齐全。3.4培训设备3.4.1乙方负责提供培训所需的投影仪、音响等设备。3.5培训参与人员3.5.1甲方指派人参加培训。4.培训费用支付4.1支付方式4.1.1甲方应在合同签订后个工作日内支付50%的培训费用。4.2付款时间4.2.1剩余50%的培训费用应在培训结束后个工作日内支付。4.3付款条件4.3.1乙方在收到甲方付款后，应及时提供培训服务。4.4付款违约责任4.4.1若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付%的违约金。5.培训效果评估5.1评估方法5.1.1乙方将通过问卷调查、考试等方式对培训效果进行评估。5.2评估时间5.2.1评估时间为培训结束后一个月内。5.3评估结果5.4评估改进措施5.4.1乙方将根据评估结果，对培训内容和方法进行优化改进。8.合同附件8.1培训课程大纲8.1.1培训课程大纲应包括每堂课的主题、目标、内容、时间安排等详细信息。8.2培训讲师简介8.2.1乙方提供的培训讲师简介应包含讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。8.3培训场地设施清单8.3.1培训场地设施清单应详细列出培训场地内的座椅、投影仪、音响系统、网络设施等。8.4培训设备清单8.4.1培训设备清单应包括笔记本电脑、投影仪、音响设备、白板、文具等。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1合同解除条件包括但不限于：一方违约、不可抗力、双方协商一致等。9.2合同终止条件9.2.1合同终止条件包括但不限于：合同期满、双方一致同意终止、法律规定的其他情形。9.3合同解除程序9.3.1合同解除程序包括：提出解除意向、书面通知、确认解除等。9.4合同终止程序9.4.1合同终止程序包括：确认终止意向、书面通知、处理善后事宜等。10.违约责任10.1违约行为10.1.1违约行为包括但不限于：未按时提供培训服务、未按约定支付费用、泄露商业秘密等。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额应根据实际损失和合同约定确定。11.其他11.1合同份数11.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2合同效力11.2.1本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。11.3合同签署日期11.3.1本合同签署日期为2023年11月15日。11.4合同修改与补充11.4.1本合同的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式发送，可通过邮寄、传真、电子邮件等方式进行。12.2送达地址12.2.1双方的送达地址应在合同中明确约定。12.3送达时间12.3.1通知送达时间以实际收到为准。13.合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决程序13.2.1争议解决程序应遵循仲裁委员会的规则。13.3争议解决机构13.3.1争议解决机构为上海仲裁委员会。14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理14.1.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。14.2合同终止后的处理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指除甲乙双方以外的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供专业咨询、进行审计、担任中介方等。15.3第三方介入的审批15.3.1任何第三方介入本合同，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。15.4第三方介入的职责15.4.1第三方应根据合同约定，履行相应的职责，包括但不限于：提供专业意见、进行审计评估、协助合同履行等。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方增加的额外条款16.1.1甲方有权要求乙方在第三方介入时，确保第三方的资质、能力与信誉。16.1.2甲方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进建议。16.2乙方增加的额外条款16.2.1乙方应确保第三方在介入过程中，遵守本合同的约定。16.2.2乙方应承担第三方介入所产生的相关费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其提供的担保金额。17.2第三方责任的承担17.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同目的无法实现的，应承担相应的责任。17.3第三方责任的免除17.3.1因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的权利义务，由双方另行签订协议约定。18.1.2第三方在介入本合同过程中，应尊重甲方的合法权益。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的权利义务，由双方另行签订协议约定。18.2.2第三方在介入本合同过程中，应尊重乙方的合法权益。18.3第三方与甲乙双方的划分18.3.1第三方在本合同项下的职责，仅限于协助甲乙双方履行合同。18.3.2第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来。19.第三方的更换与替换19.1第三方的更换19.1.1若第三方无法继续履行职责，甲乙双方有权更换第三方。19.2第三方的替换19.2.1若第三方在履行职责过程中出现重大失误，甲乙双方有权替换第三方。20.第三方介入的保密条款20.1第三方在本合同项下获得的商业秘密，应予以保密。20.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。20.3第三方在介入本合同过程中，应遵守国家的法律法规和行业标准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲要求：详细列出每堂课的主题、目标、内容、时间安排等。说明：此附件用于明确培训的具体内容和安排。2.培训讲师简介要求：包含讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：此附件用于展示讲师的专业能力和经验。3.培训场地设施清单要求：详细列出培训场地内的座椅、投影仪、音响系统、网络设施等。说明：此附件用于确保培训场地的设施满足培训需求。4.培训设备清单要求：包括笔记本电脑、投影仪、音响设备、白板、文具等。说明：此附件用于确保培训设备的齐全和可用性。5.培训费用支付凭证要求：包括发票、收据等支付证明。说明：此附件用于证明培训费用的支付情况。6.培训效果评估报告要求：包括问卷调查结果、考试分数、改进措施等。说明：此附件用于评估培训的效果。7.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。说明：此附件用于规范第三方介入的流程和责任。8.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：此附件用于记录合同变更的历史和背景。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时提供培训服务未按约定支付费用泄露商业秘密第三方介入未履行职责培训效果不达标2.违约责任认定标准违约行为的严重程度对合同目的的影响给对方造成的损失3.违约责任示例说明若乙方未按时提供培训服务，导致甲方业务延误，乙方应赔偿甲方因延误产生的直接经济损失。若第三方泄露商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因信息泄露造成的损失。若培训效果不达标，乙方应根据实际情况，采取改进措施，并承担相应的责任。全文完。2024年度上海项目招投标与合同管理培训协议8本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订双方1.3合同签订日期1.4合同有效期2.培训目标2.1培训内容概述2.2培训对象2.3培训目标设定3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资4.1师资力量4.2师资资质5.培训方式与教材5.1培训方式5.2教材内容6.培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.合同双方权利与义务7.1培训方权利与义务7.2受训方权利与义务8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件9.违约责任9.1培训方违约责任9.2受训方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定事项14.合同附件14.1合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024年度上海项目招投标与合同管理培训协议》。1.2合同签订双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3合同签订日期本合同于2024年[具体日期]签订。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为一年。2.培训目标2.1培训内容概述本次培训旨在提升甲方人员在招投标与合同管理方面的专业知识和实际操作能力。2.2培训对象本次培训对象为甲方从事招投标与合同管理工作的全体员工。2.3培训目标设定通过本次培训，使参训人员能够：（1）掌握招投标的基本流程与法规要求；（2）熟悉合同管理的基本原则与操作规范；（3）提高在招投标与合同管理过程中的风险防范意识。3.培训时间与地点3.1培训时间安排本次培训时间为[具体时间]，具体课程安排如下：（1）第一周：招投标基础知识；（2）第二周：合同管理实务；（3）第三周：案例分析与实践操作。3.2培训地点本次培训地点为[具体地点]。4.培训师资4.1师资力量本次培训由具有丰富招投标与合同管理经验的[师资名称]担任主讲教师。4.2师资资质（1）[资质一]；（2）[资质二]；（3）[资质三]。5.培训方式与教材5.1培训方式本次培训采用理论讲解、案例分析、互动讨论、实践操作等多种方式相结合。5.2教材内容（1）招投标法规及政策；（2）合同管理基本理论；（3）招投标与合同管理实务；（4）相关案例分析。6.培训费用与支付方式6.1培训费用本次培训费用总额为[具体金额]元。6.2支付方式甲方应在合同签订后[具体日期]内支付全部培训费用。支付方式为银行转账，具体账号信息详见附件。7.合同双方权利与义务7.1培训方权利与义务（1）培训方有权对参训人员进行考核，并根据考核结果给予相应的证书或证明；（2）培训方应保证培训质量，确保参训人员能够掌握培训内容；（3）培训方应按照约定时间、地点提供培训场地、设施和师资。7.2受训方权利与义务（1）受训方有权要求培训方提供符合约定的培训服务；（2）受训方应按时参加培训，遵守培训纪律；（3）受训方应按照约定支付培训费用。8.合同变更与解除8.1合同变更条件任何一方在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可签订补充协议，作为本合同的一部分。8.2合同解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补