餐饮员工合同协议书6篇

餐饮员工合同协议书6篇篇1餐饮员工合同协议书一、雇主信息雇主名称：______________注册地址：______________联系电话：______________二、员工信息员工姓名：______________身份证号码：______________家庭住址：______________联系电话：______________三、雇佣条件1.岗位：员工职务为______________。2.上班时间：员工每天上班时间为______________，每周工作日为______________，每天工作时长为______________，每周工作时长为______________。3.薪资待遇：员工的薪资待遇为______________。4.福利待遇：公司为员工提供______________福利。5.其他条件：______________。四、工作责任1.严格遵守公司的操作规程和工作制度。2.完成领导交代的工作任务，确保工作质量。3.维护公司形象，保持岗位整洁。4.客户服务，为顾客提供周到的服务。五、解释条款1.需要延长工作时间的，应提前向主管请示同意。2.请假需提前提交请假申请，并经主管批准。3.违反公司规定的，将受到相应的处理。4.本协议自双方签订之日起生效。六、违约责任1.任何一方未能履行本协议约定的义务，应当承担相应的违约责任。2.如有严重的违约行为，公司有权解除本协议。七、协议解除1.员工能否解除协议：员工能否解除本协议需提前______________。2.公司能否解除协议：公司能否解除本协议需提前______________。八、协议变更本协议的任何变更必须经双方协商一致，并签署书面变更协议。以上为双方就餐饮员工的雇佣事宜达成一致的协议，特此签订。雇主（盖章）：员工签字：______________签订日期：______________篇2餐饮员工合同协议书为了规范餐饮行业的用工关系，维护员工权益，保障企业利益，特制定本《餐饮员工合同协议书》。该协议书遵循《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以确保雇主与雇员之间的合法权益及权责平衡。一、协议双方雇主：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系方式：(联系电话)雇员：(员工姓名)户籍地址：(户籍地址)联系方式：(联系电话)身份证号码：(身份证号码)二、合同期限雇主与雇员双方达成一致，雇员从(日期)起至(日期)止，共计(合同期限)年月日。期满后如无异议，双方可续签合同。三、工作内容1.雇员在公司从事(工作岗位)工作，具体工作内容包括但不限于(列出工作职责)。2.雇员需遵守公司规章制度，服从管理，不得违反公司相关规定。3.雇员需保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。4.雇员需认真履行工作职责，提高工作效率，为公司创造商业价值。四、工作时间和休假1.雇员每周工作时间为(工作时间)，劳动合同双方可根据实际情况协商调整。2.按照国家规定，雇员每周享有(休息日)休息日。3.根据公司规定，雇员享有带薪年假，具体天数根据实际工作年限确定。五、工资福利1.雇员每月基本工资为(基本工资)，具体工资构成及发放时间以公司通知为准。2.雇员根据公司规定享受社会保险和其他福利待遇，具体按照国家相关规定执行。3.公司对雇员进行考核，根据绩效调薪或给予奖金奖励。六、解雇与违约1.若雇员在工作期间违反公司规定，经公司多次提醒仍不改正的，公司有权解除劳动合同。2.若雇员自行辞职，需提前一个月提交书面辞职申请，并经公司同意。3.在解除劳动合同后，双方应当协商处理剩余工资及离职手续。七、保密条款1.雇员在工作期间及离职后，应当保守公司商业秘密，不得泄露任何公司机密信息。2.雇员离职后应当归还公司所有财产，包括但不限于资料、文件、工具等。八、争议解决1.若在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决。如协商不成，可向劳动仲裁机构申请调解。2.若劳动仲裁调解未果，可向法院提起诉讼解决。九、其他条款1.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可根据双方协商调整，补充协议为准。雇主(签字)：日期：年月日雇员(签字)：日期：年月日以上内容是关于《餐饮员工合同协议书》的详细内容，双方签署后即生效。希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展。祝合作愉快！篇3餐饮员工合同协议书雇佣中英文名:__________________________雇主中英文名:__________________________职位:__________________________工作地点:__________________________雇佣日期:__________________________本协议书是由上述雇员和雇主签署的一份餐饮员工合同协议书，双方同意以下条款:一、工作内容和要求：1.雇员应按照雇主的安排履行工作职责，保证按时到岗，完成工作任务。2.雇员应遵守雇主的规章制度，保护雇主及顾客的利益，维护雇主的形象。3.雇员应主动学习相关知识和技能，提升自身专业素养，不断改进工作表现。二、薪酬和福利：1.雇员的薪酬为每月____元，发放日期为每月的____日。2.雇员享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。3.雇员有权享受带薪年假，年假天数为____天，须提前与雇主协商确定休假时间。三、工作时间和休息：1.雇员每周工作时长为____小时，工作时间为从早上____时至下午____时。2.雇员每日有合理的休息时间，不得超过____小时。四、保密条款：1.雇员必须保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。2.雇员离职后，仍要继续遵守保密条款，不得利用公司的商业信息从事竞争行为。五、终止协议：1.雇员违反任何协议条款或公司规定，雇主有权解雇雇员。2.雇员需提前一个月书面通知雇主离职，双方协商解决剩余工资及离职事宜。六、其他事项：1.本协议自签署之日起生效，有效期为一年，期满后可协商续约。2.本协议经雇员和雇主签字确认后生效。雇员签字:________________________日期:________________________雇主签字:________________________日期:________________________以上为餐饮员工合同协议书内容，双方应遵守协议内容，共同维护工作环境的和谐和稳定。愿双方合作愉快！篇4餐饮员工合同协议书甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方为发展餐饮行业业务，需要聘请餐饮员工，与乙方协商一致，制定本合同协议，遵循平等自愿、诚实信用、公平互利的原则，共同遵守以下各项条款：第一条乙方起始薪资1.乙方的起始薪资为__________元/月。2.经过试用期的考核，乙方的薪资将根据实际工作表现进行调整。第二条试用期1.乙方入职后，将进行为期__________个月的试用期，试用期内双方均有权解除本合同。2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如乙方工作表现良好，甲方有权转正乙方。第三条工作内容1.乙方应按照甲方的规定，认真履行工作职责，完成相关工作任务。2.乙方应遵守餐饮相关的卫生规定，确保食品安全和顾客健康。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周__________天，工作时间为每天__________小时，其中包括__________小时的休息时间。2.如有特殊情况需要加班，须提前向甲方领导汇报，并经过甲方同意。第五条休息假期1.乙方享受国家规定的法定节假日休息，如有需要请假，需提前向甲方请假。2.乙方享有__________天带薪年假，年假需要提前向甲方请假并经过甲方同意。第六条福利待遇1.乙方享有职工基本医疗保险和工伤保险等福利待遇。2.乙方在工作期间享有相关工作餐饮津贴。第七条保密义务1.乙方应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方，否则应承担法律责任。2.乙方在离职后应归还公司所有资料和设备，并销毁公司相关信息。第八条解除合同1.本合同可在双方协商一致的情况下解除，解除合同需要提前__________天通知对方。2.本合同亦可在以下情况下解除：（1）乙方工作表现不符合公司要求的；（2）乙方患有严重疾病或因他人原因无法继续工作的。第九条补偿条款1.乙方违反本合同约定，需向公司支付相应的违约金。2.乙方离职后需支付尚未休假部分的工资和相应的离职补偿。第十条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（单位）：乙方（员工）：签字：______签字：______日期：______日期：______以上为餐饮员工合同协议书，甲乙双方应遵守上述约定，共同维护工作秩序和公司利益。祝双方合作愉快！篇5餐饮员工合同协议书一、双方约定餐饮员工合同协议书是由餐饮企业与员工签订的文件，约定了员工在餐饮企业工作期间的权利和义务。餐饮员工合同协议书是双方共同遵守的法律文书，具有法律效力。二、餐饮企业的权利和义务1.餐饮企业有权对员工进行合理的考核、培训和管理，提升员工的工作技能和服务水平。2.餐饮企业有权对员工的工作时间、工作内容、工作要求进行合理的安排和调整。3.餐饮企业有义务提供员工必要的工作条件和环境，确保员工的人身安全和健康。4.餐饮企业有义务按照国家相关法律法规和政策规定，合理支付员工的工资和福利待遇。5.餐饮企业有义务保护员工的合法权益，维护员工的劳动权益。三、员工的权利和义务1.员工有权按照餐饮企业的要求履行工作职责，完成工作任务，提升服务品质和工作效率。2.员工有权享受餐饮企业提供的培训和技能提升机会，提高自身的综合素质。3.员工有义务遵守餐饮企业的工作制度和规章制度，维护餐饮企业的形象和声誉。4.员工有义务保守企业的商业秘密和客户信息，不得泄露企业的机密信息。5.员工有义务关心企业的发展，积极配合企业的工作，为企业的发展和经营做出贡献。四、违约责任1.如果员工违反了合同约定，损害了餐饮企业的利益，餐饮企业有权要求员工承担相应的违约责任，包括但不限于停职、罚款、解雇等处罚。2.如果餐饮企业违反了合同约定，损害了员工的权益，员工有权要求餐饮企业承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、解除劳动关系等处罚。五、其他约定1.餐饮员工合同协议书的有效期为初次签订之日起一年，到期后双方经协商一致可以延长合同期限。2.餐饮员工合同协议书一式两份，由餐饮企业和员工各持一份，自交付之日起生效。3.对餐饮员工合同协议书的修改和补充必须经双方协商一致，达成书面协议，并经餐饮企业和员工签字确认后生效。以上为餐饮员工合同协议书的内容，餐饮企业与员工在签订合同前应详细了解合同的内容，确保双方的权益得到有效保障。愿双方共同遵守合同的约定，携手共同发展。篇6餐饮员工合同协议书一、雇佣双方甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）二、雇佣内容甲方与乙方就乙方担任甲方单位（以下称“单位”）餐饮部门员工一事，经双方协商，就具体工作内容、工作时间和待遇等事项达成一致，特订立本协议。三、工作内容1.乙方的主要工作职责为：根据单位安排，负责餐厅的服务工作，包括接待顾客、点餐服务、调酒、结账等相关工作。2.乙方应认真履行工作职责，维护单位形象，为顾客提供优质的服务。3.乙方应遵守单位的工作制度，服从领导安排，积极完成工作任务。四、工作时间1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由单位安排。2.乙方应按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应