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文档简介

保洁岗位职责一、岗位概述保洁岗位是确保工作环境整洁、卫生的重要角色。该岗位的主要职责是维护公共区域和办公环境的清洁，保障员工的健康和安全。保洁人员需要具备一定的专业知识和技能，以便有效地完成各项清洁任务。二、核心职责1.日常清洁负责办公区域、公共区域、卫生间等场所的日常清洁工作。包括地面清扫、拖地、桌面擦拭、垃圾清理等，确保环境整洁无尘。2.深度清洁定期进行深度清洁工作，包括窗帘、地毯、墙面、灯具等的清洗。根据清洁计划，制定深度清洁的时间表，确保各项工作按时完成。3.卫生间管理负责卫生间的清洁和消毒工作，确保卫生间内设施完好，保持良好的卫生状态。定期检查卫生纸、洗手液等消耗品的存量，及时补充。4.垃圾处理定期清理各类垃圾，分类投放，确保垃圾桶的清洁和卫生。对可回收物品进行分类处理，配合公司环保政策。5.清洁工具管理负责清洁工具和设备的管理与维护，确保其正常使用。定期检查清洁剂、工具的库存，及时向上级报告补充需求。6.安全意识遵循安全操作规程，使用清洁剂时注意防护，避免对自身和他人造成伤害。定期参加安全培训，提升安全意识和应急处理能力。7.客户服务在工作中保持良好的服务态度，积极响应员工的清洁需求。与其他部门保持良好沟通，确保清洁工作顺利进行。8.工作记录定期填写清洁工作记录，包括日常清洁、深度清洁的完成情况，发现的问题及处理措施。向上级汇报工作进展，提出改进建议。三、工作流程1.清洁计划制定根据公司需求和实际情况，制定详细的清洁计划，明确各项工作的时间安排和责任分工。2.日常巡查定期巡查各个区域的清洁情况，发现问题及时处理。对重点区域进行重点关注，确保清洁工作不留死角。3.培训与提升定期参加培训，学习新的清洁技术和方法，提升自身的专业素养。分享工作经验，促进团队的共同进步。四、岗位要求1.身体素质保洁工作需要一定的体力，要求身体健康，能够适应长时间的站立和体力劳动。2.责任心具备较强的责任心，能够认真对待每一项清洁任务，确保工作质量。3.沟通能力良好的沟通能力，能够与同事和管理层保持有效的沟通，及时反馈工作情况。4.适应能力具备较强的适应能力，能够根据工作需要灵活调整工作计划，适应不同的工作环境。五、总结保洁岗位在公司日常运营中扮演着重要角色，直接影响到员工

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