IT人才招聘及培训服务协议

IT人才招聘及培训服务协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：_____________________联系方式：_________________联系人：___________________乙方（培训服务方）：__________地址：_____________________联系方式：_________________联系人：___________________第一章定义及术语1.1甲方：指甲方（招聘方），即本协议中委托乙方提供IT人才招聘服务的主体。1.2乙方：指乙方（培训服务方），即本协议中提供IT人才招聘及培训服务的主体。1.3IT人才：指甲方所需招聘的具有计算机科学、信息技术等相关专业背景，具备一定技能和经验的人员。1.4培训服务：指甲方委托乙方为IT人才提供的专业培训服务，以提高其技能和素质。第二章服务内容与范围2.1乙方根据甲方的招聘需求，提供IT人才的招聘服务。2.2乙方负责对候选人进行筛选、面试、评估，并向甲方推荐符合要求的候选人。2.3乙方为甲方推荐的IT人才提供岗前培训服务，保证其满足甲方的工作需求。2.4乙方在培训过程中对IT人才进行考核，保证培训效果。2.5乙方在培训结束后，向甲方提供IT人才的培训报告。第三章权利与义务3.1甲方有权对乙方提供的招聘服务提出合理要求，并监督乙方履行本协议。3.2甲方应及时向乙方提供招聘需求、岗位描述等相关信息，以便乙方更好地开展招聘工作。3.3甲方应按照本协议约定的付款方式及时向乙方支付服务费用。3.4乙方应按照甲方的招聘需求，认真履行招聘服务，保证推荐的人才符合甲方要求。3.5乙方应保证培训服务的质量，对培训效果负责。3.6乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与招聘、培训相关的任何信息。第四章服务费用与支付4.1甲方应按照本协议约定的付款方式向乙方支付招聘服务费用。4.2招聘服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。4.3甲方应在乙方完成招聘服务后____个工作日内支付服务费用。4.4甲方支付服务费用后，乙方应向甲方开具正规发票。第五章期限与终止5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。5.2在协议有效期内，如双方经协商一致，可以提前终止本协议。5.3在协议有效期内，如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权提前终止本协议。5.4协议到期后，如双方未达成终止协议的共识，本协议自动续约____个月，续约条件同原协议。5.5终止本协议后，双方应按照本协议的约定处理尚未履行完毕的事项。第六章保密条款6.1保密义务6.1.1乙方应对在招聘及培训过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私及其他相关信息承担保密义务。6.1.2保密范围包括但不限于：甲方的组织架构、财务状况、业务运营、技术秘密、市场策略、客户信息等。6.1.3保密期限自本协议签署之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。6.2保密措施6.2.1乙方应采取合理措施保护甲方的保密信息，包括但不限于设置保密标识、限制信息传播范围等。6.2.2乙方应对涉及保密信息的员工进行保密教育，保证其了解保密义务并严格遵守。6.3保密信息的使用6.3.1未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于本协议以外的任何目的。6.3.2乙方在履行本协议过程中，仅可将保密信息用于与甲方业务相关的必要范围内。第七章违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按照约定支付服务费用的，应按照逾期付款金额的__%支付违约金。7.1.2甲方违反保密义务的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。7.2乙方违约责任7.2.1乙方未按照约定提供招聘及培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。7.2.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。7.3不可抗力7.3.1由于不可抗力导致一方无法履行本协议的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。7.3.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、行为、战争等。第八章争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.3如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第九章其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十章附件10.1附件一：甲方招聘需求说明书10.2附件二：乙方培训课程大纲10.3附件三：保密协议10.4附件四：服务费用明细表10.5附件五：其他相关文件第十一章培训成果评估11.1培训结束后，乙方应向甲方提交培训成果评估报告。11.2评估报告应包括但不限于以下内容：11.2.1培训目标达成情况11.2.2培训内容实施情况11.2.3学员参与情况及反馈11.2.4培训效果的量化指标分析11.3甲方有权对培训成果进行审核，并提出改进建议。11.4乙方应根据甲方的审核意见，对培训方案进行优化和调整。第十二章质量保证12.1乙方承诺所提供的招聘及培训服务符合国家相关法律法规和行业标准。12.2乙方应保证所推荐人才的职业素养和专业技能达到甲方要求。12.3如甲方对乙方所提供的服务不满意，乙方应根据甲方意见进行整改，直至满足甲方要求。12.4若因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。第十三章续约与终止13.1本协议到期前一个月内，双方如无异议，可协商签订新的协议。13.2任何一方希望提前终止本协议，应提前____个工作日书面通知对方。13.3协议终止后，尚未履行完毕的事项应按照本协议约定继续履行。13.4协议终止不影响双方的其他权利和义务。第十四章一般规定14.1本协议的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章确认。14.2本协议的任何修改和补充均构成本协议不可分割的一部分。14.3本协议的任何条款的部分无效，不影响其他条款的效力。14.4双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。第十五章法律适用与争议解决15.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。15.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。15.3如协商不成，任何