保洁主管岗位职责模版（2篇）

保洁主管岗位职责模版一、职责与工作范畴：1.制定并实施保洁操作计划，以保证所有清洁活动的有序执行；2.监督并指导清洁工作在办公区、公共区域及其他特定区域的日常执行，包括清扫、擦拭、拖地、清洁玻璃等；3.确保上述区域的卫生环境符合公司设定的标准；4.负责保洁用品的采购与消耗管理，及时进行补充和存储；5.实施保洁人员的培训与管理，包括制定培训计划、组织培训活动以及定期的绩效评估；6.定期评估保洁工作的质量，分析结果并提出改进建议；7.监控保洁工作的进度，及时处理并解决出现的问题；8.协调保洁人员与其他部门的工作关系，确保工作的顺利进行；9.负责保洁设备与工具的使用、维护与保养；10.制定并执行应急清洁预案，以应对可能出现的突发状况；11.完成上级指派的其他相关工作职责。二、任职资格：1.具备相关保洁工作经验，熟悉保洁流程及操作标准；2.拥有良好的沟通协调能力，能有效指导保洁团队的工作；3.具有高度的责任心和抗压能力，能按时完成分配的任务；4.具备团队合作精神，能与其他部门协作实现共同目标；5.具备快速学习和适应新环境的能力，能掌握新的工作知识和技能；6.保持专业形象，具备服务意识，能为员工及访客提供礼貌周到的服务；7.具备良好的计划与组织能力，能高效执行工作计划；8.具备出色的问题解决和决策能力，能迅速解决工作中遇到的问题；9.具备相关管理知识和技能，能有效管理并协调保洁工作。三、职业发展路径：1.不断提升保洁专业知识与技能，通过实践增强工作能力；2.参加专业培训课程，提高管理与领导技能；3.积极参与公司内部的职位竞聘，寻求晋升机会；4.了解并积累公司内不同岗位的经验，为未来职业发展奠定基础；5.持续关注保洁行业的最新动态，为自身的职业发展做好充分准备。保洁主管岗位职责模版（二）一、规划与实施保洁计划1.根据公司规定及保洁需求，编制每日、每周、每月的保洁工作计划。2.确保保洁任务的公正分配与执行，保证员工按时完成既定任务。3.对保洁工作实施日常监督与检查，以确保工作质量与效率。4.针对各类场所的清洁需求，制定相应的标准和作业指导，确保保洁工作合规进行。二、人员培训与督导1.对新入职保洁人员进行岗前培训，涵盖工作规范、技能及安全操作等方面。2.定期组织岗位培训，提升保洁人员的工作效能和服务质量。3.协助建立并执行保洁人员的绩效考核制度，进行定期评估与考核。4.对保洁人员的工作进行指导与监督，解决工作中出现的问题，提供反馈。三、保洁设备与物资管理1.确保保洁设备的正常运行，执行定期维护保养，及时处理设备故障。2.负责保洁物资的采购与管理，保证充足供应以满足工作需求。3.合理使用与妥善保管保洁设备和物资，防止浪费与损失。四、部门间沟通与协作1.与各部门保持有效沟通，了解并满足其保洁需求，协调保洁工作。2.协助处理活动与会议的布置与清理，确保场地的整洁卫生。3.维护与供应商及外包服务商的良好关系，保证保洁工作的连续性和质量。五、参与安全管理1.遵守公司安全规定，确保保洁工作安全进行。2.参加安全培训与演练，提升安全意识及应急处理能力。3.及时上报并处理保洁工作中发现的安全隐患和事故。六、保持工作环境清洁1.确保办公区、公共区、厂房、停车场等区域的清洁卫生。2.协调保洁人员进行室内、走廊、楼梯、卫生间等区域的日常清洁。3.定期检查清理垃圾箱及公共垃圾处理区，确保正常运作。七、处理客户投诉1.及时响应客户电话，妥善处理投诉，提供合理的解释与解决方案。2.主动与客户沟通，了解需求与建议，以提供优质的保洁服务。八、完成上级指派的其他任务1.执行上级交办的其他与保洁工作相关的工作。2.配合公司组织架构变动，完成岗位调整及工作交接。以上为保洁主管的职责描述，通过制定并执行保洁计划、培训与督导