甘肃省关于劳动合同制职工工龄计算的规定

甘肃省关于劳动合同制职工工龄计算的规定甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同制职工工龄计算规定a.工龄定义①工龄是指劳动者在用人单位连续工作的时间。②工龄的计算以劳动者在用人单位实际工作的时间为依据。b.工龄计算方法①连续工龄：劳动者在同一用人单位连续工作的时间。②间断工龄：劳动者在同一用人单位工作期间因某种原因中断工作后重新返回该单位工作的时间。c.工龄计算具体规定①劳动者首次就业后，连续工作满一年，即满一年工龄。②劳动者因调动、辞职、辞退等原因离开原单位，重新就业后，原工龄可连续计算。③劳动者因伤病等原因暂时离岗，经批准后，离岗期间可计算工龄。④劳动者因违法违纪被解除劳动合同，重新就业后，原工龄不予计算。第二条工龄的认定与证明a.工龄认定①甲方负责对乙方工龄的认定。②乙方应提供相关证明材料，包括但不限于劳动合同、明、离职证明等。b.工龄证明①甲方应在乙方提出工龄证明要求后，及时出具工龄证明。②工龄证明应包括乙方姓名、工龄起止时间、工作单位等信息。c.工龄争议处理①乙方对甲方认定的工龄有异议，可向甲方提出申诉。②甲方应在接到乙方申诉后，及时进行调查核实，并在规定时间内给予答复。第三条工龄与福利待遇a.工龄与工资待遇①甲方根据乙方工龄长短，给予相应的工资待遇。②甲方应按照国家及地方有关法律法规，合理确定工资待遇。b.工龄与福利待遇①甲方根据乙方工龄长短，给予相应的福利待遇。②甲方应按照国家及地方有关法律法规，合理确定福利待遇。c.工龄与退休待遇①甲方根据乙方工龄长短，给予相应的退休待遇。②甲方应按照国家及地方有关法律法规，合理确定退休待遇。第四条保密条款a.保密内容①本合同中涉及到的甲方、乙方及双方代表签字的个人信息、工作内容、薪酬待遇等均为保密内容。②双方同意对本合同内容予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密义务①甲方、乙方及双方代表应严格遵守本合同的保密条款，不得泄露保密内容。②双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。c.违约责任①如一方违反保密条款，向第三方泄露保密内容，应承担相应的法律责任。②受害方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。第五条合同解除与终止a.合同解除①双方协商一致，可以解除本合同。②甲方因故解除本合同，应提前通知乙方，并给予乙方相应的补偿。b.合同终止①本合同期满，自动终止。②甲方、乙方均可提前三十日书面通知对方，终止本合同。c.合同解除或终止后的处理①合同解除或终止后，双方应按照国家及地方有关法律法规，处理相关事宜。②双方应妥善处理合同解除或终止后的债权债务关系。第六条争议解决a.争议解决方式①双方发生争议，应友好协商解决。②协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。b.争议解决地点①争议解决地点为_______________________。c.争议解决费用①争议解决费用由败诉方承担。第七条其他a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方代表签字：_