劳动合同操作规范（2024年版）

劳动合同操作规范（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

鉴于甲方根据国家相关法律法规，结合自身实际情况，制定了《劳动合同操作规范（2024年版）》，旨在规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节，保障甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利、义务，规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等行为，确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下建立稳定、和谐的劳动关系。

二、签订背景

甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就劳动合同的签订事宜达成一致意见，为保障双方合法权益，特订立本合同。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方承诺按照国家法律法规及《劳动合同操作规范（2024年版）》的规定，与乙方签订劳动合同，确保乙方享有劳动者的合法权益。

1.2乙方同意按照甲方的岗位需求，履行工作职责，完成甲方交付的工作任务。

二、工作职责

2.1乙方应在甲方规定的岗位上，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

2.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方应按照国家规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

3.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得擅自离岗。

四、工资和福利待遇

4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

4.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2乙方应遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。

六、合同期限

6.1本合同期限自签订之日起，至____年____月____日止。

6.2合同期满，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露给第三方。

7.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决期间，双方应继续履行本合同的约定。

十、合同解除和终止

10.1甲乙双方可依法解除或终止本合同。

10.2合同解除或终止后，双方应按照国家规定和本合同约定，办理相关手续。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容至此结束。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）对乙方的工作进行管理，要求乙方遵守公司的规章制度和劳动纪律；

（2）对乙方的工作成果进行考核，根据考核结果进行奖惩；

（3）在合同约定的范围内，对乙方的工作内容进行调整。

1.2甲方义务：

（1）按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资；

（2）为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件；

（3）按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（4）保障乙方享有带薪年休假、探亲假、病假等合法权益；

（5）对乙方在工作中遇到的问题，及时给予解决。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）要求甲方按照国家规定和本合同约定，提供劳动保护和劳动条件；

（2）要求甲方按时足额支付工资；

（3）要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金；

（4）对甲方的工作安排提出合理建议；

（5）在合同约定的条件下，享有劳动合同的解除权。

2.2乙方义务：

（1）按照甲方的岗位要求，完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）接受甲方的管理和考核；

（5）在工作过程中，遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

三、合作方式

3.1甲乙双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，建立合作关系。

3.2甲乙双方应保持良好的沟通，及时解决工作中的问题和矛盾。

3.3甲乙双方应定期召开会议，共同商讨工作计划、进度和问题。

3.4甲乙双方应共同遵守国家法律法规和本合同约定，维护双方的合法权益。

四、合同履行

4.1甲乙双方应按照本合同约定，全面履行各自的权利和义务。

4.2甲乙双方应严格按照国家规定，执行劳动合同的相关条款。

4.3甲乙双方在履行合同过程中，如遇特殊情况，应协商解决，不得擅自变更或解除合同。

双方权利与义务详细说明至此结束。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

二、合同的变更

2.1在合同有效期内，如遇国家法律法规的变更或双方实际情况发生变化，甲乙双方可协商一致，对合同内容进行变更。

2.2变更后的合同内容应书面形式签字（或盖章）确认，并作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

三、合同的终止

3.1合同因以下原因终止：

（1）合同期限届满，双方不再续签；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）乙方因法定事由解除合同；

（4）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（5）甲方因法定事由解除合同。

3.2合同终止后，甲乙双方应按照国家规定和本合同约定，办理相关手续。

四、争议解决机制

4.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.3争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的约定。

五、法律适用和管辖法院

5.1本合同适用中华人民共和国法律。

5.2本合同的签订、履行、变更、解除、终止以及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

5.3合同签订地为____市，甲乙双方同意将合同争议提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明至此结束。

双方需要准备的附件：

1.甲方需准备的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方法定代表人或授权代表身份证明；

1.3甲方制定的《劳动合同操作规范（2024年版）》；

1.4甲方依法缴纳社会保险和住房公积金的证明；

1.5甲方为乙方提供的劳动保护设施和条件的清单。

2.乙方需准备的附件：

2.1乙方身份证原件及复印件；

2.2乙方学历证书、专业技术资格证书等证明文件；

2.3乙方健康检查证明；

2.4乙方以前工作单位出具的解除（或终止）劳动合同证明。

双方需准备的附件至此结束。请注意，以上附件清单仅供参考，具体所需文件可能因地区、行业或具体岗位要求而有所不同。甲乙双方应根据实际情况和法律法规的要求，准备相应的文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

1.1甲方代表（或法定代表人）签字：____________________

1.2甲方