教工代表大会制度模版（2篇）

教工代表大会制度模版一、总则教工代表大会，作为学校教职工代表的最高权力机构，承载着民主决策、民主管理及民主监督的重要使命与平台功能。本制度之制定，旨在详尽阐述教工代表大会的组织架构、职权范围、选举机制、工作流程等核心要素，以确保其运作过程的民主性、科学性与实效性。二、组织形式教工代表大会由全校教职工代表共同构成，设立常务委员会以统筹全局，并下设多个专门委员会，确保各项工作的有序推进。代表大会遵循既定周期召开，由主席团负责会议的全面组织、主持及决策工作。三、职权1.职权范畴：教工代表大会拥有就教育教学科研活动、学校事业发展策略等事项进行决策的权力，同时代表全体教职工行使监督、建议及表决等职责。2.决策权限：对于涉及教育教学科研及教职工切身利益的重大决策事项，教工代表大会拥有最终决定权。3.监督职能：教工代表大会对学校党委、行政管理机构及其成员的工作绩效进行监督，并提出具有建设性的意见与建议。四、选举方式1.代表资格：依据学校相关规定，教职工代表候选人需满足特定条件，并经教工代表大会选举产生。2.选举流程：选举工作由学校党委或工会组织具体负责，包括候选人提名、公示及正式选举等环节，确保选举过程的公开透明。3.公平公正：选举过程严格遵循法律法规，确保结果的合法性与代表性，维护公平公正原则。五、工作程序1.会议筹备：每届代表大会任期届满后，学校党委或工会将组织新一届代表大会的选举工作。选举完成后，召开首次会议，选举主席团成员，确立日常工作机构，并规划工作蓝图。2.会议运作：代表大会依据既定时间周期召开，会议内容涵盖工作报告听取、决议审议、选举表决及建议提出等关键环节，原则上采用现场表决方式以确保决策的有效性。3.决议执行：代表大会通过的决议由学校党委或行政管理机构负责具体执行，并定期向代表大会报告执行情况。六、权益保障1.民主权利：教工代表大会代表在法定范围内享有自由表达意见、提出建议等民主权利。2.知情权：学校党委或行政管理机构需及时向代表大会通报重大决策、学校发展动态等信息，保障代表的全面知情权。3.职务保护：代表大会代表在履职期间享有合法权益保护，任何因履行代表职责而遭受的歧视或违法打压行为都将受到严肃处理。七、任期与换届教工代表大会的任期设定为三年，届满后需及时组织换届选举并进行权力交接。对于连续连选连任的代表，将进行适当调整以维持代表大会的活力与代表性。八、违纪处理对于在教工代表大会履职过程中违反法律法规、违背职责或利用职权谋取私利的代表，学校党委或工会将依据情节轻重给予相应的纪律处分。九、附则本制度由学校教职工代表大会制度工作委员会负责解释与制定，经学校党委审定后发布实施。如有必要，可根据实际情况进行修订并报请党委批准。本模板旨在为教工代表大会的规范化建设提供参考与指导，各学校可根据自身实际情况进行适当调整与完善。教工代表大会制度模版（二）一、总则教职工代表大会是学校教职工自主组织、广泛参与决策的基层民主机构，其宗旨在于保障教职工的民主权益，并致力于提升学校的决策质量与民主决策水平。本制度详细规定了教职工代表大会的组成结构、职权范围、选举方式及运作流程，旨在为教职工代表大会的顺利运行提供明确指导与规范。二、组成1.教职工代表大会由全体在职教职工通过民主选举产生的代表组成。代表的选举过程应遵循公平、公正、公开的原则，确保各学科、职称、性别的代表比例均衡合理。2.教职工代表大会代表的任期为两年，任期届满后，可依据相关规定进行连选连任。三、职权1.教职工代表大会参与学校的决策过程，对重大事项发表意见与建议，积极为教职工的合法权益代言。2.监督学校各项工作的执行情况，提出批评与建议，推动学校不断进行改革与进步。3.审查和决定学校重大事项的通过与否，包括但不限于学校发展规划、财务预算、重要人事任免等。4.制定和完善教职工代表大会的组织架构、议事规则等相关制度，确保会议有序进行。5.代表教职工参与相关委员会、小组的工作，履行监督职责，促进学校各项工作的顺利开展。四、选举方式1.教职工代表大会的代表通过全体在职教职工的无记名投票方式选举产生。2.选举过程中，按照由多到少的顺序确定代表名额，确保不同学科、职称、性别的代表比例合理分布。3.选举采取多数当选的方式，投票结果以绝对多数为准，无效票不计入有效票数。4.每位教职工在选举过程中只能参与一次选举或当选，禁止重复参选或连任。五、代表大会的运行和权益保障1.教职工代表大会每年至少召开一次全体会议，由大会主席团负责主持会议。2.对于重大事项的决策，教职工代表大会应召开专门会议进行深入讨论与表决。3.教职工代表大会代表享有提案权、发言权、投票权等权益，并应依据大会规则履行相应义务。代表有权提出议案和动议，并要求学校进行相关调查与报告。4.学校应为教职工代表大会提供必要的工作经费与场所支持，确保其正常运行与充分发挥作用。5.教职工代表大会代表在履行职责过程中受到法律保护，任何单位或个人不得对其进行干扰、打击或处罚。六、制度完善1.根据实际情况变化，学校应及时修订和完善教职工代表大会的相关制度与规则。2.加强对教职工代表