培训合同协议样本

培训合同协议样本合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体认定1.3合同宗旨第二章培训项目与内容2.1培训项目名称2.2培训课程内容2.3培训师资第三章培训对象与人数3.1培训对象3.2培训人数第四章培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点第五章培训费用5.1培训费用计算5.2培训费用支付方式5.3培训费用退还及违约金第六章培训成果与验收6.1培训成果形式6.2培训成果验收标准6.3培训成果归属第七章合同的履行与变更7.1合同履行期限7.2合同履行方式7.3合同变更条件及程序第八章合同的解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除和终止后的权利义务处理第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任认定及赔偿方式第十章争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3法律适用第十一章合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除程序第十二章保密条款12.1保密信息范围12.2保密期限12.3保密义务及违约责任第十三章合同的转让13.1合同转让条件13.2转让程序13.3转让后果第十四章其他条款14.1通知与送达14.2不可抗力14.3合同的解释权14.4合同的附件合同编号_________第一章总则1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订。1.2合同主体认定甲方（培训提供方）:（甲方全称）乙方（培训接受方）:（乙方全称）1.3合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在培训项目中的权利义务，确保培训质量，促进培训目标的实现，达到双方互利共赢。第二章培训项目与内容2.1培训项目名称（培训项目名称）2.2培训课程内容2.2.1第一阶段课程内容：（第一阶段课程内容）2.2.2第二阶段课程内容：（第二阶段课程内容）2.2.3第三阶段课程内容：（第三阶段课程内容）2.3培训师资2.3.1培训师资来源：（师资来源）2.3.2培训师资资质：（师资资质）第三章培训对象与人数3.1培训对象（培训对象）3.2培训人数（培训人数）第四章培训时间与地点4.1培训时间（培训开始时间）至（培训结束时间）4.2培训地点（培训地点）第五章培训费用5.1培训费用计算（培训费用计算方式）5.2培训费用支付方式5.2.1支付时间：（支付时间）5.2.2支付方式：（支付方式）5.3培训费用退还及违约金5.3.1培训费用退还条件：（退还条件）5.3.2违约金计算方式：（违约金计算方式）第六章培训成果与验收6.1培训成果形式（培训成果形式）6.2培训成果验收标准6.2.1验收标准：（验收标准）6.2.2验收程序：（验收程序）6.3培训成果归属6.3.1培训成果归属：（归属方）第七章合同的履行与变更7.1合同履行期限（履行期限）7.2合同履行方式（履行方式）7.3合同变更条件及程序7.3.1变更条件：（变更条件）7.3.2变更程序：（变更程序）第八章合同的解除与终止8.1合同解除条件（解除条件）8.2合同终止条件（终止条件）8.3合同解除和终止后的权利义务处理（解除/终止后的处理方式）第九章违约责任9.1违约行为（违约行为）9.2违约责任认定及赔偿方式（责任认定及赔偿方式）第十章争议解决10.1争议解决方式（解决方式）10.2仲裁机构（仲裁机构名称）10.3法律适用（适用法律）第十一章合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件（生效条件）11.2合同修改程序（修改程序）11.3合同解除程序（解除程序）第十二章保密条款12.1保密信息范围（保密信息范围）12.2保密期限（保密期限）12.3保密义务及违约责任（保密义务及违约责任）第十三章合同的转让13.1合同转让条件（转让条件）13.2转让程序（转让程序）13.3转让后果（转让后果）第十四章其他条款14.1通知与送达（通知与送达方式）14.2不可抗力（不可抗力定义及处理方式）14.3合同的解释权（解释权归属）14.4合同的附件（附件清单及说明）甲方（培训提供方）：（甲方签字）（甲方盖章）乙方（培训接受方）：（乙方签字）（乙方盖章）合同签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方指定的培训内容变更甲方有权根据实际需求变更培训内容，但应提前通知乙方，并在双方协商一致的基础上进行调整。变更后的培训内容应符合本合同约定的培训目标和质量标准。1.2甲方提供的培训材料和资源甲方应向乙方提供必要的培训材料、教材、软件、设备等资源，并确保其合法、有效、安全和符合培训要求。1.3甲方对培训进度的控制甲方有权根据实际情况调整培训进度和课程安排，但应确保不影响乙方的合法权益。甲方应定期与乙方沟通，及时了解乙方对培训的反馈和需求。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方选择的培训项目和课程乙方有权根据实际需求选择培训项目和课程，并应与甲方进行协商确认。乙方应确保所选培训项目和课程符合本合同约定的培训目标和质量标准。2.2乙方的培训参与和配合乙方应积极参与培训，按照甲方的要求进行学习和实践。乙方应配合甲方的工作安排，提供必要的信息和材料，并遵守培训期间的规章制度。2.3乙方的培训成果展示和应用乙方应在培训结束后，按照甲方的要求进行培训成果的展示和应用。乙方应将所学知识和技能运用到实际工作中，提高工作质量和效率。附加条款三：第三方中介参与时的特殊条款3.1第三方中介的角色和职责第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同义务，提供培训项目的组织、协调和监督等服务。第三方中介应确保培训的顺利进行，并及时解决培训过程中的问题。3.2第三方中介的费用和支付第三方中介的报酬应根据双方协商确定的费用标准进行计算，并按照约定的支付方式和时间进行支付。双方应确保第三方中介的费用合理、透明，并遵守相关法律法规。3.3第三方中介的责任和义务第三方中介应按照合同约定履行其职责，并承担相应的责任和义务。第三方中介应对甲乙双方提供的信息保密，并确保培训过程的顺利进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资名单和资质证明3.培训场地和设备说明4.培训材料和教材清单5.培训费用明细表6.培训成果验收标准和方法7.保密协议8.培训合同的修正案9.第三方中介的服务协议10.培训成果应用指南二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训课程、师资、材料等资源2.甲方未按约定时间和进度完成培训3.乙方未按约定参加培训、配合甲方进行培训活动4.乙方未按约定应用培训成果于实际工作中5.第三方中介未按约定履行组织、协调、监督等职责6.第三方中介未按约定解决培训过程中的问题7.任何一方未按约定支付培训费用或中介费用8.任何一方未按约定履行保密义务9.任何一方违反合同约定的其他条款三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.违约：违反合同约定的行为3.培训成果：培训所学的知识和技能4.保密义务：对合同双方的商业秘密和个人信息进行保密5.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况6.仲裁：通过仲裁机构对合同争议进行解决7.法律适用：本合同适用中华人民共和国的法律四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训内容与实际需求不符解决办法：及时沟通，协商调整培训内容2.培训进度延误解决办法：双方协商确定合理的培训进度，必要时进行调整3.培训材料和设备不足解决办法：甲方及时提供必要的培训材料和设备4.乙方人员缺席培训解决办法：提前安排补课或调整培训时间5.培训成果无法满足验收标准解决办法：双方共同分析原因，采取改进措施，重新进行验收6.保密信息泄露解决办法：加强保密措施，违约方承担相应责任7.第三方中介服务不到位解决办法：与第