专业人才寻访服务合同

专业人才寻访服务合同合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同双方的权益与义务1.3适用法律与争议解决第二章服务内容2.1服务范围与目标2.2服务流程与时间安排2.3服务项目的具体要求第三章服务费用3.1费用的计算与支付方式3.2费用包含的服务内容3.3额外服务的费用计算与支付第四章双方的权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务4.3丙方的权利与义务（如有）第五章保密条款5.1保密信息的定义与范围5.2保密义务的履行与期限5.3保密信息的使用与披露第六章违约责任6.1违约行为的界定6.2违约责任的具体承担方式6.3违约赔偿的计算方法与支付方式第七章争议解决7.1争议解决的方式与途径7.2仲裁或诉讼的适用7.3争议解决的时效规定第八章服务效果评估8.1服务效果的评估标准8.2服务效果的评估流程8.3效果评估结果的应用第九章合同的变更与终止9.1合同变更的条件与程序9.2合同终止的条件与程序9.3合同终止后的相关处理事项第十章知识产权保护10.1知识产权的归属与使用10.2知识产权的保护措施10.3知识产权侵权的责任承担第十一章信息与资料的共享11.1信息与资料的共享范围与方式11.2信息与资料的安全与保密11.3信息与资料的更新与维护第十二章合作发展与共赢12.1合作的目标与原则12.2合作发展的计划与措施12.3合作共赢的实现方式与分配机制第十三章附则13.1合同的生效条件13.2合同的期限与续约13.3合同的解除与终止第十四章合同的签署与备案14.1合同签署的时间与地点14.2合同备案的程序与要求14.3合同签署后文件的交换与保存合同编号：_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲方委托乙方提供专业人才寻访服务，丙方（如有）提供相关支持与协助的协议。1.1.2本合同中的专业人才指的是符合甲方需求的，具有特定职业技能、经验和素质的人才。1.2合同双方的权益与义务1.2.1甲方应向乙方提供真实、准确的需求信息，包括但不限于岗位描述、任职资格等。1.2.2乙方应按照甲方的需求，尽最大努力寻找合适的专业人才，并按照约定时间提供候选人名单。1.3适用法律与争议解决1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第二章服务内容2.1服务范围与目标2.1.1乙方提供的服务范围包括专业人才的寻访、筛选、推荐及后续的面试安排等。2.1.2乙方的目标是根据甲方的需求，提供符合岗位要求的专业人才。2.2服务流程与时间安排2.2.1乙方应在合同签订后的10个工作日内提供候选人名单。2.2.2甲方应在收到候选人名单后的10个工作日内确定面试人选。2.3服务项目的具体要求2.3.1乙方应保证所推荐候选人的真实性和合法性。2.3.2乙方应在候选人通过甲方面试后，提供相应的服务满意度调查，并按照甲方的反馈进行改进。第三章服务费用3.1费用的计算与支付方式3.1.1乙方的服务费用为元人民币，其中包括寻访、筛选、推荐等费用。3.1.2甲方应按照本合同约定的时间向乙方支付服务费用。3.2费用包含的服务内容3.2.1乙方提供的服务费用已包含在2.1节所述的服务范围内。3.2.2如甲方有额外服务需求，双方可另行协商确定费用及支付方式。3.3额外服务的费用计算与支付3.3.1如双方达成额外服务协议，甲方应按照乙方提供的额外服务费用标准进行支付。3.3.2额外服务的费用支付方式与本合同约定的服务费用支付方式相同。第四章双方的权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权根据自身需求，要求乙方提供专业人才寻访服务。4.1.2甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权根据甲方的需求，提供专业人才寻访服务。4.2.2乙方应按照约定时间提供候选人名单，并保证候选人的真实性和合法性。4.3丙方的权利与义务（如有）4.3.1丙方应按照甲方的需求和乙方的委托，提供相关支持与协助。4.3.2丙方应尽最大努力，按照约定时间完成协助事项。第五章保密条款5.1保密信息的定义与范围5.1.1保密信息是指本合同签订过程中及合同履行过程中双方披露的、未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。5.1.2保密信息的范围还包括双方在合作过程中获取的、未公开的第三方信息。5.2保密义务的履行与期限5.2.1双方应对保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2.2保密义务的期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3保密信息的使用与披露5.3.1双方仅将保密信息用于本合同约定的目的。5.3.2未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息用于其他任何目的。第六章违约责任6.1违约行为的界定6.1.1任何一方违反本合同的约定，均构成违约。6.1.2违约行为包括但不限于未按约定时间支付服务费用、未按约定提供服务等。6.2违约责任的具体承担方式6.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金第八章服务效果评估8.1服务效果的评估标准8.1.1服务效果的评估标准包括但不限于候选人的质量、候选人入职后的表现、服务过程中的沟通效率等。8.1.2评估标准应根据甲方的业务需求和乙方的服务内容具体确定。8.2服务效果的评估流程8.2.1评估流程包括评估指标的设定、评估数据的收集、评估结果的汇总和分析等。8.2.2评估流程应由乙方主导，甲方提供必要的协助和反馈。8.3效果评估结果的应用8.3.1乙方应根据评估结果，改进服务流程和方法，提升服务质量。8.3.2甲方应根据评估结果，对乙方的服务进行奖励或提出改进建议。第九章合同的变更与终止9.1合同变更的条件与程序9.1.1合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.1.2合同变更协议应明确变更的内容、范围、时间和方式等。9.2合同终止的条件与程序9.2.1合同终止的条件包括但不限于合同履行完毕、双方协商一致解除合同等。9.2.2合同终止前，双方应按照约定完成合同终止后的相关处理事项。9.3合同终止后的相关处理事项9.3.1合同终止后，乙方应向甲方提供最终的服务效果评估报告。9.3.2合同终止后，甲方应按照约定向乙方支付服务费用。第十章知识产权保护10.1知识产权的归属与使用10.1.1乙方提供的服务成果属于乙方知识产权，未经乙方书面同意，甲方不得以任何形式使用或披露。10.1.2候选人推荐过程中涉及的简历、联系方式等信息，应由乙方妥善保管，不得泄露给第三方。10.2知识产权的保护措施10.2.1双方应共同努力，保护知识产权，防止侵权行为的发生。10.2.2一旦发现知识产权侵权行为，双方应立即采取措施予以制止，并追究侵权者的法律责任。10.3知识产权侵权的责任承担10.3.1侵权行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.3.2侵权行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第十一章信息与资料的共享11.1信息与资料的共享范围与方式11.1.1双方应共享与专业人才寻访服务相关的信息与资料，包括但不限于候选人的简历、评估报告等。11.1.2信息与资料的共享方式可以是纸质或电子形式，具体由双方协商确定。11.2信息与资料的安全与保密11.2.1双方应对共享的信息与资料予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。11.2.2信息与资料的安全与保密措施应符合双方的共同利益和法律规定。11.3信息与资料的更新与维护11.3.1双方应定期更新共享的信息与资料，确保信息的准确性和时效性。11.3.2信息与资料的维护工作由乙方负责，甲方提供必要的协助。第十二章合作发展与共赢12.1合作的目标与原则12.1.1双方的合作目标是实现专业人才寻访服务的优化和共赢。12.1.2合作原则包括诚信、平等、互利、长期等。12.2合作发展的计划与措施12.2.1双方可根据市场需求，共同制定合作发展计划。12.2.2双方应采取切实有效的措施，推进合作计划的实施。12.3合作共赢的实现方式与分配机制12.3.1合作共赢的实现方式包括但不限于人才共享、市场拓展、技术交流等。12.3.2合作收益的分配机制应公平合理，具体由双方协商确定。第十三章附则13.1合同的生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2本合同的生效不代表双方的权利义务终止，双方应继续履行合同约定的义务。13.2合同的期限与续约13.2.1本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。13.2.2合同多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方指定候选人甲方有权直接指定乙方提供的候选人，乙方应根据甲方的要求进行寻访和筛选。1.2甲方的人才引进策略甲方应向乙方提供其人才引进策略，乙方应根据甲方的策略进行有针对性的寻访和推荐。1.3甲方的决策权在候选人选定和面试过程中，甲方有权做出最终决策，乙方应尊重甲方的决策并协助执行。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方的专业性要求乙方应具备专业的寻访能力和行业经验，以确保提供给甲方的候选人具备较高的匹配度和胜任能力。2.2乙方的服务流程乙方应按照约定的服务流程进行工作，包括但不限于候选人筛选、评估、推荐及后续跟进等。2.3乙方的保密义务乙方应对在寻访过程中获取的甲方及候选人的信息严格保密，不得泄露给任何第三方。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的角色第三方中介作为甲方和乙方之间的桥梁，负责协调双方的合作关系，并提供相关的支持与协助。3.2第三方中介的责任第三方中介应确保服务的顺利进行，包括但不限于候选人的背景调查、面试安排及后续跟进等。3.3第三方中介的收费标准第三方中介的收费标准应事先与甲方和乙方协商确定，并在合同中明确列出。附件及其他补充说明一、附件列表：1.专业人才寻访服务合同2.候选人简历与评估报告3.服务费用支付凭证4.合同变更协议5.违约金支付凭证6.知识产权保护承诺书7.信息与资料共享协议8.合作发展计划书9.合作收益分配方案10.第三方中介服务协议11.第三方中介收费标准说明12.人才引进策略说明13.服务效果评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.甲方未按约定提供真实、准确的需求信息3.乙方未按约定时间提供候选人名单4.乙方未保证所推荐候选人的真实性和合法性5.乙方泄露甲方及候选人的信息给第三方6.丙方未按约定时间完成协助事项7.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.专业人才寻访服务：指乙方根据甲方的需求，寻找并推荐符合岗位要求的专业人才的服务。2.候选人：指乙方寻访并推荐给甲方的潜在招聘对象。3.服务费用：指乙方为提供专业人才寻访服务所收取的费用。4.违约金：指违约方根据合同约定向守约方支付的赔偿金。5.知识产权：指乙方提供的服务成果所涉及的专利、商标、著作权等权利。6.第三方中介：指协助甲方和乙方进行合作的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人质量不符合要求：乙方应根据甲方的反馈改进寻访标准，提供更高质量的候选人。2.服务进度延误：乙方应加强项目管理，确保按约定时间提供候选人名单。3.信息泄露风险：乙方应加强信息安全管理，签订保密协议，防止信息泄露。4.第三方