家庭照顾老人雇佣合同

家庭照顾老人雇佣合同合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的签订主体第二章家庭照顾老人的工作内容2.1照顾老人的基本要求2.2照顾老人的日常生活2.3照顾老人的健康状况2.4照顾老人的心理需求第三章家庭照顾老人的工作时间和休息时间3.1工作时间的约定3.2休息时间的安排第四章家庭照顾老人的工作报酬4.1报酬的计算方式4.2报酬的支付时间4.3报酬的支付方式第五章家庭照顾老人的工作条件5.1工作环境的提供5.2工作设施的配置5.3工作安全保障第六章家庭照顾老人的工作培训和指导6.1培训内容的提供6.2培训方式的安排6.3培训效果的评估第七章家庭照顾老人的工作绩效评价7.1绩效评价的标准7.2绩效评价的周期7.3绩效评价的结果应用第八章家庭照顾老人的合同解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的情形8.3合同解除和终止的后续事项第九章家庭照顾老人的违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任的具体形式9.3违约责任的免除第十章家庭照顾老人的争议解决10.1争议解决的途径10.2争议解决的时间限制10.3争议解决的结果执行第十一章家庭照顾老人的其他事项11.1合同的保密条款11.2合同的修改和补充11.3合同的继承和转让第十二章家庭照顾老人的法律适用和争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决的方式12.3法律救济的途径第十三章家庭照顾老人的合同签署13.1签署人的身份证明13.2签署人的签字或盖章13.3合同的生效时间第十四章家庭照顾老人的合同附件14.1附件的构成内容14.2附件的补充说明14.3附件的变更和解除合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的签订主体第二章家庭照顾老人的工作内容2.1照顾老人的基本要求2.2照顾老人的日常生活2.3照顾老人的健康状况2.4照顾老人的心理需求第三章家庭照顾老人的工作时间和休息时间3.1工作时间的约定3.2休息时间的安排第四章家庭照顾老人的工作报酬4.1报酬的计算方式4.2报酬的支付时间4.3报酬的支付方式第五章家庭照顾老人的工作条件5.1工作环境的提供5.2工作设施的配置5.3工作安全保障第六章家庭照顾老人的工作培训和指导6.1培训内容的提供6.2培训方式的安排6.3培训效果的评估第七章家庭照顾老人的工作绩效评价7.1绩效评价的标准7.2绩效评价的周期7.3绩效评价的结果应用第八章家庭照顾老人的合同解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的情形8.3合同解除和终止的后续事项第九章家庭照顾老人的违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任的具体形式9.3违约责任的免除第十章家庭照顾老人的争议解决10.1争议解决的途径10.2争议解决的时间限制10.3争议解决的结果执行第十一章家庭照顾老人的其他事项11.1合同的保密条款11.2合同的修改和补充11.3合同的继承和转让第十二章家庭照顾老人的法律适用和争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决的方式12.3法律救济的途径第十三章家庭照顾老人的合同签署13.1签署人的身份证明13.2签署人的签字或盖章13.3合同的生效时间第十四章家庭照顾老人的合同附件14.1附件的构成内容14.2附件的补充说明14.3附件的变更和解除签字部分：甲方：（签字）乙方：（签字）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的照顾老人方式：甲方有权根据老人的健康状况和生活习惯，指定乙方照顾老人的方式。乙方应严格按照甲方的要求，提供优质的照顾服务。2.甲方对乙方工作的监督权：3.甲方对乙方的工作调整权：甲方有权根据老人的实际需要，对乙方的工作进行调整。乙方应积极配合甲方的调整，并确保老人的生活质量不受影响。4.甲方对乙方的工作评价权：甲方有权对乙方的工作进行评价，并根据评价结果对乙方的工作进行奖励或处罚。乙方的工资和待遇将与甲方对其工作的评价挂钩。5.甲方对乙方的工作培训权：甲方有权对乙方进行工作培训，以提高乙方的工作能力和服务质量。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求提高自己的业务水平。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的自主工作权：乙方有权根据老人的实际情况，自主安排照顾工作。但乙方的安排应符合甲方的要求，并确保老人的生活质量。2.乙方的劳动保护权：3.乙方的劳动报酬权：乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。甲方不得拖欠乙方的工资，并应按时支付约定的奖金和补贴。4.乙方的休息和休假权：乙方有权享受约定的休息和休假时间。甲方不得随意扣除乙方的休息和休假时间，并应保证乙方的合法权益。5.乙方的个人发展权：乙方有权参加甲方组织的培训和晋升活动，以提高自己的专业能力和职业素养。甲方应鼓励并支持乙方的个人发展。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的介绍责任：第三方中介应对乙方的能力和信誉进行核实，并确保乙方符合甲方的要求。第三方中介应对乙方的服务质量承担连带责任。2.第三方中介的服务费用：第三方中介有权收取甲方支付的服务费用。甲方应按照约定支付服务费用，并有权要求第三方中介提供服务费用的合理凭证。3.第三方中介的监督和协调职责：第三方中介应对乙方的工作进行监督和协调，以确保甲方和乙方之间的合作关系顺利进行。第三方中介应积极解决甲方和乙方之间的问题和争议。4.第三方中介的保密义务：第三方中介应对甲乙双方的个人信息和合同内容保密，不得泄露给无关第三方。第三方中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。5.第三方中介的合同解除权：甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合同。解除合同的条件和方式应符合双方约定的一般原则。附件及其他补充说明一、附件列表：1.老人健康状况评估报告2.乙方身份证明和资质证书3.工作环境和设施配置清单4.工作培训计划和课程安排5.绩效评价标准和方法6.工作报酬支付证明7.第三方中介的服务协议和收费标准8.合同的补充协议和修改记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供照顾服务2.乙方未按时完成工作任务3.乙方未按照约定接受工作培训4.乙方未遵守工作纪律和保密义务5.甲方未按时支付报酬和工作奖金6.甲方未提供约定的工作环境和设施7.第三方中介未按照约定介绍合适乙方8.第三方中介未履行监督和协调职责三、法律名词及解释：1.家庭照顾老人雇佣合同：指甲方雇佣乙方在家中照顾老人的合同关系。2.照顾服务：指乙方为老人提供的生活照料、健康管理、心理慰藉等服务。3.工作培训：指甲方为乙方提供的相关技能和知识的培训活动。4.绩效评价：指甲方对乙方工作表现的评估和考核。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不符合甲方要求解决办法：甲方有权要求乙方改进工作，乙方应根据甲方的要求进行调整。2.问题：甲方未能按时支付报酬解决办法：甲方应按时支付报酬，否则乙方有权拒绝工作直至报酬支付完毕。3.问题：工作环境和设施不符合约定解决办法：甲方应提供符合约定的工作环境和设施，否则乙方有权要求改善。4.问题：乙方违反保密义务解决办法：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。5.问题：第三方中介未履行监督职责解决办法：甲方有权要求第三方中介履行监督职责，并有权解除与第三方中介