社区工作者合同范本

社区工作者合同范本合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同效力第二章工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点第三章合同期限3.1合同期限3.2试用期第四章劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金待遇4.3社会保险4.4福利待遇第五章培训与晋升5.1培训机会5.2晋升机制第六章保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密义务第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任第八章争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九章合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件第十章附则10.1合同的签订10.2合同的生效10.3合同的终止第十一章权利与义务11.1社区工作者的权利11.2社区工作者的义务第十二章其他约定12.1信息安全12.2知识产权12.3个人信息保护第十三章附件13.1相关法律法规13.2岗位职责说明13.3绩效考核办法第十四章签署页14.1甲方（社区）签署14.2乙方（社区工作者）签署14.3见证方（相关部门）签署合同编号_________第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同效力1.3.1本合同自双方签署之日起生效。1.3.2本合同的有效期为_________年，自合同生效之日起计算。第二章工作内容2.1工作职责2.1.1乙方应履行社区工作者的工作职责，包括但不限于居民服务、社区活动组织、社区管理等。2.1.2乙方应遵守社区的规章制度，服从甲方的管理和安排。2.2工作时间2.2.1乙方的工作时间为标准工作日，每日工作_________小时，每周工作_________天。2.3工作地点2.3.1乙方的工作地点为_________。第三章合同期限3.1合同期限3.1.1本合同期限为_________年，自合同生效之日起计算。3.2试用期3.2.1乙方的试用期为合同期限的_________个月，自乙方正式入职之日起计算。第四章劳动报酬4.1工资待遇4.1.1乙方的月工资为人民币_________元。4.1.2乙方的工作奖金、加班费等，按照社区的规章制度和乙方的实际工作表现另行计算。4.2奖金待遇4.2.1乙方的工作奖金，根据乙方的绩效考核结果和社区的规章制度确定。4.3社会保险4.3.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4福利待遇4.4.1乙方享有国家法定的节假日休息权和年休假。4.4.2乙方因病、事假等原因需要缺勤的，按照社区的规章制度执行。第五章培训与晋升5.1培训机会5.1.1甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会。5.2晋升机制5.2.1甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，提供公平的晋升机会。第六章保密条款6.1保密内容6.1.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1乙方的保密义务自乙方离职之日起延续_________年。6.3保密义务6.3.1乙方不得以任何方式泄露、披露或利用保密信息，不得将保密信息向任何第三方披露。第八章争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九章合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.1.1合同的变更，应由双方协商一致，并书面确认。9.2解除条件9.2.1双方同意解除合同的，应书面协议解除。9.2.2一方不同意解除合同的，另一方不得擅自解除。9.3终止条件9.3.1合同期满，双方未续签的，合同自然终止。9.3.2乙方可因个人原因提出解除合同，但需提前_________书面通知甲方。第十章附则10.1合同的签订10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的生效10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同的终止10.3.1本合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回工作证、办公设备等。第十一章权利与义务11.1社区工作者的权利11.1.1乙方享有国家规定的休息日和节假日。11.1.2乙方享有获得工作条件和劳动保护的权利。11.2社区工作者的义务11.2.1乙方应遵守国家的法律法规和社区的规章制度。11.2.2乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第十二章其他约定12.1信息安全12.1.1乙方应妥善保管甲方的文件和资料，不得泄露给第三方。12.2知识产权12.2.1乙方应尊重甲方的知识产权，不得复制、传播甲方的商标、专利等。12.3个人信息保护12.3.1乙方应保护甲方的个人信息，不得非法收集、使用、泄露甲方的个人信息。第十三章附件13.1相关法律法规13.2岗位职责说明13.3绩效考核办法第十四章签署页14.1甲方（社区）签署甲方代表签名：_____________________日期：_____________________14.2乙方（社区工作者）签署乙方签名：_____________________日期：_____________________14.3见证方（相关部门）签署见证方代表签名：_____________________日期：_____________________多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明15.甲方指定的额外工作15.1甲方可以要求乙方在不违反合同规定的前提下，参与甲方指定的额外工作。15.2乙方应尽量配合甲方的工作安排，但如有特殊情况导致无法参与，乙方应及时与甲方沟通。16.甲方提供的福利16.1甲方应提供乙方所需的劳动保护用品。16.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。17.甲方对乙方的管理17.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。17.2甲方应采取合理的方式对乙方进行工作评价。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明18.乙方的职业发展18.1乙方有权根据自身职业规划提出转岗或晋升的需求。18.2乙方应提供真实的个人信息和资质证明。19.乙方的保密义务19.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息予以保密。19.2乙方不得以任何方式泄露、披露或利用保密信息，不得将保密信息向任何第三方披露。20.乙方的离职20.1乙方应提前_________个月书面通知甲方解除合同。20.2乙方在解除合同前，应完成手头的工作，并办理相关交接手续。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明21.第三方中介的角色21.1第三方中介应协助甲方和乙方签订合同，并负责合同的履行监督。21.2第三方中介应公正、中立地处理合同履行过程中的争议。22.第三方中介的收费22.1第三方中介的收费标准应事先明确告知甲方和乙方。22.2甲方和乙方应按照约定时间和方式支付中介费用。23.第三方中介的责任23.1第三方中介应对甲乙双方的个人信息和商业秘密保密。23.2第三方中介应对其提供的服务质量和结果负责。附件及其他补充说明一、附件列表：1.社区工作者岗位职责说明2.社区工作者绩效考核办法3.社区居民服务协议4.社区活动组织计划5.社区管理制度与规定6.乙方个人资质证明文件7.保密协议8.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责2.乙方未按甲方要求完成额外工作3.乙方未保守甲方商业秘密4.乙方未提前通知甲方解除合同6.甲方未按时支付乙方工资及奖金7.甲方未提供合同约定的培训与发展机会8.甲方未按约定提供劳动保护用品9.第三方中介未公正处理合同争议10.第三方中介未保密甲乙双方信息三、法律名词及解释：1.社区工作者：指在社区从事居民服务、社区活动组织、社区管理等工作的员工。2.劳动合同：指甲方（社区）与乙方（社区工作者）之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。6.保密义务：指乙方对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不明确的工作职责。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，明确工作职责。2.问题：甲方未按约定提供培训与发展机会。解决办法：甲方应及时提供培训与发展机会，保障乙方权益。3.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并办理相关交接手续。4.问题：甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应按时支付乙方工资及奖金，如有延迟，应支付迟延履行金。5.问题：第三方中介未公正处理合同争议。解决办法：甲方和乙方可与第三方中介协商解决，如有必要，可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.社区工作者与社区签订劳动合同。2.社区工作