2024年度人力资源信息保密及员工隐私保护协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源信息保密及员工隐私保护协议本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2员工隐私信息1.3保密义务2.保密信息范围2.1信息类型2.2信息来源2.3保密期限3.员工隐私信息保护3.1隐私信息类型3.2隐私信息处理3.3隐私信息存储与传输4.保密义务4.1员工责任4.2公司责任4.3第三方责任5.保密措施5.1技术措施5.2管理措施5.3物理措施6.保密信息的披露6.1授权披露6.2非授权披露6.3披露责任7.员工隐私信息的收集与使用7.1信息收集原则7.2信息使用原则7.3信息收集与使用方式8.员工隐私信息的存储与安全8.1存储方式8.2安全措施8.3恢复措施9.员工隐私信息的处理与删除9.1处理原则9.2删除原则9.3处理与删除方式10.争议解决10.1争议解决原则10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.通知与变更11.1通知方式11.2通知内容11.3变更通知12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任12.3违约处理13.合同解除与终止13.1解除条件13.2解除程序13.3终止条件14.其他14.1适用法律14.2合同生效14.3不可抗力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息本合同中“保密信息”指公司拥有的，具有商业秘密性质，未公开的信息，包括但不限于技术资料、经营策略、客户信息、财务数据等。1.2员工隐私信息本合同中“员工隐私信息”指员工个人身份信息、家庭背景、健康状况、收入状况、个人爱好等，涉及员工个人隐私的信息。1.3保密义务本合同中“保密义务”指双方在履行本合同过程中，对所知悉的保密信息和员工隐私信息负有保守秘密、不得泄露的义务。2.保密信息范围2.1信息类型保密信息包括但不限于公司内部文件、电子邮件、电话录音、会议记录、项目资料、设计方案、技术文档等。2.2信息来源保密信息来源于公司内部、客户、合作伙伴、公开渠道或其他合法途径获取。2.3保密期限保密期限自本合同签订之日起至保密信息不再具有商业秘密性质之日止。3.员工隐私信息保护3.1隐私信息类型员工隐私信息包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、婚姻状况、家庭住址等。3.2隐私信息处理处理员工隐私信息时，应遵循合法、正当、必要的原则，不得超出收集目的范围。3.3隐私信息存储与传输存储和传输员工隐私信息时，应采取必要的安全措施，确保信息不被泄露、篡改或丢失。4.保密义务4.1员工责任员工应当严格遵守本合同约定的保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.2公司责任公司应采取必要的技术和管理措施，保护保密信息和员工隐私信息的安全，防止信息泄露。4.3第三方责任公司对与保密信息相关的第三方，应要求其遵守保密义务，并承担相应的法律责任。5.保密措施5.1技术措施公司应采用加密、访问控制、防火墙等技术手段，确保保密信息和员工隐私信息的安全。5.2管理措施公司应建立健全保密制度，加强员工保密意识教育，定期检查保密措施执行情况。5.3物理措施公司应确保保密信息和员工隐私信息的存储场所安全，防止信息被窃取、损坏或丢失。6.保密信息的披露6.1授权披露经公司书面同意，员工可以在授权范围内向特定人员或机构披露保密信息。6.2非授权披露未经公司书面同意，员工不得向任何第三方披露保密信息。6.3披露责任员工违反本条款，造成保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。7.员工隐私信息的收集与使用7.1信息收集原则收集员工隐私信息时，应遵循合法、正当、必要的原则，不得侵犯员工合法权益。7.2信息使用原则使用员工隐私信息时，应限于收集目的范围，不得滥用或变相滥用。7.3信息收集与使用方式公司通过问卷调查、入职登记、劳动合同等方式收集和使用员工隐私信息。8.员工隐私信息的存储与安全8.1存储方式员工隐私信息应存储在公司指定的服务器或加密存储设备上，确保信息的安全性和完整性。8.2安全措施实施访问控制，确保只有授权人员才能访问隐私信息；定期备份数据，防止数据丢失；对存储设备进行物理保护，防止未授权访问；使用加密技术保护传输过程中的信息安全。8.3恢复措施在数据丢失或损坏的情况下，公司应能够迅速恢复员工隐私信息，确保业务连续性。9.员工隐私信息的处理与删除9.1处理原则处理员工隐私信息时，公司应确保信息处理的合法性和必要性，并采取适当的保护措施。9.2删除原则当员工隐私信息不再需要或达到存储期限时，公司应按照规定的程序删除相关信息。9.3处理与删除方式对于电子数据，通过安全的数据删除程序进行彻底清除；对于纸质文件，按照国家相关法律法规进行销毁。10.争议解决10.1争议解决原则争议双方应本着友好协商的原则，通过平等协商解决合同执行过程中产生的争议。10.2争议解决方式向有管辖权的人民法院提起诉讼；请求仲裁委员会仲裁。10.3争议解决机构争议解决机构的具体选择由双方协商确定。11.通知与变更11.1通知方式电子邮件；书面信件；公告等形式。11.2通知内容通知应包括但不限于变更内容、实施时间、相关影响等。11.3变更通知任何对本合同的变更，均应以书面形式通知对方，并经双方签字确认后生效。12.违约责任12.1违约行为任何一方违反本合同约定，均构成违约行为。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约处理违约发生后，双方应协商解决，协商不成的，按照本合同第10条规定的争议解决方式处理。13.合同解除与终止13.1解除条件合同约定的解除条件成就；一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；法律法规规定的其他情形。13.2解除程序解除合同应提前通知对方，并按照本合同第12条规定的违约责任承担相应责任。13.3终止条件合同期满或双方协商一致，本合同终止。14.其他14.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。如协商不成，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与划分1.1第三方定义本合同中的“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、服务提供方、技术支持方等。1.2第三方划分1.2.1中介方中介方指在甲方和乙方之间提供中介服务，协助双方达成合同目的的第三方。1.2.2服务提供方服务提供方指根据本合同约定，向甲方或乙方提供特定服务的第三方。1.2.3技术支持方技术支持方指为本合同履行提供技术支持、咨询、维护等服务的第三方。2.第三方介入的审批与监管2.1审批程序任何第三方介入本合同，均需经甲方和乙方书面同意。2.2监管机构第三方介入本合同后，甲方和乙方应共同委托或指定监管机构对第三方的履约情况进行监督。3.第三方的责任与义务3.1责任限额3.1.1第三方责任第三方在本合同项下的责任，应限于其直接责任范围内，且不超过本合同约定或双方另行约定的责任限额。3.1.2责任限额的约定责任限额应由甲方和乙方在合同中约定，并明确第三方在违约或损害发生时的最高赔偿金额。3.2第三方义务3.2.1保密义务第三方应遵守本合同的保密条款，对所知悉的保密信息和员工隐私信息负有保密义务。3.2.2履约义务第三方应根据本合同约定，按时、按质、按量完成其应承担的工作。4.第三方介入的合同变更4.1变更程序任何第三方介入导致的合同变更，均需经甲方和乙方书面同意，并由双方共同签署变更协议。4.2变更内容变更协议应明确变更的内容，包括但不限于第三方介入的范围、责任、义务等。5.第三方介入的风险承担5.1风险划分第三方介入本合同后，甲方和乙方应共同承担由此产生的风险。5.2风险分担风险分担的具体方式由甲方和乙方在合同中约定，包括但不限于责任分担、损失赔偿等。6.第三方介入的争议解决6.1争议解决方式第三方介入本合同产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。6.2争议解决机构争议解决机构的具体选择由甲方和乙方在合同中约定。7.第三方的退出与替代7.1退出条件第三方无法继续履行合同义务；第三方违约，甲方或乙方有权解除合同；法律法规规定的其他情形。7.2替代程序第三方退出后，甲方和乙方应协商确定替代第三方，并签署替代协议。8.第三方介入的合同终止8.1终止条件第三方退出；甲方或乙方解除合同；合同约定的终止条件成就；法律法规规定的其他情形。8.2终止程序合同终止应按照本合同约定的程序进行，包括通知对方、清算、赔偿等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细列出本合同中约定的保密信息内容，包括但不限于技术资料、商业计划、客户名单等。2.员工隐私信息清单列出本合同中涉及的员工隐私信息，包括但不限于个人身份信息、健康状况、薪酬福利等。3.保密措施实施记录记录公司采取的保密措施，如访问控制、数据加密、安全培训等。4.隐私信息处理记录记录员工隐私信息的收集、使用、存储、传输等过程中的处理记录。5.第三方保密协议与第三方签订的保密协议副本，包括中介方、服务提供方、技术支持方等。6.第三方服务合同与第三方签订的服务合同副本，明确第三方提供的服务内容和责任。7.争议解决协议与争议解决机构签订的协议副本，明确争议解决方式。8.通知与变更记录记录公司向员工发送的通知内容和时间。9.违约记录记录合同履行过程中发生的违约行为及处理结果。10.合同终止记录记录合同终止的原因和过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为未按时支付费用；未按时提供保密信息或员工隐私信息；违反保密义务，泄露保密信息或员工隐私信息；未按照合同约定提供或使用服务。1.2乙方违约行为未按时履行保密义务；未按时提供保密信息或员工隐私信息；违反保密义务，泄露保密信息或员工隐私信息；未按照合同约定提供或使用服务。2.责任认定标准2.1责任认定违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2赔偿损失赔偿损失的标准为实际损失，包括直接损失和间接损失。2.3违约金违约金的数额由双方在合同中约定，或根据法律法规规定确定。3.违约责任示例3.1甲方违约示例甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因违约造成的损失。3.2乙方违约示例乙方泄露保密信息，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因泄露造成的损失。全文完。2024年度人力资源信息保密及员工隐私保护协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2员工隐私的定义1.3保密信息的范围1.4员工隐私的范围2.保密义务2.1保密承诺2.2保密信息的处理2.3保密信息的披露2.4违反保密义务的后果3.员工隐私保护3.1员工隐私权保护3.2员工个人信息的使用3.3员工个人信息的安全3.4违反员工隐私保护义务的后果4.保密措施的执行4.1保密措施的实施4.2保密措施的更新4.3保密措施的监督5.保密信息的管理5.1保密信息的记录5.2保密信息的存档5.3保密信息的销毁6.培训与教育6.1保密培训6.2隐私保护培训6.3培训的频率与内容7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同终止条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.法律适用10.1适用法律10.2司法管辖11.其他条款11.1合同附件11.2通知与通讯11.3合同的修改11.4合同的转让12.合同生效12.1合同签署12.2合同生效条件12.3合同生效日期13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.合同续签与终止14.1合同续签14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1保密信息的定义：本合同所指的保密信息包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场策略、财务数据、经营计划等，以及任何其他经双方确认应予保密的信息。1.2员工隐私的定义：员工隐私指员工在入职、在职和离职过程中，公司所收集、存储、使用、处理和传输的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址、工作记录、薪酬信息等。1.3保密信息的范围：保密信息的范围包括但不限于公司内部文件、电子邮件、报告、会议记录、软件代码、设计方案、产品原型等。1.4员工隐私的范围：员工隐私的范围包括但不限于员工个人资料、工作表现、健康状况、薪酬福利、离职原因等。第二条保密义务2.1保密承诺：双方均承诺对保密信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2保密信息的处理：双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于限制访问权限、设置密码、加密存储等。2.3保密信息的披露：在法律要求或双方书面同意的情况下，方可披露保密信息，且应确保披露的内容不超过法律要求或双方同意的范围。2.4违反保密义务的后果：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第三条员工隐私保护3.1员工隐私权保护：公司承诺依法保护员工的隐私权，不得非法收集、使用、处理和传输员工的个人信息。3.2员工个人信息的使用：公司仅将员工的个人信息用于工作目的，未经员工同意，不得将其用于其他目的。3.3员工个人信息的安全：公司采取必要的技术和管理措施，确保员工个人信息的安全，防止信息泄露、损毁或丢失。3.4违反员工隐私保护义务的后果：任何一方违反员工隐私保护义务，导致员工个人信息泄露或被不当使用，应承担相应的法律责任，并赔偿员工因此遭受的损失。第四条保密措施的执行4.1保密措施的实施：公司应制定并实施保密措施，包括但不限于对员工进行保密培训、设置保密区域、限制访问权限等。4.2保密措施的更新：公司应根据实际情况，定期更新保密措施，确保其有效性。4.3保密措施的监督：公司应设立专门的保密监督机构，负责监督保密措施的执行情况。第五条保密信息的管理5.1保密信息的记录：公司应建立保密信息记录制度，确保所有保密信息都有详细的记录。5.2保密信息的存档：公司应将保密信息存档，确保其安全性和可追溯性。5.3保密信息的销毁：在保密信息不再需要时，公司应按照规定程序进行销毁，确保其彻底无法恢复。第六条培训与教育6.1保密培训：公司应定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。6.2隐私保护培训：公司应定期对员工进行隐私保护培训，提高员工的隐私保护意识。6.3培训的频率与内容：培训的频率和内容应根据实际情况进行调整，确保员工充分了解保密和隐私保护的相关知识。第七条违约责任7.1违约行为：任何一方违反本合同约定的保密义务、员工隐私保护义务或保密信息管理义务，均构成违约行为。7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、承担相应的法律责任。7.3违约赔偿：违约赔偿的具体金额应根据损失情况进行协商确定，如协商不成，可依法诉讼解决。第八条合同期限8.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同期限：本合同期限为自生效之日起一年，除非双方另有书面约定。8.3.1合同期限届满，且双方未续签合同；8.3.2一方违约，另一方依法通知终止合同；8.3.3因不可抗力导致合同无法履行；8.3.4双方书面同意终止合同。652578第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序：仲裁程序应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。9.3争议解决地点：仲裁地点为合同约定的仲裁委员会所在地。652579第十条法律适用10.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。10.2司法管辖：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应由合同签订地的人民法院管辖。652580第十一条其他条款11.1合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.2通知与通讯：双方的通知和通讯应按照本合同附件中约定的地址和方式进行。11.3合同的修改：对本合同的任何修改，必须以书面形式并由双方共同签署，方为有效。11.4合同的转让：未经对方同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利和义务。652581第十二条合同生效12.1合同签署：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.1双方签字（或盖章）；12.2.2合同内容完整、明确；12.2.3合同符合法律法规的要求。652582第十三条合同解除13.1.1另一方严重违约；13.1.2因不可抗力导致合同无法履行；13.1.3双方协商一致解除合同。13.2解除程序：一方解除合同，应书面通知另一方，并说明解除的理由。13.3解除后果：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的法律责任。652583第十四条合同续签与终止14.1合同续签：合同期限届满前，如双方同意继续合作，应提前一个月书面协商续签事宜。14.2.1合同期限届满，且双方未续签合同；14.2.2一方违约，另一方依法通知终止合同；14.2.3因不可抗力导致合同无法履行；14.2.4双方书面同意终止合同。14.3合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条定义与解释1.1第三方的定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、律师事务所、审计机构、评估机构、技术支持服务商等，以及其他为履行本合同提供服务的独立实体。1.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于协助履行合同、提供专业服务、进行审计、评估、技术支持等。1.3第三方介入的条件：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。第二条甲乙方与第三方的关系2.1甲乙方与第三方的合作协议：甲乙方与第三方应签订书面合作协议，明确各自的权利、义务和责任。2.2第三方的独立地位：第三方在合作协议中应明确其作为独立实体的地位，不承担甲乙方在本合同项下的责任。2.3第三方与其他各方的划分说明：第三方应明确其服务范围和责任边界，避免与其他方产生责任交叉或混淆。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任限额：甲乙方应在合作协议中约定第三方的责任限额，以限制第三方因违约或疏忽行为造成的损失。3.2责任限额的确定：责任限额应根据第三方的专业能力、服务性质、合同金额等因素综合考虑确定。3.3超过责任限额的损失：若第三方因违约或疏忽行为造成的损失超过责任限额，甲乙方应自行承担超出部分的损失。第四条第三方的保密义务4.1第三方的保密承诺：第三方应承诺对甲乙方提供的保密信息严格保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。4.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于技术数据、商业秘密、财务数据、客户信息等。4.3违反保密义务的后果：若第三方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙方因此遭受的损失。第五条第三方的义务与责任5.1第三方的义务：第三方应按照合作协议的约定，履行其义务，确保服务质量。5.2第三方的责任：若第三方未能履行其义务，导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的责任。5.3责任承担的方式：第三方责任承担的方式包括但不限于赔偿损失、承担违约责任、恢复原状等。第六条第三方的变更与终止6.1第三方的变更：若第三方需变更，应提前书面通知甲乙方，并取得甲乙双方的同意。6.2第三方的终止：若第三方终止服务，应按照合作协议的约定，办理相关手续，并承担相应的责任。6.3合同终止后的责任：合同终止后，第三方仍需承担因其违约或疏忽行为造成的损失责任。第七条第三方的责任保险7.1第三方的责任保险：第三方应购买责任保险，以保障其履行合同义务过程中可能发生的赔偿责任。7.2责任保险的额度：责任保险的额度应不低于合作协议中约定的责任限额。7.3责任保险的生效与终止：责任保险应在第三方履行合同义务期间生效，并在合同终止后终止。第八条第三方的评估与监督8.1第三方的评估：甲乙方有权对第三方的工作进行评估，以确保其服务质量。8.2第三方的监督：甲乙方有权对第三方的工作进行监督，确保其履行合同义务。8.3评估与监督的方式：评估与监督的方式包括但不限于现场检查、报告审核、会议讨论等。第九条第三方的争议解决9.1第三方的争议解决方式：甲乙方与第三方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁委员会仲裁。9.2第三方的争议解决程序：仲裁程序应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。9.3第三方的争议解决地点：仲裁地点为合同约定的仲裁委员会所在地。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单：详细列明合同中约定的保密信息内容，包括但不限于技术数据、商业秘密、财务数据、客户信息等。2.员工个人信息保护清单：详细列明合同中约定的员工个人信息内容，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址、工作记录、薪酬信息等。3.保密措施实施记录：记录保密措施的实施情况，包括但不限于培训记录、访问权限设置记录、信息存档记录等。4.第三方合作协议：详细列明甲乙方与第三方签订的合作协议内容，包括但不限于服务内容、责任义务、保密条款等。5.第三方评估报告：第三方在履行合同过程中，对甲乙方的工作进行的评估报告。6.第三方监督报告：第三方对甲乙方的工作进行的监督报告。7.争议解决协议：甲乙方与第三方在发生争议时签订的协议，明确争议解决的方式和程序。8.保密信息泄露事件报告：在保密信息泄露事件发生后，甲乙方制作的报告，包括泄露原因、影响范围、处理措施等。说明要求：附件内容应真实、完整、准确。附件应由双方签字（或盖章）确认。附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按照合同约定提供保密信息或员工个人信息。违反保密义务，导致保密信息或员工个人信息泄露。违反保密措施，导致保密信息或员工个人信息安全受到威胁。未按照合同约定提供第三方服务。第三方违反保密义务，导致保密信息或员工个人信息泄露。第三方未履行合同义务，导致合同无法履行或造成损失。2.责任认定标准：违约行为的严重程度：根据违约行为的严重程度，确定违约责任的大小。损失程度：根据违约行为造成的损失程度，确定赔偿金额。违约方的故意或过失：根据违约方的故意或过失，确定违约责任的大小。示例说明：若甲乙方未按照合同约定提供保密信息，导致第三方泄露，甲乙方应承担违约责任，赔偿第三方因此遭受的损失。若第三方在提供服务过程中，违反保密义务，导致保密信息泄露，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙方因此遭受的损失。全文完。2024年度人力资源信息保密及员工隐私保护协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.适用范围2.1适用主体2.2适用时间3.信息保密义务3.1保密信息范围3.2保密义务内容3.3保密措施4.员工隐私保护4.1隐私信息范围4.2隐私保护措施4.3隐私信息使用5.保密信息的处理5.1处理原则5.2处理流程5.3处理责任6.隐私信息的处理6.1处理原则6.2处理流程6.3处理责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约纠纷解决8.保密信息的披露8.1披露原则8.2披露条件8.3披露程序9.隐私信息的披露9.1披露原则9.2披露条件9.3披露程序10.保密信息的变更10.1变更原则10.2变更流程10.3变更责任11.隐私信息的变更11.1变更原则11.2变更流程11.3变更责任12.合同的终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止责任13.合同的解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除责任14.其他条款14.1合同生效14.2合同的修改14.3合同的争议解决14.4合同的终止与解除14.5合同的附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.2“员工隐私信息”是指员工的个人信息、健康状况、家庭背景、工作表现、薪资福利等敏感信息。1.2解释1.2.1本合同的解释和执行，应遵循中华人民共和国法律法规的规定。1.2.2除非本合同另有明确规定，否则本合同中使用的术语和定义应具有通常的含义。2.适用范围2.1适用主体2.1.1本合同适用于所有在本合同签订后加入保密方工作的人员。2.1.2适用时间2.1.1本合同自签订之日起生效，有效期为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。3.信息保密义务3.1保密信息范围3.1.1所有保密方掌握的保密信息，无论其形式如何（书面、口头、电子等）。3.2保密义务内容3.2.1保密方不得以任何方式泄露、复制、披露、传播保密信息。3.3保密措施3.3.1保密方应采取适当的技术和管理措施，确保保密信息的保密性。4.员工隐私保护4.1隐私信息范围4.1.1员工的个人信息、健康状况、家庭背景、工作表现、薪资福利等。4.2隐私保护措施4.2.1保密方应确保员工隐私信息的保密性，不得未经员工同意对外披露。4.3隐私信息使用4.3.1保密方仅限于履行工作职责范围内使用员工隐私信息。5.保密信息的处理5.1处理原则5.1.1保密方在处理保密信息时，应遵循合法、合规、保密的原则。5.2处理流程5.2.1保密方应建立保密信息处理流程，确保保密信息的正确处理。5.3处理责任5.3.1保密方应对其处理保密信息的行为承担责任。6.员工隐私信息的处理6.1处理原则6.1.1保密方在处理员工隐私信息时，应遵循合法、合规、保密的原则。6.2处理流程6.2.1保密方应建立员工隐私信息处理流程，确保员工隐私信息的正确处理。6.3处理责任6.3.1保密方应对其处理员工隐私信息的行为承担责任。7.违约责任7.1违约情形7.1.1未经授权泄露保密信息或员工隐私信息。7.1.2违反本合同其他保密义务。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约纠纷解决7.3.1违约纠纷应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.保密信息的披露8.1披露原则8.1.1保密方在未经授权的情况下，不得向任何第三方披露保密信息。8.2披露条件8.2.1法律要求：在法律法规要求的情况下，必须披露的保密信息。8.2.2司法程序：在司法机关或行政机关调查、取证的情况下，必须披露的保密信息。8.3披露程序8.3.1披露前，保密方应评估披露对保密信息的影响，并尽可能减少披露范围。8.3.2披露后，保密方应及时通知对方，并采取必要措施保护对方利益。9.隐私信息的披露9.1披露原则9.1.1保密方在未经员工同意的情况下，不得向任何第三方披露员工隐私信息。9.2披露条件9.2.1法律要求：在法律法规要求的情况下，必须披露的员工隐私信息。9.2.2司法程序：在司法机关或行政机关调查、取证的情况下，必须披露的员工隐私信息。9.3披露程序9.3.1披露前，保密方应评估披露对员工隐私的影响，并尽可能减少披露范围。9.3.2披露后，保密方应及时通知员工，并采取必要措施保护员工隐私。10.保密信息的变更10.1变更原则10.1.1保密方应确保保密信息的变更不影响其保密性。10.2变更流程10.2.1保密方在变更保密信息前，应评估变更的必要性，并制定相应的变更方案。10.2.2变更方案应经保密方内部审批，并通知相关人员。10.3变更责任10.3.1保密方对变更后的保密信息承担相同的保密责任。11.隐私信息的变更11.1变更原则11.1.1保密方应确保隐私信息的变更不影响员工的合法权益。11.2变更流程11.2.1保密方在变更隐私信息前，应评估变更的必要性，并制定相应的变更方案。11.2.2变更方案应经保密方内部审批，并通知员工。11.3变更责任11.3.1保密方对变更后的隐私信息承担相同的保护责任。12.合同的终止12.1终止条件12.1.1合同期满；12.1.2任何一方违约；12.1.3双方协商一致。12.2终止程序12.2.1一方终止合同，应提前30日书面通知对方。12.2.2双方应在收到终止通知后30日内完成合同终止事宜。12.3终止责任12.3.1合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余事务。13.合同的解除13.1解除条件13.1.1任何一方违约；13.1.2双方协商一致。13.2解除程序13.2.1一方解除合同，应提前30日书面通知对方。13.2.2双方应在收到解除通知后30日内完成合同解除事宜。13.3解除责任13.3.1合同解除后，双方应按照本合同约定处理剩余事务。14.其他条款14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改14.2.1本合同的修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.3合同的争议解决14.3.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.4合同的终止与解除14.4.1合同的终止与解除，不影响双方因违约而产生的责任。14.5合同的附件14.5.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在本合同执行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、关联公司或其代表。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其同意承担的金额或比例。15.2.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在其提供的服务协议中予以确认。15.3第三方责任划分15.3.1第三方的责任应与其提供的服务内容相对应，甲乙双方应根据第三方的服务内容和质量，共同确定第三方的责任范围。15.3.2第三方的责任不因甲乙双方的违约行为而免除。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方同意第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的同意。15.4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利义务。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据服务协议的要求，获取甲乙双方提供的相关信息和资料。15.5.2第三方有权在甲乙双方的监督下，按照服务协议的规定执行其职责。15.6第三方义务15.6.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的商业秘密和员工隐私。15.6.2第三方应按照服务协议的规定，提供高质量的服务，确保服务的有效性和安全性。15.7第三方责任15.7.1第三方在提供服务过程中，因自身原因导致的服务缺陷或损害，应承担相应的责任。15.7.2第三方在提供服务过程中，因违反保密义务导致的泄