医疗广告公司医生岗位聘任协议

医疗广告公司医生岗位聘任协议合同编号：__________医疗广告公司医生岗位聘任协议甲方（聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方医生岗位事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.乙方担任甲方医疗广告公司医生岗位，负责提供医疗服务、开展医疗咨询等工作。2.乙方应具备相应的专业技能和资格，并遵守医疗行业的规范和甲方的规章制度。3.乙方应保持职业操守，保守甲方秘密，维护甲方形象。二、合同期限1.本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇1.乙方月薪为人民币____元，每月____日发放上一个月工资。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方依法参加社会保险，甲方按国家规定为其缴纳社会保险费。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。2.乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点开展工作。3.乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同终止和解除（1）合同期满，双方未续约；（2）乙方因离职申请解除合同；（3）甲方因业务需要调整，乙方岗位不再设立；（4）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；（5）乙方因病或伤残无法从事原工作；（6）法律、法规规定的其他情形。2.合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方专业资格证书3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务或未遵守医疗行业规范，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。3.乙方未按约定工作时间和工作地点履行职责，甲方有权解除合同。4.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。5.乙方因病或伤残无法从事原工作，甲方有权解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.医疗广告公司：专门从事医疗行业广告策划、制作、发布等业务的有限责任公司。3.医生岗位：在医疗广告公司中负责提供医疗服务、开展医疗咨询等工作的岗位。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供医疗服务或未遵守医疗行业规范。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等。解决办法：甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方未按约定工作时间和工作地点履行职责。解决办法：甲方有权解除合同。4.问题：乙方严重违反甲方规章制度或合同约定。解决办法：甲方有权解除合同。5.问题：乙方因病或伤残无法从事原工作。解决办法：甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.医疗广告公司招聘医生岗位。2.医生岗位人员提