化妆品设计师招聘合同模板

化妆品设计师招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事化妆品设计、研发、生产及销售的企业，乙方具备相关化妆品设计能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方化妆品设计师一职，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的化妆品设计师，负责化妆品产品的创新设计、开发及改进工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的化妆品设计任务，并确保设计成果符合甲方要求。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方的相关规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后两年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。5.2商业秘密包括但不仅限于：客户名单、销售策略、产品配方、设计图纸等。5.3如乙方违反本条款，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方未经甲方同意，从事与甲方有竞争关系的工作；（3）乙方因病或伤残不能从事原工作，且在医疗期满后不能恢复工作；（4）乙方因客观原因无法继续履行合同。6.2合同期满或双方协商一致，本合同即行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.化妆品设计作品集5.甲方营业执照副本复印件6.甲方化妆品生产许可证复印件7.甲方化妆品销售许可证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.甲方与化妆品设计相关的技术资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，或从事与甲方有竞争关系的工作。3.乙方因病或伤残不能从事原工作，且在医疗期满后不能恢复工作。4.乙方未按甲方要求完成化妆品设计任务，或设计成果不符合甲方要求。5.甲方未按时足额支付乙方工资，或拖欠、克扣工资。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未按约定提供符合国家安全标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.化妆品设计师：指专门从事化妆品产品创新设计、开发及改进的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，或提前解除劳动合同：协商解决，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.乙方因病或伤残不能从事原工作：按国家相关法律法规处理，如医疗期满后不能恢复工作，可协商调整工作内容或解除合同。4.乙方未按甲方要求完成设计任务：甲方应与乙方沟通，明确设计要求，提供必要支持，如乙方仍不能完成任务，可依法解除合同。5.甲方未按时足额支付工资：乙方有权依法要求甲方支付工资，必要时可向劳动监察部门投诉。6.甲方未依法缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险费，必要时可向社保部门投诉。7.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件：乙方有权要求甲方改善劳动条件，必要时可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为化妆品设计公司，乙