职业健康三违行为防治

职业健康三违行为防治合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系人：联系电话：乙方：（全称）地址：联系人：联系电话：鉴于：甲方为职业健康三违行为防治的委托方，乙方为职业健康三违行为防治的受托方，双方为了共同维护职业健康安全，预防和控制职业病危害，保护劳动者健康及相关权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条职业健康三违行为防治内容1.1乙方应按照甲方的要求，对甲方员工进行职业健康三违行为防治的宣传教育、培训和指导。1.2乙方应对甲方员工进行定期的职业健康检查，并提供相应的健康档案管理服务。1.3乙方应建立健全职业健康安全管理体系，确保甲方员工的职业健康安全。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，制定详细的职业健康三违行为防治方案，并提交甲方审批。2.2乙方应确保防治方案的实施，并对甲方员工进行定期的跟踪检查和评估。2.3乙方应对甲方员工的职业健康问题提供专业的咨询和建议，并及时采取措施予以解决。第三条甲方的义务3.1甲方应按照乙方的要求，提供相关职业健康三违行为防治的资料和信息。3.2甲方应确保员工按照乙方的要求参加职业健康三违行为防治的培训和检查。3.3甲方应对乙方提供的职业健康服务进行监督和评价，并提出改进建议。第四条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。5.2违约金的具体数额和计算方式，按照双方协商确定的标准执行。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.职业健康三违行为防治方案2.职业健康检查报告3.职业健康安全管理体系文件4.员工职业健康档案5.职业健康三违行为防治培训资料6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求制定职业健康三违行为防治方案，或方案未通过甲方审批。2.乙方未按照防治方案实施，或未对甲方员工进行定期跟踪检查和评估。3.乙方未对甲方员工的职业健康问题提供专业咨询和建议，或未及时采取措施解决。4.甲方未按照乙方要求提供相关职业健康三违行为防治的资料和信息。5.甲方未确保员工参加职业健康三违行为防治的培训和检查。6.甲方未对乙方提供的职业健康服务进行监督和评价，或未提出改进建议。三、法律名词及解释：1.职业健康三违行为：指在职业活动中，违反职业健康安全法律法规、企业规章制度及职业健康安全管理体系要求的行为。2.职业病危害：指在职业活动中，可能导致劳动者健康损害的各种因素，包括化学、物理、生物、心理等方面。3.职业健康检查：指对从事职业活动的劳动者进行的健康检查，以了解其健康状况，发现职业病危害因素对健康的影响。4.职业健康安全管理体系：指企业为达到职业健康安全目标，而建立的包括组织机构、程序、过程和资源等方面的管理体系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方制定的职业健康三违行为防治方案未通过甲方审批。解决办法：乙方应充分了解甲方的要求，根据实际情况修改和完善防治方案，重新提交甲方审批。2.问题：甲方未提供相关职业健康三违行为防治的资料和信息。解决办法：甲方应主动提供所需资料和信息，确保乙方能够正常开展职业健康服务。3.问题：甲方员工未参加职业健康三违行为防治的培训和检查。解决办法：甲方应加强对员工的培训和检查，确保员工了解职业健康三违行为防治的相关知识。4.问题：双方在履行合同过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决，若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业与专业职业健康服务机构签订，委托其开展职业健康三违行为防治工作。2.企业内部设有职业健康部门，与外部职业健康服务机构合作，共同开