西餐厅总经理招聘协议

西餐厅总经理招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的西餐厅，乙方愿意应聘甲方的总经理职位，经双方友好协商，就乙方担任甲方总经理的相关事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的总经理，负责甲方的日常经营管理事务。1.2乙方应全面负责甲方的运营管理、人员管理、财务管理、市场营销等工作，确保甲方业务的健康发展。第二条任期2.1本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效。2.2任期届满前，双方可协商续签。第三条薪酬待遇3.1乙方担任甲方总经理期间的薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按甲方制定的规章制度执行。3.3乙方在职期间，甲方为乙方提供社会保险及住房公积金。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方的经营目标和发展战略，确保甲方的年度业绩指标达成。4.2甲方将对乙方的业绩进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和解聘的重要依据。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止本协议。6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3合同期满，本协议自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关工作经验证明4.甲方公司章程5.甲方公司经营许可证6.甲方公司税务登记证7.甲方公司财务报表8.甲方公司管理制度9.甲方公司产品和服务介绍10.甲方公司客户名单二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方设定的业绩指标，视为违约。2.乙方提前解除本协议未提前一个月书面通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.甲方未能按时支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未能为乙方提供合同约定的休假待遇，视为违约。6.甲方提前解除或终止本协议，未经乙方同意，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，招聘员工并为员工支付工资、提供福利的企业或组织。2.应聘者：自愿应聘用人单位职位，并与用人单位签订劳动合同的劳动者。3.总经理：公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理事务。4.业绩考核：对员工的工作绩效进行评估，以确定员工的薪酬调整、晋升和解聘依据。5.保密协议：双方约定对合同期间获取的对方商业秘密、客户信息等予以保密的协议。6.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成业绩指标，甲方要求解除合同。解决办法：双方重新协商，设定新的业绩指标，给予乙方改进的机会。2.问题：甲方未能按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如有分歧，可寻求法律途径解决。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，并签订新的保密协议。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方可寻求法律途径解决，如仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立的西餐厅，需要招聘一位总经理负责日常经营管理。2.乙方具备相关管理经验和能力，愿意应聘甲方的总经理职位。3.双方就乙方向担任甲方总经理的薪酬待遇、业绩考核、