保健品店店员聘用协议

保健品店店员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、职位与工作内容1.甲方聘用乙方担任保健品店店员，乙方须按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的保健品店。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方如需延长聘用期限，应提前一个月书面通知对方，并签订书面extension。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。3.甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。五、保密条款1.乙方在聘用期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、解除和终止协议1.在协议期内，如乙方提前解除或终止协议，应提前一个月书面通知甲方。2.甲方解除或终止协议的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。3.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利政策6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方保密协议8.乙方劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除/终止协议，未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营范围，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。5.保密协议：约定劳动者在聘用期间及离职后，对其在甲方工作期间掌握的甲方商业秘密、技术秘密等有关信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，按照甲方规章制度进行处理。2.乙方提前解除/终止协议：按照协议约定，提前一个月书面通知甲方，办理相关手续，支付经济补偿。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担赔偿责任。4.甲方未按约定时间支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：提醒甲方依法履行社会保险缴纳义务，如甲方仍不履行，可以向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的保健品