通信行业技术员聘用合同范文

通信行业技术员聘用合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方通信行业技术员一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方通信行业技术员，负责通信设备的安装、调试、维护及技术支持工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应积极参与甲方组织的技术培训，提高自身业务水平，以适应工作需要。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。2.3乙方因个人原因提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。三、工资待遇3.1乙方工资为每月人民币____元（含税），每月__日发放上月工资。3.2乙方加班工资按国家规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.4乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。四、保密协议4.1乙方在合同期内及解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、劳动保护5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件。5.2乙方应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。六、违约责任6.1甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方技术培训资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未按照甲方安排的工作职责履行工作，迟到、早退、旷工等。3.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。5.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动保护条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律法规。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训，乙方提高自身业务水平。2.乙方因个人原因需要提前解除劳动合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，协商解决。3.甲方未按时支付乙方工资、加班费、社会保险等。解决办法：甲方及时支付，如有争议协商解决或依法维权。4.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动保护条件。解决办法：甲方改进工作环境，保障乙方劳动安全。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方从事通信行业技术工作。2.甲方按时支付乙方工资、加班费