广告公司财务部部长聘用合同

广告公司财务部部长聘用合同合同编号：__________甲方（广告公司）：__________乙方（财务部部长）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方财务部部长事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方广告公司财务部部长，负责公司的财务管理和内部审计工作。1.2乙方应认真履行财务部部长职责，严格遵守国家财经法律法规，维护公司合法权益，确保公司财务稳健。1.3乙方应协助公司高层管理，参与公司经营决策，为公司发展提供财务支持。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方享受公司规定的年假、病假、事假等休假待遇。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的任何保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方损失。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2合同期满后，本合同自动终止。七、争议解决7.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（广告公司）：__________乙方（财务部部长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（广告公司）营业执照复印件2.乙方（财务部部长）身份证复印件3.甲方银行账户信息4.乙方工资发放证明5.保密协议6.社会保险参保证明7.年假、病假、事假等相关休假证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲乙双方未按照合同约定履行各自义务，视为违约。4.提前解除合同未按照约定提前通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.保密协议：约定双方在合同履行过程中对特定信息保密的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.保密义务违反：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.解除合同问题：如甲乙双方提前解除合同，应按照合同约定提前通知对方，并支付违约金。4.争议解决：如发生合同争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要聘请财务部部长负责财务管理及内部审计工作。2.乙方