家具运输司机招聘协议书

家具运输司机招聘协议书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事家具运输的企业，乙方愿意加入甲方从事家具运输工作，经双方友好协商，特订立本协议书，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为司机，应全面履行甲方制定的岗位职责，包括但不限于家具运输、装卸货等与运输相关的工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应保证运输过程中货物的安全，防止货物丢失、损坏等情况的发生。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，应提前征得甲方同意，并按甲方规定支付加班费。2.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、加班费、奖金等组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。3.3乙方在合同期内，按国家规定享受带薪年休假。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方劳动保护用品，如安全帽、工作服、雨具等，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，单方面解除合同，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。6.2如乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满后，如双方无异议，可续签合同。第七条争议解决7.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（雇主）：__________乙方（司机）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方行驶证复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方提供的劳动保护用品清单7.甲方制定的规章制度8.甲方提供的培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，单方面解除合同，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。3.乙方未按时完成甲方安排的工作任务，视为违约。4.乙方未按约定时间上下班，迟到、早退，视为违约。5.乙方在运输过程中，货物丢失、损坏，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的雇主，负责提供工作岗位、支付工资和福利待遇等。2.乙方：指合同中的司机，负责履行岗位职责、遵守规章制度等。3.劳动合同：指甲乙双方签订的、明确双方权利和义务的书面协议。4.工作时间：指乙方按照甲方制定的工作时间表执行工作任务的时间。5.工资待遇：指乙方在合同期内应得的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供相关证件：乙方应及时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。2.乙方未按时完成任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需调整工作任务，应提前通知乙方。3.货物在运输过程中丢失、损坏：乙方应按甲方要求进行赔偿，甲方有权解除合同。4.乙方违反规章制度：甲方有权立即解除合同，并根据情况追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为家具运输企业，需要招聘司机从事家具运输工作。2.乙方具备驾驶技能，愿意加入甲方从事