法学专业兼职讲师聘用模板

法学专业兼职讲师聘用模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供兼职讲师的聘用机会，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位及职责1.1乙方受聘为甲方法学专业兼职讲师，主要负责：（1）按照甲方教学计划和课程要求进行课程讲授；（2）参与课程设计与教学研究，提升教学质量；（3）指导学生学术研究，提供学术支持；（4）完成甲方安排的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的授课时长和质量支付课时费，课时费标准为每课时人民币____元。3.2乙方按月向甲方提交授课清单，甲方在收到清单后____个工作日内支付乙方课时费。3.3乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作条件与保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设施、教材及教学资源等。4.2甲方应保障乙方的合法权益，不得擅自降低乙方的薪酬待遇或解除合同。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第五条保密条款5.1双方在合同期内和解除合同后，对双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、教学资源等，应予以严格保密。5.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本合同的内容和相关信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未经甲方同意，提前解除合同或违反教学规定，甲方有权扣除乙方部分或全部课时费。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教学成果证明文件4.甲方教学计划5.甲方课程设置6.甲方课时费支付证明7.乙方授课清单8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同或违反教学规定，甲方有权扣除乙方部分或全部课时费。2.甲方未按照约定支付乙方课时费，构成违约。3.甲方未为乙方提供必要的工作条件，构成违约。4.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、教学资源等，构成违约。5.双方未履行保密义务，向第三方披露本合同的内容和相关信息，构成违约。三、法律名词及解释：1.兼职讲师：指在甲方担任临时性教学工作的教师。2.课时费：指乙方按照甲方教学计划和课程要求进行课程讲授所获得的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响的technicalinformation。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方授课质量不高，影响学生学习效果。解决办法：甲方应加强对乙方授课质量的监督，定期进行教学质量评估，对授课质量不合格的乙方进行培训或更换。2.问题：甲方延迟支付乙方课时费。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付课时费。如甲方仍不支付，乙方可以依法向甲方追讨欠款。3.问题：乙方在合同期内提出解除合同。解决办法：双方应友好协商，根据合同约定办理解除合同手续。如乙方违反合同约定解除合同，甲方有权扣除乙方部分或全部课时费。4.问题：合同泄露对方商业秘密、技术秘密。解决办法：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。如情况严重，守约方可以依法向违约方提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供兼职讲师聘用机会。2.乙方按照甲方教学计划和课程要求进行课程讲授。3.乙方参与课程设计与教学研究，提升教学质量。4.乙方指导学生学术研究，提供学术支持。5.甲方按照乙方的授课时