风景园林工程师招聘协议

风景园林工程师招聘协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________一、工作内容1.乙方担任甲方的风景园林工程师，负责甲方风景园林项目的规划、设计、施工及后期维护工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关项目的技术方案、施工图纸及施工组织设计的编制。3.乙方应参与项目施工现场的指导与监督，确保项目质量、进度和安全。4.乙方应协助甲方与相关部门沟通，处理项目实施过程中的技术问题和突发事件。二、合同期限1.本协议自双方签字生效之日起至____年__月__日止，试用期为____个月。2.试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如有项目需要在其他地点工作，双方另行协商确定。四、工作时间1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有工作需要加班，按甲方规定支付加班费。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放工资。2.乙方试用期工资为人民币____元（税前）。3.乙方如能完成甲方规定的绩效目标，享有相应的绩效奖金。六、社会保险和福利1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。八、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本协议：a)在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；b)乙方严重违反甲方规章制度；c)乙方因违法行为被追究刑事责任。3.甲方如有下列情形之一，乙方有权解除本协议：a)甲方未按照约定提供劳动条件；b)甲方未及时足额支付劳动报酬；c)甲方未依法为乙方缴纳社会保险。九、争议解决本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方风景园林项目相关资料8.甲方规章制度复印件9.社会保险缴纳证明10.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或因乙方原因导致项目质量、进度不符合甲方要求的，视为乙方违约。2.乙方在合同期内未按照甲方要求提供劳动条件，或未及时足额支付劳动报酬的，视为甲方违约。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密和技术秘密的，视为乙方违约。4.甲方违反合同约定，解除合同的，视为甲方违约。5.双方协商一致解除合同的，不视为违约。三、法律名词及解释：1.风景园林工程师：指具备风景园林专业知识和技能，负责风景园林项目规划、设计、施工及后期维护的专业人员。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解、考察对方是否符合录用条件而约定的期限。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合要求：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，要求乙方尽快整改，如情况严重，可按约定扣除乙方工资或解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违法行为，如乙方不配合，甲方可向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。如甲方仍不支付，乙方可向法院提起诉讼，要求甲方支付工资及违约金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权向社保部门投诉，要求甲方补缴社会保险。如甲方不补缴，乙方可向法院提起诉讼，要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，包括办公场所、设备、工具等。2.甲方按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。3.甲方、