油罐车驾驶员雇佣合同书

油罐车驾驶员雇佣合同书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业从事危险货物运输的企业，需要聘请具备专业技能和资格的驾驶员来驾驶油罐车，乙方具备相应的驾驶资格和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本雇佣合同书。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。1.2合同期满前，双方如需续签，应提前______天协商一致，并签订新的合同。第二条乙方的义务和责任2.1乙方须具备有效的驾驶执照，且符合国家规定的驾驶油罐车的资格要求。2.2乙方应严格遵守国家的交通法规和安全操作规程，确保行车安全。2.4乙方在驾驶过程中，如遇紧急情况，应立即采取措施保护货物和人身安全。2.5乙方不得利用职务之便，私自将货物挪为他用或泄露运输过程中的商业秘密。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利待遇。3.2甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。3.4甲方应对乙方进行必要的职业培训和安全教育。3.5甲方应合理安排乙方的作息时间，确保乙方享有法定的休息时间。第四条工资及福利待遇4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式由双方另行商定。4.2乙方享有国家规定的法定节假日休息待遇。4.3乙方在合同期内，如因工负伤，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。4.4乙方解除或终止合同时，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。第五条合同的解除或终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除合同，应提前______天书面通知甲方。5.3乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。5.4甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权解除合同。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行商定补充协议。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶执照复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.危险货物运输资质证明复印件6.乙方体检报告7.合同补充协议8.培训材料及相关证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供有效的驾驶执照或不符合驾驶油罐车资格要求，视为违约。2.乙方未遵守国家交通法规和安全操作规程，导致行车安全事故，视为违约。3.乙方未保持车辆整洁和良好运行状态，或未及时进行维护保养，视为违约。4.乙方利用职务之便私自挪用货物或泄露商业秘密，视为违约。5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇，视为违约。6.甲方未为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，或未保障乙方人身安全，视为违约。7.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，视为违约。8.甲方未合理安排乙方作息时间，损害乙方休息权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇佣合同：指用人单位与劳动者建立劳动关系，用人单位支付劳动者劳动报酬，劳动者提供劳动力的合同。2.驾驶员：指具有相应驾驶资格，负责驾驶油罐车进行货物运输的人员。3.危险货物运输：指依法应当取得危险货物运输许可，使用专用车辆和设备，从事危险货物运输活动的行为。4.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。5.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在驾驶过程中发生交通事故。解决办法：立即报告保险公司和相关部门，按照事故处理程序进行处理，并根据责任划分承担相应责任。2.问题：乙方因健康原因无法继续驾驶。解决办法：及时安排乙方接受体检，如确认无法继续从事驾驶工作，按合同约定解除或终止合同。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期付款的利息，并承担违约责任。4.问题：合同双方发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为危险货物运输企业，需要聘请具备专业技能和资格的驾驶员来驾驶油罐车。2.乙方具备相应的驾驶资格和经验，愿意为甲方驾驶油罐车。