核电企业销售总监招聘合同

核电企业销售总监招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方核电企业销售总监一职，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方核电企业销售总监，负责甲方的销售业务拓展、客户关系维护及销售团队管理等工作。1.2乙方应全面服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责，确保销售任务的完成。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，每月__日发放上月工资。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。3.3乙方年度绩效奖金根据乙方年度销售业绩及甲方规定发放。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2合同期满，本合同自然终止。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明3.核电企业销售总监职责说明4.销售业绩考核标准5.保密协议6.甲方公司规章制度7.乙方劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同的行为。2.乙方违反保密义务：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等行为。3.甲方未按约定支付薪酬：甲方延迟或未支付乙方月薪及绩效奖金的行为。4.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方未提供乙方履行岗位职责所需的工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。3.保密义务：对合同约定范围内的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。4.销售业绩：乙方在合同期内完成的销售业务所取得的成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除合同：协商解决，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。2.乙方违反保密义务：立即终止违约行为，要求乙方支付违约金，并采取补救措施。3.甲方未按约定支付薪酬：甲方应及时支付乙方工资，如延迟支付，应支付逾期付款的利息。4.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方应尽快提供相应的工作条件，如长期不提供，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为核电企业，需要招聘销售总监拓展销售业务。2.乙方具备销售经验和能力，愿意担任甲方核电企业销