培训讲师博雅聘用合同

培训讲师博雅聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供培训讲师的岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，现经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方培训讲师的相关事项达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的培训讲师，负责为甲方提供培训课程的教学工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成培训课程的准备、授课及课后辅导等工作。1.3乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排和指挥。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第三条薪酬待遇3.1乙方担任培训讲师期间的薪酬为每月人民币____元（税前），每月__日支付上一个月的工资。3.2乙方授课结束后，甲方应按照约定的标准和时间支付乙方授课费用。3.3乙方按照甲方要求完成相关工作后，甲方应支付乙方相应的报酬。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间和离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的保密信息向任何第三方泄露或公开，不得用于与甲方业务竞争的目的。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。5.2乙方如严重违反甲方管理制度或严重失职，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.培训课程大纲5.培训课程教材6.培训现场照片7.培训学员名单8.培训授课记录9.薪酬支付证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成培训课程的教学工作，视为违约。2.乙方未按照约定时间提供授课服务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。4.乙方违反国家法律法规，从事非法活动，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬，视为违约。6.甲方未提供乙方履行合同所需的条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.培训讲师：指在培训活动中，负责教学工作的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.赔偿责任：指因一方违约行为，导致对方损失，应承担的赔偿责任。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成授课任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，要求乙方尽快完成授课任务。如乙方仍无法履行合同，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。2.问题：甲方未按照约定时间支付乙方薪酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付薪酬的要求，甲方应及时支付乙方应得的薪酬。如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并承担违约责任。如乙方拒绝履行，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。五、所有应用场景：1.企业内部培训：针对企业员工进行的专业技能、管理能力等方面的培训。2.外部培训：针对企业外部人员（如客户、合作伙伴等）进行的特定主题培训。3.公开课程：面向社