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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页兰州理工大学《国际结算》

2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、企业的采购管理对于成本控制和质量保障具有重要意义。一家企业在选择供应商时,除了价格和质量外,还应考虑以下哪些因素?()A.供应商的交货能力、售后服务和创新能力B.供应商的企业规模、市场份额和行业地位C.供应商的地理位置、企业文化和品牌形象D.供应商的财务状况、发展潜力和社会声誉2、在项目管理中,风险管理是确保项目成功的重要环节。假设一个软件开发项目面临技术难题可能导致项目延期的风险。以下哪种风险管理策略是最合适的?()A.忽略风险,继续按照原计划进行项目开发B.立即停止项目,重新评估技术可行性C.提前准备备用技术方案,并安排技术专家解决难题D.加快项目进度,争取在风险发生前完成项目3、在商务管理中,市场细分是一项重要的策略。假设一家公司生产运动服装,想要进一步拓展市场。经过市场调研,发现消费者在购买运动服装时,主要考虑价格、品牌、功能和时尚设计等因素。以下哪种市场细分方法最有可能帮助该公司准确地定位目标客户群体?()A.按照地理位置细分,如城市和农村B.按照年龄细分,如青少年、成年人和老年人C.按照消费者的购买行为细分,如经常购买、偶尔购买和从未购买D.按照消费者对产品属性的偏好细分,如注重价格、注重品牌、注重功能或注重时尚设计4、一家中型制造企业在发展过程中,面临着生产管理方面的诸多抉择。企业现有的生产线效率不高,产品质量不稳定,导致客户投诉增多。为了提高生产效率和产品质量,企业有几种选择。一是引进先进的自动化生产设备,但投资巨大,且需要员工重新培训;二是优化现有生产流程,通过精益生产的方法减少浪费,但可能需要较长时间才能见到明显效果;三是外包部分生产环节给专业的代工企业,但可能存在质量控制和供应链管理的风险;四是维持现状,通过加强质量检验来控制产品质量,但这可能只是治标不治本。那么,从长期来看,哪种方案对企业的持续发展更为有利?()A.果断引进先进设备,追求高效生产B.耐心优化生产流程,逐步提升质量C.谨慎选择外包生产,降低自身风险D.暂时维持现状,加强检验环节5、市场营销策略的制定需要考虑产品、价格、渠道和促销等多个因素。假如一家食品企业推出了一款新的健康零食,目标客户是关注健康的年轻消费者。在制定价格策略时,以下哪种定价方法可能不太恰当?()A.基于成本加成定价,确保有足够的利润空间B.采用价值定价法,根据消费者对产品价值的感知来定价C.实行撇脂定价,在产品上市初期定高价,随后逐步降价D.采用渗透定价,以低价迅速占领市场份额6、一家企业想要提高客户满意度,在收集客户反馈后,发现主要问题集中在售后服务响应速度慢和产品质量不稳定。以下哪种改进措施最为关键?()A.增加售后服务人员数量B.加强产品质量检测C.对员工进行客户服务培训D.建立客户投诉快速处理机制解释:增加售后服务人员数量可能无法解决根本的响应速度问题。对员工进行客户服务培训有助于提高服务水平,但对产品质量问题影响不大。建立客户投诉快速处理机制能解决部分问题,但不能从源头上提高满意度。加强产品质量检测,从根本上解决产品质量不稳定的问题,同时配合其他措施,能够更有效地提高客户满意度7、财务管理中,预算编制是规划企业资源分配的重要工具。假如一家公司的销售业绩在过去几个月出现下滑,在制定下一年度预算时,以下哪种做法最为合理?()A.基于过去的业绩,大幅削减预算B.保持预算不变,期望销售业绩能够自然恢复C.对各项费用进行详细分析,有针对性地调整预算D.大幅增加营销预算,以刺激销售增长8、当企业考虑进入一个新的国际市场时,文化差异是一个重要的因素。假设一家中国的服装企业想要进入欧洲市场,以下哪项策略对于适应欧洲的文化差异最为关键?()A.保持中国传统的设计风格,强调独特性B.完全按照欧洲当地的流行趋势进行设计和生产C.融合中国元素与欧洲文化特点,进行创新设计D.不考虑文化差异,以低价策略吸引消费者9、人力资源管理对于企业的成功至关重要。假设一家快速发展的科技公司,员工流失率较高,影响了团队的稳定性和业务的持续发展。为了解决这一问题,以下哪种人力资源策略可能最为有效?()A.提供具有竞争力的薪酬和福利,吸引和留住人才B.建立完善的培训和发展体系,为员工提供晋升机会C.营造积极的企业文化,增强员工的归属感和认同感D.加强绩效管理,对表现不佳的员工进行及时淘汰10、在企业的项目管理中,一个重要项目面临着进度延误的风险。为了按时完成项目,可以采取以下措施。一是增加项目资源,包括人力和物力,但可能导致成本上升;二是优化项目流程,提高工作效率,但可能需要对现有工作方式进行较大调整;三是缩小项目范围,聚焦核心任务,但可能影响项目的最终效果;四是延长项目时间,但这可能会影响项目的整体效益和公司的声誉。在这种情况下,应该选择哪种方案来确保项目按时完成?()A.增加资源投入,保障项目进度B.优化流程,提升工作效率C.缩小范围,确保核心任务D.适当延期,避免仓促完工11、在商务谈判中,非语言沟通也能传递重要信息。假设你在与客户谈判时,以下哪种非语言行为可能给对方留下不好的印象?()A.保持良好的眼神交流,展现出专注和自信B.身体前倾,表现出对对方观点的兴趣和尊重C.频繁看手表或手机,显得心不在焉D.微笑并点头,适时给予对方肯定和回应12、在企业的决策过程中,以下对于风险和不确定性的处理,哪一个观点是合理的?()A.完全忽视风险和不确定性,大胆做出决策B.在决策过程中,要充分认识和评估风险和不确定性。运用风险分析工具和方法,如敏感性分析、情景分析等,预测可能的结果和影响。制定风险应对策略,如风险规避、风险减轻、风险转移等,同时保持灵活性和适应性,以便在情况发生变化时及时调整决策,降低风险损失,提高决策的可靠性和有效性C.因为存在风险和不确定性,所以避免做出决策D.对风险和不确定性的评估过于复杂,凭直觉做出决策即可13、企业的决策过程需要考虑多个因素,包括经济、社会和环境等方面。假设一家企业面临一个投资决策,有两个项目可供选择:项目A预计在短期内能带来较高的经济回报,但对环境有一定的负面影响;项目B经济回报相对较低,但具有良好的社会和环境效益。在这种情况下,以下哪种决策依据最为合理?()A.仅考虑经济回报,选择项目A,以实现企业利润最大化B.综合考虑经济、社会和环境效益,权衡利弊,选择更符合企业长期发展战略和社会责任的项目C.优先考虑社会和环境效益,选择项目B,树立企业的良好形象D.犹豫不决,等待更多的信息和分析,或者寻求外部专家的建议14、对于企业的渠道冲突管理,解决不同渠道之间的利益矛盾是关键。假设一家企业同时开展线上和线下销售业务,以下哪种措施不太有助于缓解渠道冲突?()A.对线上和线下产品进行差异化设计,避免直接竞争B.制定统一的价格策略和促销活动,确保公平竞争C.鼓励线上和线下渠道相互竞争,以提高销售业绩D.建立协调机制,加强线上线下渠道之间的信息共享和合作15、在企业的营销组合策略中,价格策略的制定需要综合考虑多种因素。当一家新成立的企业推出一款创新产品时,以下哪种价格策略最有助于快速打开市场?()A.采取高价策略,树立高端品牌形象B.采用低价策略,吸引大量消费者,迅速占领市场份额C.实行随行就市的价格策略,跟随竞争对手定价D.频繁调整价格,以试探市场反应16、企业的渠道管理涉及到销售渠道的选择、评估和优化。假设一家消费品企业发现现有销售渠道的销售业绩不佳。以下哪种渠道优化措施可能不太有效?()A.增加销售渠道的数量,扩大覆盖范围B.对现有渠道商进行培训和支持,提高其销售能力C.调整渠道商的激励政策,激发其积极性D.完全放弃现有渠道,重新寻找新的渠道合作伙伴17、在企业的财务管理中,投资决策是一项重要的工作。一家企业拥有一笔闲置资金,考虑进行投资。以下哪种投资项目通常风险最高但潜在回报也可能最大?()A.购买国债,收益稳定,风险极低B.投资股票市场,尤其是新兴产业的成长型股票C.存入银行定期存款,获取固定利息收入D.投资房地产市场,购买商业房产用于出租18、在企业的电子商务运营中,以下对于网络营销策略的理解,哪一个是准确的?()A.网络营销就是在网上打广告,不需要其他策略B.网络营销策略包括搜索引擎优化、社交媒体营销、内容营销、电子邮件营销、在线广告等多种手段。通过综合运用这些策略,提高企业网站的流量和知名度,吸引潜在客户,促进销售转化,增强客户互动和忠诚度,实现电子商务的成功运营C.网络营销策略效果不明显,企业应主要依靠传统营销方式D.网络营销不需要考虑目标客户的特点和需求19、企业的品牌推广需要选择合适的渠道和方式。一家新的饮料品牌,想要快速提高知名度,吸引年轻消费者。以下哪种品牌推广策略最有可能达到目标?()A.在电视上投放广告B.利用社交媒体进行营销C.举办线下促销活动D.赞助体育赛事20、一家创业公司在产品研发阶段,需要对市场定位做出决策。公司开发的是一款创新型的智能办公设备,目标客户可以是大型企业,其采购量大但决策流程复杂,对产品稳定性和安全性要求高;也可以是中小企业,他们对价格较为敏感,更注重性价比;或者是个人消费者,市场潜力大但需求分散,营销成本较高;还可以考虑针对特定行业,如教育、医疗等,提供定制化解决方案,但需要深入了解行业需求。在资源有限的情况下,以下哪种市场定位策略对这家创业公司来说最有可能成功?()A.主攻大型企业市场,追求高额订单B.聚焦中小企业,以价格优势取胜C.开拓个人消费市场,挖掘潜在需求D.专注特定行业,提供定制服务二、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)深入分析在企业国际化经营中,面临的文化差异和法律环境挑战,以及如何制定相应的应对策略,包括跨文化沟通技巧、本地化经营策略等方面。2、(本题5分)项目管理中的资源管理是确保项目资源有效利用的关键。请论述项目资源管理的过程,包括资源规划、资源获取、资源分配和资源监控等环节,分析资源管理中可能出现的问题和挑战,如资源短缺、资源冲突等,并说明如何通过有效的资源管理来保障项目的顺利进行。3、(本题5分)企业在进行并购活动时,需要进行哪些方面的尽职调查?请具体说明尽职调查的内容和重要性。4、(本题5分)人力资源管理中的培训与开发是提升员工能力和素质的重要途径。请阐述培训与开发的流程和方法,包括需求分析、培训计划制定、培训实施和效果评估等环节,并说明如何根据企业战略和员工发展需求设计有效的培训与开发项目。5、(本题5分)在人力资源管理中,如何进行薪酬体系的设计和优化?请结合企业战略和市场行情进行分析。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某企业在品牌传播中,广告投放渠道选择不当,浪费了大量广告预算,品牌知名度提升有限。请分析广告投放渠道的选择策略和企业的失误,并提出优化广告投放的建议。2、(本题5分)某科技公司的一项核心技术被竞争对手模仿,市场份额受到挤压。公司考虑通过法律手段维权,但担心诉讼成本高和时间长,同时也在思考如何通过技术创新重新夺回市场优势。请分析该公司应如何应对这种竞争局面。3、(本题5分)某企业的质量管理体系存在漏洞,质量检测标准不严格,导致产品质量不稳定。请为企业完善质量管理体系,提高产品质量提供建议。4、(本题5分)一家餐饮企业在连锁扩张过程中,品牌形象难以统一,菜品质量参差不齐,员工培训不到位。请分析该企业连锁扩张的管理难题,并提出应对措施。5、(本题5分)某企业的一款主打产品因市场需求变化而销量下滑,企业考虑对产品进行重新定位和改进。但在市场调研、产品设计、成本控制等方面面临挑战。请分析该企业应如何实现产品的转型升级,重新赢得市场。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分

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