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站名:站名:年级专业:姓名:学号:凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者,成绩按零分记。…………密………………封………………线…………第1页,共1页昆明理工大学
《安全与危机管理》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共管理中的行政伦理对于规范行政行为具有重要意义。以下关于行政伦理的说法,错误的是()A.行政伦理强调公职人员的道德责任B.行政伦理可以通过法律法规来强制约束C.行政伦理仅仅是对公职人员个人品德的要求D.良好的行政伦理有助于提升政府形象2、公共管理中的公共舆论对政策制定和执行具有重要影响。以下关于公共舆论的特点,不正确的是()A.多样性B.稳定性C.可引导性D.时效性3、公共管理中的伦理问题日益受到关注。以下关于公共管理伦理的作用,不正确的是()A.规范公共管理者的行为B.提高公共管理的合法性C.忽视公共利益,追求个人私利D.增强公众对公共管理的信任4、公共部门与非政府组织之间的合作越来越频繁。以下哪种情况下,公共部门更倾向于与非政府组织合作?()A.任务专业性强B.资源充足C.政策敏感性低D.公众关注度低5、公共服务的均等化是公共管理的重要目标之一。对于教育公共服务的均等化,以下哪个方面的均等化最难实现?()A.教育资源投入B.师资力量配备C.教育机会提供D.教育质量保障6、公共政策的终结是政策过程的一个重要环节。以下关于公共政策终结的原因,不准确的是()A.政策目标已经实现B.政策存在缺陷C.政策执行者不愿意终结D.政策环境发生重大变化7、在公共部门人力资源管理中,培训与开发是重要环节。以下关于培训与开发效果评估的说法,不正确的是:()A.可以采用反应评估、学习评估等多种方法B.只关注培训结束后的短期效果C.有助于改进培训与开发的计划和实施D.能够衡量培训对员工绩效的实际影响8、以下哪种公共管理改革的策略强调对现有体制进行渐进式的调整和改进?()A.激进式改革B.渐进式改革C.休克疗法D.全盘否定式改革9、公共政策分析需要综合考虑多种因素,以下关于公共政策分析方法的描述,正确的是:()A.定性分析方法比定量分析方法更科学B.成本效益分析只适用于经济领域的政策C.系统分析方法有助于全面把握政策问题D.政策分析不需要考虑政策执行的环境10、公共政策的合法性基础来自于多个方面。以下哪种因素对于公共政策的合法性支撑作用最为关键?()A.程序正当B.符合民意C.法律依据D.政策效果11、公共管理中的伦理困境常常出现在各种决策场景中。以下不属于公共管理伦理困境的是()A.资源分配的公平与效率问题B.严格遵守法律法规C.个人利益与公共利益的冲突D.短期利益与长期利益的权衡12、公共部门的战略规划需要明确使命和愿景。以下关于使命和愿景的描述,错误的是()A.使命是组织存在的根本原因B.愿景是组织未来的理想状态C.使命和愿景可以随时更改D.使命和愿景应具有长期性和稳定性13、公共服务的市场化改革在提高效率的同时也可能带来一些问题。以下哪种问题是市场化改革中较常见的?()A.服务质量下降B.垄断形成C.公共责任缺失D.以上都是14、在公共政策的评估方法中,以下哪种方法更注重政策实施前后的对比分析?()A.前后对比法B.成本效益分析法C.统计抽样法D.专家评估法15、公共预算是公共管理中的重要环节,它不仅涉及资源的分配,还影响着政策的实施和政府的运作。在编制公共预算时,优先保障的应该是?()A.经济建设项目B.社会福利项目C.国防安全项目D.教育文化项目16、公共管理中的伦理困境常常需要在不同的价值和利益之间进行权衡。当公共部门在追求效率和公平之间发生冲突时,以下哪种选择更符合公共管理的价值取向?()A.优先保证效率B.优先保证公平C.寻求两者的平衡D.根据具体情况而定17、公共服务的提供方式多种多样,以下关于公共服务市场化的优点,不准确的是:()A.提高公共服务的效率和质量B.完全消除公共服务领域的垄断C.增强公共服务的灵活性和多样性D.减轻政府的财政负担18、在公共资源管理中,资源的合理配置是关键。对于稀缺的公共资源,以下哪种分配方式更能体现公平与效率?()A.平均分配B.按需分配C.市场分配D.政府主导分配19、公共管理中,政府在社会公共事务管理中扮演着重要角色。以下关于政府职能转变的说法,不正确的是()A.从管理型政府向服务型政府转变B.强调市场在资源配置中的决定性作用C.政府职能转变意味着弱化政府的管理职能D.以提高公共服务质量和效率为目标20、公共管理中的成本核算对于提高资源利用效率具有重要意义。在公共交通运营成本核算中,以下哪个成本项目容易被忽视但对长期运营影响较大?()A.车辆购置成本B.燃料成本C.维修保养成本D.司机培训成本二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)阐述公共管理中的“公共部门的服务创新中的价值共创过程管理”,包括价值共创的流程、关键环节和管理要点。2、(本题5分)论述公共管理中的“公共部门的危机管理中的信息管理策略”,分析如何在危机中进行有效的信息管理。3、(本题5分)公共管理中的领导艺术对于实现组织目标和提升管理效能具有重要作用,请阐述公共管理领导艺术的内涵、特点和表现形式,分析如何培养和提升公共管理领导艺术。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某地区的农村医疗卫生服务体系存在医疗设施简陋、医务人员短缺、医疗技术水平低等问题。请分析并提出改善农村医疗条件的措施。2、(本题5分)某城市的社区养老服务中心服务内容单一,无法满足老年人多样化的需求。请分析如何丰富服务内容,提高社区养老服务质量。3、(本题5分)某城市的公共交通票价优惠政策执行不到位,部分符合条件的乘客未享受到优惠。请分析原因并提出改进建议。4、(本题5分)某城市的公共文化设施建设存在重复建设和资源浪费现象。请分析原因,并提出避免重复建设的建议。5、(本题5分)在某农村地区,垃圾处理方式落后,对环境造成严重污染。请分析政府应如何引导和推动农村垃圾的科学处理。四、论述题(本大题共2个小题,共20分)1、(本题10分)探讨公共管理中的政策执行偏差问题,包括原因分
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