2024年校园招聘实习合同标的实习报告3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校园招聘实习合同标的实习报告本合同目录一览1.实习单位基本信息1.1单位名称1.2单位性质1.3单位地址1.4联系人及联系方式2.实习生基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5学历2.6专业2.7学校名称2.8联系电话3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3工作内容3.4工作时间3.5工作地点4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期5.实习待遇5.1实习工资5.2工资发放方式5.3社会保险及公积金5.4工作餐及住宿安排6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.1.1实习生享有实习期间的人身安全和健康保障6.1.2实习生享有实习期间的合法权益6.1.3实习生享有实习期间的工作条件和环境保障6.2实习生义务6.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度6.2.2实习生应认真履行实习岗位的工作职责6.2.3实习生应保护实习单位的商业秘密7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.1.1实习单位有权对实习生的实习工作进行监督和管理7.1.2实习单位有权对实习生的实习成果进行评价7.2实习单位义务7.2.1实习单位应提供符合实习要求的岗位和工作条件7.2.2实习单位应保障实习生的合法权益8.实习考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果9.实习报告要求9.1实习报告格式9.2实习报告内容9.3实习报告提交时间10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效条件13.合同变更13.1合同变更方式13.2合同变更程序14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.实习单位基本信息1.1单位名称：科技有限公司1.2单位性质：有限责任公司1.3单位地址：省市区街道号2.实习生基本信息2.1姓名：李某某2.2性别：男2.3出生日期：1999年5月20日2.4身份证号码：X1011999052088882.5学历：本科2.6专业：计算机科学与技术2.7学校名称：大学2.8联系电话：139xxxx3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司项目的软件开发工作，包括需求分析、编码、测试和文档编写等。3.3工作内容：3.3.1参与项目需求讨论，理解并分析需求文档。3.3.2按照设计文档进行编码，完成软件开发任务。3.3.3参与单元测试，确保代码质量。3.3.4编写技术文档，记录开发过程中的关键信息。3.4工作时间：每周一至周五，每天8小时。3.5工作地点：科技有限公司总部4.实习期限4.1实习起始日期：2024年8月1日4.2实习结束日期：2024年12月31日5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元，按月发放。5.2工资发放方式：银行转账，每月5日前发放上一个月的工资。5.3社会保险及公积金：实习期间不缴纳社会保险及公积金。5.4工作餐及住宿安排：提供工作餐，不提供住宿。6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.1.1实习生享有实习期间的人身安全和健康保障。6.1.2实习生享有实习期间的合法权益，包括休息日和法定节假日。6.1.3实习生享有实习期间的工作条件和环境保障。6.2实习生义务6.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。6.2.2实习生应认真履行实习岗位的工作职责，完成实习任务。6.2.3实习生应保护实习单位的商业秘密，不得泄露或用于不正当目的。7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.1.1实习单位有权对实习生的实习工作进行监督和管理。7.1.2实习单位有权对实习生的实习成果进行评价。7.2实习单位义务7.2.1实习单位应提供符合实习要求的岗位和工作条件。7.2.2实习单位应保障实习生的合法权益，提供必要的工作支持和帮助。8.实习考核8.1考核方式：实习单位将对实习生进行定期和不定期的考核，包括工作表现、项目成果和个人能力等方面。8.2考核内容：8.2.1工作表现：包括工作态度、团队合作、责任心等。8.2.2项目成果：包括项目完成质量、进度、创新性等。8.2.3个人能力：包括专业技能、学习能力、解决问题的能力等。8.3考核结果：实习单位将根据考核结果对实习生进行评价，并给予相应的反馈。9.实习报告要求9.1实习报告格式：实习报告应采用A4纸打印，字体为宋体，字号为小四，行距为1.5倍行距。9.2实习报告内容：9.2.1实习单位及实习岗位介绍。9.2.2实习期间的工作内容及心得体会。9.2.3实习成果及评价。9.2.4对实习单位的意见和建议。9.3实习报告提交时间：实习结束前一周提交。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生因个人原因提前终止实习，需提前一个月通知实习单位，并赔偿实习单位因此遭受的损失。10.1.2实习生泄露实习单位商业秘密，承担相应的法律责任。10.2实习单位违约责任：10.2.1实习单位因故未能提供实习岗位，需退还实习生已支付的实习费用，并承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。12.合同生效12.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后，自合同生效之日起生效。13.合同变更13.1合同变更方式：任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。13.2合同变更程序：变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同解除14.1.1另一方严重违反本合同约定，经书面通知后，对方在合理期限内仍未纠正。14.1.2出现不可抗力，导致本合同无法履行。14.2合同解除程序：一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除原因。解除通知送达对方后，本合同自通知送达之日起解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本合同，提高实习效果，或为实习生提供额外的服务和支持。15.3.1提供中介服务，协助甲方寻找合适的实习生。15.3.2提供咨询服务，为甲方和乙方提供实习管理、职业规划等方面的建议。15.3.3提供技术支持，协助甲方解决实习过程中遇到的技术问题。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其提供的服务或建议导致的损失，均不得超过甲方和乙方因第三方介入而产生的直接经济损失。16.2.1第三方提供的服务或建议符合行业标准，且甲方和乙方在合理范围内已尽到审慎义务。16.2.2第三方提供的服务或建议是基于甲方和乙方的特定要求，且甲方和乙方已明确知晓可能存在的风险。17.第三方权利17.1第三方权利保障：甲方和乙方应保障第三方在履行本合同过程中享有的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。17.2第三方权利限制：第三方在本合同项下的权利受到本合同条款的约束，不得损害甲方和乙方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供服务的合作伙伴，其行为后果由甲方承担。18.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供服务的合作伙伴，其行为后果由乙方承担。18.3第三方与甲方、乙方的关系：第三方与甲方、乙方之间的关系为独立第三方关系，不构成任何形式的合伙、合资或其他法律关系。19.第三方变更19.1第三方变更程序：如需变更第三方，甲方或乙方应书面通知对方，并经对方同意后方可进行变更。19.2第三方变更后果：第三方变更不影响本合同的效力，但变更后的第三方应承担相应的责任和义务。20.第三方介入的合同条款20.1第三方介入的合同条款应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。20.2附件中的条款与本合同内容不一致的，以附件为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位基本信息表要求：详细填写实习单位的名称、性质、地址、联系人及联系方式等基本信息。说明：本附件用于明确实习单位的身份和联系方式。2.实习生基本信息表要求：详细填写实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、学校名称、联系电话等基本信息。说明：本附件用于明确实习生的身份和联系方式。3.实习岗位及工作内容描述要求：详细描述实习岗位的名称、工作内容、工作时间、工作地点等。说明：本附件用于明确实习岗位的具体要求和实习生的职责。4.实习考核标准及评价表要求：明确实习考核的标准、内容和方法，以及评价的等级和标准。说明：本附件用于规范实习考核的过程和结果。5.实习报告模板要求：提供实习报告的格式要求、内容要求和提交时间。6.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的目的、方式、责任和权利。说明：本附件用于明确第三方介入的具体条款。7.违约责任认定标准要求：明确各种违约行为的认定标准和相应的责任。说明：本附件用于规范违约行为的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为1.1提前终止实习：未提前一个月通知实习单位，擅自终止实习。责任认定：实习生应赔偿实习单位因提前终止实习而遭受的损失，包括但不限于招聘成本、培训成本等。2.实习单位违约行为2.1未提供实习岗位：未按合同约定提供实习岗位。责任认定：实习单位应退还实习生已支付的实习费用，并承担相应的违约责任。3.第三方违约行为3.1未履行协议义务：第三方未按照协议约定履行服务义务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。4.其他违约行为4.1泄露商业秘密：任何一方泄露对方的商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：若实习生李某某未提前一个月通知实习单位，擅自终止实习，实习单位有权要求李某某赔偿因其提前终止实习而遭受的损失，如招聘成本、培训成本等。若实习单位未按合同约定提供实习岗位，实习生有权要求实习单位退还已支付的实习费用，并承担相应的违约责任。全文完。2024年校园招聘实习合同标的实习报告1本合同目录一览1.实习合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习生姓名1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习岗位信息2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位职责3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期间休息时间4.实习工作内容4.1实习具体工作项目4.2实习工作目标4.3实习工作进度要求5.实习考核与评价5.1实习考核标准5.2实习考核方式5.3实习考核结果6.实习工资及福利待遇6.1实习工资标准6.2实习工资发放时间6.3实习福利待遇7.实习期间保险保障7.1社会保险7.2商业保险7.3保险费用承担8.实习期间安全与卫生8.1实习单位安全责任8.2实习生安全责任8.3卫生条件保障9.实习期间纪律与规范9.1实习生应遵守的规章制度9.2实习生应遵守的工作纪律9.3实习单位对实习生的管理要求10.实习合同解除与终止10.1实习合同解除条件10.2实习合同终止条件10.3解除或终止合同后的处理11.违约责任11.1实习单位违约责任11.2实习生违约责任11.3违约责任的承担方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同修改的效力14.其他约定事项14.1实习期间的其他约定14.2合同附件及补充协议14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.实习合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：市区路号1.3实习生姓名：1.4实习生身份证号码：056782.实习岗位信息2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发工作，协助工程师完成项目需求分析、编码、测试等任务。2.3实习岗位职责：1.3.1跟进项目进度，完成指定的开发任务；1.3.2参与团队讨论，提出改进意见和建议；1.3.3遵守编码规范，保证代码质量；1.3.4完成领导交办的其他工作任务。3.实习时间安排3.1实习开始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日3.3实习期间休息时间：每周休息两天，具体休息时间由实习单位安排。4.实习工作内容4.1实习具体工作项目：参与公司正在进行中的项目开发，具体工作内容为模块的编码和测试。4.2实习工作目标：熟练掌握编程语言，了解软件开发的流程，提升个人编程能力。4.3实习工作进度要求：每月完成模块的开发任务，参与次团队讨论。5.实习考核与评价5.1实习考核标准：根据实习期间的工作表现、团队协作能力和项目完成情况进行综合评价。5.2实习考核方式：由实习单位指定的考核小组进行考核，考核内容包括但不限于工作成果、代码质量、问题解决能力等。5.3实习考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为实习合同续签或终止的依据。6.实习工资及福利待遇6.1实习工资标准：每月人民币2000元，按月发放。6.2实习工资发放时间：每月一天发放上一个月的工资。6.3实习福利待遇：6.3.1提供工作期间的午餐补贴；6.3.2提供必要的办公设备和软件；6.3.3提供定期健康体检；6.3.4实习期间，根据实习表现，有机会获得优秀实习生称号及奖金。7.实习期间保险保障7.1社会保险：实习单位将为实习生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2商业保险：实习单位将为实习生购买一份商业意外伤害保险，保险期限为实习期间。7.3保险费用承担：社会保险和商业保险的费用由实习单位承担。8.实习期间安全与卫生8.1实习单位安全责任：实习单位应确保实习场所符合国家安全标准和行业规范，提供必要的安全防护设施和措施。8.2实习生安全责任：实习生应遵守实习单位的安全规定，正确使用工作设备，防止意外伤害事故的发生。9.实习期间纪律与规范9.1实习生应遵守的规章制度：实习生应遵守实习单位的工作时间、考勤、保密等规章制度。9.2实习生应遵守的工作纪律：实习生应保持工作场所的整洁，不得擅自离岗，不得进行与工作无关的活动。9.3实习单位对实习生的管理要求：实习单位有权对实习生的实习表现进行监督和管理，实习生应服从管理。10.实习合同解除与终止10.1实习合同解除条件：实习生或实习单位在合同有效期内，因故需要解除合同时，应提前30日书面通知对方。10.2实习合同终止条件：实习合同因实习期满、实习生离职或实习单位终止实习岗位等原因自然终止。11.违约责任11.1实习单位违约责任：实习单位未按合同约定支付工资、提供福利待遇或未履行其他义务时，应承担相应的违约责任。11.2实习生违约责任：实习生未按合同约定履行实习义务，或违反实习单位规章制度时，应承担相应的违约责任。11.3违约责任的承担方式：违约方应根据违约程度，承担相应的经济赔偿责任，并恢复合同的履行。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序：仲裁或诉讼应按照相关法律法规的规定进行，双方应积极配合，确保争议得到及时、公正的解决。12.3争议解决机构：仲裁机构或人民法院。13.合同生效与修改13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序：合同内容的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同修改的效力：补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1实习期间的其他约定：实习生在实习期间，如有特殊原因需请假，应提前向实习单位提出申请，并得到批准。14.2合同附件及补充协议：本合同附件包括但不限于实习计划、考核标准等，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数及效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持服务提供商、法律顾问等，其参与本合同是为了协助合同双方履行合同义务，或提供专业服务。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的准确执行，以及为合同双方提供专业支持。16.第三方责任与权利16.1第三方责任：第三方应按照合同约定，对提供的服务的质量、及时性和准确性负责。第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其服务不会对合同双方造成损害。16.2第三方权利：第三方有权要求合同双方提供必要的信息和配合，以完成其服务任务。第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的委托合同或服务协议约定。17.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的委托合同或服务协议约定。17.3第三方与合同双方的关系：第三方作为合同的一方，其权利义务由本合同及委托合同或服务协议共同确定。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方介入的审批：甲方或乙方如需引入第三方，应事先书面通知对方，并获得对方的同意。18.2第三方介入的告知：第三方介入后，甲方或乙方应向对方提供第三方的相关信息，包括但不限于第三方名称、服务内容、费用等。18.3第三方介入的监督：合同双方有权对第三方的服务进行监督，第三方应接受监督并提供必要的解释和配合。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方对本合同项下的责任，包括但不限于因第三方原因造成的损失，最高赔偿限额为人民币万元。19.2责任限额的适用：第三方责任限额适用于本合同项下所有由第三方引起的违约责任。19.3责任限额的调整：在第三方介入后，如合同双方认为有必要调整第三方责任限额，应协商一致，并以书面形式修改本合同。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的必要性：第三方介入可能导致合同内容的变更，合同双方应协商一致，并以书面形式修改或补充本合同。20.2合同变更的生效：修改或补充的合同内容自双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止的条件：第三方介入的合同可根据本合同的相关规定终止。21.2合同终止的程序：合同终止时，合同双方应与第三方协商，并按照相关法律法规和合同约定办理终止手续。21.3合同终止后的责任：合同终止后，第三方应根据合同约定，承担相应的责任和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书详细要求：包含实习目标、具体工作内容、预期成果、考核标准等。说明：实习计划书是实习生了解实习内容和目标的指导文件。2.实习考核标准详细要求：明确考核指标、评分标准、考核方式等。说明：考核标准用于评估实习生的实习表现。3.实习生个人信息表详细要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、教育背景等。说明：个人信息表用于记录实习生的基本信息。4.实习工资支付明细详细要求：列出每月工资构成、发放时间、支付方式等。说明：工资支付明细是实习生了解工资待遇的依据。5.实习期间保险明细详细要求：列出保险种类、保险期限、保险费用等。说明：保险明细是实习生了解保险保障的依据。6.实习单位规章制度详细要求：包含工作时间、考勤、保密、安全等规定。说明：规章制度是实习生遵守的准则。7.第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、费用、责任等。说明：服务协议是第三方提供服务的法律依据。8.合同补充协议详细要求：包含合同双方协商一致的其他约定事项。说明：补充协议是对合同内容的补充和细化。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违约行为：未按时完成实习任务，或实习表现不符合考核标准。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失、支付违约金等。2.实习单位违约行为违约行为：未按时支付工资、未提供合同约定的福利待遇、未履行合同约定的其他义务。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生损失等。3.第三方违约行为违约行为：未按时提供约定的服务、服务质量不符合要求、违反合同约定的其他义务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿合同双方损失等。示例说明：实习生未按时完成实习任务，导致项目进度延误，实习单位可要求实习生延长实习时间或支付违约金。实习单位未按时支付工资，实习生可要求实习单位支付工资及违约金。第三方未按时提供技术支持服务，导致实习生无法正常工作，实习生可要求第三方支付违约金。全文完。2024年校园招聘实习合同标的实习报告2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位职责3.实习时间3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习工作时间4.实习地点5.实习待遇5.1工资及补贴5.2工作时间及休息日5.3社会保险及公积金6.实习内容6.1实习项目6.2实习任务6.3实习成果7.实习考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果8.实习报告要求8.1报告形式8.2报告内容8.3报告提交时间9.实习期间的管理与培训9.1实习期间的管理9.2实习期间的培训10.实习期间的安全保障10.1工作环境安全10.2个人安全防护10.3应急预案11.违约责任11.1实习方违约责任11.2用人单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1实习单位名称：科技有限公司1.1.2实习生姓名：1.2双方地址1.2.1实习单位地址：省市区路号1.2.2实习生地址：省市区路号1.3双方联系方式2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位描述：在软件开发团队中，参与软件产品的设计与开发工作。2.3实习岗位职责2.3.1参与软件需求分析，协助完成软件设计；2.3.2协助完成软件开发、测试及维护工作；2.3.3参与团队技术交流，提高自身技术能力；2.3.4完成上级领导交办的其他工作任务。3.实习时间3.1实习开始时间：2024年7月1日3.2实习结束时间：2024年9月30日3.3实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。4.实习地点4.1实习地点：科技有限公司总部5.实习待遇5.1工资及补贴：实习期间，实习生每月工资为人民币2000元，提供住宿补贴人民币500元。5.2工作时间及休息日：实习期间，实习生按照国家法定节假日休息。5.3社会保险及公积金：实习期间，实习生不参加社会保险及公积金缴纳。6.实习内容6.1实习项目：科技有限公司某软件产品的设计与开发。6.2实习任务：6.2.1参与需求分析，协助完成软件设计；6.2.2参与编码、测试及维护工作；6.2.3完成项目相关文档的编写。6.3实习成果：6.3.1完成实习期间的工作任务；6.3.3参与团队技术交流，分享实习期间所学所得。7.实习考核7.1考核方式：实习期间，实习生的工作表现及实习报告将作为考核依据。7.2考核标准：7.2.1工作态度：认真负责，积极主动；7.2.2工作能力：具备一定的软件开发能力，能够独立完成工作任务；7.2.3团队协作：与团队成员保持良好沟通，共同完成项目任务。7.3考核结果：实习结束前，实习单位将根据考核结果对实习生进行评价。8.实习报告要求8.1报告形式：实习报告应采用Word文档格式，字体为宋体，字号为小四，行距为1.5倍行距。8.2报告内容：8.2.1实习目的及意义；8.2.2实习过程中的工作内容及成果；8.2.3实习期间的学习与成长；8.2.4实习中遇到的问题及解决方法；8.2.5对实习单位及实习岗位的评价和建议。8.3报告提交时间：实习结束后的十个工作日内，实习生应将实习报告提交至实习单位指定的邮箱。9.实习期间的管理与培训9.1实习期间的管理：9.1.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；9.1.2实习单位将为实习生提供必要的工作条件和环境；9.1.3实习单位负责对实习生进行必要的培训和指导。9.2实习期间的培训：9.2.1实习单位将根据实习生的工作需求，安排相关技术培训；9.2.2实习单位将定期组织实习生参加内部技术分享会。10.实习期间的安全保障10.1工作环境安全：10.1.1实习单位应确保实习场所符合国家安全生产要求；10.1.2实习单位将为实习生提供必要的安全防护用品。10.2个人安全防护：10.2.1实习生应遵守实习单位的安全规定，注意个人安全；10.2.2实习生应积极参加实习单位组织的各类安全培训。10.3应急预案：10.3.1实习单位将制定应急预案，应对突发安全事件；10.3.2实习生应熟悉应急预案，并在紧急情况下按照预案行事。11.违约责任11.1实习方违约责任：11.1.1实习生未按约定时间提交实习报告，每逾期一天，应向实习单位支付人民币100元违约金；11.1.2实习生违反实习单位规章制度，造成损失，应承担相应的赔偿责任。11.2用人单位违约责任：11.2.1实习单位未按约定提供实习岗位或工作条件，应向实习生支付人民币100元违约金；11.2.2实习单位未按约定提供培训或指导，应承担相应的责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；12.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。13.合同解除13.1合同解除条件：13.1.1实习生因故提前结束实习，需提前一个月书面通知实习单位；13.1.2实习单位因故提前解除合同，需提前一个月书面通知实习生。13.2合同解除程序：13.2.1双方协商一致解除合同的，应签订合同解除协议；13.2.2因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定需要而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系，应基于合同约定，明确各自的权利和义务。15.4.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交至合同约定的争议解决机构。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲方、乙方应就第三方介入事宜达成一致意见，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入后，甲方、乙方应将第三方纳入合同管理体系，确保第三方的工作符合合同要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、服务质量、市场行情等因素综合确定。