2024年兼职教师岗位协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼职教师岗位协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职教师姓名2.2学校/机构名称2.3联系方式3.岗位职责3.1教学任务3.2考核标准3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2课时费4.3绩效奖金5.保险福利5.1社会保险5.2商业保险5.3福利待遇6.工作地点和时间6.1工作地点6.2工作时间6.3工作日历7.教学资源7.1教学设施7.2教学资料7.3教学支持8.考勤制度8.1出勤要求8.2请假规定8.3迟到早退处理9.教学评估9.1教学质量评估9.2学生满意度调查9.3教师自评10.绩效考核10.1绩效考核指标10.2绩效考核流程10.3绩效考核结果运用11.违约责任11.1兼职教师违约11.2学校/机构违约11.3违约赔偿12.合同解除12.1解除条件12.2解除流程12.3解除后果13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他条款14.1合同生效14.2合同修改14.3合同终止第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义a.兼职教师：指在规定时间内，根据本合同约定，在乙方（学校/机构）从事教育教学工作的自然人。b.乙方（学校/机构）：指与甲方（兼职教师）签订本合同的学校或教育机构。c.本合同：指甲乙双方就兼职教师岗位达成的一致协议。1.2解释a.本合同中出现的术语，除非上下文另有要求，否则应按照本合同中的定义进行解释。b.如本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1兼职教师姓名：[兼职教师姓名]2.2学校/机构名称：[学校/机构全称]2.3联系方式：a.兼职教师：[联系电话]；[电子邮箱]b.学校/机构：[联系电话]；[电子邮箱]3.岗位职责3.1教学任务：a.兼职教师应按照学校/机构的教学计划和课程安排，完成所承担的教学任务。b.教学任务包括但不限于课程讲授、辅导、作业批改等。3.2考核标准：a.兼职教师的教学质量将根据学校/机构制定的教学质量评估标准进行考核。b.考核内容包括教学效果、学生满意度、教学态度等。3.3工作时间：a.兼职教师的工作时间为每周[具体工作时间]，具体安排由学校/机构根据课程安排和教学需求确定。b.兼职教师应遵守学校/机构的工作时间规定，不得擅自调整。4.工资待遇4.1基本工资：a.兼职教师的基本工资为每月[具体金额]元。b.基本工资按月支付，每月[具体日期]前发放。4.2课时费：a.兼职教师的课时费为每课时[具体金额]元。b.课时费按月结算，每月[具体日期]前发放。4.3绩效奖金：a.兼职教师如达到学校/机构规定的绩效标准，将获得相应的绩效奖金。b.绩效奖金的计算和发放方式由学校/机构另行规定。5.保险福利5.1社会保险：a.乙方（学校/机构）将为兼职教师购买[具体险种]社会保险。b.社会保险的缴纳标准和缴纳方式按照国家相关法律法规执行。5.2商业保险：a.乙方（学校/机构）将为兼职教师购买[具体险种]商业保险。b.商业保险的购买方式和费用由学校/机构承担。5.3福利待遇：a.兼职教师享有学校/机构提供的相应福利待遇。b.福利待遇的具体内容由学校/机构另行规定。6.工作地点和时间6.1工作地点：a.兼职教师的工作地点为乙方（学校/机构）指定的教学场所。6.2工作时间：a.兼职教师的工作时间为每周[具体工作时间]，具体安排由学校/机构根据课程安排和教学需求确定。b.兼职教师应遵守学校/机构的工作时间规定，不得擅自调整。6.3工作日历：a.学校/机构将提前发布下一学期的教学日历，兼职教师应按照日历安排工作。7.教学资源7.1教学设施：a.学校/机构将为兼职教师提供必要的教学设施，包括但不限于教室、多媒体设备、教学用品等。7.2教学资料：7.3教学支持：a.学校/机构将为兼职教师提供必要的教学支持，包括但不限于教学指导、学术交流等。8.考勤制度8.1出勤要求：a.兼职教师应按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。b.如因特殊原因无法按时到岗，兼职教师应提前[具体提前时间]向学校/机构请假。8.2请假规定：a.兼职教师因病、事等原因需要请假，应提供相关证明。b.请假超过[具体天数]的，需得到学校/机构批准。8.3迟到早退处理：a.兼职教师迟到或早退，每次扣除[具体金额]元。b.如连续两次迟到或早退，学校/机构有权解除本合同。9.教学评估9.1教学质量评估：a.学校/机构将定期对兼职教师的教学质量进行评估。b.评估结果将作为兼职教师绩效考核的依据之一。9.2学生满意度调查：a.学校/机构将定期开展学生满意度调查，兼职教师的教学情况将纳入调查内容。9.3教师自评：a.兼职教师应定期进行自我评估，并提出改进措施。10.绩效考核10.1绩效考核指标：a.绩效考核指标包括教学质量、学生满意度、教学态度、工作表现等。b.具体指标由学校/机构根据实际情况制定。10.2绩效考核流程：a.学校/机构将制定绩效考核流程，包括评估标准、评估方法、结果反馈等。b.兼职教师有权参与绩效考核的各个环节。10.3绩效考核结果运用：a.绩效考核结果将作为兼职教师工资待遇、岗位调整的依据。b.绩效考核不合格的兼职教师，学校/机构有权采取相应措施。11.违约责任11.1兼职教师违约：a.兼职教师违反本合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2学校/机构违约：a.学校/机构违反本合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿：a.违约赔偿的具体金额由双方协商确定。b.如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.合同解除12.1解除条件：a.合同到期自然解除。b.双方协商一致解除。c.出现合同约定的解除条件。12.2解除流程：a.解除合同应提前[具体提前时间]通知对方。b.双方应就解除合同的后续事宜进行协商。12.3解除后果：a.解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜。b.解除合同不影响双方已履行合同义务的认定。13.争议解决13.1争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议。b.如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：a.争议解决机构为[具体法院名称]。13.3争议解决程序：a.双方应按照相关法律法规和争议解决机构的程序进行。14.其他条款14.1合同生效：a.本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改：a.本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同终止：a.合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念和介入条件1.1第三方定义a.第三方是指在本合同执行过程中，因特定原因由甲乙双方共同邀请或指定，提供中介、咨询、评估或其他相关服务的独立法人或其他组织。b.第三方不包括甲乙双方及其关联方。1.2第三方介入条件a.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。b.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、质量或实现特定目标。2.第三方职责和权利2.1第三方职责a.第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，包括但不限于提供专业咨询、评估、中介等服务。b.第三方应遵守国家法律法规，保证其提供服务的合法性和合规性。2.2第三方权利a.第三方有权根据合作协议的约定，获取相应的服务费用。b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。3.第三方与其他各方的划分3.1第三方与甲方的划分a.第三方与甲方的关系由合作协议约定，甲方应按照协议支付第三方服务费用。b.甲方对第三方的服务质量负责，如第三方服务不符合约定，甲方有权要求第三方改进或赔偿。3.2第三方与乙方的划分a.第三方与乙方的关系由合作协议约定，乙方应按照协议支付第三方服务费用。b.乙方对第三方的服务质量负责，如第三方服务不符合约定，乙方有权要求第三方改进或赔偿。3.3第三方与甲乙双方共同利益a.在第三方介入的情况下，甲乙双方应共同维护合同履行的顺利进行。b.甲乙双方应就第三方服务的内容、进度、费用等事项进行协商，确保第三方服务的有效性。4.第三方责任限额4.1责任限额定义a.责任限额是指第三方因履行职责过程中出现失误、疏忽等原因，导致甲乙双方或第三方自身遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额确定a.责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，可根据第三方服务的性质、风险等因素确定。4.3责任限额的执行a.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致损失，应按照合作协议约定的责任限额进行赔偿。b.超过责任限额的部分，甲乙双方应自行承担。5.第三方介入的具体条款5.1第三方介入的申请a.甲乙双方任何一方均可向对方提出第三方介入的申请。b.申请方应提供第三方的基本信息、服务内容、预期效果等材料。5.2第三方介入的审批a.对方收到申请后，应在[具体时间]内给予回复。b.如同意第三方介入，双方应签订合作协议，明确各方的权利和义务。5.3第三方介入的实施a.第三方介入后，甲乙双方应积极配合，确保第三方服务的顺利进行。b.第三方服务完成后，甲乙双方应对第三方服务的成果进行验收。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方服务的内容、期限、费用、责任、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方在合同执行过程中的角色和责任。2.附件二：教学评估报告详细要求：报告应包括教学效果、学生满意度、教学态度等评估结果。说明：本附件用于评估兼职教师的教学质量。3.附件三：学生满意度调查问卷详细要求：问卷应涵盖课程内容、教学方法、教师态度等方面。说明：本附件用于收集学生对兼职教师的满意度信息。4.附件四：兼职教师自评表详细要求：表格应包括教学目标、教学方法、教学效果等方面的自我评价。说明：本附件用于兼职教师进行自我评估。5.附件五：考勤记录详细要求：记录应包括兼职教师的工作时间、出勤情况、请假记录等。说明：本附件用于记录兼职教师的考勤情况。6.附件六：工资发放记录详细要求：记录应包括工资发放时间、金额、依据等。说明：本附件用于证明工资发放的合法性。7.附件七：违约责任认定书详细要求：认定书应详细列明违约行为、责任认定及赔偿金额。说明：本附件用于在违约情况下，明确责任和赔偿。8.附件八：合同解除协议详细要求：协议应明确合同解除的原因、程序、后续事宜等。说明：本附件用于在合同解除时，明确各方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a.兼职教师未按时到岗，无故迟到、早退或旷工。c.乙方（学校/机构）未按时支付工资。d.第三方服务不符合协议约定。e.双方未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准a.兼职教师违约：根据违约的严重程度，扣除相应工资或赔偿损失。b.乙方违约：赔偿兼职教师因此遭受的直接经济损失。c.第三方违约：按照合作协议约定，承担相应的违约责任。d.双方违约：各自承担相应的违约责任，并协商解决争议。3.违约责任示例说明a.兼职教师连续三次无故迟到，扣除当月工资的10%。b.乙方未按时支付工资，向兼职教师支付违约金，金额为应付款项的1%。c.第三方提供的服务不符合协议约定，乙方有权要求第三方赔偿因此造成的损失。全文完。2024年兼职教师岗位协议1本合同目录一览1.1.1兼职教师的基本信息1.1.2兼职教师的工作岗位1.1.3兼职教师的工作时间1.1.4兼职教师的工作地点1.2.1兼职教师的职责与义务1.2.2兼职教师的教学内容与要求1.2.3兼职教师的考核标准1.3.1兼职教师的薪资待遇1.3.2兼职教师的工资支付方式1.3.3兼职教师的福利待遇1.4.1兼职教师的请假与调休1.4.2兼职教师的离职与交接1.5.1合同期限与续约1.5.2合同解除与违约责任1.6.1保密条款1.6.2争议解决方式1.7.1合同生效与通知1.8.1合同附件1.9.1合同签署与生效日期1.10.1合同修改与补充1.11.1合同解除条件1.12.1合同终止与后续处理1.13.1合同附件清单1.14.1合同附件内容第一部分：合同如下：1.1兼职教师的基本信息1.1.1兼职教师姓名：_________________________1.1.2兼职教师性别：_________________________1.1.3兼职教师身份证号码：_____________________1.1.4兼职教师联系方式：______________________1.2兼职教师的工作岗位1.2.1工作岗位名称：_________________________1.2.2工作岗位性质：_________________________1.2.3工作岗位职责：_________________________1.3兼职教师的工作时间1.3.1工作时间安排：_________________________1.3.2工作日工作时间：_______________________1.3.3工作日休息时间：_______________________1.4兼职教师的工作地点1.4.1工作地点：_____________________________1.4.2具体教室或办公室：_____________________1.5兼职教师的职责与义务1.5.1按照教学计划和要求进行教学活动。1.5.2维护教学秩序，保证教学质量。1.5.3参与学校组织的教师培训和教研活动。1.6兼职教师的教学内容与要求1.6.1教学内容：_____________________________1.6.2教学进度：_____________________________1.6.3教学质量要求：_________________________1.7兼职教师的考核标准1.7.1教学质量考核：_________________________1.7.2学生满意度考核：_______________________1.7.3工作态度考核：_________________________1.7.4考核结果运用：_________________________1.8兼职教师的薪资待遇1.8.1薪资标准：_____________________________1.8.2薪资构成：_____________________________1.8.3薪资支付周期：_________________________1.8.4薪资调整条件：_________________________1.9兼职教师的工资支付方式1.9.1支付方式：_____________________________1.9.2银行账户信息：_________________________1.9.3支付时间：_____________________________1.9.4支付凭证：_____________________________1.10兼职教师的福利待遇1.10.1社会保险：_____________________________1.10.2住房公积金：__________________________1.10.3假期安排：_____________________________1.10.4节假日福利：__________________________1.11兼职教师的请假与调休1.11.1请假类型：_____________________________1.11.2请假程序：_____________________________1.11.3调休程序：_____________________________1.11.4请假与调休记录：_______________________1.12兼职教师的离职与交接1.12.1离职程序：_____________________________1.12.2交接内容：_____________________________1.12.3交接期限：_____________________________1.12.4离职手续：_____________________________1.13合同期限与续约1.13.1合同期限：_____________________________1.13.2续约条件：_____________________________1.13.3续约程序：_____________________________1.13.4续约期限：_____________________________1.14合同解除与违约责任1.14.1合同解除条件：_________________________1.14.2违约责任：_____________________________1.14.3违约赔偿：_____________________________1.14.4合同解除通知：_________________________第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方的定义2.1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲方或乙方邀请或同意参与合同执行过程中的第三方机构或个人。2.2第三方介入的情形2.2.1甲方或乙方在合同执行过程中，因需要专业服务、技术支持或中介服务，可邀请第三方介入。2.3第三方介入的审批2.3.1任何第三方介入合同执行，必须事先经甲方和乙方书面同意。2.4第三方的责任2.4.1第三方应遵守本合同的规定，按照甲方和乙方的要求提供服务。2.5第三方的权利2.5.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。2.6第三方的义务2.6.1第三方有义务保证其提供的服务符合合同要求，不损害甲方和乙方的合法权益。2.7第三方的责任限额2.7.1第三方在本合同项下的责任限额，不得超过合同总金额的10%。2.8第三方介入的额外条款2.8.1.1第三方的名称、地址、联系方式和负责人；2.8.1.2第三方介入的具体服务内容；2.8.1.3第三方介入的时间范围；2.8.1.4第三方介入的费用及支付方式；2.8.1.5第三方介入的成果及交付标准。2.9第三方与其他各方的划分说明2.9.1第三方作为独立的服务提供者，其与甲方、乙方的关系如下：2.9.1.1第三方与甲方、乙方之间不存在隶属关系；2.9.1.2第三方对甲方、乙方的服务应独立承担法律责任；2.9.1.3甲方、乙方对第三方的服务不满意，可向第三方提出改进要求，第三方应予以响应；2.9.1.4甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.10第三方介入的合同变更2.10.1甲方或乙方如需变更第三方介入的服务内容、时间范围等，应书面通知另一方，并经另一方同意后，方可进行变更。2.11第三方介入的合同终止2.11.1.1合同期限届满；2.11.1.2甲方或乙方单方面终止合同；2.11.1.3第三方因故无法继续履行合同；2.11.1.4合同约定的其他终止条件；甲方或乙方应书面通知另一方，并按照合同约定处理相关事宜。2.12第三方介入的保密条款2.12.1第三方在本合同项下知悉的甲方、乙方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密，未经甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.13第三方介入的争议解决2.13.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.14第三方介入的合同附件2.14.1.1第三方介入协议；2.14.1.2第三方服务协议；2.14.1.3第三方服务标准；2.14.1.4第三方服务费用清单。第三部分：其他补充说明说明一：附件列表1.兼职教师岗位说明书2.教学计划与进度表3.教学质量考核标准4.学生满意度调查问卷5.兼职教师福利待遇明细6.兼职教师请假与调休规定7.兼职教师离职与交接手续8.兼职教师薪资支付明细9.兼职教师社会保险与公积金缴纳明细10.第三方介入协议11.合同变更与补充协议12.争议解决机制说明二：违约行为及责任认定1.兼职教师未按照教学计划和要求进行教学，导致教学质量下降，责任认定如下：1.1兼职教师需承担相应教学质量考核不合格的后果；1.2学校可要求兼职教师接受再培训或调换岗位。2.兼职教师未按时到岗或请假未经批准，责任认定如下：2.1兼职教师需承担相应缺勤的工资扣除；2.2长期缺勤或未请假擅自离岗，学校有权解除合同。3.兼职教师泄露学生或学校商业秘密，责任认定如下：3.1兼职教师需承担相应的法律责任；3.2学校有权要求兼职教师赔偿损失。4.第三方未按约定提供服务质量，责任认定如下：4.1第三方需承担相应的违约责任；4.2学校有权要求第三方赔偿损失。5.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，责任认定如下：5.1违约方需承担相应的违约责任；5.2学校有权要求违约方赔偿损失。全文完。2024年兼职教师岗位协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职教师2.2学校/教育机构3.岗位描述3.1岗位职责3.2教学内容3.3教学时间4.工作安排4.1工作地点4.2工作时间4.3工作日历5.教学资源5.1教学设施5.2教学材料5.3教学技术支持6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付6.3福利待遇7.教学质量要求7.1教学评估7.2教学成果7.3教学反馈8.教学纪律与规范8.1教学行为规范8.2学生纪律管理8.3保密协议9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件9.3续约程序10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除通知11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他条款13.1适用法律13.2合同份数13.3合同生效14.签署与生效14.1签署日期14.2签署人身份证明14.3合同生效条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义兼职教师：指在本合同中指派的，接受学校/教育机构安排，按照本合同约定，从事教育教学工作的教师。学校/教育机构：指与兼职教师签订本合同的学校或教育机构。教学内容：指兼职教师按照学校/教育机构的要求，所承担的教学科目、教材、课时等。教学时间：指兼职教师按照本合同约定的时间，进行教学活动的具体时间安排。1.2解释本合同中对有关术语的解释，如与法律法规或行业标准相冲突，以法律法规或行业标准为准。2.双方基本信息2.1兼职教师姓名：_______性别：_______年龄：_______联系电话：_______住址：_______2.2学校/教育机构名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.岗位描述3.1岗位职责1.承担学校/教育机构安排的教学任务，按照教学大纲和课程要求进行教学活动。2.严格执行教学计划，保证教学质量，对学生进行有效管理。3.参加学校/教育机构组织的教研活动，不断提高教育教学水平。3.2教学内容兼职教师所承担的教学科目、教材、课时等，具体详见附件一《教学任务安排》。3.3教学时间兼职教师的教学时间，具体详见附件一《教学任务安排》。4.工作安排4.1工作地点学校/教育机构指定的教学场所。4.2工作时间兼职教师的工作时间，具体详见附件一《教学任务安排》。4.3工作日历兼职教师的工作日历，具体详见附件一《教学任务安排》。5.教学资源5.1教学设施学校/教育机构为兼职教师提供必要的教学设施，包括但不限于教室、多媒体设备、图书等。5.2教学材料学校/教育机构为兼职教师提供必要的教材、教辅资料等。5.3教学技术支持学校/教育机构为兼职教师提供必要的技术支持，包括但不限于网络、软件、硬件等。6.薪酬与福利6.1薪酬结构兼职教师的薪酬包括基本工资、课时费等。6.2薪酬支付学校/教育机构按照约定的时间和方式支付兼职教师的薪酬。6.3福利待遇兼职教师享有学校/教育机构规定的福利待遇，具体详见附件二《福利待遇明细》。8.教学纪律与规范8.1教学行为规范1.兼职教师应遵守国家法律法规，恪守教师职业道德，维护教育行业良好形象。2.兼职教师应尊重学生，关心学长，保护学生合法权益。3.兼职教师应按时到岗，不得无故缺课或迟到。4.兼职教师应认真备课，精心设计教学内容，提高教学质量。8.2学生纪律管理1.兼职教师负责所授课学生的纪律管理，确保课堂秩序。2.兼职教师应采取合理手段，引导学生遵守学校纪律。3.兼职教师应配合学校对学生进行思想教育，帮助学生树立正确的价值观。8.3保密协议1.兼职教师不得泄露学生个人信息和学校内部秘密。2.兼职教师应遵守保密协议，对所了解的敏感信息负有保密义务。9.合同期限与续约9.1合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2续约条件在本合同期满前，双方如需续约，应在本合同期满前____个月提出书面续约申请，并经双方协商一致后签订续约合同。9.3续约程序1.兼职教师提出续约申请。2.学校/教育机构收到续约申请后，进行审核。3.双方协商确定续约事项，签订续约合同。10.解除合同10.1解除条件1.兼职教师违反合同规定，经学校/教育机构警告无效后，可解除合同。2.学校/教育机构因特殊情况需要调整教师岗位，可提前____个月通知兼职教师解除合同。10.2解除程序1.学校/教育机构向兼职教师发出解除合同通知。2.兼职教师收到解除合同通知后，如有异议，可向学校/教育机构提出。3.双方协商解决异议，如协商不成，可按本合同约定的争议解决方式处理。10.3解除通知解除合同的通知应以书面形式发出，自通知到达对方之日起生效。11.保密条款11.1保密内容1.学校/教育机构的商业秘密。2.学生个人信息。3.学校/教育机构内部管理文件。11.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后____年止。11.3违约责任兼职教师违反保密条款，造成学校/教育机构损失的，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构本合同争议解决机构为____仲裁委员会。12.3争议解决程序1.双方协商解决。2.提交仲裁委员会仲裁。3.仲裁委员会依法作出裁决。13.其他条款13.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。13.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.签署与生效14.1签署日期本合同自____年____月____日双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署人身份证明兼职教师：_______（签字）学校/教育机构：_______（盖章）法定代表人/负责人：_______（签字）14.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，无特殊约定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为合同履行提供协助、咨询、代理或其他服务的独立实体。15.2第三方介入类型1.中介方：负责促成甲乙双方达成合同，并协助合同履行的第三方。2.顾问方：为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方。3.代理方：代表甲乙任何一方或双方履行合同义务的第三方。15.3第三方责任1.第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，对因其行为导致的合同履行障碍或损失，承担相应的法律责任。2.第三方应保证其提供的服务符合合同要求，如因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定，第三方应承担相应的责任。15.4第三方权利1.第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬。2.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和协助。15.5第三方与其他各方的划分1.第三方与甲乙双方在合同中的地位是独立的，不因介入合同而改变各自的法律地位。2.第三方对甲乙双方的权利义务关系不