2024年专业人才派遣与劳务外包综合服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专业人才派遣与劳务外包综合服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2劳务外包单位基本信息2.派遣服务内容与范围2.1派遣人员岗位及职责2.2派遣人员工作地点及时间3.劳务外包服务内容与范围3.1劳务外包项目内容及要求3.2劳务外包项目实施方式4.派遣人员与劳务外包人员的权利与义务4.1派遣人员权利与义务4.2劳务外包人员权利与义务5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2支付时间及方式6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.2合同终止条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限及责任8.违约责任8.1违约情形及违约责任8.2违约金的计算及支付9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构10.合同生效及其他10.1合同生效条件10.2合同附件及补充协议11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同解除或终止后的处理13.1派遣人员安置13.2劳务外包项目交付14.其他约定事项14.1合同解释14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1单位名称：________________1.1.2法定代表人：_____________1.1.3注册地址：________________1.1.4联系电话：________________1.1.5电子邮箱：________________1.2劳务外包单位基本信息1.2.1单位名称：________________1.2.2法定代表人：_____________1.2.3注册地址：________________1.2.4联系电话：________________1.2.5电子邮箱：________________2.派遣服务内容与范围2.1派遣人员岗位及职责2.1.1派遣岗位：________________2.1.2派遣人员职责：________________2.2派遣人员工作地点及时间2.2.1工作地点：________________2.2.2工作时间：________________3.劳务外包服务内容与范围3.1劳务外包项目内容及要求3.1.1项目内容：________________3.1.2项目要求：________________3.2劳务外包项目实施方式3.2.1实施方式：________________3.2.2实施步骤：________________4.派遣人员与劳务外包人员的权利与义务4.1派遣人员权利与义务4.1.1权利：________________4.1.2义务：________________4.2劳务外包人员权利与义务4.2.1权利：________________4.2.2义务：________________5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.1.1派遣服务费：________________5.1.2劳务外包服务费：________________5.2支付时间及方式5.2.1支付时间：________________5.2.2支付方式：________________6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.1.1合同起始日期：________________6.1.2合同终止日期：________________6.2合同终止条件6.2.1双方协商一致6.2.2违约行为导致合同终止6.2.3法律法规规定的其他终止条件7.保密条款7.1保密内容7.1.1派遣单位商业秘密7.1.2劳务外包单位商业秘密7.2保密期限及责任7.2.1保密期限：自合同签订之日起______年7.2.2违约责任：违反保密条款，应承担相应的法律责任8.违约责任8.1违约情形及违约责任8.1.1派遣单位未按照合同约定提供派遣人员的，应承担违约责任，向劳务外包单位支付违约金，违约金金额为______元。8.1.2劳务外包单位未按照合同约定提供劳务外包服务的，应承担违约责任，向派遣单位支付违约金，违约金金额为______元。8.1.3双方未按照合同约定支付服务费用的，应承担违约责任，支付对方逾期付款的违约金，违约金比例为______%。8.2违约金的计算及支付8.2.1违约金的计算依据为合同约定的服务费用。8.2.2违约金应在违约行为发生后______日内支付。9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1除非另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同生效及其他10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同附件及补充协议10.2.1本合同附件包括但不限于：人员派遣名单、劳务外包服务内容明细等。10.2.2本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2发生不可抗力，致使合同无法履行。11.1.3一方违约，导致合同无法履行。11.2合同解除程序11.2.1解除合同应提前______日书面通知对方。11.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致变更合同内容。12.2合同变更程序12.2.1变更合同应书面通知对方，并签订书面变更协议。12.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力。13.合同解除或终止后的处理13.1派遣人员安置13.1.1派遣人员安置方案由派遣单位负责制定。13.2劳务外包项目交付14.其他约定事项14.1合同解释14.1.1本合同未尽事宜，按法律规定执行。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：人员派遣协议、劳务外包服务协议等。第二部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1单位名称：________________1.1.2法定代表人：_____________1.1.3注册地址：________________1.1.4联系电话：________________1.1.5电子邮箱：________________1.2劳务外包单位基本信息1.2.1单位名称：________________1.2.2法定代表人：_____________1.2.3注册地址：________________1.2.4联系电话：________________1.2.5电子邮箱：________________2.派遣服务内容与范围2.1派遣人员岗位及职责2.1.1岗位名称：________________2.1.2职责描述：________________2.2派遣人员工作地点及时间2.2.1工作地点：________________2.2.2工作时间：________________3.劳务外包服务内容与范围3.1劳务外包项目内容及要求3.1.1项目名称：________________3.1.2项目内容：________________3.2劳务外包项目实施方式3.2.1实施方式：________________3.2.2实施步骤：________________4.派遣人员与劳务外包人员的权利与义务4.1派遣人员权利与义务4.1.1权利：________________4.1.2义务：________________4.2劳务外包人员权利与义务4.2.1权利：________________4.2.2义务：________________5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.1.1费用项目：________________5.1.2费用标准：________________5.2支付时间及方式5.2.1支付时间：________________5.2.2支付方式：________________6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.1.1合同起始日期：________________6.1.2合同终止日期：________________6.2合同终止条件6.2.1合同终止情形：________________6.2.2合同终止程序：________________7.保密条款7.1保密内容7.1.1保密事项：________________7.1.2保密期限：________________7.2保密责任7.2.1保密责任主体：________________7.2.2违约责任：________________8.违约责任8.1违约情形及违约责任8.1.1违约情形：________________8.1.2违约责任：________________9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1争议解决方式：________________9.1.2争议解决机构：________________10.合同生效及其他10.1合同生效条件10.1.1合同生效条件：________________10.2合同附件及补充协议10.2.1合同附件：________________10.2.2补充协议：________________11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1合同解除条件：________________11.1.2合同解除程序：________________12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1合同变更条件：________________12.1.2合同变更程序：________________13.合同解除或终止后的处理13.1派遣人员安置13.1.1派遣人员安置方案：________________13.2劳务外包项目交付13.2.1劳务外包项目交付方案：________________14.其他约定事项14.1合同解释14.1.1合同解释依据：________________14.1.2合同解释效力：________________14.2合同附件14.2.1合同附件：________________14.3合同附件内容14.3.1附件一：人员派遣协议14.3.2附件二：劳务外包服务协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣协议详细要求：该协议应详细列明派遣人员的个人信息、派遣岗位、工作地点、工作内容、工作时间和薪资待遇等。说明：人员派遣协议是派遣单位与被派遣人员之间的法律文件，明确了双方的权利和义务。2.附件二：劳务外包服务协议详细要求：该协议应详细列明劳务外包项目的具体内容、服务标准、交付时间、验收标准、服务费用及支付方式等。说明：劳务外包服务协议是劳务外包单位与派遣单位之间的法律文件，明确了双方在劳务外包项目中的权利和义务。3.附件三：保密协议详细要求：该协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是合同双方对商业秘密进行保密的约定，保护了双方的商业利益。4.附件四：合同变更协议详细要求：该协议应详细记录合同变更的内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议是合同双方在合同履行过程中对合同内容进行变更的法律文件。5.附件五：合同解除协议详细要求：该协议应明确合同解除的原因、解除后的处理方式、双方的权利和义务等。说明：合同解除协议是合同双方在合同履行过程中解除合同的法律文件。6.附件六：服务费用明细表详细要求：该表格应详细列出各项服务费用的具体金额、支付时间及方式。说明：服务费用明细表是合同双方对服务费用进行详细记录和管理的文件。7.附件七：人员名单及岗位分配表详细要求：该表格应列出所有派遣人员的姓名、岗位、工作地点等。说明：人员名单及岗位分配表是合同双方对人员配置进行记录和管理的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣单位未按照合同约定提供派遣人员。责任认定：派遣单位应向劳务外包单位支付违约金，违约金金额为______元。2.违约行为：劳务外包单位未按照合同约定提供劳务外包服务。责任认定：劳务外包单位应向派遣单位支付违约金，违约金金额为______元。3.违约行为：双方未按照合同约定支付服务费用。责任认定：违约方应支付对方逾期付款的违约金，违约金比例为______%。4.违约行为：一方违反保密条款，泄露商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。5.违约行为：一方未按照合同约定履行合同解除或终止后的处理义务。责任认定：违约方应按照合同约定承担相应的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若派遣单位在合同约定的时间内未提供派遣人员，则视为违约。派遣单位应向劳务外包单位支付违约金______元，以补偿劳务外包单位因派遣人员缺失而遭受的损失。全文完。2024年专业人才派遣与劳务外包综合服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2劳务外包单位基本信息1.3人才派遣人员基本信息2.服务内容与范围2.1人才派遣服务2.2劳务外包服务2.3服务内容明细3.服务期限与地点3.1服务期限3.2服务地点3.3服务时间安排4.服务费用与支付方式4.1服务费用4.2费用结算方式4.3支付时间及条件5.人员派遣与用工关系5.1人员派遣方式5.2用工关系确认5.3人员选拔与培训6.质量保证与监督6.1服务质量要求6.2质量监督机制6.3质量问题处理7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3侵权责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决程序9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除后的处理11.其他约定事项11.1违法行为处理11.2法律适用与管辖11.3其他约定事项12.合同附件12.1附件一：人员派遣名单12.2附件二：服务内容明细表12.3附件三：保密协议13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.合同份数与保存14.1合同份数14.2合同保存第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________1.2劳务外包单位基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________1.3人才派遣人员基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________学历：____________________专业：____________________联系方式：________________第二条服务内容与范围2.1人才派遣服务劳务外包单位根据派遣单位的需求，派遣符合岗位要求的员工至派遣单位工作。2.2劳务外包服务劳务外包单位为派遣单位提供与员工相关的后勤保障、行政管理、培训等服务。2.3服务内容明细（1）员工招聘：负责招聘、选拔、面试、录用等工作。（2）员工培训：提供入职培训、专业技能培训等。（3）员工管理：负责员工的日常管理、考勤、绩效考核等工作。（4）后勤保障：提供员工食堂、宿舍、交通等后勤保障服务。（5）行政管理：协助处理员工关系、劳动合同签订、解除等工作。第三条服务期限与地点3.1服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2服务地点服务地点为派遣单位所在地，具体工作地点以派遣单位安排为准。3.3服务时间安排服务时间为每周一至周五，每日工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:30，国家法定节假日除外。第四条服务费用与支付方式4.1服务费用根据派遣单位实际需求，服务费用为人民币____元/月/人。4.2费用结算方式（1）每月结算：劳务外包单位每月向派遣单位提交费用结算单，派遣单位在收到单据后____个工作日内支付相应费用。（2）费用支付：支付方式为银行转账，具体账户信息如下：户名：____________________开户行：____________________账号：____________________第五条人员派遣与用工关系5.1人员派遣方式劳务外包单位根据派遣单位的需求，派遣符合岗位要求的员工至派遣单位工作。5.2用工关系确认派遣单位与劳务外包单位之间建立用工关系，劳务外包单位与派遣人员之间建立劳动合同关系。5.3人员选拔与培训（1）人员选拔：劳务外包单位负责员工的选拔、面试、录用等工作。（2）人员培训：劳务外包单位负责员工的入职培训、专业技能培训等。第六条质量保证与监督6.1服务质量要求劳务外包单位提供的服务应符合国家相关法律法规及派遣单位的要求。6.2质量监督机制（1）派遣单位对服务质量进行监督，有权要求劳务外包单位进行整改。（2）劳务外包单位应定期向派遣单位提交服务质量报告。6.3质量问题处理（1）发现质量问题，双方应立即协商解决。（2）若协商不成，可按第九条争议解决方式处理。第七条保密与知识产权7.1保密义务双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.2知识产权归属（1）劳务外包单位为派遣单位提供的服务成果的知识产权归派遣单位所有。（2）派遣单位提供的资料、信息等知识产权归派遣单位所有。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任（1）如派遣单位未按时支付服务费用，应向劳务外包单位支付_____%的违约金。（2）如劳务外包单位未能按照约定提供符合要求的服务，应向派遣单位支付_____%的违约金。（3）如双方任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成的，任何一方均可向派遣单位所在地人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序（1）提起诉讼前，双方应给予对方____个工作日的书面通知，说明争议事项及主张。（2）诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，提供相关证据。第九条合同变更与解除9.1合同变更（1）任何一方提出合同变更，应提前____个工作日书面通知对方。（2）双方同意变更的，应签订书面变更协议。9.2合同解除（1）合同期满，双方无异议，合同自动解除。a.一方严重违约；b.出现不可抗力事件，致使合同无法履行；c.双方协商一致。9.3合同解除条件（1）一方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件（1）双方签字盖章后，本合同生效。（2）合同生效前，双方应按照约定履行各自义务。10.2合同终止条件（1）合同期满或解除后，合同终止。（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十一条其他约定事项11.1违法行为处理如发生违法行为，双方应依法承担相应法律责任。11.2法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律，并由派遣单位所在地人民法院管辖。11.3其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1附件一：人员派遣名单12.2附件二：服务内容明细表12.3附件三：保密协议第十三条合同签署与生效日期13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期为____年____月____日。第十四条合同份数与保存14.1合同份数本合同一式____份，双方各执____份。14.2合同保存双方应妥善保存合同原件，如有遗失，应及时通知对方，并承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介、咨询、技术服务、安全保障等非直接劳动派遣或劳务外包服务的独立法人、其他组织或个人。15.2范围a.提供人才招聘、筛选、推荐服务；b.提供职业培训、技能提升服务；c.提供法律、财务、行政管理等咨询服务；d.提供安全保障、物业管理等技术服务。16.第三方介入的引入与责任16.1引入甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入第三方提供相关服务，应提前____个工作日书面通知对方，并取得对方的同意。16.2责任（1）第三方介入后，其提供的服务质量与责任由第三方自行承担。（2）甲方或乙方应确保第三方具备相应的资质和条件，并在合同中明确第三方的责任。17.甲乙方的额外条款17.1甲方责任甲方在引入第三方时，应确保第三方服务的合法性、合规性，并承担第三方服务过程中可能产生的法律责任。17.2乙方责任乙方在引入第三方时，应确保第三方服务的专业性、可靠性，并承担第三方服务过程中可能产生的经济损失。18.第三方的责权利18.1责任第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务，并承担因自身原因导致的服务瑕疵或失误所产生的责任。18.2权利（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。18.3利益第三方在履行合同过程中，有权获得合理的利益回报。19.第三方的责任限额19.1限额设定第三方因履行合同产生的责任，其赔偿限额不超过本合同约定服务费用总额的_____%。19.2限额调整如因不可抗力等因素导致第三方责任超出限额，双方可根据实际情况协商调整责任限额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分（1）甲方与乙方对合同履行承担连带责任。（2）第三方对自身提供的服务承担直接责任。20.2利益划分（1）甲方与乙方共享合同约定的利益。（2）第三方根据合同约定获取服务费用。20.3争议解决第三方与其他各方在合同履行过程中发生的争议，应按照本合同的争议解决方式处理。20.4保密义务第三方在履行合同过程中，对甲方、乙方及其他各方知悉的商业秘密负有保密义务。21.合同的修改与补充21.1修改如因第三方介入需要对合同进行修改，双方应协商一致，并在合同中予以明确。21.2补充如因第三方介入需要对合同进行补充，双方应协商一致，并在合同中予以明确。第三部分：其他补