2024年度特种作业车辆司机劳务雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特种作业车辆司机劳务雇佣合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条劳动岗位及职责3.1乙方工作岗位3.2乙方工作职责第四条工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他补贴第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序第十一条合同的生效及变更11.1合同生效11.2合同变更第十二条合同的终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序第十三条其他约定13.1保密条款13.2通知与送达13.3合同附件第十四条合同的签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：____________________甲方联系电话：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：____________________乙方住址：____________________乙方联系电话：____________________第二条合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日第三条劳动岗位及职责3.1乙方工作岗位乙方工作岗位为特种作业车辆司机。3.2乙方工作职责（1）遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度；（2）负责特种作业车辆的安全驾驶；（3）按照规定路线和时间进行运输任务；（4）维护车辆设备，确保车辆良好状态；（5）完成甲方单位安排的其他相关工作。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日休息；（2）乙方享有带薪年休假；（3）乙方享有调休制度。第五条工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币____元/月。5.2绩效奖金（1）根据乙方的工作表现，甲方将给予一定的绩效奖金；（2）绩效奖金的计算方法及发放时间由甲方另行规定。5.3其他补贴（1）乙方享有国家规定的加班工资；（2）乙方享有交通补贴、伙食补贴等。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险乙方按照国家规定参加社会保险，甲方负责为其缴纳社会保险费。6.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的福利待遇；（2）甲方为乙方提供必要的工作防护用品。第七条劳动保护与劳动条件7.1劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全。7.2劳动条件（1）甲方为乙方提供符合国家标准的工作场所；（2）甲方为乙方提供必要的工作设备和工具；（3）甲方为乙方提供必要的工作培训。第八条违约责任8.1甲方违约责任（1）若甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金按未支付工资的1%计算，每日累计；（2）若甲方未按照约定提供劳动保护措施或工作条件，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任；（3）若甲方解除合同违反法定程序，应依法支付赔偿金。8.2乙方违约责任（1）若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资或解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；（3）若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前30日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在接到争议通知之日起30日内进行协商；（2）协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）双方协商一致，可以解除合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知甲方；（3）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除合同；（4）因不可抗力致使合同无法履行，双方均可解除合同。10.2合同解除程序（1）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议；（2）乙方提出解除合同，需提交书面申请；（3）甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方。第十一条合同的生效及变更11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更（1）合同双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议；（2）任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。第十二条合同的终止12.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定解除合同；（5）因不可抗力致使合同无法履行。12.2合同终止程序（1）合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续；（2）乙方应将工作交接完毕，甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。第十三条其他约定13.1保密条款乙方在合同履行期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。13.2通知与送达（1）双方的通知应以书面形式送达；（2）送达地址以合同中约定的地址为准。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作职责、工资表、社会保险缴纳证明等。第十四条合同的签署与备案14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同备案本合同签订后，双方应按照相关规定向当地人力资源和社会保障部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中可能提供中介服务、技术服务、咨询顾问服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2.1中介服务方：提供招聘、培训、背景调查等中介服务的机构或个人；2.2.2技术服务方：提供车辆维修、保养、安全检测等技术服务的企业或个人；3.2.3咨询顾问服务方：提供管理咨询、劳动法律咨询等服务的专业机构或个人；4.2.4其他第三方：根据合同履行需要，可能涉及的第三方机构或个人。第二条第三方责任2.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定，承担相应的法律责任。2.2第三方责任限额：2.2.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过本合同约定甲方因第三方原因遭受的直接经济损失的50%；2.2.2第三方故意或重大过失造成甲方损失的，应全额赔偿甲方损失；2.2.3第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不承担赔偿责任。第三条第三方权利3.1.1根据合同约定，获取必要的报酬；3.1.2在合同履行过程中，获得甲方提供的必要协助；3.1.3在合同履行过程中，根据实际情况提出合理化建议。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方对第三方的行为不承担责任；4.1.2第三方在合同履行过程中，应服从甲方的管理，不得损害甲方利益。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方对第三方的行为不承担责任；4.2.2第三方在合同履行过程中，应服从乙方的管理，不得损害乙方利益。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲方应与乙方协商一致，确定第三方介入的具体事项和条件；5.2第三方介入后，甲方应与乙方签订补充协议，明确第三方介入的具体内容、权利义务及责任；5.3第三方介入期间，甲方、乙方和第三方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。第六条第三方介入的终止6.1当第三方完成合同约定的服务内容或达到合同约定的终止条件时，合同终止；6.2.1第三方无法继续履行合同；6.2.2甲方或乙方单方面解除合同；6.2.3出现不可抗力，导致合同无法履行。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由合同约定，甲方承担；7.2第三方介入的费用包括但不限于第三方提供的各项服务费用、差旅费、材料费等。第八条第三方的资质要求8.1第三方在介入本合同前，应具备相应的资质和条件，如专业认证、许可证等；8.2甲方有权对第三方的资质进行审查，如第三方不符合要求，甲方有权拒绝其介入。第九条第三方的保密义务9.1第三方在合同履行过程中，应对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方；9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条第三方的责任追溯10.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，甲方有权向第三方追溯责任；10.2第三方应承担因自身原因造成的损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。第十一条第三方的变更和解除11.1第三方在合同履行期间，如需变更或解除合同，应提前书面通知甲方和乙方；11.2甲方和乙方有权在接到通知后，对第三方的变更或解除提出异议，并在合理期限内予以回复；11.3第三方未按约定履行变更或解除程序，甲方和乙方有权拒绝其变更或解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：（1）详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等信息；（2）简历应由乙方本人签字确认。2.附件二：乙方身份证复印件要求：（1）提供乙方身份证正反面复印件；（2）复印件需清晰可辨，并加盖乙方公章或签字确认。3.附件三：乙方工作职责说明书要求：（1）详细说明乙方的工作职责和岗位要求；（2）说明书应由甲方和乙方共同确认。4.附件四：乙方工资表要求：（1）详细列出乙方每月工资构成、发放日期等信息；（2）工资表应由甲方财务部门盖章确认。5.附件五：乙方社会保险缴纳证明要求：（1）提供乙方参加社会保险的证明材料；（2）证明材料应由社保机构盖章确认。6.附件六：乙方工作场所安全检查记录要求：（1）记录乙方工作场所的安全检查情况；（2）检查记录应由安全管理部门盖章确认。7.附件七：第三方服务协议要求：（1）详细说明第三方提供的服务内容、费用、期限等；（2）协议应由甲方、乙方和第三方共同签署。8.附件八：合同变更协议要求：（1）详细说明合同变更的内容、原因等；（2）协议应由甲乙双方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：1.1未按时足额支付乙方工资；1.2未提供符合合同约定的劳动保护措施；1.3未按照约定解除合同；（2）乙方违约行为：2.1未按约定完成工作任务；2.2违反保密条款，泄露甲方商业秘密；2.3因个人原因无法继续履行合同。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：2.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金按未支付工资的1%计算，每日累计；2.2甲方未提供符合合同约定的劳动保护措施，应承担相应的赔偿责任；2.3甲方未按照约定解除合同，应依法支付赔偿金。（2）乙方违约责任：2.1乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资或解除合同，并要求乙方承担违约责任；2.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；2.3乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前30日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.示例说明：（1）示例一：甲方未按时支付工资若甲方应在每月15日支付乙方工资，但实际支付日期为每月20日，甲方应支付乙方违约金，违约金按未支付工资的1%计算，每日累计。（2）示例二：乙方泄露商业秘密若乙方在合同期间泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应全额赔偿甲方损失。全文完。2024年度特种作业车辆司机劳务雇佣合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同生效日期1.4合同期限2.劳务内容2.1劳务工作地点2.2劳务工作内容2.3劳务工作职责2.4劳务工作班次3.劳务期限3.1劳务期限起始时间3.2劳务期限结束时间3.3劳务期限延长条件及程序4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间4.4工资调整条件5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳比例及缴纳方式5.2福利待遇5.3住房公积金缴纳比例及缴纳方式6.工作时间与休息6.1工作时间规定6.2休息时间规定6.3节假日安排7.安全生产与劳动保护7.1安全生产责任7.2劳动保护措施7.3意外伤害赔偿8.违约责任8.1劳务方违约责任8.2用工方违约责任8.3违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同附件11.1劳务合同附件一：劳务工作内容详细说明11.2劳务合同附件二：安全生产与劳动保护措施11.3劳务合同附件三：社会保险与福利待遇明细12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案手续13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除与终止后的工资结算13.2社会保险待遇衔接13.3劳务方财产移交14.其他约定事项14.1合同未尽事宜协商解决14.2合同修改与补充14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1用工方：名称、住所、法定代表人1.1.2劳务方：姓名、性别、身份证号码、住址1.2合同签订日期与地点1.2.1签订日期：2024年1月1日1.2.2签订地点：用工方所在地1.3合同生效日期1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限1.4.1合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2.劳务内容2.1劳务工作地点2.1.1工作地点：用工方指定的工作区域。2.2劳务工作内容2.2.1负责特种作业车辆的驾驶工作。2.2.2遵守交通规则和公司规章制度。2.2.3完成公司交办的其他工作任务。2.3劳务工作职责2.3.1确保车辆行驶安全，防止交通事故发生。2.3.2保持车辆整洁，定期进行保养。2.3.3遵守劳动纪律，服从公司管理。2.4劳务工作班次2.4.1工作班次：实行轮班制，具体班次由公司根据工作需要安排。3.劳务期限3.1劳务期限起始时间3.1.1劳务期限起始时间为2024年1月1日。3.2劳务期限结束时间3.2.1劳务期限结束时间为2024年12月31日。3.3劳务期限延长条件及程序3.3.1如因工作需要，双方可协商一致延长劳务期限。3.3.2延长劳务期限需提前一个月书面通知对方。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资：每月人民币元。4.2奖金及补贴4.2.1奖金：根据公司规定，完成工作任务后可获得相应奖金。4.2.2补贴：包括交通补贴、餐补等。4.3工资支付方式及时间4.3.1工资支付方式：每月支付一次。4.3.2工资支付时间：每月日前支付。4.4工资调整条件4.4.1根据公司薪酬政策及市场行情，每年进行一次工资调整。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳比例及缴纳方式5.1.1社会保险缴纳比例：按照国家规定执行。5.1.2社会保险缴纳方式：由用工方统一缴纳。5.2福利待遇5.2.1享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。5.2.2享受公司提供的员工体检。5.3住房公积金缴纳比例及缴纳方式5.3.1住房公积金缴纳比例：按照国家规定执行。5.3.2住房公积金缴纳方式：由用工方统一缴纳。6.工作时间与休息6.1工作时间规定6.1.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时。6.2休息时间规定6.2.1每日工作结束后，享有1小时休息时间。6.2.2每周享有休息日。6.3节假日安排6.3.1依照国家规定放假的节假日，享受带薪休假。8.安全生产与劳动保护8.1安全生产责任8.1.1劳务方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。8.1.2劳务方应接受公司提供的安全生产教育和培训。8.2劳动保护措施8.2.1用工方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品。8.2.2用工方应确保工作场所的安全和卫生。8.3意外伤害赔偿8.3.1劳务方在执行职务过程中发生意外伤害，用工方应按照国家有关工伤保险的规定进行赔偿。8.3.2劳务方应积极配合用工方处理意外伤害事故。9.违约责任9.1劳务方违约责任9.1.1劳务方未按时完成工作任务，每逾期一日，应向用工方支付相当于日工资的%违约金。9.1.2劳务方违反公司规章制度，用工方有权解除合同，并要求劳务方承担相应的赔偿责任。9.2用工方违约责任9.2.1用工方未按时支付劳务方工资，每逾期一日，应向劳务方支付相当于日工资的%违约金。9.2.2用工方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。9.3违约责任承担方式9.3.1违约责任以金钱赔偿为主。9.3.2双方协商一致，可以采取其他补救措施。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可以向用工方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：用工方所在地劳动争议仲裁委员会。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1劳务方严重违反合同约定的，用工方有权解除合同。11.1.2用工方未履行合同主要义务，劳务方有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满，合同自行终止。11.2.2双方协商一致解除合同。11.3合同解除与终止程序11.3.1解除合同应提前通知对方，并书面确认。11.3.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.合同附件12.1劳务合同附件一：劳务工作内容详细说明12.2劳务合同附件二：安全生产与劳动保护措施12.3劳务合同附件三：社会保险与福利待遇明细13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.1.1合同双方签字盖章。13.1.2合同符合法律法规规定。13.2合同备案手续13.2.1合同备案手续由用工方负责办理。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜协商解决14.1.1合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2合同修改与补充14.2.1合同的修改与补充应采用书面形式，并由双方签字盖章。14.3合同解释权14.3.1本合同解释权归用工方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的说明与规定15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方。15.1.2第三方的类型包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监管方等。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方在介入合同关系时，应承担相应的责任，包括但不限于履行合同约定的义务、保证其提供的服务的质量等。15.2.2权利：第三方享有合同约定的权利，包括但不限于获取报酬、获得必要的配合等。15.2.3利益：第三方在合同履行过程中享有相应的利益，包括但不限于服务报酬、合同成果等。15.3第三方的选择与介入程序15.3.1甲乙双方应根据合同目的和需要，共同选择合适的第三方。15.3.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系仅限于合同约定的服务范围内。甲方对第三方的服务有监督和评价的权利。15.4.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系仅限于合同约定的服务范围内。乙方对第三方的服务有监督和评价的权利。15.4.3第三方与劳务方的划分：第三方与劳务方的关系由劳务合同约定。第三方对劳务方的管理和服务提供支持。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定16.1.1第三方责任限额根据合同约定和第三方服务性质确定。16.1.2第三方责任限额在第三方协议中明确。16.2第三方责任限额的承担16.2.1第三方在责任限额范围内承担责任。16.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方按比例承担。16.3第三方责任限额的调整16.3.1第三方责任限额可根据实际情况进行调整，但需经甲乙双方书面同意。17.第三方介入时的额外条款17.1第三方介入时的合同变更17.1.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应书面确认变更内容。17.2第三方介入时的保密义务17.2.1第三方在介入合同关系期间，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.3第三方介入时的争议解决17.3.1第三方介入产生的争议，应按照本合同第10条“争议解决”的规定处理。18.第三方介入后的合同终止18.1第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商一致解除合同。18.2合同解除后，第三方应按照合同约定或法律规定，履行相应的合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务合同附件一：劳务工作内容详细说明要求：详细列出劳务方需完成的各项工作内容，包括工作标准、操作流程、工作指标等。说明：本附件作为劳务合同的重要组成部分，用于明确劳务方的具体工作职责。2.劳务合同附件二：安全生产与劳动保护措施要求：详细列出用工方为保障劳务方安全与健康所采取的劳动保护措施，包括安全培训、防护设备、应急预案等。说明：本附件旨在确保劳务方在工作中的人身安全，减少安全事故的发生。3.劳务合同附件三：社会保险与福利待遇明细要求：详细列出用工方为劳务方缴纳的社会保险种类、缴纳比例、福利待遇等。说明：本附件用于明确劳务方在合同期间享有的社会保险和福利待遇。4.劳务合同附件四：第三方协议要求：详细列出第三方介入合同关系的具体协议内容，包括服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方在合同关系中的地位和责任。5.劳务合同附件五：合同变更协议要求：详细列出合同变更的具体内容，包括变更原因、变更事项、变更日期等。说明：本附件用于记录合同变更的过程，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.劳务方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，或完成的工作不符合约定标准。责任认定：每逾期一日，劳务方应向用工方支付相当于日工资的%违约金。示例：劳务方未按时完成一项运输任务，延误了工期，应向用工方支付相应的违约金。2.用工方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付劳务方工资，或未履行合同约定的其他义务。责任认定：每逾期一日，用工方应向劳务方支付相当于日工资的%违约金。示例：用工方未按时支付劳务方工资，应向劳务方支付相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务，或提供的服务不符合质量要求。责任认定：第三方在责任限额范围内承担责任，超出部分由甲乙双方按比例承担。示例：第三方提供的咨询服务存在重大失误，导致劳务方遭受损失，第三方应承担相应责任。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未经对方同意擅自解除合同。责任认定：违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失。示例：劳务方未经用工方同意擅自解除合同，应赔偿用工方因此遭受的损失。全文完。2024年度特种作业车辆司机劳务雇佣合同2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1雇佣方基本信息1.2雇佣方联系方式1.3雇佣方营业执照2.雇佣司机基本信息2.1驾驶员姓名2.2驾驶员身份证号码2.3驾驶员联系方式2.4驾驶员驾驶证信息3.特种作业车辆信息3.1车辆型号3.2车辆品牌3.3车辆识别代码3.4车辆行驶证信息4.雇佣期限4.1雇佣起始日期4.2雇佣结束日期4.3雇佣期限延长条件5.雇佣司机工作内容5.1工作范围5.2工作时间5.3工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3奖金发放标准6.4社会保险及公积金缴纳7.工作时间及休息制度7.1工作时间计算方式7.2休息日安排7.3加班工资计算8.工作安全与责任8.1驾驶员安全责任8.2车辆安全责任8.3雇佣方安全责任9.车辆维护与保养9.1车辆保养周期9.2保养费用承担9.3车辆维修10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.违约责任12.1雇佣方违约责任12.2雇佣司机违约责任13.其他约定13.1隐私保护13.2合同附件13.3合同份数14.合同生效与签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1雇佣方基本信息1.1.1雇佣方名称：运输有限公司1.1.2雇佣方法定代表人：1.1.3雇佣方住所地：市区路号1.1.4雇佣方营业执照注册号：051.2雇佣方联系方式1.2.1联系电话：138000000001.3雇佣方营业执照1.3.1发证机关：市市场监督管理局1.3.2发证日期：2023年1月1日1.3.3营业期限：长期2.雇佣司机基本信息2.1驾驶员姓名：2.2驾驶员身份证号码：110101199003072.3驾驶员联系方式2.3.1联系电话：139000000002.4驾驶员驾驶证信息2.4.1驾驶证类别：C12.4.2驾驶证号码：052.4.3驾驶证有效期：2024年1月1日至2029年1月1日3.特种作业车辆信息3.1车辆型号：牌型3.2车辆品牌：3.3车辆识别代码：LZ01233.4车辆行驶证信息3.4.1车辆行驶证号码：053.4.2发证机关：市公安局交通管理局3.4.3发证日期：2023年1月1日3.4.4车辆类型：重型专项作业车3.4.5使用性质：货运4.雇佣期限4.1雇佣起始日期：2024年1月1日4.2雇佣结束日期：2024年12月31日4.3雇佣期限延长条件4.3.1在合同履行期间，如需延长雇佣期限，双方应提前一个月协商一致，并签订补充协议。5.雇佣司机工作内容5.1工作范围5.1.1负责特种作业车辆的驾驶工作5.1.2负责车辆的日常维护保养5.1.3负责遵守交通法规，确保行车安全5.2工作时间5.2.1工作时间为每天8小时，每周工作5天5.2.2工作时间具体安排由雇佣方根据业务需求调整5.3工作地点5.3.1工作地点为雇佣方指定的运输路线及作业区域6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资为人民币8000元/月6.1.2基本工资每月发放日期为次月15日6.2绩效奖金6.2.1绩效奖金根据司机的工作表现和完成情况发放6.2.2绩效奖金发放标准及计算方法由雇佣方制定6.3奖金发放标准6.3.1完成任务量达到预期目标，奖金为基本工资的10%6.3.2完成任务量超过预期目标，奖金为基本工资的15%6.4社会保险及公积金缴纳6.4.1雇佣方按照国家规定，为司机缴纳社会保险及公积金6.4.2社会保险及公积金缴纳比例及基数由雇佣方根据国家规定执行8.工作安全与责任8.1驾驶员安全责任8.1.1驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。8.1.2驾驶员应定期参加交通安全教育培训，提高安全意识。8.1.3驾驶员应保持车辆技术状况良好，发现故障及时报告。8.2车辆安全责任8.2.1雇佣方应确保特种作业车辆符合国家安全标准，定期进行安全技术检验。8.2.2雇佣方应提供必要的安全防护装备，确保驾驶员在作业过程中的安全。8.3雇佣方安全责任8.3.1雇佣方应制定安全操作规程，对驾驶员进行安全教育和培训。8.3.2雇佣方应定期检查工作现场的安全状况，消除安全隐患。9.车辆维护与保养9.1车辆保养周期9.1.1车辆每行驶5000公里或每季度进行一次保养。9.1.2雇佣方负责车辆的保养工作，保养费用由雇佣方承担。9.2保养费用承担9.2.1日常保养及维修费用由雇佣方承担。9.2.2大修费用按实际发生情况，由雇佣方与驾驶员协商解决。9.3车辆维修9.3.1车辆维修应在雇佣方指定的维修点进行。9.3.2维修期间，驾驶员的工资待遇不变。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1驾驶员严重违反工作纪律或工作职责。10.1.2雇佣方因业务需要调整工作内容，导致合同无法继续履行。10.2合同终止条件10.2.1雇佣期限届满。10.2.2双方协商一致，解除合同。10.3合同解除或终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，雇佣方应支付驾驶员应得的工资及福利。10.3.2驾驶员应将车辆及工作工具完好无损地归还给雇佣方。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在30日内提出书面请求，要求协商解决。11.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.违约责任12.1雇佣方违约责任12.1.1雇佣方未按约定支付工资，应向驾驶员支付违约金，违约金为应付款项的10%。12.2雇佣司机违约责任12.2.1驾驶员未按约定完成工作任务，应向雇佣方支付违约金，违约金为应完成工作量的10%。13.其他约定13.1隐私保护13.1.1双方应对对方提供的个人信息予以保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于工作职责、安全操作规程等。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指合同签订双方之外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、资金投入或者其他辅助服务的自然人、法人或者其他组织。1.2第三方介入本合同，应当事先取得合同双方书面同意，并签订相关协议。2.第三方责任限额2.1第三方在本合同项下提供的服务或产品，其责任限额由合同双方与第三方协商确定，并在相关协议中明确。2.2第三方责任限额包括但不限于：2.1.1第三方提供的服务或产品存在质量问题，导致合同履行受阻或造成损失的责任；2.1.2第三方违反保密协议，泄露合同双方商业秘密的责任；2.1.3第三方因自身原因导致合同履行延误的责任。3.第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，要求合同双方提供必要的协助和便利，确保第三方履行其义务。3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。3.3第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督和检查。4.第三方义务4.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务或产品。4.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.3第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方之间，应当明确划分各自的权责，确保各方权益得到保障。5.2第三方与合同双方之间的关系，不受本合同其他条款的影响。5.3第三方与合同双方之间的争议，应当通过协商或仲裁等方式解决。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1.1第三方介入的原因及目的；6.1.2第三方介入的具体内容；6.1.3第三方介入的时间及期限；6.1.4第三方介入的费用承担；6.1.5第三方介入的风险及责任承担。6.2.1合同双方的权益应当得到充分保障；6.2.2第三方的介入应当有利于合