2024年度企业员工招聘渠道开发与合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工招聘渠道开发与合作协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合作双方信息2.1合作方一基本信息2.2合作方二基本信息3.招聘渠道开发目标3.1招聘渠道数量目标3.2招聘渠道质量目标4.招聘渠道开发内容4.1招聘渠道类型4.2招聘渠道地域范围5.招聘渠道开发流程5.1合作双方沟通协调5.2招聘渠道筛选5.3招聘渠道开发实施6.招聘渠道维护与更新6.1招聘渠道维护内容6.2招聘渠道更新频率7.合作费用与支付方式7.1合作费用总额7.2费用支付方式7.3付款时间安排8.合作期限与续约8.1合作期限8.2续约条件9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2赔偿标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“招聘渠道”是指用于招聘企业员工的渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头服务等。1.1.2“合作双方”是指本协议的甲方和乙方，甲方为企业A，乙方为企业B。1.1.3“招聘渠道开发”是指乙方根据甲方需求，为企业A开发新的招聘渠道，并确保其有效性和适用性。1.2解释1.2.1本合同中所有术语、定义和解释均应以中文为准。2.合作双方信息2.1合作方一基本信息2.1.1甲方名称：企业A2.1.2甲方地址：省市区街道号2.2合作方二基本信息2.2.1乙方名称：企业B2.2.2乙方地址：省市区街道号3.招聘渠道开发目标3.1招聘渠道数量目标3.1.1乙方应在2024年度内为企业A开发不少于5个新的招聘渠道。3.1.2乙方需确保新开发的招聘渠道每月至少为企业A带来100份有效简历。3.2招聘渠道质量目标3.2.1乙方需确保新开发的招聘渠道符合甲方行业和岗位需求。3.2.2乙方需对每个招聘渠道进行评估，确保其招聘效果和用户满意度。4.招聘渠道开发内容4.1招聘渠道类型4.1.1乙方需开发包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头服务等多种类型的招聘渠道。4.1.2乙方需根据甲方行业和岗位特点，推荐合适的招聘渠道。4.2招聘渠道地域范围4.2.1乙方需在省市及全国范围内为企业A开发招聘渠道。4.2.2乙方需根据甲方业务需求，调整招聘渠道的地域覆盖范围。5.招聘渠道开发流程5.1合作双方沟通协调5.1.1甲方应在乙方开展招聘渠道开发前，提供详细的招聘需求及岗位信息。5.1.2乙方应在收到甲方需求后，及时与甲方进行沟通，确保双方对招聘渠道开发的理解一致。5.2招聘渠道筛选5.2.1乙方应根据甲方提供的招聘需求和岗位信息，筛选合适的招聘渠道。5.2.2乙方需对筛选出的招聘渠道进行评估，确保其符合甲方要求。5.3招聘渠道开发实施5.3.1乙方应根据筛选结果，制定招聘渠道开发计划，包括渠道建设、推广和维护等。5.3.2乙方需在合同约定的期限内完成招聘渠道开发工作，并向甲方提交开发成果。6.招聘渠道维护与更新6.1招聘渠道维护内容6.1.1乙方需定期检查招聘渠道的使用情况，确保其正常运行。6.1.2乙方需对招聘渠道进行优化，提高其招聘效果和用户体验。6.2招聘渠道更新频率6.2.1乙方需每季度至少对招聘渠道进行一次更新，包括内容、设计和功能等方面的调整。6.2.2乙方需根据甲方反馈和市场需求，及时调整招聘渠道更新频率。8.合作费用与支付方式8.1合作费用总额8.1.1本协议合作费用总额为人民币万元整。8.1.2本协议合作费用包括招聘渠道开发费用、维护费用及其他相关费用。8.2费用支付方式8.2.1甲方应在签订本协议后5个工作日内，向乙方支付合同总额的50%作为预付款。8.2.2乙方完成招聘渠道开发并经甲方验收合格后，甲方应在15个工作日内支付剩余的50%费用。8.2.3乙方每月向甲方提交费用结算报告，甲方应在收到报告后10个工作日内支付当月应付款项。9.合作期限与续约9.1合作期限9.1.1本协议的有效期为自双方签字盖章之日起一年。9.1.2本协议期满后，如双方无异议，可自动续约一年。9.2续约条件9.2.1双方应在本协议期满前一个月内就续约事宜进行协商。9.2.2续约条件应包括但不限于合作费用、合作期限和双方权利义务等。10.违约责任与赔偿10.1违约情形10.1.1乙方未按约定时间完成招聘渠道开发或未达到开发目标的；10.1.2甲方未按约定支付费用的；10.1.3双方违反本协议其他约定的。10.2赔偿标准10.2.1如乙方未按约定完成招聘渠道开发或未达到开发目标，应向甲方支付合同总额的%作为违约金。10.2.2如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付合同总额的%作为违约金。10.2.3如双方违反本协议其他约定，应承担相应的法律责任。11.保密条款11.1保密内容11.1.1本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。11.2保密期限11.2.1本协议项下的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后年。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决本协议产生的争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致解除本协议；13.1.2发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；13.2合同终止条件13.2.1本协议期满且双方未续约；13.2.2一方违约，经另一方书面通知后日内未纠正的；13.2.3双方约定的其他合同终止条件。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入条件1.1“第三方”是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律规定，介入合同关系中的独立主体，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。1.2第三方介入的条件包括但不限于：1.2.1双方协商一致，认为第三方介入有助于合同的履行；1.2.2法律、法规或政策要求必须由第三方介入；1.2.3合同中明确约定的第三方介入情形。2.第三方职责及权利2.1第三方职责：2.1.1按照合同约定或甲乙双方的要求，提供专业服务或协助；2.1.2在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督，确保合同内容的执行；2.1.3如发现合同履行过程中的违规行为，应及时向甲乙双方报告。2.2第三方权利：2.2.1获取合同履行过程中的相关信息；2.2.2在合同履行过程中，享有相应的知情权和监督权；2.2.3如甲乙双方违反合同约定，第三方有权要求其承担相应的责任。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系：3.1.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，直接向甲方提供服务；3.1.2第三方与甲方之间的权利义务关系由甲乙双方另行约定。3.2第三方与乙方的关系：3.2.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，直接向乙方提供服务；3.2.2第三方与乙方之间的权利义务关系由甲乙双方另行约定。3.3第三方与甲乙双方的关系：3.3.1第三方在合同履行过程中的行为应遵守合同约定；3.3.2第三方对甲乙双方均承担相应的责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：4.1.1第三方责任限额应根据合同约定、第三方服务内容、市场行情等因素综合考虑；4.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。4.2第三方责任限额的适用范围：4.2.1第三方责任限额适用于第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失；4.2.2第三方责任限额不适用于第三方因不可抗力、甲乙双方责任等原因造成的损失。5.第三方介入后的合同修改5.1合同中关于第三方介入的条款：5.1.1合同中应明确约定第三方介入的条件、职责、权利及责任限额；5.1.2合同中应明确约定第三方介入后的合同履行方式和期限。5.2合同其他条款的适应性调整：5.2.1合同中其他条款应根据第三方介入后的实际情况进行适应性调整；5.2.2如合同中存在与第三方介入相冲突的条款，应进行修改或补充。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同履行：6.1.1第三方应根据合同约定和甲乙双方的要求，履行合同义务；6.1.2第三方在履行合同过程中，应与甲乙双方保持沟通，确保合同目标的实现。6.2第三方介入后的合同变更：6.2.1如因第三方介入导致合同需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议；6.2.2补充协议应明确约定第三方介入后的合同履行方式和期限。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订文件附件名称：合同签订文件详细要求：包括但不限于合同副本、签字盖章页、双方法定代表人或授权代表签字页。附件说明：作为合同的有效性证明，应妥善保管。2.招聘需求清单附件名称：招聘需求清单详细要求：包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。附件说明：作为招聘渠道开发的重要依据，应确保内容的准确性和完整性。3.招聘渠道开发计划附件名称：招聘渠道开发计划详细要求：包括但不限于招聘渠道类型、开发时间表、预期效果、预算等。附件说明：作为招聘渠道开发的指导性文件，应详细规划开发步骤和目标。4.招聘渠道开发成果报告附件名称：招聘渠道开发成果报告详细要求：包括但不限于开发渠道名称、开发效果、招聘人数、简历数量等。附件说明：作为招聘渠道开发效果的评估依据，应真实反映开发成果。5.招聘渠道维护记录附件名称：招聘渠道维护记录详细要求：包括但不限于维护时间、维护内容、维护效果等。附件说明：作为招聘渠道维护的记录，应确保维护工作的连续性和有效性。6.招聘渠道更新记录附件名称：招聘渠道更新记录详细要求：包括但不限于更新时间、更新内容、更新效果等。附件说明：作为招聘渠道更新的记录，应确保更新工作的及时性和有效性。7.费用结算报告附件名称：费用结算报告详细要求：包括但不限于费用项目、发生时间、金额、支付凭证等。附件说明：作为费用支付和结算的依据，应确保费用的真实性和准确性。8.争议解决文件附件名称：争议解决文件详细要求：包括但不限于争议内容、解决方案、执行情况等。附件说明：作为争议解决的记录，应确保争议得到妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按约定时间完成招聘渠道开发或未达到开发目标；1.2甲方未按约定支付费用；1.3第三方未按合同约定履行职责；1.4双方违反保密条款；1.5双方违反合同解除与终止条款。2.责任认定标准2.1乙方未按约定时间完成招聘渠道开发或未达到开发目标，应向甲方支付合同总额的%作为违约金；2.2甲方未按约定支付费用，应向乙方支付合同总额的%作为违约金；2.3第三方未按合同约定履行职责，应承担相应的违约责任；2.4双方违反保密条款，应承担相应的法律责任；2.5双方违反合同解除与终止条款，应根据具体情况承担相应的责任。3.违约责任示例说明3.1乙方未按约定时间完成招聘渠道开发，导致甲方招聘计划延迟，乙方应向甲方支付合同总额的10%作为违约金；3.2甲方未按约定支付费用，导致乙方无法正常开展工作，甲方应向乙方支付合同总额的5%作为违约金；3.3第三方未按合同约定提供专业服务，导致甲方招聘效果不佳，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度企业员工招聘渠道开发与合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合作双方信息2.1招聘企业基本信息2.2合作方基本信息3.招聘渠道开发目标3.1渠道开发总体目标3.2具体渠道开发目标4.合作内容与范围4.1招聘渠道开发4.2招聘活动支持4.3培训与咨询5.合作期限与起止日期5.1合作期限5.2合作起止日期6.招聘渠道开发计划6.1渠道开发策略6.2具体渠道开发计划7.招聘信息发布与维护7.1信息发布要求7.2信息维护责任8.招聘效果评估与反馈8.1评估指标8.2反馈机制9.合作费用及支付方式9.1费用构成9.2支付方式9.3付款时间10.合同的变更与解除10.1变更程序10.2解除条件10.3解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3违反保密的后果13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1适用法律14.2合同附件14.3合同生效与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同所称“招聘渠道开发”是指合作双方共同探讨、评估、选择、开发适用于招聘企业所需人才的渠道，包括线上和线下渠道。1.1.2本合同所称“合作方”是指与招聘企业签订本合同，负责招聘渠道开发与维护的第三方机构。1.1.3本合同所称“招聘活动支持”是指合作方为招聘企业提供的包括但不限于广告推广、活动策划、候选人推荐等服务。1.1.4本合同所称“培训与咨询”是指合作方为招聘企业提供的人才招聘培训、市场分析咨询等服务。1.2术语解释1.2.1“招聘渠道”是指用于招聘企业招聘活动的一切途径，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头服务、招聘会等。1.2.2“候选人”是指通过招聘渠道被推荐给招聘企业，且符合招聘企业招聘条件的人员。1.2.3“招聘效果”是指通过招聘渠道招聘到符合招聘企业要求的候选人的数量和质量。2.合作双方信息2.1招聘企业基本信息2.1.1招聘企业名称：[招聘企业全称]2.1.2招聘企业地址：[招聘企业详细地址]2.1.3招聘企业联系人：[联系人姓名]2.1.4联系人电话：[联系电话]2.2合作方基本信息2.2.1合作方名称：[合作方全称]2.2.2合作方地址：[合作方详细地址]2.2.3合作方联系人：[联系人姓名]2.2.4联系人电话：[联系电话]3.招聘渠道开发目标3.1渠道开发总体目标3.1.1在合同有效期内，实现招聘渠道的多元化，提高招聘效率。3.1.2提升候选人的质量和数量，满足招聘企业的用人需求。3.2具体渠道开发目标3.2.1开发至少3个新的线上招聘渠道。3.2.2与至少2家线下招聘机构建立合作关系。3.2.3在合同有效期内，推荐至少100名候选人给招聘企业。4.合作内容与范围4.1招聘渠道开发4.1.1合作方负责对招聘企业所需的招聘渠道进行调研和分析。4.1.2合作方根据调研结果，制定招聘渠道开发计划。4.2招聘活动支持4.2.1合作方协助招聘企业策划和实施招聘活动。4.2.2合作方为招聘企业提供线上广告推广服务。4.3培训与咨询4.3.1合作方为招聘企业提供人才招聘培训。4.3.2合作方为招聘企业提供市场分析咨询服务。5.合作期限与起止日期5.1合作期限5.1.1本合同有效期为一年，自双方签字之日起计算。5.2合作起止日期5.2.1合作起始日期：[起始日期]5.2.2合作终止日期：[终止日期]6.招聘渠道开发计划6.1渠道开发策略6.1.1根据招聘企业需求，选择适合的招聘渠道。6.1.2制定渠道开发的时间表和责任人。6.2具体渠道开发计划6.2.1第一季度：完成线上招聘渠道的开发和上线。6.2.2第二季度：完成线下招聘渠道的开发和合作。6.2.3第三季度：评估渠道开发效果，调整开发策略。8.招聘信息发布与维护8.1信息发布要求8.1.1招聘企业需向合作方提供完整的招聘信息，包括职位描述、任职资格、工作地点等。8.1.2招聘企业应在招聘信息变更时及时通知合作方，并配合进行信息更新。8.1.3合作方负责将招聘信息发布至各招聘渠道，并确保信息的准确性。8.2信息维护责任8.2.1合作方负责监控招聘信息的发布情况，确保信息及时更新。8.2.2合作方需定期检查招聘渠道，确保信息发布平台正常运行。8.2.3合作方对因信息维护不及时导致的招聘效果不理想承担相应责任。9.招聘效果评估与反馈9.1评估指标9.1.1候选人质量：根据招聘企业反馈，对候选人进行综合评价。9.1.2候选人数量：统计通过各渠道收到的简历数量。9.1.3招聘周期：从发布招聘信息到候选人入职的时间。9.2反馈机制9.2.1招聘企业需在每月底前向合作方提供上个月招聘效果的反馈。9.2.2合作方根据反馈，定期向招聘企业汇报招聘效果分析。9.2.3双方共同探讨改进招聘效果的方法。10.合作费用及支付方式10.1费用构成10.1.1招聘渠道开发费用10.1.2招聘活动支持费用10.1.3培训与咨询费用10.2支付方式10.2.1双方协商确定支付方式，可分期支付或按项目支付。10.3付款时间10.3.1招聘企业应在每个支付周期结束后7个工作日内支付相应费用。11.合同的变更与解除11.1变更程序11.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。11.2解除条件11.2.1一方违反合同约定，给另一方造成重大损失。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行。11.3解除程序11.3.1一方提出解除合同，需书面通知另一方。11.3.2双方协商解除合同，需签订解除合同协议。12.违约责任12.1违约情形12.1.1未按合同约定履行义务。12.1.2故意泄露对方商业秘密。12.1.3其他违反合同约定的情况。12.2违约责任承担12.2.1违约方需承担违约责任，赔偿对方损失。12.2.2违约方承担违约责任后，不免除其继续履行合同义务。13.保密条款13.1保密内容13.1.1双方的商业秘密。13.1.2招聘过程中获取的候选人信息。13.2保密义务13.2.1双方对本合同内容保密。13.2.2双方对在合作过程中获取的对方信息保密。13.3违反保密的后果13.3.1违反保密义务的一方承担相应的法律责任。13.3.2违反保密义务给对方造成损失的，需承担赔偿责任。14.其他约定14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：招聘渠道开发计划、费用明细表、保密协议等。14.3合同生效与终止14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3.2本合同终止条件：合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同所称“第三方”是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。15.2第三方责任15.2.1第三方应遵守本合同的相关规定，并承担因其行为导致的后果。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方各自独立，第三方不对甲乙双方之间的合同关系承担责任。16.第三方介入程序16.1介入申请16.1.1甲乙双方任何一方需第三方介入时，应向另一方提出书面申请。16.2介入批准16.2.1另一方在收到介入申请后，应在[批准期限]内给予答复。16.3第三方选定16.3.1如双方就第三方人选无法达成一致，可由第三方介入申请方选定。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方因其行为导致甲乙双方损失的，其责任限额为本合同总金额的[百分比]。17.2责任承担17.2.1第三方责任限额内的损失，由第三方负责赔偿。17.2.2超出责任限额的损失，由甲乙双方根据各自过错承担相应责任。18.第三方介入费用18.1费用承担18.1.1第三方介入费用由申请介入的一方承担，除非合同另有约定。18.2费用支付18.2.1第三方介入费用应在介入服务完成后[支付期限]内支付。19.第三方保密19.1保密义务19.1.1第三方对本合同内容及其履行过程中的信息负有保密义务。19.2违约责任19.2.1第三方违反保密义务，造成损失的，应承担相应的法律责任。20.第三方变更20.1变更程序20.1.1第三方需对本合同进行变更时，应提前[通知期限]通知甲乙双方。20.2变更批准20.2.1甲乙双方在收到第三方变更通知后，应在[批准期限]内给予答复。20.3变更生效20.3.1第三方变更经甲乙双方同意后生效。21.第三方介入终止21.1终止条件21.1.1合同期限届满。21.1.2合同解除。21.1.3第三方介入任务完成。21.2终止程序21.2.1第三方介入终止时，应向甲乙双方提交书面报告。21.2.2甲乙双方应在[期限]内对第三方提交的报告进行审核。22.第三方介入争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。22.2争议解决机构22.2.1协商不成时，可提交[争议解决机构名称]仲裁。22.3争议解决费用22.3.1第三方介入争议解决费用，由责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘渠道开发计划详细要求：包括各渠道的开发策略、时间表、责任人等信息。说明：此附件用于明确双方在招聘渠道