2024年度廉洁自律承诺书范本：倡导诚信、合规、廉洁3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度廉洁自律承诺书范本：倡导诚信、合规、廉洁本合同目录一览1.1声明承诺1.2廉洁自律的基本原则1.3诚信经营1.4合规操作1.5廉洁行为规范2.1廉洁自律的基本要求2.1.1遵守法律法规2.1.2诚实守信2.1.3公正公平2.1.4保守秘密2.2廉洁自律的具体承诺2.2.1不收受贿赂2.2.2不进行商业贿赂2.2.3不参与不正当竞争2.2.4不滥用职权3.1廉洁自律的监督机制3.1.1监督机构及职责3.1.2监督方式及程序3.1.3监督结果的处理4.1廉洁自律的奖惩措施4.1.1表彰奖励4.1.2违规惩戒4.1.3惩戒方式5.1廉洁自律的培训与教育5.1.1培训内容5.1.2培训方式5.1.3培训效果评估6.1廉洁自律的信息披露6.1.1信息披露内容6.1.2信息披露方式6.1.3信息披露频率7.1廉洁自律的保密要求7.1.1保密范围7.1.2保密措施7.1.3违反保密义务的处理8.1廉洁自律的合规审查8.1.1审查范围8.1.2审查程序8.1.3审查结果的处理9.1廉洁自律的合规报告9.1.1报告内容9.1.2报告方式9.1.3报告频率10.1廉洁自律的内外部沟通10.1.1沟通对象10.1.2沟通方式10.1.3沟通内容11.1廉洁自律的内外部审计11.1.1审计范围11.1.2审计程序11.1.3审计结果的处理12.1廉洁自律的合规评估12.1.1评估内容12.1.2评估方式12.1.3评估结果的处理13.1廉洁自律的持续改进13.1.1改进措施13.1.2改进效果评估13.1.3改进方案的修订14.1廉洁自律的附则14.1.1争议解决14.1.2合同的生效与终止14.1.3合同的修订与补充第一部分：合同如下：1.1声明承诺1.2廉洁自律的基本原则1.2.1遵守法律法规，依法经营；1.2.2坚持诚实守信，公平竞争；1.2.3严守职业道德，廉洁从业；1.2.4保守商业秘密，保护公司利益。1.3诚信经营1.3.1在经营活动中，承诺人将坚持诚信为本，不得欺诈、误导客户；1.3.2不得参与任何虚假宣传、不正当竞争等违法行为；1.3.3不得利用职务之便谋取私利。1.4合规操作1.4.1在日常工作中，承诺人将严格遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度；1.4.2不得违反国家法律法规、行业规范和公司规章制度；1.4.3不得利用职务之便为他人谋取不正当利益。1.5廉洁行为规范1.5.1不得收受贿赂、回扣、佣金等非法所得；1.5.2不得接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动；1.5.3不得利用职务之便为亲友谋取不正当利益；1.5.4不得参与赌博、吸毒等违法行为。2.1廉洁自律的基本要求2.1.1遵守法律法规承诺人承诺严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。2.1.2诚实守信承诺人承诺在经营活动中诚实守信，不得欺诈、误导客户。2.1.3公正公平承诺人承诺在经营活动中公正公平，不得利用职务之便谋取不正当利益。2.1.4保守秘密承诺人承诺保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.2廉洁自律的具体承诺2.2.1不收受贿赂承诺人承诺不收受贿赂、回扣、佣金等非法所得。2.2.2不进行商业贿赂承诺人承诺不进行商业贿赂，不向任何单位和个人提供不正当利益。2.2.3不参与不正当竞争承诺人承诺不参与不正当竞争，不进行虚假宣传、诋毁竞争对手等行为。2.2.4不滥用职权承诺人承诺不滥用职权，不得利用职务之便为他人谋取不正当利益。3.1廉洁自律的监督机制3.1.1监督机构及职责公司设立廉洁自律监督机构，负责监督承诺人的廉洁自律行为。3.1.2监督方式及程序监督机构通过定期检查、专项调查等方式，对承诺人的廉洁自律行为进行监督。3.1.3监督结果的处理监督机构对发现的问题，将按照公司规定进行处理。4.1廉洁自律的奖惩措施4.1.1表彰奖励对在廉洁自律方面表现突出的承诺人，公司将给予表彰和奖励。4.1.2违规惩戒对违反廉洁自律规定的承诺人，公司将按照公司规定进行惩戒。4.1.3惩戒方式惩戒方式包括警告、通报批评、停职检查、解除劳动合同等。5.1廉洁自律的培训与教育5.1.1培训内容公司定期组织廉洁自律培训，内容包括法律法规、职业道德、廉洁自律等方面。5.1.2培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、案例分析等。5.1.3培训效果评估公司对培训效果进行评估，确保培训取得实效。8.1廉洁自律的保密要求8.1.1保密范围承诺人应保守公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。8.1.2保密措施对于纸质文件，应妥善保管，不得随意丢弃或外传；对于电子文件，应设置密码，限制访问权限，不得非法复制、传播；对于口头信息，应严格控制信息传播范围，不得随意泄露。8.1.3违反保密义务的处理如有违反保密义务的行为，承诺人应立即采取措施改正，并承担相应的法律责任。9.1廉洁自律的合规审查9.1.1审查范围合规审查包括但不限于业务流程、合同签订、资金使用等方面的合规性。9.1.2审查程序合规审查程序如下：提出审查申请；审查机构进行初步审查；审查机构组织专家进行深入审查；审查机构出具审查报告。9.1.3审查结果的处理审查结果分为合规、基本合规、不合规三种。对于不合规的情况，应立即采取措施整改。10.1廉洁自律的合规报告10.1.1报告内容合规报告应包括审查结果、整改措施、整改效果等内容。10.1.2报告方式合规报告应以书面形式提交，同时可提供电子版。10.1.3报告频率合规报告应定期提交，具体频率由公司规定。11.1廉洁自律的内外部沟通11.1.1沟通对象沟通对象包括公司内部相关部门、外部监管机构、客户等。11.1.2沟通方式沟通方式包括会议、书面报告、电子邮件等。11.1.3沟通内容沟通内容应包括廉洁自律的相关政策、规定、案例等。12.1廉洁自律的内外部审计12.1.1审计范围审计范围包括但不限于财务审计、业务流程审计、内部控制审计等。12.1.2审计程序审计程序如下：提出审计申请；审计机构进行初步审计；审计机构组织专家进行深入审计；审计机构出具审计报告。12.1.3审计结果的处理审计结果分为合规、基本合规、不合规三种。对于不合规的情况，应立即采取措施整改。13.1廉洁自律的合规评估13.1.1评估内容评估内容包括但不限于合规制度、合规执行、合规效果等。13.1.2评估方式评估方式包括自我评估、第三方评估等。13.1.3评估结果的处理评估结果将作为公司改进廉洁自律工作的依据。14.1廉洁自律的附则14.1.1争议解决本承诺书如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。14.1.2合同的生效与终止本承诺书自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日终止。14.1.3合同的修订与补充本承诺书如有修订与补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义与范围15.1.1第三方的定义本合同所指的第三方是指除甲乙双方外的其他参与方，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、审计机构等。15.1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、进行评估、审计、咨询、培训等。15.2第三方介入的程序15.2.1介入申请甲乙双方任何一方认为需要第三方介入时，应向另一方提出书面申请，说明介入的原因、目的、第三方的基本信息及预期服务内容。15.2.2介入批准另一方在收到介入申请后，应在五个工作日内予以批准或拒绝，并说明理由。15.2.3第三方选定经甲乙双方协商一致后，选定合适的第三方。15.3第三方的责任与义务15.3.1第三方的责任严格遵守相关法律法规；保守甲乙双方的商业秘密；按照合同约定提供服务。15.3.2第三方的义务按时完成服务任务；提供高质量的服务；对服务过程中出现的问题及时沟通。15.4第三方的责任限额15.4.1责任限额的确定第三方的专业能力；服务性质；服务可能产生的风险。15.4.2责任限额的履行第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应在其责任限额内承担赔偿责任。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1职责划分第三方应根据合同约定，与甲乙双方明确各自的职责，确保服务过程中责任清晰。15.5.2沟通与协调第三方应与甲乙双方保持密切沟通，及时反馈服务进展，协调解决问题。15.5.3权利与义务第三方在服务过程中，享有合同约定的权利，并承担相应的义务。15.6第三方的退出机制15.6.1退出原因第三方因自身原因无法继续履行合同义务时，应提前三十日向甲乙双方发出书面通知。15.6.2退出程序第三方退出时，应与甲乙双方共同协商，制定合理的退出方案，确保服务工作的平稳过渡。15.6.3退出后的责任第三方退出后，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，仍应在责任限额内承担赔偿责任。15.7第三方的资质要求15.7.1资质审查甲乙双方在选定第三方前，应对其资质进行审查，确保其具备完成服务任务的能力。15.7.2资质证明第三方应提供相关资质证明文件，以供甲乙双方审查。15.8第三方的变更与替换15.8.1变更原因如第三方因自身原因无法继续履行合同，甲乙双方可协商更换第三方。15.8.2变更程序更换第三方时，甲乙双方应重新签订合同，明确新第三方的权利与义务。15.9第三方的保密协议15.9.1签订保密协议第三方应与甲乙双方签订保密协议，确保其遵守保密义务。15.9.2保密协议内容保密协议应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：廉洁自律承诺书要求：承诺书应由承诺人亲笔签名，并加盖单位公章。说明：此附件作为承诺人遵守廉洁自律承诺的书面文件。2.附件二：第三方资质证明文件要求：第三方需提供相关资质证书、营业执照等证明文件。说明：此附件用于证明第三方具备提供服务的资格和能力。3.附件三：保密协议要求：保密协议应由甲乙双方及第三方共同签署。说明：此附件用于明确各方的保密义务和责任。4.附件四：第三方介入申请要求：申请应详细说明介入原因、目的、第三方信息及服务内容。说明：此附件用于启动第三方介入程序。5.附件五：第三方介入合同要求：合同应明确第三方服务内容、费用、责任等条款。说明：此附件作为第三方提供服务的正式合同。6.附件六：第三方退出协议要求：协议应明确退出原因、程序、责任等条款。说明：此附件用于规范第三方退出程序。7.附件七：合规报告要求：报告应详细说明合规审查结果、整改措施等。说明：此附件用于记录合规审查过程和结果。8.附件八：审计报告要求：报告应详细说明审计范围、程序、结果等。说明：此附件用于记录审计过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：不遵守廉洁自律承诺；提供虚假资质证明文件；未按时完成服务任务；泄露商业秘密；未按合同约定承担赔偿责任。2.责任认定标准：违约行为的性质和严重程度；违约行为对甲乙双方的影响；违约行为的主观故意和客观原因。3.违约责任示例说明：若第三方泄露商业秘密，导致甲乙双方遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任；若第三方未按时完成服务任务，导致甲乙双方业务受影响，第三方应赔偿由此产生的经济损失；若第三方提供虚假资质证明文件，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应法律责任。全文完。2024年度廉洁自律承诺书范本：倡导诚信、合规、廉洁1本合同目录一览1.承诺对象与范围1.1承诺对象1.2承诺范围2.廉洁自律的基本原则2.1诚信原则2.2合规原则2.3廉洁原则3.诚信行为规范3.1诚实守信3.2保守秘密3.3遵守承诺4.合规行为规范4.1遵守法律法规4.2遵守公司制度4.3遵守行业规范5.廉洁行为规范5.1防止利益冲突5.2避免贿赂与收受贿赂5.3避免滥用职权6.监督与检查6.1监督机构6.2监督方式6.3监督内容7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达时间11.其他约定11.1法律适用11.2合同修改11.3合同解释12.合同附件12.1附件一：廉洁自律承诺书12.2附件二：相关法律法规12.3附件三：其他相关文件13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同签署14.1签署日期14.2签署人员14.3签署单位第一部分：合同如下：1.承诺对象与范围1.1承诺对象1.1.1本承诺书适用于公司全体员工，包括但不限于管理层、技术人员、销售人员、财务人员等。1.1.2承诺书同样适用于公司外部合作伙伴、供应商、客户等相关方。1.2承诺范围1.2.1承诺书涉及员工在工作期间的所有行为，包括但不限于工作内容、业务往来、社交活动等。1.2.2承诺书对员工在任何情况下应遵守的诚信、合规、廉洁原则均适用。2.廉洁自律的基本原则2.1诚信原则2.1.1诚实守信，不编造、传播虚假信息。2.1.2在业务活动中，保持真实、准确的记录和报告。2.2合规原则2.2.1遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。2.2.2不得从事或参与任何违反法律法规的活动。2.3廉洁原则2.3.1避免利益冲突，不利用职务之便谋取个人利益。2.3.2不接受、提供或索要任何形式的贿赂。3.诚信行为规范3.1诚实守信3.1.1在工作中，如实反映工作情况，不夸大或隐瞒事实。3.1.2在沟通中，保持诚信，不故意误导他人。3.2保守秘密3.2.1对公司机密信息负有保密义务，未经授权不得泄露。3.2.2对工作中了解的他人隐私信息，负有保密责任。3.3遵守承诺3.3.1对公司、合作伙伴及客户的承诺，应认真履行。3.3.2对自己的承诺，应予以兑现。4.合规行为规范4.1遵守法律法规4.1.1严格遵守国家法律法规，不得参与违法活动。4.1.2积极参与法律法规的宣传和普及工作。4.2遵守公司制度4.2.1严格遵守公司规章制度，不得违反公司规定。4.2.2积极参与公司制度的完善和改进。4.3遵守行业规范4.3.1遵守行业规范，维护行业良好形象。4.3.2不得参与或支持不正当竞争行为。5.廉洁行为规范5.1防止利益冲突5.1.1在工作中，避免与自身利益或他人利益发生冲突。5.1.2如发现利益冲突，应及时报告并采取措施。5.2避免贿赂与收受贿赂5.2.1不得给予或接受任何形式的贿赂。5.2.2对涉及贿赂的行为，应予以抵制和举报。5.3避免滥用职权5.3.1不利用职权谋取私利，不得滥用职权。5.3.2严格遵守职权范围，不得越权行事。8.监督与检查8.1监督机构8.1.1公司设立廉洁自律监督委员会，负责监督本承诺书的执行情况。8.1.2廉洁自律监督委员会由公司高层管理人员、法律顾问、员工代表等组成。8.2监督方式8.2.1定期检查：廉洁自律监督委员会每季度对公司各部门进行检查。8.2.2随机抽查：对举报或疑点较大的行为进行随机抽查。8.2.3专项审计：对重点领域和关键岗位进行专项审计。8.3监督内容8.3.1检查员工是否遵守承诺书中的各项规定。8.3.2评估公司制度是否完善，执行力度是否到位。8.3.3确保公司利益不受损害，员工行为符合公司及社会道德标准。9.违约责任9.1违约情形9.1.1员工违反承诺书中的规定，造成公司损失或不良影响。9.1.2员工在业务活动中，存在贿赂、收受贿赂等行为。9.1.3员工利用职务之便谋取私利，损害公司利益。9.2违约责任承担9.2.1对违约员工，公司有权给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处分。9.2.2造成公司损失的，员工应承担相应的赔偿责任。9.3违约赔偿9.3.1赔偿金额根据损失情况确定，最高不超过员工当月工资的十倍。9.3.2赔偿金应一次性支付，不得分期或延期支付。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1争议双方应通过协商解决。10.1.2协商不成，可提交公司内部调解委员会调解。10.1.3调解不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1协商解决：争议双方应在接到对方通知后十个工作日内进行协商。10.2.2调解解决：争议双方应在接到调解通知后十个工作日内提交调解委员会。10.2.3诉讼解决：争议双方应在接到法院起诉状后十个工作日内提交答辩状。10.3争议解决机构10.3.1协商解决：由争议双方自行协商。10.3.2调解解决：由公司内部调解委员会负责。10.3.3诉讼解决：由有管辖权的人民法院负责。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1本承诺书经员工签署后，自签署之日起生效。11.1.2本承诺书经公司批准后，对公司全体员工生效。11.2合同终止条件11.2.1员工离职或退休。11.2.2公司解散或合并。11.2.3本承诺书被公司提前终止。11.3合同解除条件11.3.1员工严重违反承诺书规定，经公司决定解除。11.3.2员工因违纪违法被追究刑事责任，公司有权解除承诺书。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1以书面形式通知，包括但不限于电子邮件、信函等。12.1.2通知送达至员工的工作单位或居住地。12.2送达地址12.2.1员工的工作单位地址。12.2.2员工的居住地地址。12.3送达时间12.3.1通知发出后，以实际收到时间为准。12.3.2若以电子邮件方式发送，以发送成功时间为准。13.其他约定13.1法律适用13.1.1本承诺书适用中华人民共和国法律法规。13.1.2本承诺书如有与法律法规冲突之处，以法律法规为准。13.2合同修改13.2.1本承诺书如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字确认。13.3合同解释13.3.1本承诺书的解释权归公司所有。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本承诺书自双方签署之日起生效。14.2签署人员14.2.1员工本人签署。14.2.2公司代表签署。14.3签署单位14.3.1员工所在单位。14.3.2公司全称。第二部分：合同如下：1.承诺对象与范围1.1承诺对象1.1.1本承诺书适用于公司全体员工，包括但不限于管理层、技术人员、销售人员、财务人员等。1.1.2承诺书同样适用于公司外部合作伙伴、供应商、客户等相关方。1.2承诺范围1.2.1承诺书涉及员工在工作期间的所有行为，包括但不限于日常工作、出差、会议、交流等。1.2.2承诺书涵盖员工在履行职责过程中涉及的所有经济活动，包括但不限于采购、销售、投资、融资等。2.廉洁自律的基本原则2.1诚信原则2.1.1员工应诚实守信，不得虚假陈述、误导他人。2.1.2员工应遵守职业道德，不得损害公司利益和声誉。2.2合规原则2.2.1员工应严格遵守国家法律法规和公司规章制度。2.2.2员工应遵守行业规范和行业标准。2.3廉洁原则2.3.1员工应廉洁自律，不得收受或提供贿赂。2.3.2员工应避免利益冲突，不得利用职务之便谋取私利。3.诚信行为规范3.1诚实守信3.1.1员工应真实反映工作情况，不得隐瞒或歪曲事实。3.1.2员工应遵守承诺，不得故意违背承诺。3.2保守秘密3.2.1员工应严格保守公司商业秘密，不得泄露给无关人员。3.2.2员工应遵守保密协议，不得擅自使用公司保密信息。3.3遵守承诺3.3.1员工应遵守公司规章制度，不得违反规定。3.3.2员工应履行合同义务，不得故意违约。4.合规行为规范4.1遵守法律法规4.1.1员工应严格遵守国家法律法规，不得违法乱纪。4.1.2员工应主动了解法律法规变化，及时调整自身行为。4.2遵守公司制度4.2.1员工应严格遵守公司规章制度，不得违反规定。4.2.2员工应主动了解公司制度变化，及时调整自身行为。4.3遵守行业规范4.3.1员工应遵守行业规范，不得损害行业利益。4.3.2员工应积极推动行业健康发展，不得从事不正当竞争。5.廉洁行为规范5.1防止利益冲突5.1.1员工应避免与公司利益产生冲突，不得利用职务之便谋取私利。5.1.2员工应主动报告可能产生利益冲突的情况，不得隐瞒。5.2避免贿赂与收受贿赂5.2.1员工不得向他人行贿，不得接受他人贿赂。5.2.2员工不得利用职务之便为他人谋取不正当利益。5.3避免滥用职权5.3.1员工应正确行使职权，不得滥用职权。5.3.2员工不得利用职权为个人谋取不正当利益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：廉洁自律承诺书详细要求：承诺书应包含承诺对象、承诺范围、廉洁自律的基本原则、诚信行为规范、合规行为规范、廉洁行为规范等内容。说明：本附件为员工签署的廉洁自律承诺，是本合同的重要组成部分。2.附件二：公司规章制度详细要求：规章制度应包含公司组织架构、岗位职责、工作流程、奖惩制度等内容。3.附件三：行业规范和标准详细要求：行业规范和标准应包含行业内的通用规则、技术标准、操作规程等内容。4.附件四：保密协议详细要求：保密协议应包含保密信息的定义、保密义务、违约责任等内容。说明：本附件为员工签订的保密协议，是本合同的重要组成部分。5.附件五：合同副本详细要求：合同副本应包含合同、附件列表、签署人员信息等内容。说明：本附件为合同的副本，用于员工留存和备查。6.附件六：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应包含第三方介入的原因、介入范围、责任划分、权利义务等内容。说明：本附件为第三方介入时的协议，是本合同的重要补充文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违反承诺书规定，如收受或提供贿赂、滥用职权等。违反公司规章制度，如迟到早退、违反工作纪律等。违反行业规范，如参与不正当竞争、泄露商业秘密等。2.责任认定标准违约行为一经确认，根据情节轻重，由公司决定相应的处罚措施。轻微违约，如迟到早退，给予警告或罚款。一般违约，如滥用职权，给予记过或降级处理。严重违约，如收受或提供贿赂，给予解除劳动合同并追究法律责任。示例说明：员工A在业务活动中收受客户贿赂，经调查核实，认定为严重违约。根据合同约定，公司决定解除与员工A的劳动合同，并追究其法律责任。全文完。2024年度廉洁自律承诺书范本：倡导诚信、合规、廉洁2本合同目录一览1.定义和解释1.1诚信1.2合规1.3廉洁2.承诺主体2.1承诺人2.2承诺单位3.承诺内容3.1诚信承诺3.2合规承诺3.3廉洁承诺4.承诺期限4.1起始日期4.2结束日期5.违约责任5.1违约行为5.2违约后果6.监督与检查6.1监督机构6.2检查方式7.保密义务7.1保密内容7.2保密期限8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.法律适用9.1适用法律9.2司法管辖10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期11.修改与补充11.1修改程序11.2补充条款12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定14.1其他条款14.2附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1诚信诚信是指承诺人及其单位在履行合同过程中，诚实守信，言行一致，不欺诈、不隐瞒，遵守法律法规和商业道德。1.2合规合规是指承诺人及其单位在履行合同过程中，严格遵守国家法律法规、行业规范和公司内部规章制度。1.3廉洁廉洁是指承诺人及其单位在履行合同过程中，保持廉洁自律，不接受任何形式的贿赂、回扣和其他不正当利益。2.承诺主体2.1承诺人承诺人为个人或单位，具体名称如下：个人承诺人：[姓名]单位承诺人：[单位名称]2.2承诺单位承诺单位为[单位名称]，注册地址：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。3.承诺内容3.1诚信承诺承诺人在履行合同过程中，保证提供真实、准确的信息，不进行虚假宣传，不采取不正当手段误导对方。3.2合规承诺承诺人在履行合同过程中，严格遵守国家法律法规、行业规范和公司内部规章制度，不进行任何违法违规行为。3.3廉洁承诺承诺人在履行合同过程中，保持廉洁自律，不接受任何形式的贿赂、回扣和其他不正当利益，不进行利益输送。4.承诺期限4.1起始日期承诺期限自本合同签订之日起生效。4.2结束日期承诺期限至2024年12月31日。5.违约责任5.1违约行为违反本合同约定的诚信、合规、廉洁承诺行为。5.2违约后果违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。6.监督与检查6.1监督机构本合同的监督机构为[监督机构名称]，负责对承诺人及其单位的诚信、合规、廉洁承诺进行监督。6.2检查方式（1）查阅相关文件、资料；（2）进行调查访问；（3）组织内部或外部审计；（4）其他合法方式。7.保密义务7.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。8.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。9.法律适用9.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除、终止及其争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2司法管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，如仲裁未能解决，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效10.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2生效日期本合同生效日期为[日期]。11.修改与补充11.1修改程序对本合同的任何修改或补充，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字（或盖章）确认。11.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.通知与送达12.1通知方式（1）书面信件；（2）传真；（3）电子邮件；（4）其他双方认可的送达方式。12.2送达地址承诺人/单位送达地址：[地址]接收人：[姓名]联系电话：[电话号码]13.合同解除13.1解除条件（1）一方严重违约；（2）法律法规发生变化，致使合同无法继续履行；（3）双方协商一致解除合同。13.2解除程序解除合同一方应提前[天数]日书面通知对方，并说明解除合同的原因。合同自通知到达对方时解除。14.其他约定14.1其他条款本合同未尽事宜，可参照相关法律法规及商业惯例执行。14.2附件本合同附件如下：[附件1]诚信、合规、廉洁承诺书[附件2]其他相关文件[附件3]补充协议（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲、乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术支持、资金援助或其他服务的独立第三方主体。15.2第三方介入条件15.2.1中介方介入当甲、乙双方协商一致，需要第三方提供中介服务时，可以引入中介方介入合同履行过程。15.2.2咨询方介入当甲、乙双方需要专业咨询意见时，可以引入咨询方介入合同履行过程。15.2.3技术支持方介入当甲、乙双方需要技术支持时，可以引入技术支持方介入合同履行过程。15.2.4资金援助方介入当甲、乙双方需要资金援助时，可以引入资金援助方介入合同履行过程。15.3第三方介入程序15.3.1协商确定甲、乙双方应就第三方介入事宜进行充分协商，达成一致意见。15