2024年度遵循五大原则的实习合同订立指南2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度遵循五大原则的实习合同订立指南本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的主体资格1.3合同订立的自愿原则1.4合同订立的平等原则1.5合同订立的公平原则1.6合同订立的诚实信用原则2.实习生的基本条件2.1实习生的身份认定2.2实习生的年龄要求2.3实习生的健康状况2.4实习生的学历要求2.5实习生的专业要求3.实习单位的基本条件3.1实习单位的资质认定3.2实习单位的经营状况3.3实习单位的场地条件3.4实习单位的设施设备3.5实习单位的师资力量4.实习期限和实习地点4.1实习期限的约定4.2实习地点的确定4.3实习地点变更的程序4.4实习地点变更的后果5.实习内容和实习方式5.1实习内容的确定5.2实习方式的安排5.3实习内容的调整5.4实习方式的调整6.实习期间的待遇和保障6.1实习期间的生活补贴6.2实习期间的保险保障6.3实习期间的劳动保护6.4实习期间的休假制度7.实习生和实习单位的权利义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务7.3实习单位的权利7.4实习单位的义务8.实习期间的保密条款8.1保密内容的确定8.2保密期限的约定8.3违反保密条款的后果9.实习合同的解除和终止9.1实习合同解除的条件9.2实习合同解除的程序9.3实习合同解除的后果9.4实习合同终止的条件9.5实习合同终止的程序9.6实习合同终止的后果10.违约责任10.1违约责任的承担10.2违约责任的认定10.3违约责任的免除10.4违约责任的承担方式11.争议解决11.1争议解决方式的选择11.2争议解决机构的选定11.3争议解决程序的执行11.4争议解决结果的法律效力12.合同的生效、变更和终止12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的终止程序13.合同的签署和备案13.1合同的签署主体13.2合同的签署程序13.3合同的备案要求14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立的基本原则1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的主体资格实习单位须具备合法的经营资质，实习生须具备完全民事行为能力。1.3合同订立的自愿原则双方在平等、自愿的基础上，经充分协商一致，达成本合同。1.4合同订立的平等原则本合同双方当事人法律地位平等，权利义务对等。1.5合同订立的公平原则合同内容公平合理，不损害国家、集体或他人的合法权益。1.6合同订立的诚实信用原则双方在合同订立、履行过程中，应遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务。2.实习生的基本条件2.1实习生的身份认定实习生应持有合法有效的身份证件。2.2实习生的年龄要求实习生须年满18周岁，且未满法定退休年龄。2.3实习生的健康状况实习生须身体健康，能适应实习工作要求。2.4实习生的学历要求2.5实习生的专业要求实习生专业要求根据实习岗位的具体要求确定。3.实习单位的基本条件3.1实习单位的资质认定实习单位须具备合法的经营资质，具有良好信誉。3.2实习单位的经营状况实习单位须具有稳定的经营状况，保证实习期间的资金投入。3.3实习单位的场地条件实习单位须提供符合国家安全标准的实习场地。3.4实习单位的设施设备实习单位须提供满足实习工作需要的设施设备。3.5实习单位的师资力量实习单位须具备一定的师资力量，指导实习生完成实习任务。4.实习期限和实习地点4.1实习期限的约定本合同约定的实习期限为一年，自双方签字之日起计算。4.2实习地点的确定实习地点为实习单位指定地点，具体地址如下：（填写具体地址）4.3实习地点变更的程序如需变更实习地点，双方应提前一个月书面通知对方，经协商一致后，方可变更。4.4实习地点变更的后果实习地点变更后，双方应按照变更后的实习地点履行合同约定的义务。5.实习内容和实习方式5.1实习内容的确定实习内容根据实习岗位的具体要求确定，实习生应在实习单位指定岗位上完成实习任务。5.2实习方式的安排实习方式包括课堂学习、实际操作、现场观摩等，具体安排由实习单位制定。5.3实习内容的调整如因特殊原因需调整实习内容，双方应协商一致，并书面通知对方。5.4实习方式的调整如需调整实习方式，双方应协商一致，并书面通知对方。6.实习期间的待遇和保障6.1实习期间的生活补贴实习生每月生活补贴为人民币（填写具体金额），由实习单位支付。6.2实习期间的保险保障实习期间，实习单位为实习生购买意外伤害保险，保险金额为人民币（填写具体金额）。6.3实习期间的劳动保护实习单位应提供符合国家规定的劳动保护措施，保障实习生的人身安全。6.4实习期间的休假制度实习生享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。8.实习期间的保密条款8.1保密内容的确定实习生在实习期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属本合同约定的保密内容。8.2保密期限的约定保密期限自本合同生效之日起至合同终止之日止。8.3违反保密条款的后果实习生违反保密条款，泄露保密信息，一经发现，实习单位有权要求实习生承担相应法律责任，并赔偿因此造成的损失。9.实习合同的解除和终止9.1实习合同解除的条件（1）实习生因健康原因无法继续实习；（3）双方协商一致，决定解除合同。9.2实习合同解除的程序任何一方要求解除合同，应提前一个月书面通知对方，并说明解除理由。9.3实习合同解除的后果合同解除后，双方应按照约定办理实习期间的结算手续，并互不追究对方责任。9.4实习合同终止的条件实习合同期满或因其他原因导致实习岗位终止，本合同自行终止。9.5实习合同终止的程序合同终止前，双方应按照约定办理实习期间的结算手续。9.6实习合同终止的后果合同终止后，实习生应按照实习单位的安排，完成实习任务并交接工作。10.违约责任10.1违约责任的承担任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2违约责任的认定违约责任的认定依据本合同约定和法律法规的规定。10.3违约责任的免除因不可抗力导致合同无法履行或部分条款无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4违约责任的承担方式违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式的选择双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构的选定协商不成的，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。11.3争议解决程序的执行争议解决程序应按照所选方式的规定执行。11.4争议解决结果的法律效力争议解决结果具有法律效力，双方应予以遵守。12.合同的生效、变更和终止12.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确定。12.3合同的终止程序合同终止按照本合同约定的终止条件及程序执行。13.合同的签署和备案13.1合同的签署主体本合同由实习生和实习单位法定代表人或授权代表签字盖章。13.2合同的签署程序合同签署前，双方应确认合同内容无误，并签字盖章。13.3合同的备案要求本合同签署后，双方应按照规定进行备案。14.其他约定事项14.1通知送达本合同中约定的通知，可以通过书面形式、电子邮件等方式送达，自送达之日起生效。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为促成或协助本合同订立、履行而介入本合同的主体，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方等。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于提供信息、促成交易、提供专业咨询、技术支持、质量检测、保险服务等。16.第三方介入的程序16.1介入同意甲乙双方同意，在必要时可邀请第三方介入本合同，介入前需征得对方书面同意。16.2介入方式第三方介入可通过签订补充协议、加入本合同等方式实现。16.3介入通知第三方介入后，甲乙双方应及时通知对方，并告知第三方的具体职责和权利义务。17.第三方介入的职责17.1第三方的职责第三方在本合同中的职责应明确约定，包括但不限于：（1）提供专业意见或技术支持；（2）协助甲乙双方进行合同履行；（3）监督合同履行情况；（4）协助解决合同履行中的争议。18.第三方的权利18.1第三方的权利第三方在本合同中的权利应包括但不限于：（1）获取与履行职责相关的信息；（2）要求甲乙双方提供必要的协助；（3）根据约定收取服务费用。19.第三方的义务19.1第三方的义务第三方在本合同中的义务应包括但不限于：（1）按照约定履行职责，保证服务质量；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）遵守国家法律法规和行业规范。20.第三方的责任限额20.1责任限额的确定第三方在本合同中的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度和甲乙双方协商确定。20.2责任限额的约定本合同约定的第三方责任限额为人民币（填写具体金额）。20.3超过责任限额的责任如第三方在履行职责过程中造成甲乙双方的损失，超过责任限额部分，由第三方承担相应责任。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系是独立的，第三方对甲方承担的责任不因甲方与乙方的合同关系而改变。21.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系是独立的，第三方对乙方承担的责任不因乙方与甲方的合同关系而改变。21.3第三方与甲乙双方的关系第三方在甲乙双方之间提供的服务，应保证不损害甲乙双方的合法权益，同时第三方对甲乙双方均承担相应的责任。22.第三方介入的终止22.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致；（3）第三方无法履行职责；（4）法律法规规定或政策变化导致第三方介入终止。22.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应及时通知第三方，并按照约定办理相关手续。23.补充条款本合同中有关第三方介入的条款，如与本合同其他条款有冲突，以本部分条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生身份证明文件要求：提供身份证复印件、户口本复印件等证明身份的文件。说明：实习生身份证明文件用于确认实习生的身份信息。2.实习单位营业执照副本要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件。说明：实习单位营业执照副本用于证明实习单位的合法经营资格。3.实习单位资质证明文件要求：提供相关行业资质证书、许可证等证明文件。说明：实习单位资质证明文件用于证明实习单位的资质条件。4.实习合同要求：提供双方签字盖章的实习合同正本。说明：实习合同是本合同的核心文件，详细规定了实习期间的权利义务。5.实习生实习计划要求：提供实习生在实习期间的详细计划，包括实习内容、实习时间、实习目标等。说明：实习生实习计划用于指导实习生的实习工作。6.实习考核报告要求：提供实习生在实习期间的考核报告，包括实习表现、技能掌握情况等。说明：实习考核报告用于评估实习生的实习成果。7.实习期间的费用结算清单要求：提供实习期间的费用结算清单，包括生活补贴、保险费用等。说明：费用结算清单用于明确实习期间的费用支付情况。8.第三方介入协议要求：提供第三方介入协议，包括第三方职责、权利义务等。说明：第三方介入协议用于明确第三方在本合同中的地位和作用。9.争议解决协议要求：提供争议解决协议，包括争议解决方式、机构等。说明：争议解决协议用于明确双方在发生争议时的解决途径。10.其他相关文件要求：根据实际情况提供其他相关文件。说明：其他相关文件用于补充和完善本合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定（1）实习生未按实习计划完成实习任务（2）实习生违反保密条款责任认定：实习生泄露保密信息，需承担相应法律责任。示例：实习生泄露公司商业秘密，需赔偿公司损失。2.实习单位违约行为及责任认定（1）实习单位未按合同约定提供实习岗位责任认定：实习单位需按合同约定提供实习岗位，如未提供，需承担相应责任。示例：实习单位未提供实习岗位，需退还实习生已支付的实习费用。（2）实习单位泄露实习生信息责任认定：实习单位泄露实习生个人信息，需承担相应法律责任。示例：实习单位泄露实习生隐私，需赔偿实习生损失。3.第三方违约行为及责任认定（1）第三方未按协议约定履行职责责任认定：第三方未按协议约定履行职责，需承担相应责任。示例：第三方未提供约定的技术服务，需退还服务费用。（2）第三方泄露商业秘密责任认定：第三方泄露商业秘密，需承担相应法律责任。示例：第三方泄露甲方商业秘密，需赔偿甲方损失。全文完。2024年度遵循五大原则的实习合同订立指南1本合同目录一览1.合同订立原则1.1五大原则概述1.2原则一：合法合规1.3原则二：平等自愿1.4原则三：公平诚信1.5原则四：互利共赢1.6原则五：责任明确2.合同主体2.1实习单位2.2实习生2.3实习指导老师3.实习内容3.1实习岗位3.2实习工作内容3.3实习任务4.实习时间4.1实习起止时间4.2实习时间安排4.3实习请假规定5.实习待遇5.1实习补贴5.2实习保险5.3实习期间福利6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.实习纪律7.1实习单位规章制度7.2实习生行为规范7.3实习生保密义务8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1实习单位规章制度12.2实习生实习手册13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2附加条款第一部分：合同如下：第一条合同订立原则1.1五大原则概述1.2原则一：合法合规本合同内容符合国家法律法规，不得违反国家政策和社会公德。1.3原则二：平等自愿实习单位与实习生在平等、自愿的基础上订立本合同，双方均有权选择是否签订本合同。1.4原则三：公平诚信实习单位与实习生在合同履行过程中应诚实守信，公平对待对方，不得采取欺诈、胁迫等不正当手段。1.5原则四：互利共赢本合同旨在实现实习单位与实习生双方利益的最大化，实现互利共赢。1.6原则五：责任明确本合同明确了实习单位与实习生的权利和义务，双方应按照约定履行相应责任。第二条合同主体2.1实习单位实习单位名称：________________法定代表人：________________地址：________________2.2实习生实习生姓名：________________身份证号码：________________地址：________________2.3实习指导老师实习指导老师姓名：________________职务：________________联系方式：________________第三条实习内容3.1实习岗位实习生在实习单位担任的岗位：________________3.2实习工作内容1.________________2.________________3.________________3.3实习任务实习生在实习期间应完成的任务：1.________________2.________________3.________________第四条实习时间4.1实习起止时间实习起始时间：________________实习结束时间：________________4.2实习时间安排实习生每周工作时间：________________实习期间工作日：________________4.3实习请假规定实习生因特殊情况需请假，应提前向实习单位提出书面申请，经批准后方可请假。第五条实习待遇5.1实习补贴5.2实习保险5.3实习期间福利第六条实习考核6.1考核方式6.2考核内容实习生考核内容包括：________________6.3考核结果考核结果将在实习结束前通知实习生，并作为实习生是否获得实习证明的依据。第七条实习纪律7.1实习单位规章制度实习生在实习期间应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。7.2实习生行为规范1.________________2.________________3.________________7.3实习生保密义务实习生在实习期间应对实习单位的技术、业务等保密信息予以保密。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件1.实习生因故不能继续实习，经实习单位同意解除本合同。3.实习生违反本合同约定，经实习单位警告无效，实习单位有权解除本合同。4.实习单位违反本合同约定，经实习生警告无效，实习生有权解除本合同。8.2合同终止条件1.实习期满，本合同自然终止。2.实习单位与实习生协商一致，决定终止本合同。8.3解除或终止程序1.解除或终止合同前，双方应协商一致。2.解除或终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。第九条违约责任9.1实习生违约责任1.实习生未按约定履行实习义务，实习单位有权要求实习生承担违约责任。2.实习生违反实习纪律，实习单位有权要求实习生承担违约责任。9.2实习单位违约责任1.实习单位未按约定提供实习岗位或实习待遇，实习生有权要求实习单位承担违约责任。2.实习单位违反实习纪律，实习生有权要求实习单位承担违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.争议解决机构为所在地人民法院。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件1.双方签字盖章后，本合同生效。11.2合同变更程序1.合同变更需经双方协商一致。2.变更后的合同与本合同具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1实习单位规章制度1.实习单位规章制度详见附件一。12.2实习生实习手册1.实习生实习手册详见附件二。第十三条合同签署13.1签署时间1.本合同签署时间为：________________13.2签署地点1.本合同签署地点为：________________13.3签署人员1.实习单位代表签字：________________2.实习生签字：________________第十四条其他约定14.1合同未尽事宜1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2附加条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：________________2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。4.本合同自签署之日起，对双方具有法律约束力。5.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念1.第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，对合同执行、履行或监督提供协助的独立第三方。15.2第三方类型1.中介方：提供中介服务，协助甲方或乙方完成合同相关事宜。2.监理方：对合同执行过程进行监督，确保合同内容得到正确履行。3.评估方：对合同执行结果进行评估，提供专业意见。4.其他第三方：根据合同履行需要，由甲方或乙方指定的其他类型第三方。15.3第三方责任限额1.第三方在合同履行过程中产生的责任，其责任限额由甲方或乙方与第三方另行签订协议约定。2.第三方的责任限额不得超过其与甲方或乙方签订的协议约定的金额。15.4第三方责权利划分1.责任：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.权利：第三方有权根据合同约定，要求甲方或乙方提供必要的工作条件和资源。3.利益：第三方有权获得合同约定的工作报酬或其他利益。15.5第三方与其他各方的关系1.第三方与甲方的关系：a.第三方接受甲方的委托，协助甲方完成合同相关事宜。b.第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的要求，确保工作质量。c.第三方对甲方承担相应的责任。2.第三方与乙方的关系：a.第三方接受乙方的委托，协助乙方完成合同相关事宜。b.第三方在履行职责过程中，应遵守乙方的要求，确保工作质量。c.第三方对乙方承担相应的责任。3.第三方与实习生的关系：a.第三方在实习过程中，对实习生进行指导、监督和评估。b.第三方应关注实习生的权益，保障实习生的合法权益。c.第三方对实习生承担相应的责任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申请1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因和目的。2.对方应在收到申请之日起五个工作日内，对申请进行审核，并给予答复。16.2第三方介入协议1.甲方或乙方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确各方的权利和义务。2.第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.3第三方介入的实施1.第三方介入后，应按照协议约定，履行其职责。2.第三方在履行职责过程中，应与甲方、乙方和实习生保持良好沟通，确保工作顺利进行。17.第三方介入的终止17.1第三方介入终止条件1.合同履行完毕或达到终止条件。2.第三方因自身原因无法继续履行职责。3.甲方或乙方与第三方协商一致，决定终止第三方介入。17.2第三方介入终止程序1.甲方或乙方应向第三方发出终止通知，并说明终止原因。2.第三方