2024年度印刷厂企业文化建设合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度印刷厂企业文化建设合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.合同签订背景及目的2.1签订背景2.2签订目的3.项目内容与要求3.1企业文化建设方案3.2项目实施范围3.3项目实施时间3.4项目实施地点4.项目实施步骤4.1项目启动阶段4.2项目实施阶段4.3项目验收阶段5.项目预算与费用5.1项目预算编制5.2项目费用支付方式5.3项目费用调整6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件清单11.2附件说明12.其他约定事项12.1双方权利与义务12.2合作方式12.3不可抗力条款13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同份数与效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：印刷厂（2）乙方：企业文化策划有限公司1.2双方地址（1）甲方地址：省市区街道号（2）乙方地址：省市区街道号1.3双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.4双方联系方式2.合同签订背景及目的2.1签订背景甲方为提高企业内部凝聚力，提升企业形象，决定开展企业文化建设工作。2.2签订目的乙方为甲方提供专业、全面的企业文化建设方案，助力甲方打造具有竞争力的企业文化。3.项目内容与要求3.1企业文化建设方案（1）企业文化理念提炼（2）企业文化视觉识别系统（VIS）设计（3）企业文化活动策划与执行（4）企业文化宣传与推广3.2项目实施范围（1）企业内部员工（2）企业外部合作伙伴3.3项目实施时间自合同签订之日起至2024年12月31日。3.4项目实施地点省市区街道号4.项目实施步骤4.1项目启动阶段（1）乙方进行企业调研，了解甲方企业现状（2）乙方制定企业文化方案，提交甲方审核4.2项目实施阶段（1）乙方根据甲方反馈，调整完善企业文化方案（2）乙方组织企业文化建设活动，包括但不限于：培训、讲座、团建等（3）乙方负责企业文化视觉识别系统（VIS）的设计与制作4.3项目验收阶段（1）甲方对项目实施情况进行验收（2）乙方根据甲方反馈，进行项目整改5.项目预算与费用5.1项目预算编制乙方根据项目内容，编制详细的项目预算方案，经甲方审核通过后执行。5.2项目费用支付方式（1）合同签订后，甲方支付项目总预算的30%作为预付款（2）项目实施过程中，乙方每月向甲方提交项目进度报告，甲方根据报告支付当月费用（3）项目完成后，甲方支付剩余70%的款项5.3项目费用调整如因不可抗力等因素导致项目预算增加，经双方协商一致，可对项目预算进行调整。6.保密条款6.1保密内容（1）甲方企业内部信息（2）乙方为企业提供的服务内容6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。6.3违约责任如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意仲裁解决，应将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的项目实施完毕；（2）合同因解除而终止；（3）合同因其他原因依法或双方协商一致终止。11.合同附件11.1附件清单（1）企业文化建设方案（2）项目预算方案（3）保密协议（4）其他双方认为必要的附件11.2附件说明附件作为合同不可分割的组成部分，与合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1双方权利与义务（1）甲方有义务为乙方提供必要的资料和条件，以便乙方完成项目；（2）乙方有义务按照合同约定的时间、质量、标准完成项目；（3）双方应遵守国家相关法律法规，履行社会责任。12.2合作方式双方应本着平等互利、诚实信用的原则进行合作。12.3不可抗力条款如因地震、洪水、火灾等不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任，并可协商延长合同期限或解除合同。13.合同签署13.1签署日期本合同于2024年X月X日签订。13.2签署地点省市区街道号13.3签署人员（1）甲方代表：（签名）（2）乙方代表：（签名）14.合同份数与效力14.1合同份数本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.2合同效力本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、监理方等。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签署相关协议；（2）第三方介入应符合国家法律法规及本合同的规定；（3）第三方介入不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应向第三方明确介入的目的、范围和责任；（2）第三方应在接到介入通知后，在规定时间内答复是否接受介入；（3）甲乙双方与第三方应就介入事项签订书面协议。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1第三方责任（1）第三方应按照介入协议的约定，履行其职责和义务；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在履行职责过程中，如违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和条件；（2）第三方有权在介入过程中，对甲乙双方的违法行为进行监督和纠正；（3）第三方有权要求甲乙双方按照介入协议的约定支付相关费用。16.3第三方介入费用的承担第三方介入费用由甲乙双方按比例分摊，具体比例由甲乙双方与第三方在介入协议中约定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行职责过程中造成甲乙双方损失，应当承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定（1）责任限额应根据第三方介入协议的约定确定；（2）责任限额不得低于介入协议约定的赔偿范围；（3）责任限额应以人民币计算。17.3责任限额的履行（1）第三方在发生责任事件后，应在责任限额范围内承担赔偿责任；（2）超出责任限额部分，由甲乙双方自行承担；（3）第三方在履行责任限额赔偿后，有权向甲乙双方追偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分（1）第三方负责提供专业服务，甲乙双方负责提供必要的条件和配合；（2）第三方对甲乙双方提供的服务内容承担相应责任，甲乙双方对第三方提供的服务质量承担监督责任。18.2权利划分（1）第三方享有介入协议约定的权利，甲乙双方享有对第三方服务的监督权；（2）第三方有权要求甲乙双方履行介入协议约定的义务，甲乙双方有权要求第三方履行其职责。18.3责任划分（1）第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失，由第三方承担责任；（2）甲乙双方在履行合同过程中违反本合同约定，各自承担相应的责任；（3）第三方在介入过程中违反国家法律法规，由第三方承担法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.企业文化建设方案详细要求：包括企业文化理念、核心价值观、行为规范、视觉识别系统（VIS）等。说明：此方案为乙方根据甲方需求制定的，旨在提升甲方企业形象和内部凝聚力。2.项目预算方案详细要求：列出项目各个阶段的预算，包括人力成本、物料成本、活动成本等。说明：此方案为乙方根据项目需求制定的，用于甲乙双方共同确认项目费用。3.保密协议详细要求：明确双方保密内容的范围、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护甲乙双方在合作过程中的商业秘密。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、职责、权利、责任限额等。说明：此协议用于规范第三方在介入过程中的行为，保障甲乙双方的权益。5.项目进度报告详细要求：包括项目实施进度、存在问题、下一步工作计划等。说明：此报告用于甲乙双方了解项目实施情况，确保项目按计划推进。6.项目验收报告详细要求：包括项目实施情况、存在问题、验收意见等。说明：此报告用于甲方对项目进行验收，确认项目是否达到预期目标。7.合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：此协议用于双方在合同执行过程中，对合同条款进行必要的调整。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此协议用于双方在发生争议时，通过协商或仲裁等方式解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定时间履行义务；乙方未按合同约定质量完成项目；甲方未按合同约定支付费用；第三方未按介入协议履行职责。2.责任认定标准：违约行为发生，经对方确认；违约方未在规定时间内纠正违约行为；违约行为给对方造成实际损失。3.违约责任认定示例：甲方未按合同约定时间支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，并停止提供服务；乙方未按合同约定质量完成项目，甲方有权要求乙方返工或赔偿损失；第三方未按介入协议履行职责，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。全文完。2024年度印刷厂企业文化建设合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.合同签订背景与目的2.1企业文化建设的重要性2.2双方合作意愿2.3合同目的与预期效果3.服务内容与范围3.1企业文化调研3.2企业文化策划3.3企业文化活动组织3.4企业文化宣传3.5企业文化培训3.6企业文化制度建设3.7其他相关服务4.服务期限与时间安排4.1服务起止日期4.2各项服务具体时间安排4.3阶段性成果提交时间5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用构成及收费标准5.3支付方式及时间节点6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1服务成果的知识产权归属7.2双方知识产权保护措施7.3知识产权争议解决8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同附件与补充协议12.其他约定事项12.1合作双方的权利与义务12.2合同附件12.3其他相关约定13.合同签署与生效13.1合同签署时间13.2合同签署地点13.3合同生效日期14.合同附件14.1企业文化调研报告14.2企业文化策划方案14.3企业文化活动计划14.4其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：印刷厂乙方：文化策划有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号1.4合同双方联系方式2.合同签订背景与目的2.1企业文化建设的重要性甲方作为一家具有多年历史的印刷企业，为了提升企业核心竞争力，增强员工凝聚力，决定加强企业文化建设。2.2双方合作意愿甲方希望通过与乙方合作，共同策划并实施一系列企业文化建设活动，提升企业形象，增强市场竞争力。2.3合同目的与预期效果本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保企业文化建设项目顺利实施，达到预期效果。3.服务内容与范围3.1企业文化调研乙方将对甲方企业文化进行深入调研，包括企业历史、价值观、愿景、使命等，形成调研报告。3.2企业文化策划乙方将根据调研结果，制定详细的企业文化策划方案，包括活动主题、形式、时间、地点等。3.3企业文化活动组织乙方负责组织策划的各类企业文化活动，包括但不限于员工培训、团队建设、庆典活动等。3.4企业文化宣传乙方将通过多种渠道，如企业网站、公众号、内部刊物等，进行企业文化宣传。3.5企业文化培训乙方将为甲方员工提供企业文化培训，提高员工对企业文化的认知和理解。3.6企业文化制度建设乙方将协助甲方建立和完善企业文化建设相关制度，确保企业文化落地实施。3.7其他相关服务根据甲方需求，乙方可提供其他相关服务，如企业形象设计、企业VI系统设计等。4.服务期限与时间安排4.1服务起止日期本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2各项服务具体时间安排具体时间安排将根据甲方需求及乙方工作计划，在合同签订后另行制定。4.3阶段性成果提交时间5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元。5.2费用构成及收费标准费用构成包括但不限于调研费、策划费、活动组织费、宣传费、培训费等，具体收费标准详见附件。5.3支付方式及时间节点甲方应在合同签订后日内支付合同总额的%，剩余费用在服务完成后日内支付。6.保密条款6.1保密内容双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以保密。6.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后年内。6.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金人民币万元。7.知识产权归属7.1服务成果的知识产权归属本合同服务成果的知识产权归甲方所有，乙方不得将服务成果用于其他客户或自行使用。7.2双方知识产权保护措施双方应采取必要措施，保护各自知识产权，防止侵权行为发生。7.3知识产权争议解决如发生知识产权争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按时完成服务项目或交付服务成果；8.1.2乙方服务质量不符合合同约定；8.1.3甲方未按时支付服务费用；8.1.4双方一方违反保密条款；8.1.5双方一方违反知识产权条款；8.2违约责任承担8.2.1乙方未按时完成服务项目或交付服务成果，应向甲方支付违约金，金额为服务费用总额的%；8.2.2乙方服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，整改费用由乙方承担；8.2.3甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付逾期付款利息，利率为银行同期贷款利率；8.2.4双方一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金；8.2.5双方一方违反知识产权条款，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金。9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方应通过友好协商解决争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循我国相关法律规定，双方应积极配合法院的审理工作。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，决定解除合同；10.1.2一方违约，另一方有权解除合同；10.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1合同服务期限届满；10.2.2双方协商一致，决定终止合同。10.3合同解除或终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，双方应结清彼此的债务；10.3.2双方应退还各自拥有的对方资料和文件；10.3.3双方应承担因合同解除或终止而产生的合理费用。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何合同变更均需经双方书面同意，并签订补充协议。12.其他约定事项12.1合作双方的权利与义务双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。12.2合同附件本合同附件包括但不限于服务费用明细表、服务时间安排表、知识产权归属协议等。12.3其他相关约定双方在本合同履行过程中产生的其他相关事项，应友好协商解决。13.合同签署与生效13.1合同签署时间本合同于2024年X月X日签署。13.2合同签署地点本合同在省市区路号签署。13.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1企业文化调研报告14.2企业文化策划方案14.3企业文化活动计划14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本条款所称“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供专业服务或协助的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、活动策划方等。15.3第三方介入方式1.第三方作为独立承包商直接与甲方签订服务合同；2.第三方作为甲乙双方共同指定的合作方参与项目；3.第三方作为乙方下属子公司或关联公司参与项目。16.第三方责任与权利16.1责任第三方的责任包括但不限于：1.按照合同约定提供专业服务或协助；2.保证服务或协助的质量符合行业标准；3.对其提供的专业服务或协助承担相应的法律责任。16.2权利第三方的权利包括但不限于：1.收取合同约定的服务费用；2.获得甲方和乙方提供的相关资料和协助；3.在其专业领域内享有相应的自主权。17.第三方与其他各方的划分说明17.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为合同关系，甲方应按照合同约定支付费用，并有权要求第三方按照合同要求提供服务。17.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作关系，乙方应协调第三方的工作，确保第三方能够顺利履行其职责。17.3与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系由各自之间的合同约定，本合同不涉及第三方之间权利义务的划分。18.第三方责任限额18.1限额设定为确保合同履行过程中的风险可控，第三方责任限额如下：1.第三方因自身原因造成甲方损失，其责任限额为合同总额的%；2.第三方因自身原因造成乙方损失，其责任限额为合同总额的%；3.第三方因自身原因造成其他第三方损失，其责任限额为合同总额的%。18.2限额适用第三方责任限额适用于本合同约定的所有服务或协助，包括但不限于策划、实施、监督等。19.第三方变更与替换19.1变更程序如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。19.2替换条件1.新第三方具备与原第三方相当的专业能力和服务水平；2.新第三方同意履行原合同约定的责任和义务；3.甲乙双方同意更换第三方。20.第三方退出20.1退出条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致；3.发生不可抗力事件；4.第三方无法继续履行合同。20.2退出程序第三方退出合同需提前天通知甲乙双方，并协助双方完成合同终止后的相关工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.企业文化调研报告要求：详细记录企业文化调研过程、方法和结果，包括员工访谈、问卷调查等。说明：调研报告应作为合同附件，用于指导后续的企业文化建设工作。2.企业文化策划方案要求：包括企业文化建设的目标、策略、具体措施和预期效果。说明：策划方案应具有可操作性，并得到甲乙双方的认可。3.企业文化活动计划要求：列出具体活动的时间、地点、形式、参与人员及预期效果。说明：活动计划应确保活动顺利进行，并达到预期目标。4.服务费用明细表要求：详细列出各项服务项目的费用构成和收费标准。说明：费用明细表作为合同附件，用于甲乙双方确认和支付服务费用。5.服务时间安排表要求：明确各项服务项目的起止时间节点，确保服务进度。说明：时间安排表应作为合同附件，用于双方监督服务进度。6.知识产权归属协议要求：明确服务成果的知识产权归属，保护双方权益。说明：协议应作为合同附件，用于解决后续可能出现的知识产权争议。7.第三方合作协议要求：详细规定第三方介入合同的具体条款，包括服务内容、费用、责任等。说明：合作协议应作为合同附件，用于明确第三方在合同中的地位和责任。8.违约责任认定及处理方案要求：明确违约行为的认定标准及相应的处理措施。说明：方案应作为合同附件，用于指导违约事件的解决。9.争议解决程序及规则要求：明确争议解决的途径、机构和程序。说明：规则应作为合同附件，用于规范争议解决过程。10.合同变更及补充协议要求：记录合同变更内容，包括变更原因、时间、方式等。说明：补充协议应作为合同附件，用于完善合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成服务项目或交付服务成果；乙方服务质量不符合合同约定；甲方未按时支付服务费用；双方一方违反保密条款；双方一方违反知识产权条款。2.责任认定标准：乙方违约，应向甲方支付违约金，金额为服务费用总额的%；乙方服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，整改费用由乙方承担；甲方违约，应向乙方支付逾期付款利息，利率为银行同期贷款利率；违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金；违反知识产权条款，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金。3.示例说明：示例一：乙方未按时完成策划方案，导致甲方文化活动推迟。乙方应支付违约金，金额为服务费用总额的5%。示例二：乙方提供的文化培训质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，整改费用由乙方承担。示例三：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付逾期付款利息，利率为银行同期贷款利率。全文完。2024年度印刷厂企业文化建设合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.合同内容3.1企业文化建设目标3.2企业文化建设活动3.3企业文化建设实施计划4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同延期条款5.企业文化建设活动安排5.1活动名称5.2活动时间5.3活动地点5.4活动参与人员5.5活动预算6.企业文化建设经费6.1经费总额6.2经费使用范围6.3经费支付方式7.企业文化建设成果评估7.1评估指标7.2评估方法7.3评估时间8.合同违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决方式9.合同解除条件9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及其他11.1合同生效条件11.2合同附件11.3合同解释11.4合同变更11.5合同终止12.合同附件12.1企业文化建设方案12.2活动策划方案12.3预算明细12.4评估报告13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同备案及法律效力14.1合同备案机构14.2合同法律效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称印刷厂名称合作方名称1.2合同双方地址印刷厂地址：省市区街道号合作方地址：省市区街道号1.3合同双方法定代表人或授权代表印刷厂法定代表人：合作方法定代表人：1.4合同双方联系方式印刷厂联系电话：0215678合作方联系电话：021876543212.合同背景及目的2.1合同背景鉴于印刷厂近年来在市场中的良好发展，为加强企业文化建设，提升员工凝聚力，提高企业形象。2.2合同目的通过双方合作，共同策划和实施一系列企业文化建设活动，促进企业文化与业务发展的有机结合。3.合同内容3.1企业文化建设目标提升员工对企业文化的认同感增强团队协作精神和创新能力3.2企业文化建设活动定期举办员工培训活动开展团队建设活动举办企业文化节加强企业内部宣传3.3企业文化建设实施计划第一季度：开展员工培训，提升专业技能第二季度：组织团队建设活动，增强团队凝聚力第三季度：举办企业文化节，展示企业风采第四季度：加强内部宣传，提升企业形象4.合同期限4.1合同起始日期2024年1月1日4.2合同终止日期2024年12月31日4.3合同延期条款双方协商一致后，可签订延期合同5.企业文化建设活动安排5.1活动名称员工技能培训团队拓展训练企业文化节企业内部宣传5.2活动时间员工技能培训：每季度第一周团队拓展训练：每半年一次企业文化节：每年10月企业内部宣传：每月5.3活动地点员工技能培训：印刷厂内部培训室团队拓展训练：户外拓展基地企业文化节：印刷厂内部场地企业内部宣传：公司内部网站、公告栏5.4活动参与人员员工技能培训：全体员工团队拓展训练：各部门全体员工企业文化节：全体员工及家属企业内部宣传：全体员工5.5活动预算员工技能培训：预计10万元团队拓展训练：预计5万元企业文化节：预计15万元企业内部宣传：预计3万元6.企业文化建设经费6.1经费总额合同总金额：30万元6.2经费使用范围员工培训费用团队建设费用企业文化节费用企业内部宣传费用6.3经费支付方式按活动实施进度分期支付7.企业文化建设成果评估7.1评估指标员工满意度团队凝聚力企业品牌形象员工专业技能7.2评估方法定期收集员工反馈意见组织团队凝聚力测试进行企业形象调查对员工专业技能进行考核7.3评估时间每季度一次8.合同违约责任8.1违约行为定义未按合同约定时间提供或完成企业文化建设活动未按合同约定支付活动经费未按合同约定履行企业文化建设目标8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失违约方应支付违约金，违约金数额为合同总金额的10%8.3违约纠纷解决方式双方友好协商解决协商不成，提交仲裁委员会仲裁仲裁委员会裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力9.合同解除条件9.1合同解除条件合同期限届满双方协商一致解除合同因不可抗力导致合同无法履行9.2合同解除程序提前30日书面通知对方双方确认解除合同结清所有未了事宜9.3合同解除后果合同解除后，双方应按照合同约定结清所有款项合同解除后，双方不再承担合同约定的权利和义务10.合同争议解决10.1争议解决方式通过友好协商解决协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构合同签订地人民法院10.3争议解决程序双方提交书面诉状法院受理案件，进行审理法院作出判决，双方执行判决11.合同生效及其他11.1合同生效条件双方签字盖章合同经合同签订地公证机关公证11.2合同附件本合同企业文化建设方案活动策划方案预算明细评估报告11.3合同解释11.4合同变更合同变更需经双方书面同意变更后的合同与本合同具有同等法律效力11.5合同终止合同期限届满或双方解除合同后终止12.合同签署12.1签署日期2024年1月1日12.2签署地点合同签订地12.3签署人员印刷厂法定代表人：合作方法定代表人：13.合同备案及法律效力13.1合同备案机构合同签订地工商行政管理部门13.2合同法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入概述14.1第三方概念第三方指在合同执行过程中，由甲乙双方共同认可的，为合同履行提供辅助服务、咨询、监督或其他服务的独立主体。第三方不包括合同双方及其员工、代理人、顾问等。14.2第三方介入情形企业文化建设活动中，如需专业机构提供培训、策划、咨询等服务。需要第三方对活动进行监督、评估，确保活动质量。法律法规要求或双方协商一致，认为有必要引入第三方。15.第三方责任与权利15.1第三方责任第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。第三方对因其过错导致的活动质量不合格、服务不到位等情况承担责任。第三方应遵守国家法律法规及合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.2第三方权利第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务职责。第三方有权在合同约定范围内，对活动进行必要的调整。16.第三方责任限额16.1责任限额定义责任限额指第三方因其违约行为或过错，对甲乙双方造成的损失承担的最高赔偿额。16.2责任限额确定第三方责任限额为合同总金额的5%。如第三方违约行