2024年度企业内部培训师培养与认证合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业内部培训师培养与认证合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方法定代表人或授权代表1.3.合同双方联系方式2.培训项目概述2.1.培训项目名称2.2.培训目标2.3.培训对象3.培训内容与安排3.1.培训课程设置3.2.培训时间安排3.3.培训地点4.培训师资与认证4.1.培训师资要求4.2.认证流程与标准4.3.认证证书5.培训费用及支付方式5.1.培训费用总额5.2.费用构成5.3.支付方式及时间6.培训资料与设备6.1.培训资料提供6.2.培训设备提供6.3.资料与设备的使用与保管7.培训效果评估7.1.评估方式7.2.评估时间7.3.评估结果运用8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违约责任9.违约责任9.1.违约情形9.2.违约责任承担9.3.违约赔偿10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决期限12.合同生效与期限12.1.合同生效条件12.2.合同期限12.3.合同续签13.其他约定13.1.合同附件13.2.合同解释13.3.合同变更与解除14.合同签署与生效14.1.合同签署日期14.2.合同生效日期14.3.合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2.合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]1.3.合同双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]，[通讯地址]乙方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]，[通讯地址]2.培训项目概述2.1.培训项目名称[项目全称]2.2.培训目标提升企业内部培训师的专业素养和教学能力；建立一支具备认证资格的企业内部培训师队伍；促进企业内部培训体系的建设和完善。2.3.培训对象企业内部具备一定教学经验和专业知识的员工；对企业内部培训有兴趣，愿意从事培训工作的员工。3.培训内容与安排3.1.培训课程设置培训课程分为基础课程和专业课程；基础课程包括培训师素养、课程设计、教学方法等；专业课程根据企业需求设置，如管理技能、技术知识等。3.2.培训时间安排培训时间分为集中培训和分散培训；集中培训时间：[具体日期]；分散培训时间：[具体日期]。3.3.培训地点集中培训地点：[具体地址]；分散培训地点：[具体地址]。4.培训师资与认证4.1.培训师资要求培训师资需具备相关专业背景和丰富教学经验；培训师资需通过甲方审核，获得培训资格。4.2.认证流程与标准认证流程分为报名、培训、考核、认证四个阶段；认证标准根据培训课程内容和要求设定。4.3.认证证书认证合格者将获得甲方颁发的[培训师认证证书]。5.培训费用及支付方式5.1.培训费用总额[具体金额]元。5.2.费用构成培训课程费用；培训资料费用；培训场地及设备费用；培训师资费用。5.3.支付方式及时间甲方应在合同签订后[具体日期]内支付培训费用总额的50%作为预付款；剩余50%培训费用应在培训结束后的[具体日期]内支付。6.培训资料与设备6.1.培训资料提供甲方负责提供培训所需资料，包括讲义、课件等。6.2.培训设备提供甲方负责提供培训所需的设备，包括投影仪、音响等。6.3.资料与设备的使用与保管培训期间，乙方负责培训资料和设备的使用与保管；培训结束后，乙方应将培训资料和设备完好无损地退还甲方。7.培训效果评估7.1.评估方式通过问卷调查、考核成绩、培训反馈等方式进行评估。7.2.评估时间培训结束后[具体日期]内进行评估。7.3.评估结果运用根据评估结果，甲方将针对培训内容、师资、教学方法等方面进行持续改进。8.保密条款8.1.保密内容乙方在合同执行过程中了解到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等；双方在合同中约定的不对外公开的信息。8.2.保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。8.3.违约责任未经对方同意，泄露、披露或使用对方保密信息的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1.违约情形乙方未按合同约定完成培训任务；甲方未按合同约定支付培训费用；双方违反合同约定的其他行为。9.2.违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；违约金金额根据违约情形和损失程度确定。9.3.违约赔偿违约方应赔偿守约方因违约行为造成的直接经济损失；违约方应承担因违约行为导致合同目的不能实现而产生的间接经济损失。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件双方协商一致；一方严重违约；发生不可抗力事件。10.2.合同终止条件合同期限届满；双方达成终止合同的协议。10.3.合同解除或终止后的处理双方应立即停止履行合同义务；双方应按照合同约定进行结算。11.争议解决11.1.争议解决方式争议发生后，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构争议解决机构：[具体名称]。11.3.争议解决期限双方应在争议发生后[具体期限]内解决争议。12.合同生效与期限12.1.合同生效条件双方签字盖章；甲方收到乙方支付的预付款。12.2.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为[具体年数]年。12.3.合同续签本合同期满前[具体期限]内，双方可协商续签合同。13.其他约定13.1.合同附件本合同附件包括但不限于：培训课程表、师资名单、费用明细等。13.2.合同解释本合同条款如与本合同附件内容有冲突，以本合同附件为准。13.3.合同变更与解除本合同经双方协商一致，可进行变更或解除；合同变更或解除应以书面形式进行。14.合同签署与生效14.1.合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.合同生效日期本合同自[具体日期]起生效。14.3.合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、咨询服务、培训服务等相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2.第三方介入方式第三方介入合同履行，需经甲乙双方书面同意；第三方介入的具体事项、责任范围和服务内容应在合同中明确约定。15.3.第三方介入程序第三方介入前，应向甲乙双方提交相关资质证明和业务能力证明；甲乙双方应在[具体期限]内对第三方的资质和能力进行审核；审核通过的第三方方可介入合同履行。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1.第三方责任第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，承担相应的责任；第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。16.2.第三方权利第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。16.3.第三方与其他各方的划分说明第三方与甲乙双方之间，仅存在合同关系，不涉及其他法律关系；第三方不承担甲乙双方之间的权利义务；第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商或仲裁等方式解决。17.明确第三方责任限额17.1.责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因违约行为造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2.责任限额约定第三方责任限额为[具体金额]元；若第三方违约行为造成甲方或乙方损失超过责任限额，第三方应承担超过部分的赔偿责任。17.3.责任限额调整双方可根据实际情况，在合同履行过程中协商调整责任限额；调整后的责任限额应以书面形式通知对方，并作为合同附件。18.第三方退出合同18.1.第三方退出条件第三方因自身原因或合同约定，可退出合同履行；第三方退出合同，应提前[具体期限]书面通知甲乙双方。18.2.第三方退出程序第三方退出合同，应向甲乙双方提交退出申请；甲乙双方应在[具体期限]内确认第三方退出；19.第三方变更19.1.第三方变更条件第三方变更需经甲乙双方书面同意；第三方变更不得损害甲乙双方的合法权益。19.2.第三方变更程序第三方变更前，应向甲乙双方提交变更申请；甲乙双方应在[具体期限]内对第三方变更进行审核；审核通过的第三方变更，应以书面形式通知对方，并作为合同附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细列出培训课程名称、内容、课时、讲师等信息。要求：格式规范，内容完整，更新及时。2.培训师资名单列出参与培训的师资姓名、专业背景、教学经验等信息。要求：师资信息真实准确，符合合同约定。3.费用明细列出培训费用构成、支付方式、支付时间等信息。要求：费用明细清晰，无遗漏。4.保密协议明确双方保密责任和保密期限。要求：协议内容合法有效，双方签字盖章。5.培训效果评估报告包含评估方式、评估时间、评估结果等信息。要求：报告内容真实客观，分析合理。6.第三方资质证明第三方提供的相关资质证明文件。要求：证明文件真实有效，符合法律法规。7.第三方业务能力证明第三方提供的相关业务能力证明文件。要求：证明文件真实有效，符合合同要求。8.合同变更协议双方协商一致后签订的合同变更协议。要求：协议内容合法有效，双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成培训任务；甲方未按合同约定支付培训费用；第三方未按合同约定提供服务质量；双方违反合同约定的保密义务；双方未按合同约定解决争议。2.责任认定标准：乙方未按合同约定完成培训任务，甲方有权要求乙方赔偿实际损失；甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金；第三方未按合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方赔偿实际损失；双方违反保密义务，泄露对方商业秘密，赔偿对方因此遭受的损失；双方未按合同约定解决争议，可向合同签订地人民法院提起诉讼。示例说明：若乙方未按合同约定完成培训任务，导致甲方损失[具体金额]元，乙方应赔偿甲方该损失金额。若甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。全文完。2024年度企业内部培训师培养与认证合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培养方1.1.1名称1.1.2地址1.1.3联系人1.1.4联系电话1.2认证方1.2.1名称1.2.2地址1.2.3联系人1.2.4联系电话2.培训与认证目标2.1培养目标2.2认证目标3.培训课程设置3.1培训课程名称3.2培训课程内容3.3培训课程时间3.4培训课程地点4.认证流程4.1申请认证4.2认证考核4.3认证评定4.4认证证书发放5.培训师资力量5.1培训讲师资质5.2讲师授课安排6.培训教材与资料6.1教材名称6.2教材内容6.3教材发放7.培训费用7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.认证费用8.1认证费用总额8.2费用支付方式8.3费用支付时间9.合同期限9.1合同开始时间9.2合同结束时间10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1培养方违约责任11.2认证方违约责任12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培养方1.1.1名称：企业内部培训中心1.1.2地址：省市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2认证方1.2.1名称：企业认证中心1.2.2地址：省市区路号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：139xxxx56782.培训与认证目标2.1培养目标2.1.1提升企业内部培训师的专业素养和教学能力2.1.2培养具备企业培训需求的内部讲师团队2.2认证目标2.2.1对培训师进行专业能力认证，确保其具备相应的培训资质2.2.2建立企业内部培训师认证体系，提高培训质量3.培训课程设置3.1培训课程名称3.1.1基础培训课程3.1.2高级培训课程3.2培训课程内容3.2.1基础培训课程：培训师基本素养、教学方法、课程设计等3.2.2高级培训课程：高级教学技巧、培训项目管理、培训评估等3.3培训课程时间3.3.1基础培训课程：共计5天3.3.2高级培训课程：共计3天3.4培训课程地点3.4.1基础培训课程：企业内部培训中心3.4.2高级培训课程：企业内部培训中心4.认证流程4.1申请认证4.1.1培训师需向认证方提交申请材料4.1.2认证方对申请材料进行审核4.2认证考核4.2.1考核方式：理论考试、实践操作、教学演示4.3认证评定4.3.1根据考核结果，评定培训师认证等级4.4认证证书发放4.4.1认证通过者，认证方将发放相应等级的认证证书5.培训师资力量5.1培训讲师资质5.2讲师授课安排5.2.1基础培训课程讲师：每人负责2个班次5.2.2高级培训课程讲师：每人负责1个班次6.培训教材与资料6.1教材名称6.1.1基础培训课程教材：《企业内部培训师手册》6.1.2高级培训课程教材：《高级企业培训师手册》6.2教材内容6.2.1基础培训课程教材：涵盖培训师基本素养、教学方法、课程设计等6.2.2高级培训课程教材：涵盖高级教学技巧、培训项目管理、培训评估等6.3教材发放6.3.1培训开始前，由培养方负责将教材发放给学员8.培训费用8.1培训费用总额8.1.1基础培训课程费用：每人5000元8.1.2高级培训课程费用：每人8000元8.2费用支付方式8.2.1培训费用采用银行转账支付8.2.2银行账户信息：账户名称：企业内部培训中心账号：0567开户行：银行分行8.3费用支付时间8.3.1培训费用应在培训课程开始前10个工作日内支付完毕9.认证费用9.1认证费用总额9.1.1认证费用：每人2000元9.2费用支付方式9.2.1认证费用采用银行转账支付9.2.2银行账户信息（同培训费用）9.3费用支付时间9.3.1认证费用应在申请认证后5个工作日内支付完毕10.合同期限10.1合同开始时间10.1.1合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同结束时间10.2.1合同期限为1年，自合同生效之日起计算11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同内容如有变更，需双方协商一致，并以书面形式进行修改11.2合同解除11.2.1合同在有效期内，如一方违约，另一方有权解除合同11.2.2合同解除后，双方应按照约定进行结算12.违约责任12.1培养方违约责任12.1.1如培养方未按合同约定提供培训服务，应退还已收取的培训费用，并支付违约金12.2认证方违约责任12.2.1如认证方未按合同约定进行认证，应退还已收取的认证费用，并支付违约金13.保密条款13.1保密内容13.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密13.2保密义务13.2.1双方应严格保守对方商业秘密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.3违约责任13.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决合同争议14.2争议解决机构14.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、认证机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2保证合同条款的执行和争议的公正解决15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意15.3.2第三方介入需签订单独的协议，明确双方与第三方的权利义务关系16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以履行其职责16.1.2甲方应对第三方的工作成果进行审核，并承担相应的责任16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和协助16.2.2乙方应确保第三方在介入过程中遵守相关法律法规和合同约定17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在本合同履行过程中因故意或重大过失导致合同不能履行或造成损失的，应承担相应的法律责任17.2责任限额17.2.1第三方责任限额为合同总金额的10%17.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方共同承担18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系受第三方与甲方签订的协议约束18.1.2甲方应确保第三方遵守相关法律法规和合同约定18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系受第三方与乙方签订的协议约束18.2.2乙方应确保第三方遵守相关法律法规和合同约定18.3第三方与其他各方的关系18.3.1第三方与甲乙双方的关系应相互独立18.3.2第三方在履行职责过程中，应公平公正地处理甲乙双方的关系19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕19.1.2双方同意终止第三方介入19.1.3第三方因故无法继续履行职责19.2第三方介入的终止程序19.2.1双方应以书面形式通知第三方终止介入19.2.3第三方应在终止介入后30日内完成工作交接20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决20.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼20.2争议解决机构20.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同签订证明要求：双方签字盖章，一式两份，双方各执一份。2.附件二：培训课程大纲要求：详细列出培训课程名称、内容、时间、地点等信息。3.附件三：培训讲师资质证明要求：提供讲师的学历证明、培训经历证明、相关资格证书等。4.附件四：培训教材及资料清单要求：列出教材名称、作者、出版社、版本等信息。5.附件五：培训费用支付凭证要求：提供银行转账凭证或现金支付凭证。6.附件六：认证费用支付凭证要求：提供银行转账凭证或现金支付凭证。7.附件七：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、方式、责任等内容。8.附件八：争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等内容。10.附件十：合同履行情况记录要求：记录合同履行过程中的重要事项和变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付培训费用或认证费用。第三方未按协议履行职责，导致合同无法履行。甲方或乙方未按时提供培训教材及资料。甲方或乙方未按时提供培训场地或设施。第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。违约金数额根据违约行为对守约方造成的损失确定。如违约行为导致合同无法履行，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。3.示例说明：甲乙双方约定培训费用为5000元，甲方未按约定支付，则甲方应向乙方支付违约金1000元。第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，导致甲方损失10万元，则第三方应赔偿甲方10万元。全文完。2024年度企业内部培训师培养与认证合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训师培养目标2.1培训师应具备的素质和能力2.2培训师培养的具体内容3.培训师选拔与任用3.1选拔标准3.2任用程序4.培训内容与方式4.1培训内容4.2培训方式5.培训时间与地点5.1培训时间安排5.2培训地点6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式7.培训师资及教材7.1培训师资7.2培训教材8.培训考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.认证程序与标准9.1认证程序9.2认证标准10.认证费用及支付方式10.1认证费用总额10.2费用支付方式11.合同履行与监督11.1履行期限11.2履行方式11.3监督措施12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方联系方式：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：________1.2.2乙方地址：________1.2.3乙方联系方式：________2.培训师培养目标2.1培训师应具备的素质和能力2.1.1政治素质：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。2.1.2专业素质：具备相关专业知识和技能，熟悉企业内部培训流程。2.2培训师培养的具体内容2.2.1培训课程：包括但不限于企业内部培训课程、专业技能培训等。2.2.2培训形式：集中培训、自学、实践操作等。3.培训师选拔与任用3.1选拔标准3.1.1选拔对象：企业内部员工，具备一定的专业知识和工作经验。3.1.2选拔条件：符合2.1.1和2.1.2中的要求。3.2任用程序3.2.1乙方发布选拔公告。3.2.2甲方组织报名及资格审查。3.2.3乙方组织面试、考核。3.2.4甲方根据考核结果，确定任用名单。4.培训内容与方式4.1培训内容4.1.1企业内部培训课程：包括企业文化、企业管理、团队建设等。4.1.2专业技能培训：包括专业技能提升、新技术培训等。4.2培训方式4.2.1集中培训：乙方安排讲师授课，甲方组织参训人员。4.2.2自学：乙方提供培训教材、资料，甲方安排自学时间。4.2.3实践操作：乙方组织实践操作培训，甲方安排实践场所。5.培训时间与地点5.1培训时间安排5.1.1培训周期：________年。5.1.2每期培训时间：________天。5.2培训地点5.2.1乙方指定培训场所：________。5.2.2甲方所在地：________。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.1.1培训费用总额：________元。6.2费用支付方式6.2.1甲方在合同签订后________个工作日内，向乙方支付________%的培训费用。7.培训师资及教材7.1培训师资7.1.1乙方负责组织具备丰富经验的讲师团队。7.1.2甲方对讲师团队进行评估，如有需要可提出调整建议。7.2培训教材7.2.1乙方提供与培训内容相关的教材、资料。7.2.2甲方负责教材的发放与管理。8.培训考核与评价8.1考核方式8.1.1考核形式：理论考核、实践考核、教学示范考核。8.1.2理论考核：笔试、口试等形式，占总考核分的40%。8.1.3实践考核：实际操作演示，占总考核分的30%。8.1.4教学示范考核：模拟教学，占总考核分的30%。8.2评价标准8.2.1理论考核：以掌握培训内容的深度和广度为评价标准。8.2.2实践考核：以操作熟练程度和解决问题的能力为评价标准。8.2.3教学示范考核：以教学内容的准确性、教学方法的适切性和教学效果为评价标准。9.认证程序与标准9.1认证程序9.1.1认证申请：培训师完成培训课程并通过考核后，向乙方提出认证申请。9.1.2资料审核：乙方对申请人的材料进行审核。9.1.3认证考核：乙方组织认证考核，包括理论考核和实际操作考核。9.1.4发放证书：通过认证考核的培训师，乙方将颁发认证证书。9.2认证标准10.认证费用及支付方式10.1认证费用总额10.1.1认证费用总额：________元。10.2费用支付方式10.2.1甲方在培训师提出认证申请后________个工作日内，向乙方支付________%的认证费用。10.2.2乙方在认证考核结束后________个工作日内，向甲方提交认证结果，甲方在收到结果后________个工作日内支付剩余认证费用。11.合同履行与监督11.1履行期限11.1.1合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。11.1.2甲方应在合同有效期内完成培训师培养和认证工作。11.2履行方式11.2.1乙方负责培训师培养和认证的组织与实施。11.2.2甲方负责提供必要的培训场所和设备，并协助乙方完成相关工作。11.3监督措施11.3.1甲方有权对乙方的培训质量和认证过程进行监督。11.3.2乙方应定期向甲方报告培训师培养和认证的进展情况。12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1若乙方未能按合同约定完成培训师培养和认证工作，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的________%。12.1.2若甲方未能按合同约定支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为逾期未付款项的________%。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决合同争议。12.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同即生效。13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致，可解除合同。13.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲方和乙方之间，为合同履行提供相关服务的独立法人或其他组织，包括但不限于培训机构、认证机构、中介机构等。15.1.2第三方应具备合法的营业执照和相应的资质证书。16.第三方介入目的16.1第三方介入的目的是为了保证合同的有效履行，提高培训师培养和认证的质量，以及保障各方的合法权益。17.第三方介入的条款17.1甲方和乙方在合同中约定，在必要时可引入第三方参与培训师培养和认证过程。17.2.1第三方的选择和指定；17.2.2第三方的职责和权利；17.2.3第三方的费用和支付方式；17.2.4第三方的责任和责任限额。18.第三方职责和权利18.1第三方的职责包括但不限于：18.1.1按照甲方和乙方的约定，提供专业的培训师培养和认证服务；18.1.2对培训师进行考核和评价；18.1.3为甲方和乙方提供必要的支持和协助。18.2第三方的权利包括但不限于：18.2.1收取合同约定的服务费用；18.2.2依法维护自身的合法权益。19.第三方费用和支付方式19.1第三方的服务费用应在合同中明确约定，包括但不限于培训费用、认证费用等。19.2第三方的费用支付方式应按照合同约定执行，通常包括预付款和结算款两部分。20.第三方责任和责任限额20.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。20.2.1第三方的最高赔偿责任不超过合同总金额的________%；20.2.2第三方的赔偿责任以实际损失为限；20.2.3第三方的责任限额不得低于法律规定的最低责任限额。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方、乙方的责任划分如下：21.1.1第三方对甲方、乙方的责任仅限于合同约定的服务范围；21.1.2第三方对甲方、乙方的责任不因甲方、乙方的其他行为而扩大；21.1.3甲方、乙方对第三方的责任不因第三方的行为而减轻。22.第三方变更和替换22.1在合同履行期间，若因第三方自身原因无法继续履行职责，甲方和乙方有权选择更换第三方。22.2.1新第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和实力；22.2.2新第三方的选择应得到甲方和乙方的书面同意；22.2.3更换第三方后，原合同中关于第三方的约定仍然有效。23.第三方介入的监督和评估23.1甲方和乙方有权对第三方的服务进行监督和评估，包括但不限于服务质量、服务效率、服务成本等。23.2第三方应积极配合甲方和乙方的监督和评估工作，