高龄员工试用合同范例

高龄员工试用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系依法成立的企业，具有合法经营资格，乙方具有完全民事行为能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、试用期

1.1乙方同意加入甲方，担任____________岗位，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在试用期内，享有与正式员工同等的权利，但乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）按照甲方的工作安排，完成本职工作；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（4）爱护甲方提供的财产，不得擅自损坏或遗失。

2.2乙方在试用期内应按照甲方的要求，参加公司组织的各项培训、考核等活动。

三、工作条件与待遇

3.1乙方在试用期内，甲方将按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）奖金：根据公司业绩及个人表现，按比例发放。

3.2乙方在试用期内，享有国家规定的法定节假日、年假等休息时间。

3.3甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、合同解除与终止

4.1双方一致同意，在以下情况下，本合同可以解除或终止：

（1）乙方在试用期内，因自身原因无法胜任工作，甲方提前通知乙方解除本合同；

（2）甲方因经营需要，提前30日通知乙方解除本合同；

（3）乙方在试用期内，出现严重违反公司规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同；

（4）乙方在试用期内，发生重大违纪、违法行为，甲方有权立即解除本合同。

4.2甲方在解除或终止本合同时，应按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

五、保密条款

5.1乙方在本合同有效期内及终止后，应严格遵守甲方关于商业秘密的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

5.2乙方违反本合同第五条保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.乙方的工作职责说明书。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的企业，具有合法经营资格，需招聘特定岗位的员工；

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意加入甲方工作；

3.丙方作为第三方主体，愿意为甲方提供乙方的工作保障及违约责任承担；

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，特订立如下协议：

一、试用期与岗位

1.1乙方同意加入甲方，担任____________岗位，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2丙方承诺在乙方试用期内，对乙方的工作表现进行监督，确保乙方符合甲方要求。

二、工作内容与职责

2.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）按照甲方的工作安排，完成本职工作；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（4）爱护甲方提供的财产，不得擅自损坏或遗失。

2.2乙方在试用期内应按照甲方的要求，参加公司组织的各项培训、考核等活动。

三、工作条件与待遇

3.1乙方在试用期内，甲方将按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）奖金：根据公司业绩及个人表现，按比例发放。

3.2乙方在试用期内，享有国家规定的法定节假日、年假等休息时间。

3.3甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、合同解除与终止

4.1双方一致同意，在以下情况下，本合同可以解除或终止：

（1）乙方在试用期内，因自身原因无法胜任工作，甲方提前通知乙方解除本合同；

（2）甲方因经营需要，提前30日通知乙方解除本合同；

（3）乙方在试用期内，出现严重违反公司规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同；

（4）乙方在试用期内，发生重大违纪、违法行为，甲方有权立即解除本合同。

4.2甲方在解除或终止本合同时，应按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

五、丙方责任与权利

5.1丙方在乙方试用期内，负责监督乙方的工作表现，确保乙方符合甲方要求。

5.2丙方有权对乙方在试用期内违反公司规章制度的行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

5.3丙方有权要求乙方按照约定履行合同义务，如乙方违反约定，丙方有权追究其违约责任。

5.4丙方有权要求乙方在合同期限内，不得与其他企业或个人从事与本合同工作内容相同或类似的工作。

六、违约责任与限制条款

6.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因违约所造成的损失；

（3）承担因违约行为产生的法律责任。

6.2乙方在试用期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方工作内容相同或类似的工作。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的营业执照副本复印件；

4.丙方法定代表人身份证明。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方进行监督和保障，确保乙方在试用期内符合甲方要求，降低甲方的招聘风险。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的合法权益，确保乙方在试用期内能够充分发挥其能力，为甲方创造价值。通过本合同的签订，甲方可以更好地管理人力资源，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方作为用人单位，需招聘特定岗位的员工，以实现其业务发展；

2.乙方具有相关职业技能，希望通过丙方的人力资源服务加入甲方；

3.丙方作为第三方人力资源公司，提供招聘、培训、管理等服务。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方通过丙方加入甲方工作事宜，特订立如下协议：

一、乙方入职与试用

1.1乙方同意加入甲方，担任____________岗位，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2丙方负责乙方在试用期的招聘、培训及管理，确保乙方具备胜任工作的能力。

二、乙方工作内容与职责

2.1乙方在试用期内及正式工作期间，应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）按照甲方的工作安排，完成本职工作；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（4）爱护甲方提供的财产，不得擅自损坏或遗失。

2.2乙方有权参加甲方组织的各项培训、考核等活动，提升自身能力。

三、乙方工作条件与待遇

3.1乙方在试用期内，甲方将按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）奖金：根据公司业绩及个人表现，按比例发放。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息时间。

3.3甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、合同解除与终止

4.1双方一致同意，在以下情况下，本合同可以解除或终止：

（1）乙方在试用期内，因自身原因无法胜任工作，甲方提前通知乙方解除本合同；

（2）甲方因经营需要，提前30日通知乙方解除本合同；

（3）乙方在试用期内，出现严重违反公司规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同；

（4）乙方在试用期内，发生重大违纪、违法行为，甲方有权立即解除本合同。

4.2甲方在解除或终止本合同时，应按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方在试用期的招聘、培训及管理，确保乙方符合甲方要求。

5.2丙方有权对乙方在试用期内违反公司规章制度的行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

5.3丙方有权要求乙方按照约定履行合同义务，如乙方违反约定，丙方有权追究其违约责任。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿乙方因违约所造成的损失；

（3）承担因违约行为产生的法律责任。

6.2甲方不得因乙方通过丙方加入而降低乙方的工作条件或待遇。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商，并签订补充