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文档简介

招聘商场员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(招聘方):____________________

乙方(应聘方):____________________

鉴于甲方需招聘商场员工,乙方有意应聘,双方经友好协商,就乙方在甲方商场工作事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止,共计__________个月。

1.2合同期满后,如双方同意续签,则续签期限为__________个月。

二、工作内容

2.1乙方在甲方商场从事__________岗位工作。

2.2乙方应遵守甲方商场各项规章制度,认真履行岗位职责,确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为__________天,每天工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、工资待遇

4.1乙方月工资为人民币__________元,支付方式为__________。

4.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护

5.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

5.2乙方应遵守劳动纪律,爱护国家财产,不得擅自离岗。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

6.2甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

7.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

附件:

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的各项规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、资格证书复印件(如有)

5.其他双方认为需要约定的文件

甲方(盖章):

法定代表人(或授权代表)签字:

年月日

乙方(签字):

年月日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(招聘方):____________________

乙方(应聘方):____________________

丙方(第三方人力资源公司):____________________

鉴于甲方需招聘商场员工,为保障招聘流程的专业性和效率,甲方委托丙方作为第三方人力资源公司进行招聘服务,乙方有意应聘。为明确各方权利义务,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止,共计__________个月。

1.2合同期满后,如甲方、乙方和丙方同意续签,则续签期限为__________个月。

二、招聘服务

2.1丙方负责乙方的招聘、筛选、面试等工作,确保乙方符合甲方岗位要求。

2.2丙方应确保招聘流程的公开、公平、公正,不得泄露乙方个人信息。

三、工作内容与岗位

3.1乙方在甲方商场从事__________岗位工作。

3.2乙方应遵守甲方商场各项规章制度,认真履行岗位职责,确保工作质量。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为__________天,每天工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

五、工资待遇

5.1乙方月工资为人民币__________元,支付方式为__________。

5.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护

6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.2乙方应遵守劳动纪律,爱护国家财产,不得擅自离岗。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权要求乙方遵守合同约定,如乙方违反合同约定,甲方有权解除合同。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督,如乙方工作表现不符合要求,甲方有权要求乙方改进。

7.3甲方有权根据市场情况和商场运营需求,调整乙方的工作岗位或工作内容。

八、丙方的权利与义务

8.1丙方有权根据甲方要求,对乙方进行招聘、筛选、面试等工作。

8.2丙方有权要求乙方提供相关证件和资料,以证明其符合招聘条件。

8.3丙方有权对乙方进行背景调查,确保乙方无不良记录。

九、乙方的权利与义务

9.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

9.2乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动保护设施。

9.3乙方有权要求甲方按照国家规定给予休假。

十、违约责任

10.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

10.2丙方未履行本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

10.3甲方违反本合同约定,给乙方或丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

11.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

12.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。

十三、第三方介入的意义和目的

13.1第三方人力资源公司的介入,有助于提高招聘效率,降低招聘成本。

13.2第三方人力资源公司可以提供专业的人力资源管理服务,保障甲方的利益。

十四、甲方为主导的目的和意义

14.1甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行监督和管理,确保商场运营的正常进行。

14.2甲方通过合同约定,保障自身权益,降低经营风险。

附件:

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的各项规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、资格证书复印件(如有)

5.其他双方认为需要约定的文件

甲方(盖章):

法定代表人(或授权代表)签字:

年月日

乙方(签字):

年月日

丙方(盖章):

法定代表人(或授权代表)签字:

年月日

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(商场经营方):____________________

乙方(应聘者):____________________

丙方(人力资源服务公司):____________________

鉴于甲方需招聘商场员工以满足日常运营需求,乙方有意加入甲方团队,为保障乙方的合法权益和就业权益,甲方委托丙方作为人力资源服务公司提供招聘和就业服务。为明确各方权利义务,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止,共计__________个月。

1.2合同期满后,如甲方、乙方和丙方同意续签,则续签期限为__________个月。

二、招聘与就业服务

2.1丙方负责乙方的招聘、筛选、面试等工作,确保乙方符合甲方岗位要求。

2.2丙方应确保招聘流程的公开、公平、公正,保护乙方个人信息安全。

三、工作内容与岗位

3.1乙方在甲方商场从事__________岗位工作。

3.2乙方应遵守甲方商场各项规章制度,认真履行岗位职责,确保工作质量。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为__________天,每天工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

五、工资待遇

5.1乙方月工资为人民币__________元,支付方式为__________。

5.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护

6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.2乙方应遵守劳动纪律,爱护国家财产,不得擅自离岗。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

7.2乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动保护设施。

7.3乙方有权要求甲方按照国家规定给予休假。

7.4乙方有权对甲方的工作环境、工作内容和工作条件提出合理改进建议。

八、丙方的权利与义务

8.1丙方有权根据甲方要求,对乙方进行招聘、筛选、面试等工作。

8.2丙方有权要求乙方提供相关证件和资料,以证明其符合招聘条件。

8.3丙方有权对乙方进行背景调查,确保乙方无不良记录。

九、甲方的权利与义务

9.1甲方有权要求乙方遵守合同约定,如乙方违反合同约定,甲方有权解除合同。

9.2甲方有权对乙方的工作进行监督,如乙方工作表现不符合要求,甲方有权要求乙方改进。

9.3甲方有权根据市场情况和商场运营需求,调整乙方的工作岗位或工作内容。

十、违约责任

10.1甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

10.2丙方未履行本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

10.3乙方违反本合同约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

11.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

12.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。

十三、乙方为主导的目的和意义

13.1乙方作为合同主导方,有权要求甲方履行合同约定的各项义务,保障自身合法权益。

13.2通过合同约定,乙方可以明确自己的工作条件、待遇和权益,提高就业保障。

十四、弱化甲方为主导的意义和目的

14.1甲方在合同中的主导地位有所弱化,旨在平衡甲乙双方的权益,确保乙方在就

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