餐饮用工劳务合同范例

餐饮用工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，需要乙方为其提供劳务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳务内容

1.1乙方同意在甲方提供的餐饮场所内，按照甲方的工作要求，从事餐饮服务工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：餐厅服务员、厨师、洗碗工、传菜员等，具体工作内容以甲方安排为准。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.2甲方根据业务需求，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方提供的餐饮场所，具体地点为：__________________。

第四条工资待遇

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据甲方经营状况及乙方工作表现，甲方给予适当奖金。

4.2甲方在每月__________日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：每年__________天；

（2）法定节假日加班工资；

（3）节日慰问金；

（4）定期体检。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护用品和职业培训。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所受的损失。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

第八条合同期限

8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第九条合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方依法终止经营；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳凭证；

（4）其他与本合同履行相关的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，为提高人力资源使用效率，甲方决定采用劳务派遣方式，由丙方负责招聘、培训和管理乙方，现将甲乙丙三方权利义务关系约定如下：

第一条劳务内容

1.1乙方同意在甲方提供的餐饮场所内，按照甲方的工作要求，从事餐饮服务工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：餐厅服务员、厨师、洗碗工、传菜员等，具体工作内容以甲方安排为准。

第二条甲方权利与义务

2.1甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、时间、地点等要求，提供餐饮服务。

2.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见。

2.3甲方有权根据工作表现，对乙方进行奖惩。

2.4甲方有义务向乙方支付约定的工资待遇。

2.5甲方有义务为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

第三条丙方权利与义务

3.1丙方负责乙方招聘、培训、管理，确保乙方符合甲方要求。

3.2丙方有义务向甲方提供乙方的个人档案、工作表现等资料。

3.3丙方有义务对乙方进行职业培训，提高其职业技能。

3.4丙方有义务为乙方办理社会保险、福利待遇等手续。

3.5丙方有义务按照约定，向甲方支付乙方工资。

第四条乙方权利与义务

4.1乙方有权利要求甲方按照约定支付工资待遇。

4.2乙方有权利要求丙方提供与其工作相关的培训、福利待遇等。

4.3乙方有义务按照甲方的工作要求，提供餐饮服务。

4.4乙方有义务遵守甲方和丙方的规章制度。

4.5乙方有义务保守甲方商业秘密。

第五条工资待遇

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据甲方经营状况及乙方工作表现，甲方给予适当奖金。

5.2甲方在每月__________日前支付乙方上月工资。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：每年__________天；

（2）法定节假日加班工资；

（3）节日慰问金；

（4）定期体检。

第七条劳动保护与职业培训

7.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护用品和职业培训。

7.2甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所受的损失。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

第九条合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方依法终止经营；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照副本复印件；

（4）社会保险缴纳凭证；

（5）其他与本合同履行相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方人力资源使用效率，降低招聘、培训和管理成本。

2.优化甲方人力资源结构，提高餐饮服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保餐饮服务质量。

2.稳定餐饮市场，提高市场竞争力。

3.实现甲方战略目标，提升品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于丙方从事餐饮服务行业，为满足其人力资源需求，丙方决定通过劳务派遣方式聘请乙方，现将甲乙丙三方权利义务关系约定如下：

第一条劳务内容

1.1乙方同意在丙方提供的餐饮场所内，按照丙方的工作要求，从事餐饮服务工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：餐厅服务员、厨师、洗碗工、传菜员等，具体工作内容以丙方安排为准。

第二条丙方权利与义务

2.1丙方有权要求乙方按照约定的工作内容、时间、地点等要求，提供餐饮服务。

2.2丙方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见。

2.3丙方有权根据工作表现，对乙方进行奖惩。

2.4丙方有义务向甲方支付乙方工资。

2.5丙方有义务为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

第三条甲方权利与义务

3.1甲方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合丙方要求。

3.2甲方有义务向丙方提供乙方的个人档案、工作表现等资料。

3.3甲方有义务对乙方进行职业培训，提高其职业技能。

3.4甲方有义务为乙方办理社会保险、福利待遇等手续。

3.5甲方有义务按照约定，向丙方支付乙方工资。

第四条乙方权利与义务

4.1乙方有权利要求甲方按照约定支付工资待遇。

4.2乙方有权利要求丙方提供与其工作相关的培训、福利待遇等。

4.3乙方有义务按照丙方的工作要求，提供餐饮服务。

4.4乙方有义务遵守甲方和丙方的规章制度。

4.5乙方有义务保守丙方商业秘密。

第五条工资待遇

5.1丙方按照国家有关规定，支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据丙方经营状况及乙方工作表现，丙方给予适当奖金。

5.2丙方在每月__________日前支付乙方上月工资。

第六条社会保险和福利待遇

6.1丙方按照国家有关规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：每年__________天；

（2）法定节假日加班工资；

（3）节日慰问金；

（4）定期体检。

第七条劳动保护与职业培训

7.1丙方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护用品和职业培训。

7.2丙方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所受的损失。

8.2丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未按约定提供社会保险、福利待遇；

（3）未按约定保障乙方工作和生活条件；

（4）其他违反本合同约定，严重影响乙方权益的情形。

第九条合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方依法终止经营；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2附件：

（1）甲方营业执照