上海落户职工合同范例

上海落户职工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因经营需要，拟与乙方签订劳动合同，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生产经营需要，经乙方同意，可延长合同期限，延长期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方交付的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）岗位工资：每月__________元；

（3）加班费：按照国家及地方有关法律法规执行；

（4）其他待遇：按照国家及地方有关法律法规执行。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护措施。

七、合同解除和终止

1.双方可以协商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家有关劳动法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.甲方支付社会保险、住房公积金的相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因经营需要，拟与乙方签订劳动合同，并由丙方作为第三方主体参与，以保障甲方的权益和利益，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生产经营需要，经乙方同意，可延长合同期限，延长期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方交付的工作任务。

3.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）岗位工资：每月__________元；

（3）加班费：按照国家及地方有关法律法规执行；

（4）其他待遇：按照国家及地方有关法律法规执行。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.丙方对乙方的劳动报酬进行审核，确保甲方按照合同约定支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的福利待遇。

4.丙方对乙方社会保险和福利待遇的缴纳情况进行监督。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护措施。

3.丙方对甲方的劳动保护和职业危害防护措施进行监督。

七、合同解除和终止

1.双方可以协商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家有关劳动法律法规，侵犯乙方合法权益。

4.丙方有权对乙方的违约行为进行制止，并要求甲方采取措施。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，未能履行监督管理职责，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.甲方支付社会保险、住房公积金的相关证明材料；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件；

7.丙方授权委托书。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，对甲乙双方履行合同情况进行监督管理，确保合同的顺利履行，保障甲方的权益。

2.丙方对乙方的工作进行监管，提高工作效率，降低甲方的人力成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等事项进行安排，确保甲方生产经营的需要。

2.甲方通过设定违约责任和争议解决机制，保障自身的合法权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因业务拓展，拟与乙方签订劳动合同，并由丙方作为第三方主体参与，以保障乙方的权益和利益，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内有权要求甲方根据业务发展情况调整合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方有权根据自身能力和兴趣，在甲方指导下调整工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方有权要求甲方合理安排工作时间，确保其工作与生活平衡。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）绩效奖金：根据乙方工作表现和公司业绩进行发放；

（3）加班费：按照国家及地方有关法律法规执行；

（4）其他待遇：按照国家及地方有关法律法规执行。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护措施。

3.乙方有权要求甲方改善劳动条件，提高职业安全。

七、合同解除和终止

1.双方可以协商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家有关劳动法律法规，侵犯乙方合法权益。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，未能履行监督管理职责，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份