2024年度生物技术专业实习生劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度生物技术专业实习生劳动合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.实习岗位及内容2.1实习岗位2.2实习内容3.实习时间及地点3.1实习期限3.2实习地点4.实习期限变更4.1实习期限延长4.2实习期限缩短5.实习待遇5.1工资及支付方式5.2工作时间及休息休假5.3社会保险及福利待遇6.工作任务及要求6.1工作任务6.2工作要求7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习考核及评价8.1考核方式8.2评价标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.纠纷解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1违法行为13.2合同生效及期限14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1实习单位名称：________1.1.2实习生姓名：________1.2双方地址1.2.1实习单位地址：________1.2.2实习生居住地址：________1.3联系方式1.3.1实习单位联系方式：________1.3.2实习生联系方式：________2.实习岗位及内容2.1实习岗位2.1.1岗位名称：生物技术实习生2.1.2岗位职责：参与实验室生物技术研究项目，协助完成实验操作和数据分析。2.2实习内容2.2.1参与实验室日常管理工作2.2.2协助导师进行实验设计和操作2.2.3参与实验室内部培训和交流活动2.2.4完成导师安排的其他相关工作3.实习时间及地点3.1实习期限3.1.1实习起始时间：________3.1.2实习结束时间：________3.2实习地点3.2.1实习地点：________4.实习期限变更4.1实习期限延长4.1.1若因特殊情况需要延长实习期限，双方应提前________天协商一致，并签订补充协议。4.2实习期限缩短4.2.1若实习生因个人原因需要缩短实习期限，应提前________天向实习单位提出书面申请，经实习单位同意后，双方签订补充协议。5.实习待遇5.1工资及支付方式5.1.1实习生实习期间工资：________元/月5.1.2工资支付方式：________5.2工作时间及休息休假5.2.1实习生每日工作时间：________小时5.2.2每周工作时间：________小时5.2.3休息休假：按照国家规定执行5.3社会保险及福利待遇5.3.1实习期间，实习生不享受社会保险和福利待遇。6.工作任务及要求6.1工作任务6.1.1完成导师分配的实验操作6.1.2参与实验室技术交流活动6.2工作要求6.2.1遵守实验室规章制度6.2.2服从导师安排，认真完成工作任务6.2.3积极学习，提高自身技能水平8.实习考核及评价8.1考核方式8.1.1实习生应定期接受导师的考核，考核内容包括工作态度、实验技能、团队协作等。8.1.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.2评价标准8.2.1工作态度：积极主动，责任心强，遵守纪律。8.2.2实验技能：熟练掌握实验操作，准确完成实验任务。9.保密条款9.1保密内容9.1.1实习生在实习期间，应对实习单位的商业秘密、技术秘密和经营信息等保密。9.1.2保密内容包括但不限于：实验数据、研究方法、业务流程等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至实习结束后的________年。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1若实习生提前解除合同，应提前________天通知实习单位，并支付相当于________天工资的违约金。10.2用人单位违约责任10.2.1若实习单位未按约定支付工资，应向实习生支付相当于________天工资的赔偿金。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2实习生因个人原因无法继续实习，可以解除合同。11.1.3实习单位因故提前终止实习，应提前________天通知实习生。11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满，合同自然终止。11.2.2双方解除合同后，合同终止。12.纠纷解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构：________13.其他约定13.1违法行为13.1.1若任何一方违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。13.2合同生效及期限13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.2合同期限自________年________月________日至________年________月________日。14.合同附件14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的责权利15.2.1第三方的责任15.2.1.1第三方应按照合同约定，提供真实、准确的服务信息，并对服务内容承担相应的责任。15.2.1.2第三方在提供中介服务时，应遵守相关法律法规，不得违反国家规定进行非法中介活动。15.2.2第三方的权利15.2.2.1第三方有权根据合同约定，收取合理的中介服务费用。15.2.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行各自的义务。15.2.3第三方的义务15.2.3.1第三方应保证所提供服务的质量和及时性。15.2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方不参与甲乙双方的劳动合同关系，不承担劳动合同中的任何责任。15.3.2第三方与甲乙双方之间的服务合同，应独立于本合同，双方应另行签订。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方的服务进行监督。16.1.2甲方应向乙方提供第三方的联系方式，以便乙方与第三方进行沟通。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方进行工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方应就第三方提供的服务内容向甲方提出意见和建议。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因提供的服务造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任不超过其收取的中介服务费用的总额。17.2第三方的免责条款17.2.1.1因甲乙双方违反合同约定导致的服务失败；17.2.1.2因不可抗力导致的服务失败；17.2.1.3因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的服务失败。17.3第三方的赔偿程序17.3.1甲乙双方发现第三方服务存在问题时，应及时通知第三方。17.3.2第三方应在接到通知后________日内对问题进行处理。17.3.3若第三方未能及时处理问题，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.第三方的变更和替换18.1第三方的变更18.1.1若甲方或乙方需要更换第三方，应提前________天通知对方，并书面确认。18.1.2第三方的变更不影响本合同的效力。18.2第三方的替换18.2.2替换后的第三方应满足本合同对第三方的资格要求。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生的基本信息、教育背景、专业技能等。说明：用于实习单位了解实习生情况，便于分配工作。2.附件二：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。说明：用于实习生了解实习岗位情况，明确工作目标和要求。3.附件三：实习协议补充条款要求：针对本合同未涉及或需要特别约定的内容，如加班费、加班时间等。说明：用于双方就实习协议的细节进行补充和明确。4.附件四：实习考核表要求：包含考核项目、评价标准、考核结果等。说明：用于实习单位对实习生进行考核，评价实习表现。5.附件五：实习期间发生的意外伤害证明要求：包括事故发生时间、地点、原因、伤害程度等。说明：用于实习生在实习期间发生意外伤害时，提供证明材料。6.附件六：实习期间医疗费用报销单据要求：包含医疗费用明细、报销金额、支付方式等。说明：用于实习生报销实习期间产生的医疗费用。7.附件七：实习期间交通费用报销单据要求：包含交通费用明细、报销金额、支付方式等。说明：用于实习生报销实习期间产生的交通费用。8.附件八：实习期间住宿费用报销单据要求：包含住宿费用明细、报销金额、支付方式等。说明：用于实习生报销实习期间产生的住宿费用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时到岗或擅自离岗；1.2实习生违反实习单位的规章制度；1.3实习生泄露实习单位的商业秘密；1.4实习单位未按时支付实习生工资；1.5实习单位未提供约定的实习岗位和工作内容。2.责任认定标准：2.1实习生违约行为：2.1.1一次性违约行为，扣除相当于________天工资的违约金；2.1.2连续性违约行为，根据违约次数和严重程度，分别扣除相当于________天工资的违约金。2.2实习单位违约行为：2.2.1未按时支付工资，每延迟一日，支付相当于________天工资的赔偿金；2.2.2未提供约定的实习岗位和工作内容，赔偿实习生相当于________天工资的损失。3.违约行为示例说明：3.1实习生未按时到岗，连续三天迟到，根据违约次数，扣除相当于________天工资的违约金。3.2实习单位未按时支付工资，延迟支付三天，支付相当于________天工资的赔偿金。3.3实习生泄露实习单位的商业秘密，赔偿实习生相当于________天工资的损失。全文完。2024年度生物技术专业实习生劳动合同书1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订时间1.4合同有效期2.实习岗位2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位地点3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.实习工作内容4.1工作职责4.2工作目标4.3工作成果5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4社会保险和公积金6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息时间6.3休假制度7.实习期间的权利与义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务8.实习期间的管理与考核8.1管理制度8.2考核方式8.3考核结果9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核标准13.合同签署13.1签署日期13.2签署双方签字14.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度生物技术专业实习生劳动合同书”。1.2合同双方基本信息甲方：[公司名称]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，营业执照号码：[营业执照号码]。乙方：[实习生姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。1.3合同签订时间本合同签订时间为2024年[签订日期]。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，至2024年[结束日期]止。2.实习岗位2.1实习岗位名称乙方担任的实习岗位名称为[具体岗位名称]。2.2实习岗位描述[具体岗位描述，包括岗位职责、工作内容、工作要求等]。2.3实习岗位地点实习岗位地点位于[具体地址]。3.实习期限3.1实习起始时间乙方实习起始时间为2024年[起始日期]。3.2实习结束时间乙方实习结束时间为2024年[结束日期]。4.实习工作内容4.1工作职责[列举具体职责，如参与项目研发、协助实验室管理、完成导师分配的任务等]。4.2工作目标4.3工作成果[列举具体成果，如参与研发的项目成果、发表的论文、获得的专利等]。5.实习待遇5.1实习工资甲方应按月支付乙方实习工资，具体金额为[工资数额]元。5.2工资支付方式甲方每月[具体日期]前以银行转账方式支付乙方工资。5.3工资支付时间乙方每月的工资支付时间为[具体时间]。5.4社会保险和公积金甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。6.工作时间与休息休假6.1工作时间乙方实习期间实行标准工作时间制度，每日工作[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天。6.2休息时间乙方每周享有[具体天数]天的休息日，具体安排由甲方根据实际情况确定。6.3休假制度乙方享有国家法定节假日、年假等休假制度，具体休假安排由甲方根据国家规定和实际情况确定。8.实习期间的权利与义务8.1实习生的权利8.1.1乙方享有获得实习岗位相关信息和指导的权利。8.1.2乙方享有参与实习岗位相关培训和活动的权利。8.1.3乙方享有在实习期间获得劳动保护的权利。8.1.4乙方享有对实习过程中遇到的问题提出建议和意见的权利。8.1.5乙方享有在实习期间获得实习证明的权利。8.2实习生的义务8.2.1乙方应遵守甲方的规章制度和实习纪律。8.2.2乙方应按照实习要求完成工作任务。8.2.3乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。8.2.4乙方应按时参加实习，不得无故缺勤。8.2.5乙方应爱护甲方的财产和设备。9.实习期间的管理与考核9.1管理制度9.1.1甲方应设立实习管理部门，负责实习生的日常管理和考核。9.1.2甲方应对乙方进行定期和不定期的考核，考核内容包括工作态度、工作能力和工作成果。9.2考核方式9.2.1考核方式包括日常工作表现、项目参与度、实验报告质量等。9.2.2考核结果将作为乙方实习结束后的评价依据。9.3考核结果9.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。9.3.2实习生获得优秀或良好等级，甲方将给予实习证明和相应的评价。10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同内容变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.1.2合同变更不影响原合同中已履行的部分。10.2合同解除a.严重违反实习纪律；b.被证明提供虚假信息；c.因个人原因无法继续实习。a.甲方未按照合同约定支付实习工资；b.甲方未提供安全的工作环境；c.甲方违反合同约定，严重影响实习工作。11.违约责任11.1违约情形11.1.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。11.1.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约金，违约金数额由双方协商确定。11.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1如双方同意仲裁，争议解决机构为[仲裁委员会名称]。13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书附件一详细列明了实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。13.2附件二：实习考核标准附件二规定了实习生的考核标准，包括考核项目、评分标准等。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署双方签字甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供协助、服务或承担特定责任的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、设备租赁、培训服务、安全保障等。16.第三方责任限额16.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行本合同时，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额设定第三方责任限额由甲乙双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确列出。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付费用。17.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和协助。17.1.3第三方有权要求甲方和乙方在合同履行过程中提供必要的配合。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定履行其职责，确保服务质量。17.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.2.3第三方应保护甲方和乙方的商业秘密和知识产权。17.3第三方责任17.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3.2第三方责任赔偿范围包括直接损失和间接损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为合同关系，双方的权利义务按照合同约定执行。18.1.2甲方对第三方的行为承担监督责任，但不得干涉第三方的独立经营活动。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为服务提供关系，双方的权利义务按照合同约定执行。18.2.2乙方应配合第三方的工作，但第三方不得干涉乙方的正常工作。18.3第三方与合同履行的关系18.3.1第三方介入本合同的履行，不影响甲乙双方的合同关系。18.3.2第三方应按照合同约定，协助甲方和乙方完成合同目标。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的批准19.1.1甲方和乙方同意第三方介入合同履行前，需获得双方的书面同意。19.1.2第三方介入合同履行前，应向甲乙双方提供相关资质证明和服务方案。19.2第三方介入的合同19.2.1第三方介入合同履行时，应与甲乙双方签订补充协议，明确各方权利义务。19.2.2补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。19.3第三方介入的变更19.3.1第三方介入合同履行过程中，如需变更合同内容，应经甲乙双方协商一致。19.3.2第三方介入合同的变更，应书面通知甲乙双方，并作为本合同的一部分。20.第三方介入的终止20.1第三方介入合同履行完成后，甲乙双方应按照合同约定进行验收。20.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定结算费用。20.3第三方介入合同终止后，甲乙双方应相互提供必要的协助，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求、工作环境等。说明：本附件作为合同附件，用于明确实习岗位的具体情况，保障乙方了解并履行其职责。2.附件二：实习考核标准要求：明确考核项目的具体内容、评分标准、考核方式等。说明：本附件作为合同附件，用于规范实习考核过程，确保考核的公正性和客观性。3.附件三：第三方介入协议要求：详细列明第三方的资质、服务内容、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体情况，保障甲乙双方权益。4.附件四：补充协议要求：记录合同履行过程中的任何变更、补充内容。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同履行过程中的任何变更，确保合同的完整性和有效性。5.附件五：实习证明要求：证明乙方在甲方实习的经历和考核结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付乙方实习工资；1.2未提供安全的工作环境；1.3违反合同约定，严重影响实习工作。乙方违约行为：2.1严重违反实习纪律；2.2被证明提供虚假信息；2.3因个人原因无法继续实习。2.责任认定标准：违约责任认定标准按照合同约定执行，具体如下：2.1甲方违约责任：2.1.1甲方未按时支付乙方实习工资，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的[具体比例]计算。2.1.2甲方未提供安全的工作环境，导致乙方受伤，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿。2.1.3甲方违反合同约定，严重影响实习工作，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.2乙方违约责任：2.2.1乙方严重违反实习纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金。2.2.2乙方被证明提供虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金。2.2.3乙方因个人原因无法继续实习，甲方有权解除合同，但乙方不承担违约责任。示例说明：甲方违约示例：甲方未在约定日期支付乙方实习工资，导致乙方生活困难。根据合同约定，甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的10%计算。乙方违约示例：乙方在实习期间违反实验室规定，擅自离开实验室，造成实验设备损坏。根据合同约定，乙方应承担违约金，并赔偿设备损失。全文完。2024年度生物技术专业实习生劳动合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作职责2.3工作地点3.实习期限及时间安排3.1实习期限3.2实习时间3.3实习时间调整4.实习待遇4.1工资待遇4.2社会保险4.3住宿及交通补贴5.实习生权益保障5.1实习生权利5.2实习生义务5.3实习生培训6.实习考核及评估6.1考核方式6.2评估标准6.3考核结果7.实习纪律及规定7.1实习纪律7.2实习规定7.3违规处理8.实习合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止手续9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同变更程序12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习生个人信息表12.3附件三：实习考核标准13.合同签订日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息姓名：（实习生姓名）身份证号码：（实习生身份证号码）性别：（实习生性别）出生日期：（实习生出生日期）联系电话：（实习生联系电话）电子邮箱：（实习生电子邮箱）1.2用人单位基本信息单位名称：（用人单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（用人单位地址）联系电话：（用人单位联系电话）电子邮箱：（用人单位电子邮箱）2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称生物技术研发实习生2.2工作职责1.参与生物技术研发项目，协助完成实验设计、实验操作和数据整理；2.协助完成生物技术相关文献的查阅和整理；3.协助完成实验设备的维护和保养；4.完成导师安排的其他相关工作。2.3工作地点（用人单位地址）3.实习期限及时间安排3.1实习期限自2024年X月X日至2024年X月X日，共计X个月。3.2实习时间周一至周五，上午9:00至下午17:00，午休1小时。3.3实习时间调整实习时间如有特殊原因需调整，双方应提前X天协商一致，并书面通知对方。4.实习待遇4.1工资待遇实习期间，实习生每月工资为人民币元，按月发放。4.2社会保险实习生在实习期间，用人单位按照国家相关规定为实习生缴纳社会保险。4.3住宿及交通补贴实习生在实习期间，用人单位提供免费住宿，并给予每月人民币元的交通补贴。5.实习生权益保障5.1实习生权利1.实习生享有国家规定的劳动权益；2.实习生有权要求用人单位提供必要的实习条件；3.实习生有权要求用人单位提供必要的培训；4.实习生有权对实习过程中的不合理要求提出异议。5.2实习生义务1.实习生应遵守国家法律法规及用人单位的各项规章制度；2.实习生应积极参加实习工作，完成实习任务；3.实习生应爱护实习单位的财产，不得私自处分；5.3实习生培训用人单位应提供必要的实习培训，确保实习生具备完成实习任务的能力。6.实习考核及评估6.1考核方式实习期间，用人单位对实习生进行定期考核，考核内容包括实习工作表现、专业知识掌握程度等。6.2评估标准考核标准按照实习生在实习期间的工作表现、完成任务情况、专业知识掌握程度等进行综合评估。6.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。实习期满，用人单位根据考核结果，给予实习生相应的实习证明。8.实习合同解除及终止8.1合同解除条件1.实习生提出解除合同，需提前X天书面通知用人单位；2.用人单位因故终止实习，需提前X天书面通知实习生；3.实习生严重违反用人单位规章制度，经警告无效；4.实习生因个人原因无法继续实习；8.2合同终止条件1.实习期限届满；2.实习生自动放弃实习；8.3合同解除及终止手续1.合同解除或终止前，双方应进行工作交接；2.用人单位应在合同解除或终止后X日内向实习生支付应得的工资及补贴；3.双方应在合同解除或终止后X日内办理社会保险关系转移手续。9.保密条款9.1保密内容1.用人单位的商业秘密；2.实习生在实习过程中知悉的用人单位的内部信息；3.与实习工作相关的技术秘密。9.2保密义务1.实习生在实习期间及实习结束后，不得泄露上述保密内容；2.实习生应采取必要措施保护保密内容的安全。9.3违约责任1.实习生违反保密义务，导致保密内容泄露，应承担相应的法律责任；2.实习生违反保密义务，给用人单位造成损失的，应赔偿相应损失。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序1.争议发生后，双方应在X日内提交书面争议解决申请；2.人民法院应在收到争议解决申请后X日内受理案件；3.人民法院应在受理案件后X日内开庭审理。11.合同生效及变更11.1合同生效条件1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更条件1.合同双方协商一致；2.变更内容不得违反法律法规。11.3合同变更程序1.变更内容应以书面形式约定；2.变更内容自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习生个人信息表12.3附件三：实习考核标准13.合同签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。14.合同份数及保管本合同一式两份，双方各执一份。合同保管责任由双方共同承担。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指为甲方（用人单位）或乙方（实习生）提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入的目的是为了提高实习质量，促进实习生与用人单位的匹配度，以及为双方提供专业支持。2.第三方介入的引入2.1甲方或乙方在签订本合同时，可引入第三方提供相关服务。2.2第三方介入需经双方书面同意，并签订相关合作协议。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任1.第三方应遵守国家法律法规及本合同的相关规定；2.第三方应确保其提供的服务符合甲方或乙方的要求；3.第三方应承担因其服务导致甲方或乙方损失的赔偿责任。3.2第三方的权利1.第三方有权要求甲方或乙方按照合作协议支付服务费用；2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和便利。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为实习服务合同关系，乙方为服务接受方。4.3第三方与双方的划分第三方对甲方和乙方均承担相应的责任，但甲方和乙方对第三方的责任承担互不干扰。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额1.第三方因提供的服务导致甲方或乙方损失，其赔偿责任最高不超过人民币万元；2.第三方在提供服务的合理范围内，其责任限额按合作协议约定执行。5.2责任限额的调整1.甲方或乙方认为第三方的责任限额不合理，可协商调整；2.调整后的责任限额应以书面形式约定，并经双方签字（或盖章）。6.第三方介入的合同变更6.1合同