主管合同范例

主管合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方主管一职的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任主管职务，负责甲方部门的日常管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保部门工作有序进行。

三、工作职责

1.乙方应全面负责部门的组织、协调、管理和监督工作。

2.乙方应严格执行国家法律法规、政策及甲方各项规章制度。

3.乙方应积极推动部门工作创新，提高工作效率，确保部门工作目标的实现。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公地点、办公设备等。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的法定休假、年假等权益。

五、薪酬待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项补贴、奖金等福利待遇。

3.乙方工资及福利待遇的调整，按照甲方相关规定执行。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露、传播甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得以任何形式泄露、传播甲方商业秘密。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行及争议解决，适用中华人民共和国法律。

2.双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同附件

1.甲方提供的各项规章制度、岗位职责等文件。

2.乙方提交的各类证明文件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任主管职务期间，丙方提供专业咨询及服务，保障甲方权益的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、乙方职务及职责

1.乙方在甲方处担任主管职务，负责甲方部门的日常管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保部门工作有序进行。

三、丙方咨询及服务

1.丙方为乙方提供专业咨询及服务，包括但不限于管理策略、市场分析、风险评估等。

2.丙方应确保所提供咨询及服务的质量，符合甲方业务发展需求。

四、甲方的权益保障

1.甲方享有乙方在合同期限内所创造的经济效益及社会效益。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同义务。

五、甲方的权利

1.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬待遇。

2.甲方有权要求乙方参与甲方组织的各类培训、会议等活动。

3.甲方有权在合同期限内，对乙方的工作进行调整或变更。

六、甲方的利益条款

1.甲方享有丙方提供的专业咨询及服务的全部知识产权。

2.甲方享有丙方在合同期限内为乙方提供的各项支持服务的优先权。

七、乙方的违约责任

1.乙方如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

2.乙方如有泄露甲方商业秘密的行为，应承担相应的法律责任。

八、乙方的限制条款

1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得离职或转职至与甲方有竞争关系的公司。

2.乙方在合同期限内，不得利用甲方资源从事与甲方利益相冲突的活动。

九、丙方的责任

1.丙方应确保所提供的咨询及服务符合甲方需求，并对所提供的服务质量承担责任。

2.丙方应遵守国家法律法规，不得利用甲方资源从事违法活动。

十、争议解决

1.本合同的解释、履行及争议解决，适用中华人民共和国法律。

2.双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

1.丙方提供的专业咨询及服务方案。

2.丙方为乙方提供的服务内容及标准。

十二、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入旨在为乙方提供专业支持，提高乙方的工作效率，保障甲方权益。

2.通过丙方的专业咨询及服务，甲方能够更好地应对市场变化，实现业务发展。

十三、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，旨在通过合同明确各方的权利义务，确保甲方在合同执行过程中的主导地位。

2.甲方通过合同条款的设置，保障自身权益，实现业务目标。

本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任主管职务期间，丁方提供人力资源管理与培训服务，保障乙方权益的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、乙方职务及职责

1.乙方在甲方处担任主管职务，负责甲方部门的日常管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保部门工作有序进行。

三、丁方人力资源管理与培训服务

1.丁方为乙方提供人力资源管理与培训服务，包括但不限于员工招聘、培训计划制定、绩效评估等。

2.丁方应确保所提供的服务符合乙方个人职业发展和工作需求。

四、乙方的权益保障

1.乙方享有在合同期限内因工作表现所获得的相应薪酬和福利待遇。

2.乙方享有丁方提供的人力资源管理与培训服务的全部权益。

五、乙方的权利

1.乙方有权要求丁方根据其个人发展需求，提供个性化的培训计划。

2.乙方有权要求丁方对员工招聘和绩效评估过程进行监督。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，以支持其履行职责。

六、乙方的利益条款

1.乙方享有丁方提供的专业人力资源管理与培训服务的优先权和优惠价格。

2.乙方享有因丁方的服务而提升的个人职业能力和市场竞争力。

七、甲方的违约责任

1.甲方如有违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方如有延迟支付乙方薪酬或福利待遇，应支付滞纳金。

八、甲方的限制条款

1.甲方不得在合同期限内单方面调整乙方的岗位或职责，影响乙方的工作稳定性。

2.甲方不得要求乙方从事与合同约定不符的工作，损害乙方的合法权益。

九、丁方的责任

1.丁方应确保所提供的人力资源管理与培训服务的质量和专业性。

2.丁方应遵守相关法律法规，确保服务的合法性。

十、争议解决

1.本合同的解释、履行及争议解决，适用中华人民共和国法律。

2.双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

1.丁方提供的人力资源管理与培训服务方案。

2.乙方个人发展计划和培训需求分析报告。

十二、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，旨在通过合同确保其在合同执行过程中的权益得到充分保障。

2.乙方通过合同条款的设置，可以更好地规划个人职业发展路径，提升自身竞争力。

十三、弱化甲方为主导的意义和目的

1.本合同的设计旨在弱化甲方