2024版保安行业劳动合同签订与解除规范2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版保安行业劳动合同签订与解除规范本合同目录一览1.合同签订1.1合同主体1.2合同期限1.3工作内容1.4工作地点1.5工作时间1.6工资待遇1.7社会保险及福利2.工作职责2.1岗位职责2.2安全责任2.3岗位培训2.4工作纪律3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3加班工资3.4工资支付方式及时间4.社会保险及福利4.1社会保险4.2福利待遇4.3保险缴纳比例及基数5.带薪休假5.1年假5.2事假5.3病假5.4婚假5.5产假5.6丧假6.违约责任6.1劳动者违约6.2用人单位违约7.合同解除与终止7.1劳动者解除合同7.2用人单位解除合同7.3合同终止条件8.劳动争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序10.其他约定10.1保密条款10.2竞业限制10.3合同附件11.合同解除与终止的经济补偿11.1经济补偿标准11.2经济补偿支付方式12.合同解除与终止后的劳动关系处理12.1劳动关系解除12.2劳动关系终止12.3劳动关系转移13.合同解除与终止后的社会保险及福利处理13.1社会保险接续13.2福利待遇接续14.合同争议解决及管辖权14.1争议解决方式14.2管辖权约定第一部分：合同如下：1.合同签订1.1合同主体1.1.1本合同甲方为（用人单位名称），乙方为（劳动者姓名）。1.1.2甲方为依法成立并具有独立法人资格的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。1.2合同期限1.2.1本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止。1.2.2本合同期限为（期限长度），乙方同意甲方提出的合同期限。1.3工作内容1.3.1乙方同意在甲方指定的（工作地点）从事保安工作。1.3.2乙方工作内容包括但不限于巡逻、监控、门卫等。1.4工作地点1.4.1乙方工作地点为（具体地址）。1.4.2甲方保证工作地点的安全和正常工作秩序。1.5工作时间1.5.1乙方每日工作时间（工作时长）小时。1.5.2乙方每周工作时间不超过40小时，加班按法定标准支付加班费。1.6工资待遇1.6.1乙方基本工资为每月人民币（金额）元。1.6.2乙方工资发放时间为每月（日期）。1.6.3甲方保证按时足额支付乙方工资。1.7社会保险及福利1.7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.7.2甲方为乙方提供法定节假日及国家规定的带薪年休假。2.工作职责2.1岗位职责2.1.1乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的各项规章制度。2.1.2乙方应认真履行岗位职责，确保工作场所的安全和秩序。2.2安全责任2.2.1乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。2.2.2乙方发生安全事故应立即报告甲方，并积极配合事故调查和处理。2.3岗位培训2.3.1甲方对乙方进行岗前培训，乙方应认真参加并掌握相关知识和技能。2.3.2甲方根据工作需要，对乙方进行不定期的业务培训。2.4工作纪律2.4.1乙方应服从甲方管理，不得擅离岗位、违反工作纪律。3.劳动报酬3.1基本工资3.1.1乙方基本工资为每月人民币（金额）元。3.1.2甲方保证按时足额支付乙方基本工资。3.2奖金及补贴3.2.1乙方有权获得甲方规定的各项奖金及补贴。3.2.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，定期发放奖金及补贴。3.3加班工资3.3.1乙方加班工资按国家规定计算和支付。3.3.2甲方保证按时足额支付乙方加班工资。3.4工资支付方式及时间3.4.1甲方每月（日期）前支付乙方上一个月的工资。3.4.2甲方通过银行转账方式支付乙方工资。4.社会保险及福利4.1社会保险4.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.1.2乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时缴纳个人应负担的社会保险费。4.2福利待遇4.2.1甲方为乙方提供法定节假日及国家规定的带薪年休假。4.2.2甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。4.3保险缴纳比例及基数4.3.1乙方个人承担的社会保险费比例为（比例）。4.3.2乙方社会保险缴费基数为乙方工资总额的（基数比例）。5.带薪休假5.1年假5.1.1乙方根据工作年限，享有国家规定的带薪年休假。5.1.2乙方应在规定时间内提出年休假申请，甲方应予以批准。5.2事假5.2.1乙方因个人原因需请假，应提前（天数）向甲方提出书面申请。5.2.2甲方根据实际情况，审批乙方的事假申请。5.3病假5.3.1乙方因病需请假，应提供医疗机构出具的病假证明。5.3.2甲方根据病假证明，审批乙方病假申请。5.4婚假5.4.1乙方享有国家规定的婚假待遇。5.4.2乙方应在结婚登记后（天数）内向甲方提出婚假申请。5.5产假5.5.1乙方享有国家规定的产假待遇。5.5.2乙方应在生育后（天数）内向甲方提出产假申请。5.6丧假5.6.1乙方因直系亲属去世，享有国家规定的丧假待遇。5.6.2乙方应在丧假期间向甲方提供相关证明。6.违约责任6.1劳动者违约6.1.1乙方如有违反合同约定或公司规章制度的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。6.1.2乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。6.2用人单位违约6.2.1甲方如有违反合同约定或法律法规的行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。6.2.2甲方违约导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。7.合同解除与终止7.1劳动者解除合同7.1.1乙方提前（天数）书面通知甲方，可以解除本合同。7.1.2乙方因个人原因解除合同，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.2用人单位解除合同7.2.1甲方在乙方严重违反合同约定或公司规章制度的情况下，有权解除合同。7.2.2甲方因乙方原因解除合同，应提前（天数）书面通知乙方。7.3合同终止条件7.3.1本合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同终止。7.3.2乙方达到法定退休年龄或因死亡、失踪等原因导致合同终止。8.劳动争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生劳动争议，应通过协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1争议发生后，任何一方应在（天数）内向对方提出书面争议解决申请。8.2.2双方应在（天数）内进行协商，协商不成的，任何一方均可向法院提起诉讼。9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.1.1本合同经双方签字盖章后生效。9.1.2本合同自签订之日起对双方具有法律约束力。9.2合同变更程序9.2.1双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议。9.2.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力。10.其他约定10.1保密条款10.1.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。10.1.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.2竞业限制10.2.1乙方在合同有效期内及离职后（竞业限制期限）内，不得在与甲方业务相同或相竞争的领域内任职。10.2.2乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、员工手册等。10.3.2附件与本合同具有同等法律效力。11.合同解除与终止的经济补偿11.1经济补偿标准11.1.1乙方因甲方原因解除合同，甲方应按乙方在本单位工作的年限，支付经济补偿。11.1.2经济补偿按每满一年支付（金额）元计算，最高不超过（金额）元。11.2经济补偿支付方式11.2.1甲方应在合同解除或终止之日起（天数）内支付乙方经济补偿。11.2.2甲方通过银行转账方式支付乙方经济补偿。12.合同解除与终止后的劳动关系处理12.1劳动关系解除12.1.1合同解除或终止后，双方劳动关系解除。12.1.2乙方应按照甲方要求办理离职手续。12.2劳动关系终止12.2.1合同解除或终止后，双方劳动关系终止。12.2.2乙方不再享有甲方员工的各项权益。12.3劳动关系转移12.3.1如甲方发生合并、分立、转让等情形，乙方劳动关系可随甲方转移。13.合同解除与终止后的社会保险及福利处理13.1社会保险接续13.1.1合同解除或终止后，乙方的社会保险关系可由乙方自行接续。13.1.2乙方接续社会保险关系时，应按照国家规定办理相关手续。13.2福利待遇接续13.2.1合同解除或终止后，乙方可按照国家规定和甲方相关规定，接续相关福利待遇。13.2.2乙方接续福利待遇时，应按照甲方要求提供相关证明。14.合同争议解决及管辖权14.1争议解决方式14.1.1双方发生合同争议，应通过协商解决。14.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2管辖权约定14.2.1本合同争议的解决，适用中华人民共和国法律。14.2.2本合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同所称第三方，指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、培训等服务的法人、非法人组织或其他个人。15.1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其提供的服务的合理费用。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方出具的服务协议中约定。16.2责任承担16.2.1第三方在履行其服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方责任承担方式，按照其提供的服务协议或法律法规的规定执行。17.第三方权利17.1服务费用17.1.1第三方有权按照约定或合同附件收取服务费用。17.1.2第三方服务费用支付方式，由甲乙双方在合同中约定。17.2信息保密17.2.1第三方在履行服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。17.2.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分18.1.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供的服务范围，甲乙双方对第三方提供的服务不承担连带责任。18.1.2甲乙双方因第三方提供的服务产生争议的，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。18.2权利划分18.2.1第三方在履行服务过程中，享有依法获得报酬的权利。18.2.2第三方在履行服务过程中，享有依法获取必要信息和支持的权利。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请19.1.1甲乙双方需书面同意第三方介入本合同。19.1.2第三方应在介入前向甲乙双方提交书面申请，并明确其服务内容、服务期限和服务费用。19.2第三方介入的批准19.2.1甲乙双方应在收到第三方介入申请后（天数）内，书面同意或拒绝第三方介入。19.2.2甲乙双方未在规定时间内答复的，视为同意第三方介入。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1本合同解除或终止的，第三方介入也随之终止。20.1.2第三方完成其服务后，甲乙双方可书面同意终止第三方介入。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入终止前，应向甲乙双方提交服务报告，并结清相关费用。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位职责说明书详细描述乙方工作内容、职责、权限和考核标准。2.员工手册包含公司规章制度、员工行为规范、福利待遇等。3.社会保险缴纳证明证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险的文件。4.福利待遇明细表列明乙方享受的各类福利待遇及发放标准。5.第三方介入协议明确第三方介入的服务内容、期限、费用及责任。6.合同变更协议记载合同变更的具体内容和生效日期。7.违约责任协议详细规定违约行为及相应的责任认定和赔偿标准。8.离职手续清单列明离职员工需办理的手续和文件。9.服务报告说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定1.1违反工作纪律责任认定：甲方有权给予警告、记过等处分，情节严重的可解除合同。示例：未经批准擅自离岗，导致工作失误。1.2严重违反安全规定责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。示例：在作业过程中违反安全操作规程，造成事故。1.3违反保密协议责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。示例：泄露公司商业秘密，导致公司利益受损。2.用人单位违约行为及责任认定2.1未按时足额支付工资责任认定：甲方应支付乙方赔偿金，并承担相应的法律责任。示例：甲方未在约定日期前支付乙方工资。2.2未依法缴纳社会保险责任认定：甲方应补缴社会保险，并承担相应的法律责任。示例：甲方未为乙方缴纳养老保险。2.3违反合同约定解除合同责任认定：甲方应支付乙方经济补偿金，并承担相应的法律责任。示例：甲方未在法定期限内通知乙方解除合同。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方未按时完成服务，影响甲乙双方业务。3.2泄露商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，导致公司利益受损。全文完。2024版保安行业劳动合同签订与解除规范1本合同目录一览第一条合同签订1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同期限1.4合同生效条件第二条工作内容与职责2.1工作岗位2.2工作内容2.3职责范围2.4工作时间2.5工作地点第三条工资与福利3.1工资标准3.2工资支付方式3.3社会保险3.4住房公积金3.5福利待遇第四条工作条件与安全4.1工作条件4.2安全生产4.3事故处理4.4职业健康第五条休假与调休5.1休息休假5.2带薪年假5.3调休规定5.4事假、病假第六条违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约赔偿第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序第八条合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3解除合同后的责任第九条合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3终止合同后的责任第十条合同补充与修改10.1合同补充10.2合同修改10.3补充与修改程序第十一条合同生效与备案11.1合同生效11.2合同备案11.3备案程序第十二条合同附件12.1附件清单12.2附件内容12.3附件效力第十三条合同签署与生效13.1合同签署13.2合同生效13.3合同签署日期第十四条合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3解除与终止程序第一部分：合同如下：第一条合同签订1.1合同双方基本信息1.1.1本合同双方为：甲方：保安服务公司地址：_______法定代表人：_______乙方：保安人员地址：_______身份证号码：_______1.2合同签订日期与地点1.2.1本合同签订日期为_______年_______月_______日。1.2.2合同签订地点为甲方所在地。1.3合同期限1.3.1本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.4合同生效条件1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4.2本合同在符合国家法律法规和政策规定的前提下生效。第二条工作内容与职责2.1工作岗位2.1.1乙方担任甲方提供的保安岗位。2.2工作内容2.2.1乙方负责甲方指定区域的巡逻、检查、监控等工作。2.3职责范围2.3.1乙方负责维护甲方指定区域内的安全秩序，防止各类安全事故发生。2.4工作时间2.4.1乙方每日工作时间为_______小时，具体工作时间由甲方安排。2.5工作地点2.5.1乙方工作地点为甲方指定区域。第三条工资与福利3.1工资标准3.1.1乙方月工资为人民币_______元。3.2工资支付方式3.2.1甲方每月_______日前支付乙方工资。3.3社会保险3.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.4住房公积金3.4.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.5福利待遇3.5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。第四条工作条件与安全4.1工作条件4.1.1甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。4.2安全生产4.2.1乙方在工作中必须遵守安全生产规章制度。4.3事故处理4.3.1乙方在工作中发生事故，应立即报告甲方，并配合调查处理。4.4职业健康4.4.1甲方应确保乙方在工作中不受职业健康危害。第五条休假与调休5.1休息休假5.1.1乙方享有国家规定的休息休假权利。5.2带薪年假5.2.1乙方根据在本单位的工作年限，享有带薪年假。5.3调休规定5.3.1乙方因工作需要，经甲方同意，可进行调休。5.4事假、病假5.4.1乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。第六条违约责任6.1违约行为6.1.1任何一方违反本合同约定，均属违约行为。6.2违约责任6.2.1违约方应承担相应的违约责任。6.3违约赔偿6.3.1违约方应向守约方支付违约金。第七条争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方发生争议，应友好协商解决。7.2争议解决机构7.2.1协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序7.3.1争议解决过程中，双方应遵守法律法规和合同约定。第八条合同解除8.1合同解除条件8.1.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。8.1.2甲方因业务需要调整，可提前_______日通知乙方解除合同。8.1.3乙方因个人原因提出解除合同，需提前_______日书面通知甲方。8.2合同解除程序8.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。8.2.2任何一方解除合同，应书面通知对方，并承担相应的解除责任。8.3解除合同后的责任8.3.1合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接。8.3.2甲方应按合同约定支付乙方解除合同期间的工资和福利。第九条合同终止9.1合同终止条件9.1.1合同期限届满，合同自然终止。9.1.2双方协商一致终止合同。9.2合同终止程序9.2.1合同终止前，双方应签订书面终止协议。9.2.2合同终止后，双方应办理相关手续。9.3终止合同后的责任9.3.1合同终止后，双方应按照约定结算工资和福利。9.3.2双方应相互出具合同终止证明。第十条合同补充与修改10.1合同补充10.1.1双方认为需要补充的条款，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同修改10.2.1双方认为需要修改的条款，应书面通知对方，并签订书面修改协议。10.3补充与修改程序10.3.1补充或修改协议应经双方签字盖章后生效。第十一条合同生效与备案11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案11.2.1本合同需报送_______相关部门备案。11.3备案程序11.3.1双方应按照国家相关规定办理备案手续。第十二条合同附件12.1附件清单工作岗位说明书保安人员培训计划保安人员绩效考核制度12.2附件内容12.2.1附件内容为本合同不可分割的一部分。12.3附件效力12.3.1附件与本合同具有同等法律效力。第十三条合同签署与生效13.1合同签署13.1.1双方代表在本合同上签字或盖章，视为合同签署。13.2合同生效13.2.1本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。13.3合同签署日期13.3.1本合同签署日期为_______年_______月_______日。第十四条合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1合同解除条件同第八条。14.2合同终止条件14.2.1合同终止条件同第九条。14.3解除与终止程序14.3.1解除与终止程序同第八条和第九条。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、律师事务所等。1.2.1合同签订、履行过程中的咨询和指导。1.2.2合同纠纷的调解和仲裁。1.2.3合同条款的审核和修改建议。1.2.4保安人员的招聘、培训和服务质量评估。第二条甲乙双方责任与义务2.1甲方的责任与义务：2.1.1确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方服务结果承担责任。2.1.2向第三方提供必要的资料和条件，以便其履行职责。2.1.3对第三方在履行职责过程中产生的合理费用予以支付。2.2乙方的责任与义务：2.2.1按照合同约定，接受第三方的服务，并配合其开展工作。2.2.2对第三方在履行职责过程中提出的要求和意见予以积极响应。2.2.3对第三方在履行职责过程中产生的合理费用予以支付。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。3.2.1第三方因自身原因导致的合同履行不当，造成的直接经济损失。3.2.2第三方在履行职责过程中违反法律法规，造成的法律责任。3.2.3第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致的合同履行障碍。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方在介入合同关系时，其责任与权利仅限于合同约定的范围内，不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。4.2第三方不得干预甲乙双方的合同权利和义务，不得强迫甲乙双方接受其提出的任何不合理要求。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的选择、职责、权限和责任限额等事项达成一致。5.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的服务内容、期限、费用和责任等。5.3第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方在履行职责过程中遇到的问题。第六条第三方介入的终止6.1当合同履行完毕或合同解除时，第三方介入终止。6.2合同解除或终止后，第三方应立即停止介入，并协助甲乙双方处理相关事宜。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲乙双方按照约定承担，具体费用标准在合同中明确。7.1.1第三方的服务费用。7.1.2第三方在履行职责过程中产生的合理费用。7.1.3第三方因介入合同关系而产生的其他费用。第八条第三方介