2024工程技术人员临时聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024工程技术人员临时聘用协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议双方基本信息2.聘用信息2.1职位名称2.2职责范围2.3职称及资格要求2.4聘用期限3.工作内容及要求3.1工作地点3.2工作时间3.3工作内容3.4工作质量标准4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.工作条件及保障5.1办公及生活条件5.2工作安全及健康保障5.3工作环境及设施6.考核与晋升6.1考核制度6.2晋升机会6.3培训与发展7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权归属8.1创新成果归属8.2著作权归属8.3专利权归属9.违约责任9.1聘用方违约责任9.2被聘用方违约责任9.3违约金计算及支付10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序10.4解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1不可抗力条款12.2法律适用12.3合同附件12.4合同生效13.通知及送达13.1通知方式13.2送达地址14.合同附件及补充协议14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：补充协议第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024工程技术人员临时聘用协议”。1.2协议目的本协议旨在明确聘用方与被聘用方在2024年度工程技术人员临时聘用过程中的权利、义务及责任。1.3协议双方基本信息聘用方：[聘用方全称]被聘用方：[被聘用方全称]2.聘用信息2.1职位名称被聘用方担任的职位名称为[具体职位名称]。2.2职责范围被聘用方应承担的职责范围包括但不限于：a)参与项目的技术研发与设计；b)协助项目实施过程中的技术问题解决；d)参与项目验收及后期维护。2.3职称及资格要求被聘用方需具备[具体职称或资格]。2.4聘用期限本协议的聘用期限自[起始日期]起至[终止日期]止。3.工作内容及要求3.1工作地点被聘用方的工作地点为[具体工作地点]。3.2工作时间被聘用方的工作时间为每周[具体工作日]，每天[具体工作时间]。3.3工作内容a)参与项目的技术研发与设计；b)协助项目实施过程中的技术问题解决；d)参与项目验收及后期维护。3.4工作质量标准a)符合国家相关技术规范和标准；b)确保项目的技术先进性和可靠性；c)保证工作成果的完整性和准确性。4.工资及福利待遇4.1基本工资被聘用方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。4.2奖金及津贴a)项目奖金：[具体金额]元；b)出差津贴：[具体金额]元/天；c)加班费：[具体金额]元/小时。4.3社会保险及公积金聘用方将按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。4.4其他福利待遇被聘用方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。5.工作条件及保障5.1办公及生活条件聘用方将为被聘用方提供必要的办公设施及生活条件。5.2工作安全及健康保障聘用方将确保被聘用方的工作环境安全，并按照国家规定提供健康保障。5.3工作环境及设施被聘用方的工作环境及设施应符合国家相关标准，确保被聘用方的工作效率。6.考核与晋升6.1考核制度聘用方将建立健全考核制度，对被聘用方的工作表现进行定期考核。6.2晋升机会被聘用方在表现优秀、具备晋升条件的情况下，可享有晋升机会。6.3培训与发展聘用方将为被聘用方提供必要的培训与发展机会，提升其专业技能。8.保密条款8.1保密信息定义本协议中的保密信息是指：a)聘用方或被聘用方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等；b)聘用方或被聘用方在履行本协议过程中自行研发或获得的具有商业价值的技术成果。8.2保密义务聘用方和被聘用方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的直接损失。9.知识产权归属9.1创新成果归属被聘用方在履行本协议过程中产生的创新成果，包括但不限于专利、软件著作权、技术秘密等，其知识产权归聘用方所有。9.2著作权归属被聘用方在履行本协议过程中创作的作品，其著作权归被聘用方所有，但聘用方有权在业务范围内使用该作品。9.3专利权归属被聘用方在履行本协议过程中提出的专利申请，其专利权归聘用方所有。10.违约责任10.1聘用方违约责任若聘用方未按时足额支付被聘用方工资或福利，应向被聘用方支付相应的违约金，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。10.2被聘用方违约责任若被聘用方未履行协议约定的工作职责，或泄露聘用方保密信息，应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。10.3违约金计算及支付违约金的计算标准为[具体金额]元/天，违约方应在违约行为发生后[具体期限]内支付违约金。11.合同解除与终止11.1合同解除条件a)双方协商一致；b)一方严重违约；c)发生不可抗力事件，导致合同无法履行；d)法律法规或政策变更，导致合同无法履行。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.3解除或终止程序解除或终止合同，需提前[具体期限]书面通知对方。11.4解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应立即终止所有权利义务关系，并按照协议约定处理剩余工作及未付款项。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。12.3争议解决程序争议解决程序按照[具体仲裁机构或法院]的有关规定执行。13.其他约定13.1不可抗力条款如遇自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素，导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。13.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.3合同附件及补充协议本协议附件及补充协议与本协议具有同等法律效力。13.4合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.通知及送达14.1通知方式通知以书面形式进行，可以通过[具体方式]送达。14.2送达地址聘用方送达地址：[具体地址]被聘用方送达地址：[具体地址]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本协议中的第三方是指除聘用方和被聘用方之外，参与本协议履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方责任限额第三方在本协议项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任，均应按照其与聘用方或被聘用方签订的单独协议或合同约定执行。如无单独协议或合同约定，第三方的责任限额应不超过其在本协议项下应承担的最大责任。15.3第三方责权利界定15.3.1第三方的权利a)第三方有权根据其与聘用方或被聘用方签订的协议或合同，获得相应的报酬和服务费用；b)第三方有权要求聘用方或被聘用方履行其在本协议项下的义务；c)第三方有权就其在本协议项下的权利和义务向聘用方或被聘用方提出诉求。15.3.2第三方的义务a)第三方应按照协议或合同约定，提供相应的服务或完成相关工作；b)第三方应确保其提供的服务或完成的工作符合聘用方或被聘用方的要求；c)第三方应承担其在本协议项下的违约责任。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与聘用方a)第三方与聘用方之间的关系由其与聘用方签订的协议或合同约定；b)聘用方应确保第三方具备履行协议或合同的能力；c)第三方在履行协议或合同过程中，如有违约行为，聘用方有权要求其承担相应责任。15.4.2第三方与被聘用方a)第三方与被聘用方之间的关系由其与被聘用方签订的协议或合同约定；b)被聘用方应确保第三方具备履行协议或合同的能力；c)第三方在履行协议或合同过程中，如有违约行为，被聘用方有权要求其承担相应责任。15.4.3第三方与协议双方a)第三方与协议双方之间的关系由其与协议双方签订的协议或合同约定；b)协议双方应确保第三方具备履行协议或合同的能力；c)第三方在履行协议或合同过程中，如有违约行为，协议双方均有权要求其承担相应责任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请聘用方或被聘用方如需引入第三方，应提前[具体期限]向对方提出申请，并说明第三方介入的原因、目的及预期效果。16.2第三方介入的审批对方应在[具体期限]内对第三方介入的申请进行审查，并决定是否同意第三方介入。16.3第三方介入的协议一旦第三方介入获得双方同意，聘用方、被聘用方与第三方应签订相应的协议或合同，明确各方的权利义务。16.4第三方介入的监督协议双方应共同监督第三方履行协议或合同的情况，确保第三方按照约定履行其义务。17.第三方介入的终止17.1第三方介入的终止条件a)第三方完成其在本协议项下的服务或工作；b)第三方违约，经协议双方同意解除协议或合同；c)本协议解除或终止。17.2第三方介入的终止程序第三方介入的终止，需提前[具体期限]通知协议双方，并按照协议或合同约定进行结算。17.3第三方介入的终止后果第三方介入终止后，协议双方应按照协议或合同约定处理剩余工作及未付款项，并解除与第三方之间的协议或合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细列出被聘用方的工作职责、工作内容、工作标准和考核办法。2.附件二：保密协议详细规定双方对保密信息的定义、保密义务、违约责任及争议解决方式。3.附件三：补充协议针对合同中未涉及或需要补充的事项，如培训计划、出差管理规定等。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用方违约行为及责任认定：a)未按时支付工资或福利：聘用方应向被聘用方支付违约金，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。b)未提供必要的工作条件：聘用方应立即改正，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。2.被聘用方违约行为及责任认定：a)未履行工作职责：被聘用方应承担违约责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。b)泄露保密信息：被聘用方应承担违约责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：a)未履行协议或合同义务：第三方应承担违约责任，并赔偿协议或合同双方因此遭受的损失。b)泄露保密信息：第三方应承担违约责任，并赔偿协议或合同双方因此遭受的损失。示例说明：1.聘用方违约示例：聘用方未按时支付被聘用方工资，被聘用方有权要求聘用方支付违约金，并赔偿因拖欠工资造成的损失。2.被聘用方违约示例：3.第三方违约示例：第三方未按照协议或合同约定提供技术服务，协议或合同双方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2024工程技术人员临时聘用协议1本合同目录一览1.1甲方信息1.2乙方信息2.1临时聘用岗位及职责2.2工作地点及工作时间3.1聘用期限3.2薪酬待遇3.3社会保险及福利4.1试用期及考核4.2考核不合格的处理5.1保密条款5.2知识产权归属6.1甲方解除协议的情形6.2乙方解除协议的情形7.1协议变更及终止7.2协议解除后的处理8.1违约责任9.1争议解决10.1通知送达11.1合同生效及效力12.1合同附件13.1其他约定事项14.1协议签署及日期第一部分：合同如下：1.1甲方信息甲方全称：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______1.2乙方信息乙方全称：_______乙方地址：_______乙方法定代表人：_______2.1临时聘用岗位及职责乙方被聘用担任的岗位为：_______乙方的主要职责包括但不限于：2.2工作地点及工作时间乙方的工作地点为：_______乙方的工作时间为：_______3.1聘用期限本协议的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2薪酬待遇乙方每月工资为人民币_______元，支付方式为_______。3.3社会保险及福利甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.1试用期及考核乙方入职后需经过_______个月的试用期，试用期工资为人民币_______元。试用期满后，甲方将对乙方的工作进行考核，考核不合格的乙方将被解除本协议。4.2考核不合格的处理如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，并无需支付经济补偿。5.1保密条款乙方对本协议内容以及甲方业务信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.2知识产权归属乙方在履行本协议过程中所创作的任何成果，其知识产权归甲方所有。6.1甲方解除协议的情形（1）乙方严重违反本协议的约定；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。6.2乙方解除协议的情形（1）甲方未按照本协议约定支付工资；（2）甲方未依法缴纳社会保险；（3）甲方违反本协议的保密条款。7.1协议变更及终止本协议的变更或终止需经双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方同意，任何一方不得单方面变更或终止本协议。8.1违约责任8.1.1乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。8.1.3甲方未按约定支付工资或福利待遇的，应立即支付所欠金额，并支付相应的滞纳金。8.1.4甲方违反社会保险缴纳义务的，应立即补缴，并支付相应的滞纳金及罚款。9.1争议解决9.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.1通知送达10.1.1除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式送达，并视为有效送达。10.1.2甲方通知送达乙方的地址为：_______10.1.3乙方通知送达甲方的地址为：_______11.1合同生效及效力11.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.1合同附件12.1.1乙方个人简历12.1.2乙方身份证复印件12.1.3乙方学历证书复印件12.1.4其他与本协议相关的文件13.1其他约定事项13.1.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。13.1.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。14.1协议签署及日期本协议由甲方代表_______和乙方代表_______于_______年_______月_______日在_______签署。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本协议中所述的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、法律顾问等。15.2第三方介入情形15.2.1在本协议履行过程中，如甲乙双方认为有必要引入第三方提供专业服务或协助，可以书面协议形式确定第三方介入。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本协议履行过程中，因自身原因导致的违约或损害，其责任限额由甲乙双方在书面协议中约定，但不得低于法律规定的最低限额。15.4第三方权利义务（1）根据甲乙双方的要求，提供专业意见或服务；（2）在甲乙双方的监督下，执行相关任务；（3）获得甲乙双方支付的服务费用。（1）遵守国家法律法规和行业规范；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按照甲乙双方的要求，提供高质量的服务；（4）在合同约定的范围内，对自身行为负责。15.5第三方与甲乙双方的关系15.5.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，第三方仅作为甲乙双方的辅助角色介入本协议履行。15.5.2第三方与甲乙双方之间的沟通和协调，由甲乙双方共同负责，第三方不得直接与任何一方进行单独协商。15.6第三方变更及退出15.6.1如甲乙双方认为第三方不再适合提供相关服务，可以书面协议形式通知第三方变更或退出。15.6.2第三方在接到变更或退出通知后，应立即停止服务，并按照约定协助甲乙双方处理相关事宜。15.7第三方责任承担15.7.1第三方在介入本协议履行过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。15.7.2如第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并可依法向第三方追偿。15.8第三方争议解决15.8.1第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决。15.8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。15.9第三方保密义务15.9.1第三方在介入本协议履行过程中，应遵守甲乙双方的保密要求，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.10第三方变更协议15.10.1第三方在介入本协议履行过程中，如需对本协议进行变更，应取得甲乙双方书面同意。15.11第三方介入协议15.11.1如甲乙双方同意第三方介入本协议，应签订书面协议，明确第三方介入的具体事宜。15.12第三方退出协议15.12.1如甲乙双方同意第三方退出本协议，应签订书面协议，明确第三方退出的具体事宜。15.13第三方介入费用15.13.1第三方介入本协议履行过程中产生的费用，由甲乙双方按照约定分担。15.14第三方介入时间15.14.1第三方介入本协议履行的时间，由甲乙双方在书面协议中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细记录乙方的工作经历、教育背景、专业技能等信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况和胜任能力。2.乙方身份证复印件要求：清晰复印乙方的身份证正反面。说明：用于证明乙方的身份信息。3.乙方学历证书复印件要求：清晰复印乙方的学历证书。说明：用于证明乙方的学历水平。4.乙方健康体检报告要求：提供近期的健康体检报告。说明：用于证明乙方符合岗位要求。5.乙方社会保险缴纳证明要求：提供乙方参加社会保险的缴纳证明。说明：用于证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险。6.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等。说明：用于明确第三方在协议履行过程中的权利义务。7.第三方变更协议要求：详细规定第三方变更的具体事宜，包括变更原因、变更内容、变更期限等。说明：用于明确第三方在协议履行过程中的变更事宜。8.第三方退出协议要求：详细规定第三方退出的具体事宜，包括退出原因、退出方式、退出期限等。说明：用于明确第三方在协议履行过程中的退出事宜。9.本协议补充协议要求：详细规定本协议未尽事宜的补充内容。说明：用于完善本协议，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定履行工作职责责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于恢复原状、赔偿损失等。示例：乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。2.甲方未按约定支付工资或福利待遇责任认定：甲方应立即支付所欠金额，并支付相应的滞纳金。示例：甲方未按月支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付所欠工资及滞纳金。3.甲方未依法缴纳社会保险责任认定：甲方应立即补缴，并支付相应的滞纳金及罚款。示例：甲方未为乙方缴纳医疗保险，乙方有权要求甲方补缴并支付相应罚款。4.第三方泄露甲乙双方商业秘密责任认定：第三方应立即停止泄露行为，并赔偿甲乙双方因此遭受的全部损失。示例：第三方泄露甲方商业计划书，甲方有权要求第三方赔偿损失。5.第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于恢复原状、赔偿损失等。示例：第三方未能按约定提供技术支持，导致甲方项目无法正常进行，甲方有权要求第三方赔偿损失。6.任何一方违反保密条款责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失并支付违约金。全文完。2024工程技术人员临时聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2释义范围2.协议双方信息2.1聘用单位基本信息2.2聘用人员基本信息3.聘用期限3.1起止时间3.2延长或续签4.职责与义务4.1聘用单位职责4.2聘用人员职责5.工作内容与要求5.1工作内容5.2工作标准5.3工作地点6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间7.3假期安排8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.违约责任9.1聘用单位违约责任9.2聘用人员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同份数13.1合同签署份数13.2份数效力14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“聘用单位”指本合同中约定提供临时聘用岗位并支付报酬的单位。1.1.2“聘用人员”指本合同中约定接受聘用单位临时聘用并履行相应职责的个人。1.1.3“工作内容”指聘用人员在聘用期间需完成的具体工作任务。1.1.4“工作时间”指聘用人员按照聘用单位规定应工作的时长。1.1.5“福利待遇”指聘用单位为聘用人员提供的除工资以外的各种福利措施。1.2释义范围本合同中所有术语均按照上述定义进行解释，如有特殊约定，以合同附件中的定义为准。2.协议双方信息2.1聘用单位基本信息2.1.1名称：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注册地址：____________________2.1.4联系电话：____________________2.1.5电子邮箱：____________________2.2聘用人员基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性别：____________________2.2.3身份证号码：____________________2.2.4联系电话：____________________2.2.5电子邮箱：____________________3.聘用期限3.1起止时间本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。3.2延长或续签聘用期限到期前，双方可协商一致，签订延长或续签协议，但延长或续签期限不得超过原聘用期限。4.职责与义务4.1聘用单位职责4.1.1按照本合同约定支付聘用人员的工资和福利待遇。4.1.2为聘用人员提供必要的工作条件和工作环境。4.1.3对聘用人员的合法权益予以保护。4.2聘用人员职责4.2.1遵守聘用单位的规章制度，服从工作安排。4.2.2按照约定完成工作任务，保证工作质量。4.2.3保守聘用单位的商业秘密和知识产权。5.工作内容与要求5.1工作内容5.1.1完成聘用单位安排的临时性技术工作。5.1.2参与聘用单位的技术项目研发与实施。5.1.3协助聘用单位解决技术难题。5.2工作标准聘用人员完成的工作应达到聘用单位的技术标准和质量要求。5.3工作地点聘用人员的工作地点为聘用单位指定地点。6.工资与福利6.1工资标准聘用人员的工资标准为每月____元，按月支付。6.2工资支付方式聘用人员的工资通过银行转账方式支付，每月____日前发放。6.3福利待遇聘用人员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照聘用单位相关规定执行。8.保密与知识产权8.1保密义务聘用人员在本合同履行期间及合同终止后，对聘用单位的技术秘密、商业秘密和内部信息负有保密义务，未经聘用单位书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属聘用人员在履行本合同过程中产生的任何知识产权，包括但不限于技术成果、专利、著作权等，归聘用单位所有，聘用人员不得自行主张或转让。9.违约责任9.1聘用单位违约责任如聘用单位未按约定支付工资或福利待遇，应向聘用人员支付违约金，违约金为应支付工资或福利的____%。9.2聘用人员违约责任如聘用人员未履行合同约定的职责，或违反保密义务，聘用单位有权解除合同，并要求聘用人员支付违约金，违约金为____元。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，争议也可提交仲裁委员会仲裁。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1聘用期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行；11.2.4聘用人员严重违反合同约定；11.2.5聘用单位依法解除合同。12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商调整合同条款。12.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过邮寄或电子邮件方式送达对方指定地址或电子邮箱。12.3合同附件12.3.1聘用人员个人信息表；12.3.2聘用单位规章制度；12.3.3工作内容详细清单。13.合同份数13.1合同签署份数本合同一式____份，聘用单位和聘用人员各执____份。13.2份数效力各合同份数具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署时间本合同于____年____月____日签署。14.2签署地点本合同于____地签署。14.3签署代表聘用单位代表：（签字）聘用人员代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同中非甲方（聘用单位）和乙方（聘用人员）的任何个人或机构，包括但不限于中介方、顾问、咨询机构、监理单位等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，由聘用单位或聘用人员邀请或授权的第三方参与合同相关事务的行为。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高工作效率、确保工程质量、提供专业咨询或完成特定任务。15.3第三方介入方式15.3.1由聘用单位直接聘请；15.3.2由聘用人员推荐；15.3.3通过第三方中介机构介绍。15.4第三方责任与权利15.4.1第三方在合同履行过程中的责任包括但不限于：15.4.1.1按照合同约定履行其职责；15.4.1.2对其提供的服务质量负责；15.4.1.3遵守合同中的保密条款。15.4.2第三方的权利包括但不限于：15.4.2.1收取约定的服务费用；15.4.2.2在其职责范围内获得必要的信息和协助；15.4.2.3对其工作成果享有相应的荣誉和报酬。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为委托或服务关系，甲方作为委托方或服务购买方，负责支付第三方服务费用，并对第三方的工作成果进行验收。15.5.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为合作关系或服务接受方，乙方应配合第三方完成相关工作，并对第三方的工作成果承担相应的责任。15.6第三方责任限额15.6.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体包括：15.6.1.1第三方因自身原因造成的损失，其责任限额为____元；1