2024年家政服务员家庭护理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家政服务员家庭护理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务员基本信息1.2用工方基本信息2.服务内容与范围2.1家庭护理服务内容2.2服务时间与工作日2.3服务地点3.服务质量要求3.1服务标准3.2技能与资质要求3.3服务态度要求4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付方式及时间4.3付款方式变更5.服务期限5.1合同签订期限5.2服务期限延长5.3合同解除与终止6.休息与休假6.1法定节假日休息6.2休息日安排6.3休假制度7.保险与福利7.1社会保险7.2工伤保险7.3福利待遇8.服务员权益保障8.1合法权益8.2工作环境8.3晋升与培训9.违约责任9.1服务员违约责任9.2用工方违约责任9.3违约金与赔偿10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知与送达12.3合同附件13.合同签署与生效13.1合同签署13.2合同生效14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务员基本信息姓名：________________________性别：________________________年龄：________________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________居住地址：_____________________1.2用工方基本信息姓名：________________________性别：________________________年龄：________________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________家庭地址：_____________________2.服务内容与范围2.1家庭护理服务内容1.协助老人日常生活起居，如穿衣、洗漱、进食等；2.监督老人服药，确保药物按时按量服用；3.对老人进行心理疏导，关注老人情绪变化；4.负责老人的家庭卫生，包括室内外清洁；5.负责老人的安全，预防跌倒、火灾等事故；6.定期陪老人外出散步、购物等。2.2服务时间与工作日服务时间为每天________________小时，每周________________天。2.3服务地点服务地点为：_____________________3.服务质量要求3.1服务标准1.服务态度良好，热情周到；2.服务技能熟练，确保老人生活舒适；3.严格遵守各项服务流程和规定；3.2技能与资质要求1.具备家政服务员职业资格证书；2.具备相关护理知识，了解老年人常见病；3.具备一定的沟通能力和心理素质。3.3服务态度要求1.尊重老人，关心老人；2.耐心细致，善于倾听；3.积极主动，责任心强。4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准服务费用为每小时________________元。4.2支付方式及时间用工方应于每月________________日前支付服务员当月服务费用。4.3付款方式变更如需变更付款方式，双方应提前________________天书面通知对方。5.服务期限5.1合同签订期限本合同签订期限为________________年。5.2服务期限延长如双方均同意，服务期限可延长，延长期限不得超过________________年。5.3合同解除与终止1.服务员违反合同约定，用工方有权解除合同；2.用工方违反合同约定，服务员有权解除合同；3.如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。6.休息与休假6.1法定节假日休息服务员享有国家规定的法定节假日休息。6.2休息日安排服务员每周享有________________天的休息日，具体休息日由双方协商确定。6.3休假制度服务员每年享有________________天的带薪休假，休假时间由双方协商确定。8.保险与福利8.1社会保险1.基本养老保险；2.基本医疗保险；3.工伤保险；4.失业保险；5.生育保险。8.2工伤保险用工方应依法为服务员购买工伤保险，并在服务员发生工伤时，按照国家规定支付相应待遇。8.3福利待遇1.用工方应保证服务员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；2.用工方应定期为服务员提供职业培训和晋升机会；3.用工方应保障服务员的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。9.服务员权益保障9.1合法权益1.获得劳动报酬；2.享有社会保险和福利待遇；3.享有休息和休假权利；4.受到尊重和保护，不受歧视和侮辱。9.2工作环境用工方应提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保服务员的人身安全。9.3晋升与培训用工方应定期对服务员进行技能培训，提供晋升机会，鼓励服务员不断提高自身素质。10.违约责任10.1服务员违约责任1.服务员未按时完成工作或服务质量不符合要求的，用工方有权要求服务员改正，并可扣除相应工资；2.服务员未经用工方同意擅自离职的，应支付违约金________________元；3.服务员违反保密协议的，应承担相应法律责任。10.2用工方违约责任1.用工方未按时支付服务员工资的，应支付违约金________________元；2.用工方未依法为服务员缴纳社会保险的，应承担相应法律责任；3.用工方违反保密协议的，应承担相应法律责任。10.3违约金与赔偿违约金的具体数额由双方协商确定，并纳入合同条款。因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。11.合同争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构1.本地仲裁委员会；2.当地人民法院。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规，并按照双方选择的争议解决机构的规定进行。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.发生不可抗力，导致合同无法履行；3.一方严重违约，另一方有权解除合同。12.3合同解除程序合同解除应提前________________天书面通知对方，并办理相关手续。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知与送达本合同的任何通知，应以书面形式发送至对方提供的地址，或以其他双方约定的方式送达。13.3合同附件本合同附件包括：1.服务员个人简历；2.服务员职业资格证书复印件；3.其他双方约定的文件。14.合同签署与生效14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或法律规定，参与合同履行、监督或提供服务的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、监管机构、评估机构、保险公司、法律顾问等。15.2第三方介入情形1.当合同履行过程中需要第三方提供专业服务或技术支持时；2.当合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁时；3.当合同履行过程中出现不可抗力或其他特殊情形，需要第三方提供协助时。15.3第三方责任限额1.第三方在履行本合同时，因其故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；2.第三方的责任限额由双方在合同中约定，未约定的，以法律法规规定为准；3.第三方责任限额包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款1.甲方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行职责；2.甲方应配合第三方的工作，确保第三方能够独立、公正地履行职责；3.甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用。16.2乙方额外条款1.乙方应按照合同约定，接受第三方的监督和服务；2.乙方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行职责；3.乙方应配合第三方的工作，确保第三方能够独立、公正地履行职责。17.第三方与其他各方的责权利划分17.1第三方与甲方1.第三方有权要求甲方提供必要的资料和信息，以履行其职责；2.第三方在履行职责过程中，应保持独立、公正，不得偏袒任何一方；3.第三方在履行职责过程中，如发现甲方违反合同约定，有权向甲方提出整改要求。17.2第三方与乙方1.第三方有权要求乙方提供必要的资料和信息，以履行其职责；2.第三方在履行职责过程中，应保持独立、公正，不得偏袒任何一方；3.第三方在履行职责过程中，如发现乙方违反合同约定，有权向乙方提出整改要求。17.3第三方与甲乙双方1.第三方在履行职责过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害任何一方的利益；2.第三方在履行职责过程中，如发现合同存在争议或问题，有权向甲乙双方提出建议或解决方案；3.第三方在履行职责过程中，如发现合同履行过程中存在重大风险，有权及时通知甲乙双方，并采取必要措施。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更在第三方介入的情况下，甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对合同进行变更，包括但不限于服务内容、费用、期限等。18.2变更程序1.合同变更应采取书面形式，并由甲乙双方及第三方签字（或盖章）；2.合同变更自签字（或盖章）之日起生效；3.合同变更不影响第三方履行其职责。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除条件1.第三方违反合同约定，严重损害甲乙双方的合法权益；2.合同履行过程中，出现不可抗力或其他特殊情形，导致合同无法履行。19.2解除程序1.合同解除应采取书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）；2.合同解除自签字（或盖章）之日起生效；3.合同解除不影响第三方履行其职责。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式在第三方介入的情况下，甲乙双方应通过协商解决争议，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构1.本地仲裁委员会；2.当地人民法院。20.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规，并按照双方选择的争议解决机构的规定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务员个人简历要求：详细列出服务员的教育背景、工作经历、技能证书等信息。说明：此附件用于甲方了解服务员的基本情况和资质。2.服务员职业资格证书复印件要求：提供服务员持有的家政服务员职业资格证书复印件。说明：此附件用于证明服务员具备从事家政服务的资格。3.服务员健康体检报告要求：提供服务员近期的健康体检报告，证明其身体健康状况。说明：此附件用于确保服务员能够胜任服务工作。4.服务员培训记录要求：提供服务员接受的专业培训记录，包括培训时间、内容、考核结果等。说明：此附件用于证明服务员具备必要的专业技能。5.服务员劳动合同要求：提供服务员与用工方签订的劳动合同，明确双方的权利和义务。说明：此附件用于证明服务员与用工方存在劳动关系。6.服务费用结算清单要求：详细列出服务费用，包括服务时间、服务内容、收费标准等。说明：此附件用于记录服务费用的结算情况。7.服务质量评估报告要求：提供第三方对服务员服务质量的评估报告，包括评估内容、评估结果等。说明：此附件用于客观评价服务员的服务质量。8.第三方介入协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方的职责和权利。说明：此附件用于规范第三方介入合同履行的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.服务员违约行为及责任认定服务员未按时完成工作或服务质量不符合要求：服务员应承担违约责任，甲方有权扣除相应工资，并要求服务员改正。服务员擅自离职：服务员应支付违约金________________元，并赔偿甲方因此遭受的损失。服务员泄露甲方商业秘密：服务员应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.用工方违约行为及责任认定用工方未按时支付服务员工资：用工方应支付违约金________________元，并赔偿服务员因此遭受的损失。用工方未依法为服务员缴纳社会保险：用工方应承担相应法律责任，并赔偿服务员因此遭受的损失。用工方违反保密协议：用工方应承担相应法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方故意或重大过失造成甲乙双方损失：第三方应承担相应赔偿责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三方违反合同约定，严重损害甲乙双方的合法权益：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：1.服务员小李在提供服务过程中，因个人原因未能按时完成工作任务，导致甲方老人生活受到影响。甲方有权扣除小李当月部分工资，并要求小李改进工作。2.用工方张先生未按时支付服务员小王工资，小王向甲方投诉。甲方要求张先生支付违约金________________元，并赔偿小王因此遭受的损失。3.第三方评估机构在评估服务员小李服务质量时，因评估人员失误，导致评估结果不准确。评估机构应承担相应责任，并重新进行评估。全文完。2024年家政服务员家庭护理合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1服务人员定义1.2服务内容定义1.3合同期限定义1.4其他定义2.服务人员资格2.1身份证明2.2健康证明2.3专业技能证书2.4其他要求3.服务内容及时间3.1具体服务内容3.2服务时间安排3.3服务地点3.4服务调整4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付方式4.3付款时间4.4退费条款5.服务人员责任5.1义务与责任5.2保密条款5.3紧急情况处理5.4其他责任6.甲方责任6.1提供必要条件6.2照顾与协助6.3合同变更与解除6.4其他责任7.争议解决7.1争议处理方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用7.4其他条款8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序8.4合同终止程序9.合同续签9.1续签条件9.2续签程序9.3续签期限9.4续签费用10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达时间10.4其他条款11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力事件11.3不可抗力处理11.4其他条款12.合同附件12.1附件一：服务人员个人信息12.2附件二：服务内容明细表12.3附件三：其他相关文件13.合同效力13.1合同生效时间13.2合同效力范围13.3合同解释13.4其他条款14.其他约定14.1其他条款14.2争议解决方式14.3合同变更14.4其他约定第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1服务人员定义1.2服务内容定义本合同所指服务内容主要包括但不限于：日常起居照顾、生活照料、个人卫生护理、康复护理、心理疏导等。1.3合同期限定义本合同期限自双方签订之日起至____年____月____日止，服务期限为____个月。1.4其他定义本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。第二条服务人员资格2.1身份证明服务人员需提供有效身份证件，证明其身份真实有效。2.2健康证明服务人员需提供近三个月内的健康体检报告，证明其身体健康，无传染性疾病。2.3专业技能证书服务人员需具备相应的家政服务专业技能证书，如养老护理员证、家政服务员证等。2.4其他要求第三条服务内容及时间3.1具体服务内容（1）协助老人进行日常起居照顾，包括起床、穿衣、洗漱、如厕等；（2）为老人准备营养均衡的膳食，并协助老人进食；（3）为老人进行个人卫生护理，如洗头、洗澡、剪指甲等；（4）协助老人进行康复锻炼，如按摩、牵引等；（5）进行心理疏导，关注老人的情绪变化。3.2服务时间安排服务人员每日工作时间不少于8小时，具体工作时间由双方协商确定。3.3服务地点服务地点为甲方家庭住所，服务人员需遵守甲方家庭的规章制度。3.4服务调整如因特殊情况需要调整服务内容或时间，双方应提前沟通协商，达成一致意见。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用标准服务费用为人民币____元/月，甲方应按月支付服务费用。4.2支付方式甲方应于每月____日前，将服务费用支付至服务人员的指定账户。4.3付款时间服务人员应在每月____日前，向甲方提供上个月的工资结算单。4.4退费条款如服务人员因自身原因提前解除合同，甲方有权按照实际服务时间退还部分服务费用。第五条服务人员责任5.1义务与责任服务人员应尽忠职守，为甲方提供优质的家庭护理服务。5.2保密条款服务人员应保守甲方的家庭秘密，不得向他人泄露。5.3紧急情况处理如遇紧急情况，服务人员应立即通知甲方，并协助处理。5.4其他责任服务人员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第六条甲方责任6.1提供必要条件甲方应提供必要的生活和工作条件，确保服务人员的人身安全。6.2照顾与协助甲方应关心、照顾服务人员的生活，协助解决服务人员在工作中遇到的问题。6.3合同变更与解除如因特殊情况需要变更或解除合同，双方应提前沟通协商，达成一致意见。6.4其他责任甲方应承担本合同约定的其他责任。第八条争议解决8.1争议处理方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。8.3争议解决费用因解决争议而产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方按比例分担。8.4其他条款本合同中的争议解决条款不因合同解除或终止而失效。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）服务人员严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的；（2）甲方因家庭原因需要解除合同，并提前30日通知服务人员的；（3）服务人员因健康原因无法继续履行合同，并经甲方认可的；（4）双方协商一致解除合同的。9.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意向的；（2）服务人员因退休、死亡等原因无法继续履行合同的；9.3合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明理由。9.4合同终止程序合同终止后，双方应妥善处理遗留事务，包括但不限于服务人员的工资结算、物品归还等。第十条合同续签10.1续签条件双方在合同到期前，如无特殊情况，均可提出续签意向。10.2续签程序合同到期前一个月，双方应协商确定续签事宜，并签订书面续签协议。10.3续签期限续签期限由双方协商确定，但最长不超过____年。10.4续签费用续签后的服务费用，由双方根据市场行情和实际情况重新协商确定。第十一条通知与送达11.1通知方式双方通知应以书面形式进行，可通过信函、电子邮件、传真等方式送达。11.2送达地址双方的送达地址应在合同中明确约定。11.3送达时间通知自送达之日起生效。11.4其他条款如因特殊情况导致通知未能及时送达，双方应尽最大努力采取其他方式通知对方。第十二条不可抗力12.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.2不可抗力事件如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方应相互谅解，协商解决。12.3不可抗力处理发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。12.4其他条款本合同中的不可抗力条款不因合同解除或终止而失效。第十三条合同附件13.1附件一：服务人员个人信息包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。13.2附件二：服务内容明细表详细列明服务人员提供的服务内容及时间安排。13.3附件三：其他相关文件包括但不限于体检报告、技能证书复印件等。第十四条其他约定14.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2争议解决方式如本合同中的任何条款与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。14.3合同变更本合同变更需经双方书面同意，并自变更之日起生效。14.4其他约定本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方概念本合同所指第三方系指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询、监督、评估或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、律师、审计师、评估师、监理公司等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，需第三方介入以协助履行本合同；（2）合同约定需第三方进行监督、评估或提供专业意见；（3）法律、法规或政策要求第三方介入。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同所指第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的赔偿责任，不得超过合同总价的一定比例。3.2责任限额比例第三方责任限额比例为合同总价的一定比例，具体比例由甲乙双方在合同中约定。3.3责任限额计算第三方责任限额=合同总价×第三方责任限额比例第四条第三方责权利4.1第三方权利（1）根据合同约定，第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权对甲乙双方履行合同的情况进行监督、评估或提供专业意见；（3）第三方有权要求甲乙双方遵守合同约定，履行合同义务。4.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露；（3）第三方应确保其提供的意见或服务符合法律法规和行业规范。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1甲乙双方责任划分（1）甲乙双方应按照合同约定，各自履行合同义务，承担相应责任；（2）第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，不得故意干扰或阻挠。5.2第三方与甲方的责任划分（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方损失的，由第三方承担赔偿责任；（2）甲方应配合第三方工作，提供必要的信息和资料，并承担第三方因履行合同而产生的合理费用。5.3第三方与乙方的责任划分（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成乙方损失的，由第三方承担赔偿责任；（2）乙方应配合第三方工作，提供必要的信息和资料，并承担第三方因履行合同而产生的合理费用。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入的申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请。6.2第三方介入的确认第三方收到介入申请后，应在____日内确认是否接受介入。6.3第三方介入的实施第三方接受介入后，应按照合同约定和双方要求，履行相应职责。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）第三方因故无法继续履行职责。7.2第三方介入的终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应进行书面确认，并妥善处理相关事宜。第八条第三方介入的费用8.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定分担。8.2费用结算第三方介入的费用应在合同约定的时间内结算，并支付给第三方。第九条第三方介入的其他条款9.1第三方介入的保密义务第三方在介入过程中，应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露。9.2第三方介入的法律责任第三方在介入过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。9.3第三方介入的合同效力第三方介入不影响本合同的效力，本合同条款对第三方具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员个人信息要求：包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、健康状况、教育背景、工作经验等。说明：个人信息用于甲方了解服务人员的基本情况，确保服务质量。2.附件二：服务内容明细表要求：详细列明服务人员提供的服务内容，包括具体服务项目、服务时间、服务标准等。说明：服务内容明细表作为合同附件，用于明确双方服务内容的具体要求。3.附件三：健康体检报告要求：近三个月内的健康体检报告，证明服务人员身体健康，无传染性疾病。说明：健康体检报告用于确保服务人员的健康状况符合服务要求。4.附件四：专业技能证书复印件要求：服务人员的家政服务专业技能证书复印件，如养老护理员证、家政服务员证等。说明：专业技能证书复印件用于证明服务人员具备相应的专业技能。5.附件五：合同签订确认书要求：甲乙双方签字盖章的合同签订确认书。说明：合同签订确认书用于证明合同已正式生效。6.附件六：服务人员工资结算单要求：服务人员每月的工资结算单，包括服务费用、加班费等。说明：工资结算单用于记录服务人员的工资支付情况。7.附件七：合同变更通知书要求：甲乙双方签字盖章的合同变更通知书，包括变更内容、变更原因等。说明：合同变更通知书用于记录合同变更的具体情况。8.附件八：合同解除通知书要求：甲乙双方签字盖章的合同解除通知书，包括解除原因、解除日期等。说明：合同解除通知书用于证明合同已正式解除。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务人员未按照约定时间提供服务；服务人员未按照约定内容提供服务；服务人员违反保密条款，泄露甲方家庭秘密；甲方未按照约定支付服务费用；甲方未按照约定提供必要的生活和工作条件；双方协商一致解除合同，但一方未履行合同解除程序。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因违约所遭受的损失；违约方应承担违约行为所造成的直接经济损失；违约方应承担违约行为所造成的间接经济损失；违约方应承担违约行为所造成的信誉损失。3.违约责任示例：服务人员未按照约定时间提供服务，甲方有权要求服务人员赔偿因延误服务而产生的经济损失；服务人员泄露甲方家庭秘密，甲方有权要求服务人员赔偿因其泄露行为所造成的经济损失；甲方未按照约定支付服务费用，服务人员有权要求甲方支付违约金；双方协商一致解除合同，但一方未履行合同解除程序，违约方应承担违约责任。全文完。2024年家政服务员家庭护理合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.家政服务员职责与工作内容2.1生活照料2.2疾病护理2.3家庭卫生2.4其他服务事项3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息日与调休3.3加班规定4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3试用期工资4.4奖金及补贴5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除合同后的处理7.违约责任7.1家政服务员违约责任7.2家庭违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同附件9.1家政服务员服务清单9.2体检报告9.3其他相关证明材料10.合同签署与生效10.1合同签署10.2合同生效11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3解除合同后的处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息家政服务员姓名：__________家政服务员身份证号码：__________家庭雇主姓名：__________家庭雇主身份证号码：__________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同有效期：____年____月____日至____年____月____日2.家政服务员职责与工作内容2.1生活照料负责家庭日常生活照料，包括但不限于：a.早餐、午餐、晚餐的烹饪；b.家庭卫生清洁；c.衣物洗涤、熨烫；d.家庭常用物品的采购；2.2疾病护理a.服药提醒；b.基本生活照料；c.健康状况观察；d.协助医生治疗；2.3家庭卫生定期进行家庭卫生清洁，包括但不限于：a.地面清洁；b.卫生间清洁；c.厨房清洁；d.室内空气清洁；2.4其他服务事项根据家庭需求，提供其他服务，如但不限于：a.陪护老人或儿童；b.代购代送；c.宠物照料；d.其他临时性工作。3.工作时间与休息3.1工作时间安排工作时间为每天____小时，具体工作时间为____时____分至____时____分；3.2休息日与调休每周休息一日，休息日为____日，如有特殊情况需调休，需提前____天与雇主协商；3.3加班规定加班时间为每天____小时，加班工资为工资标准的____倍。4.工资待遇4.1工资标准基本工资：____元/月；4.2工资支付方式每月____日支付上月工资，如遇节假日提前支付；4.3试用期工资试用期工资为基本工资的____%，试用期____个月；4.4奖金及补贴根据工作表现，可享受年终奖金、高温补贴、节日补贴等。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳雇主负责为家政服务员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等；5.2福利待遇提供工作期间的住宿条件，每月提供____元生活补贴。6.合同解除与终止6.1合同解除条件a.双方协商一致；b.因不可抗力导致合同无法履行；c.家政服务员严重违反合同约定；6.2合同终止条件a.合同到期；b.双方一致同意终止合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.合同解除；6.3解除合同后的处理a.双方应按照合同约定履行相关义务；b.家政服务员应妥善交接工作，将家庭情况告知雇主；c.雇主应支付家政服务员解除合同前的工资和福利。7.争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼；7.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。8.合同附件8.1家政服务员服务清单a.日常生活照料；b.疾病护理；c.家庭卫生；d.其他服务事项；8.2体检报告家政服务员需在合同签订前进行健康体检，体检报告作为合同附件之一；8.3其他相关证明材料a.家政服务员身份证明；b.家政服务员相关技能证书。9.合同签署与生效9.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效；9.2合同生效合同自双方签字盖章之日起生效。10.保密条款10.1保密内容家政服务员在服务过程中知悉的家庭隐私、商业秘密等；10.2保密期限保密期限自合同签订之日起____年。11.合同变更11.1合同变更条件a.双方协商一致；b.因不可抗力导致合同内容需要变更；c.法律法规或政策调整导致合同内容需要变更；11.2合同变更程序a.双方书面提出变更请求；b.双方协商一致后，签订书面变更协议；c.变更协议作为合同附件。12.合同解除与终止12.1合同解除条件a.双方协商一致；b.因不可抗力导致合同无法履行；c.家政服务员严重违反合同约定；12.2合同终止条件a.合同到期；b.双方一致同意终止合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.合同解除；12.3解除合同后的处理a.双方应按照合同约定履行相关义务；b.家政服务员应妥善交接工作，将家庭情况告知雇主；c.雇主应支付家政服务员解除合同前的工资和福利。13.违约责任13.1家政服务员违约责任a.未按时完成工作任务，每延误一日，支付____元违约金；b.严重违反合同约定，造成雇主损失，赔偿损失金额；13.2家庭违约责任a.未按时支付工资，每延误一日，支付____元违约金；b.未经家政服务员同意擅自终止合同，支付____元违约金。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同未尽事宜，以相关法律法规为准；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、法律顾问等。2.第三方介入的依据2.1第三方介入需基于甲乙双方的一致同意，并在合同中明确第三方的介入目的、职责和权限。3.第三方介入的职责与权限3.1第三方应按