2024年度保姆雇佣合同与雇主情感维系协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度保姆雇佣合同与雇主情感维系协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主基本信息1.2保姆基本信息2.雇佣关系确立2.1雇佣起始日期2.2雇佣终止条件3.工作内容与职责3.1工作时间安排3.2工作内容明细3.3保姆职责范围4.工资与待遇4.1工资标准及支付方式4.2奖金及补贴4.3加班及节假日工资5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇6.居住条件与费用6.1居住环境要求6.2居住费用承担7.雇主与保姆的情感维系7.1情感维系方式7.2情感维系活动7.3情感维系评价机制8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任与争议解决9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止程序11.合同附件11.1附件一：工作内容详细清单11.2附件二：情感维系活动计划12.合同生效与变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他权利与义务13.2其他补充条款14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主姓名：X1.1.2雇主身份证号码：1.1.3雇主住址：X省X市X区X街道X号1.1.4雇主联系方式：电话X，邮箱1.2保姆基本信息1.2.1保姆姓名：X1.2.2保姆身份证号码：1.2.3保姆住址：X省X市X区X街道X号1.2.4保姆联系方式：电话X，邮箱2.雇佣关系确立2.1雇佣起始日期：年月日2.2雇佣终止条件：2.2.1保姆提出书面离职申请，且雇主同意；2.2.2雇主因故解除合同；2.2.3保姆因故无法继续履行合同；2.2.4雇主与保姆双方协商一致解除合同。3.工作内容与职责3.1工作时间安排：3.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天；3.1.2工作时间为早上7:00至下午3:00，具体工作时间可根据实际情况调整。3.2工作内容明细：3.2.1负责日常家务，包括但不限于清洁、烹饪、洗衣、购物等；3.2.2负责照顾雇主家庭成员，包括但不限于老人、儿童等；3.2.3负责家庭卫生，包括但不限于打扫、消毒、保养等；3.2.4负责维护家庭安全，包括但不限于防火、防盗等。3.3保姆职责范围：3.3.1遵守国家法律法规及雇主家规；3.3.2保守雇主家庭秘密；3.3.3爱护雇主家中的财产；3.3.4保持工作场所的整洁与卫生。4.工资与待遇4.1工资标准及支付方式：4.1.1月工资为人民币元；4.1.2工资每月支付一次，支付时间为每月日；4.1.3工资支付方式为现金或银行转账。4.2奖金及补贴：4.2.1雇主根据保姆表现，可给予适当奖金；4.2.2保姆工作满一年，雇主提供带薪年假。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳：5.1.1雇主负责为保姆缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.1.2社会保险缴纳比例按照国家相关规定执行。5.2福利待遇：5.2.1雇主提供必要的住宿条件；5.2.2雇主提供必要的交通工具；5.2.3雇主提供工作期间的餐食。6.居住条件与费用6.1居住环境要求：6.1.1保姆居住环境应保证安全、卫生、舒适；6.1.2居住环境应满足保姆日常生活需求。6.2居住费用承担：6.2.1保姆居住费用由雇主承担；6.2.2居住费用包含水、电、煤气等日常费用。7.雇主与保姆的情感维系7.1情感维系方式：7.1.1雇主与保姆定期进行沟通，了解彼此需求；7.1.2雇主可根据保姆表现，给予表扬或奖励；7.1.3雇主与保姆共同参与家庭活动，增进感情。7.2情感维系活动：7.2.1雇主与保姆每月至少组织一次家庭聚餐；7.2.2雇主与保姆每年至少组织一次家庭旅游；7.2.3雇主与保姆共同庆祝生日、节日等。7.3情感维系评价机制：7.3.1雇主对保姆的表现进行定期评价；7.3.2保姆对雇主的表现进行定期反馈。8.保密条款8.1保密内容8.1.1保姆在履行合同过程中，应保守雇主家庭的隐私；8.1.2保姆不得向任何第三方泄露雇主家庭的财务状况、家庭成员信息等；8.1.3保姆不得利用职务之便谋取不正当利益。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年；8.2.2即使合同终止，保姆仍需遵守保密义务。8.3违约责任8.3.1保姆违反保密条款，造成雇主损失的，应承担相应的赔偿责任；8.3.2雇主有权解除合同，并要求保姆承担违约责任。9.违约责任与争议解决9.1违约行为定义9.1.1保姆未按约定履行工作职责；9.1.2雇主未按约定支付工资；9.1.3双方未按约定履行合同的其他违约行为。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；9.2.2违约方应承担合同解除后的责任。9.3争议解决方式9.3.1双方应友好协商解决争议；9.3.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1保姆违反合同约定，经警告后仍不改正；10.1.2雇主家庭发生重大变故，无法继续雇佣保姆；10.1.3保姆提出书面离职申请。10.2合同终止程序10.2.1双方协商一致解除合同；10.2.2任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方；10.2.3合同解除后，双方应妥善处理剩余事务。11.合同附件11.1附件一：工作内容详细清单11.1.1清洁工作：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁；11.1.2烹饪工作：按照雇主要求准备餐食；11.1.3洗衣工作：包括洗衣、晾晒、折叠等；11.1.4购物工作：按照雇主要求购买生活用品。11.2附件二：情感维系活动计划11.2.1每月组织一次家庭聚餐；11.2.2每年组织一次家庭旅游；11.2.3共同庆祝生日、节日等。12.合同生效与变更12.1合同生效日期12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同任何一方要求变更合同内容，应书面提出；12.2.2双方协商一致后，签订变更协议，作为本合同的补充部分。13.其他约定事项13.1其他权利与义务13.1.1保姆有权要求雇主提供必要的工作条件和安全保障；13.1.2雇主有权要求保姆遵守合同约定，履行工作职责。13.2其他补充条款13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.2.2本合同未尽事宜，适用国家相关法律法规。14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1雇主代表：X14.1.2保姆代表：X14.1.3双方签字（或盖章）日期：年月日14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、担保方、评估方、监理方等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如因雇主或保姆的违约行为，需第三方介入调解或协助；15.2.2雇主或保姆因故无法履行合同，需第三方提供替代服务；15.2.3双方协商一致，同意引入第三方进行合同履行或监督。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重合同双方权益；15.3.2第三方应客观、公正地履行职责，不得偏袒任何一方；15.3.3第三方在合同履行过程中产生的费用，由相关责任方承担。16.甲乙方与第三方关系16.1甲乙方与第三方之间的关系，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则；16.2第三方不得利用其介入地位，损害甲乙方的合法权益；16.3第三方介入后，甲乙方仍应履行合同约定的义务。17.第三方责任限额17.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.2第三方责任限额根据具体情况确定，但最高不超过其收取的费用的两倍；17.3第三方责任限额可在合同中约定，或在双方协商一致的情况下另行签订补充协议。18.第三方介入的程序18.1需要第三方介入时，甲乙方应书面通知对方，并说明第三方介入的原因；18.2双方应在接到通知后，在五个工作日内确定第三方；18.3第三方介入后，甲乙方应积极配合第三方的工作。19.第三方介入的费用19.1第三方介入的费用，由相关责任方承担；19.2第三方介入的费用包括但不限于中介费、评估费、监理费等；19.3第三方介入的费用应在合同中约定，或在双方协商一致的情况下另行签订补充协议。20.第三方介入的终止20.1第三方介入后，如合同履行完毕或第三方完成其职责，则第三方介入终止；20.2第三方介入终止后，甲乙方应按照合同约定继续履行合同义务。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入期间发生的争议，应由甲乙方与第三方协商解决；21.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的其他事项22.1第三方介入的具体事项，应在合同中明确；22.2第三方介入的具体方式、期限等，应在合同中约定或另行签订补充协议；22.3第三方介入期间，甲乙方应保持与第三方的良好沟通，确保合同履行顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容详细清单详细列举保姆的工作职责，包括日常家务、照顾家庭成员、家庭卫生维护等。清单应包括具体的工作任务、频率和标准。2.附件二：情感维系活动计划列出雇主与保姆共同参与的家庭活动，包括聚餐、旅游、节日庆祝等。活动计划应包括活动时间、地点、参与人员及活动内容。3.附件三：保密协议详细说明保姆在合同期间应保守的秘密内容，包括家庭隐私、财务状况等。协议应包括保密期限、违约责任等内容。4.附件四：第三方介入协议详细说明第三方介入的情形、程序、费用及责任限额等。协议应包括第三方介入的具体事项、方式、期限等。5.附件五：合同变更协议在合同变更时，双方应签署的协议，包括变更内容、生效日期等。协议应包括变更后的合同条款、双方的权利和义务等。6.附件六：违约责任认定标准详细列举各种违约行为及相应的责任认定标准。标准应包括违约行为的定义、责任承担方式、赔偿金额等。7.附件七：争议解决机制详细说明双方在发生争议时的解决途径，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。机制应包括争议解决的具体程序、期限、费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1保姆未按约定履行工作职责；1.2雇主未按约定支付工资；1.3雇主或保姆泄露家庭秘密；1.4第三方介入期间，第三方违反合同约定；1.5合同变更后，一方未履行变更协议。2.责任认定标准：2.1保姆未按约定履行工作职责，雇主有权要求保姆进行整改，若整改后仍不达标，雇主有权解除合同，并要求保姆承担违约责任；2.2雇主未按约定支付工资，保姆有权要求雇主支付工资，若雇主拒绝支付，保姆有权向劳动仲裁委员会申请仲裁；2.3雇主或保姆泄露家庭秘密，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；2.4第三方介入期间，第三方违反合同约定，由第三方承担违约责任；2.5合同变更后，一方未履行变更协议，另一方有权要求其履行，若拒不履行，另一方有权解除合同，并要求其承担违约责任。示例说明：1.保姆未按时完成家务，雇主要求整改，保姆整改后仍不达标，雇主解除合同，保姆承担违约责任；2.雇主未按时支付工资，保姆向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会判决雇主支付工资；3.保姆泄露家庭秘密，造成损失，保姆承担赔偿责任；4.第三方介入期间，第三方违反合同约定，第三方承担违约责任；5.合同变更后，雇主未履行变更协议，保姆要求履行，雇主拒不履行，保姆解除合同，雇主承担违约责任。全文完。2024年度保姆雇佣合同与雇主情感维系协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息1.2乙方（保姆）基本信息2.雇佣期限及工作地点2.1雇佣起始日期与结束日期2.2工作地点及范围3.工作内容与职责3.1生活照料3.2家务劳动3.3儿童照料3.4特殊任务4.工作时间及休息日4.1常规工作时间4.2休息日安排4.3加班制度5.薪酬及支付方式5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3支付时间及方式6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.雇佣关系解除与终止7.1雇主解除合同条件7.2保姆解除合同条件7.3合同终止及赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同附件10.1附件一：工作职责详细说明10.2附件二：薪酬及福利明细表11.合同生效与修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1家电使用规定12.2交通安全规定12.3家政服务相关规定13.合同签署13.1甲方签字13.2乙方签字14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息1.1.1甲方全称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方联系人：___________________1.1.4甲方联系电话：__________________1.2乙方（保姆）基本信息1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方性别：____________________1.2.3乙方年龄：____________________1.2.4乙方身份证号码：_________________1.2.5乙方地址：____________________2.雇佣期限及工作地点2.1雇佣起始日期与结束日期2.1.1雇佣起始日期：____年____月____日2.1.2雇佣结束日期：____年____月____日2.2工作地点及范围2.2.1工作地点：____________________2.2.2工作范围：____________________3.工作内容与职责3.1生活照料3.1.1乙方负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于饮食、起居、洗漱等。3.2家务劳动3.2.1乙方负责甲方家庭内的日常清洁、整理、烹饪等工作。3.3儿童照料3.3.1乙方负责甲方未成年子女的日常照料，包括但不限于接送上学、辅导作业、娱乐活动等。3.4特殊任务3.4.1乙方根据甲方要求完成其他临时性或特定任务。4.工作时间及休息日4.1常规工作时间4.1.1乙方每日工作时间：____小时4.2休息日安排4.2.1乙方每周休息日：____天4.3加班制度4.3.1乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定计算。5.薪酬及支付方式5.1基本工资5.1.1乙方基本工资：____元/月5.2奖金及补贴5.2.1乙方年终奖金：____元5.2.2乙方交通补贴：____元/月5.3支付时间及方式5.3.1乙方工资每月____日支付5.3.2支付方式：银行转账6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.1.1甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇6.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。7.雇佣关系解除与终止7.1雇主解除合同条件7.1.1乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。7.1.2乙方因个人原因提出离职，需提前____天书面通知甲方。7.2保姆解除合同条件7.2.1甲方未按合同规定支付工资或福利待遇，乙方有权解除合同。7.2.2甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益，乙方有权解除合同。7.3合同终止及赔偿7.3.1合同终止后，双方应办理交接手续。7.3.2甲方应支付乙方合同终止前应得工资及福利待遇。7.3.3双方因解除合同产生争议，应友好协商解决，协商不成可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.保密条款8.1保密内容8.1.1甲方家庭的个人隐私信息，包括但不限于家庭成员的身份信息、健康状况、财务状况等。8.1.2甲方家庭的商业秘密，包括但不限于家庭事务的管理方法、业务流程、客户信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年内。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1若双方同意仲裁，应选择具有管辖权的中介仲裁机构进行仲裁。10.合同附件10.1附件一：工作职责详细说明10.1.1.1日常照料：负责甲方家庭成员的饮食、起居、洗漱等。10.1.1.2家务劳动：负责家庭内的清洁、整理、烹饪等工作。10.1.1.3儿童照料：负责未成年子女的接送、作业辅导、娱乐活动等。10.1.1.4特殊任务：根据甲方要求完成其他临时性或特定任务。10.2附件二：薪酬及福利明细表10.2.1乙方基本工资：____元/月10.2.2乙方年终奖金：____元10.2.3乙方交通补贴：____元/月10.2.4乙方社会保险：按照国家规定缴纳10.2.5乙方福利待遇：按照国家规定享有11.合同生效与修改11.1合同生效日期11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2.2修改后的合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1家电使用规定12.1.1乙方在使用家电时应注意安全，遵守操作规程。12.1.2乙方不得随意更改家电的设置或功能。12.2交通安全规定12.2.1乙方在接送甲方家庭成员时，应遵守交通规则，确保安全。12.2.2乙方不得酒后驾车或使用非机动车辆接送甲方家庭成员。12.3家政服务相关规定12.3.1乙方应遵守家政服务行业的相关规定，提供优质服务。12.3.2乙方应尊重甲方家庭成员的宗教信仰和风俗习惯。13.合同签署13.1甲方签字13.1.1甲方（签字）：_________________13.2乙方签字13.2.1乙方（签字）：_________________14.合同附件清单14.1附件一：工作职责详细说明14.2附件二：薪酬及福利明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或授权参与合同事务的其他个人或组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其家庭成员、雇佣人员。15.2第三方的范围15.2.1第三方可能包括但不限于：法律顾问、财务顾问、评估机构、监理单位、维修服务提供者等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方需在合同履行过程中，提前____天向对方通知拟邀请的第三方及其介入的目的。16.2对方在收到通知后____天内，有权同意或拒绝第三方的介入。16.3如对方同意，第三方应在合同规定的范围内履行其职责。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同规定和甲乙双方的要求，履行其职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.3第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致合同无法履行的，不负赔偿责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供信息、配合调查等。17.2.2第三方有权在合同规定范围内，对合同履行情况进行监督。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以国家相关法律法规规定为准。18.2第三方的责任限额包括但不限于：18.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的赔偿金额。18.2.2第三方在履行职责过程中，因违反合同约定而导致的额外费用。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方对甲方承担的责任，甲方有权直接向第三方追偿。19.1.2第三方在履行职责过程中，如需与甲方进行沟通，应通过甲方指定的联系人进行。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方对乙方承担的责任，乙方有权直接向第三方追偿。19.2.2第三方在履行职责过程中，如需与乙方进行沟通，应通过乙方指定的联系人进行。19.3第三方与合同其他方的划分19.3.1第三方与合同中未明确提及的其他方（如家庭成员）之间不存在合同关系，第三方不对该等方承担任何责任。19.3.2第三方在履行职责过程中，如涉及合同以外的事务，应遵守国家相关法律法规，并承担相应的法律责任。20.第三方介入的合同条款变更20.1如第三方介入导致合同条款需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式对合同进行修改。20.2修改后的合同条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明详细要求：包含乙方的工作职责、工作内容、工作范围等详细信息，以及乙方应遵守的工作规范和标准。附件说明：此附件作为合同的重要组成部分，用于明确双方对于乙方工作职责的理解和期望。2.附件二：薪酬及福利明细表详细要求：包含乙方的工资结构、奖金、补贴、社会保险缴纳明细、福利待遇等内容。附件说明：此附件用于明确乙方的薪酬待遇，确保双方对薪酬构成有清晰的了解。3.附件三：工作时间安排表详细要求：包含乙方的工作时间、休息日、加班时间等详细信息。附件说明：此附件用于明确双方对工作时间的安排和调整。4.附件四：保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等内容。附件说明：此附件用于明确双方对保密信息的保护责任。5.附件五：争议解决规则详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。附件说明：此附件用于明确双方在发生争议时的解决途径和程序。6.附件六：第三方介入授权书详细要求：包含第三方名称、介入目的、授权范围等内容。附件说明：此附件用于明确甲乙双方对第三方介入的授权和范围。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资或福利待遇。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。示例：若甲方未在约定日期支付工资，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，或工作质量不符合合同要求。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例：若乙方未能按时完成家务劳动，导致甲方家庭受损，乙方应赔偿相应的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例：若第三方在维修家电过程中造成家电损坏，应赔偿甲方相应的损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：任何一方违反合同约定的行为。责任认定：违约方应根据违约行为的严重程度和实际损失，承担相应的赔偿责任。示例：若甲方未按照合同规定提供工作场所，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度保姆雇佣合同与雇主情感维系协议2本合同目录一览1.甲方基本信息1.1甲方姓名1.2甲方身份证号码1.3甲方联系方式1.4甲方住址2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份证号码2.3乙方联系方式2.4乙方住址3.雇佣关系确立3.1雇佣起始日期3.2雇佣终止日期3.3雇佣方式4.保姆职责范围4.1家务劳动4.2护理老人、小孩4.3家庭安全管理4.4日常用品采购5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3加班安排6.工资与待遇6.1基本工资6.2业绩奖金6.3保险福利6.4工资发放时间7.试用期与合同期限7.1试用期7.2合同期限8.雇主情感维系协议8.1情感维系目标8.2情感维系措施8.3情感维系期限9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1附件一：保姆工作职责明细12.2附件二：雇主情感维系措施明细13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方姓名：1.2甲方身份证号码：1101011990030756171.3甲方联系方式：138001380001.4甲方住址：北京市朝阳区某某路某某号某某小区2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份证号码：1101011992030756172.3乙方联系方式：139001390002.4乙方住址：北京市朝阳区某某路某某号某某小区3.雇佣关系确立3.1雇佣起始日期：2024年1月1日3.2雇佣终止日期：2024年12月31日3.3雇佣方式：全日制雇佣4.保姆职责范围4.1家务劳动：负责家庭日常清洁、洗衣、做饭等家务劳动4.2护理老人、小孩：负责老人及小孩的日常护理，包括饮食、健康监测、陪伴等4.3家庭安全管理：负责家庭的安全检查，确保家庭成员的人身及财产安全4.4日常用品采购：负责家庭日常所需用品的采购，包括食品、衣物、日用品等5.工作时间与休息5.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，休息日为周六、周日5.2休息时间：每日工作结束后，享有1小时的休息时间5.3加班安排：如遇特殊情况，需加班时，需提前通知并支付加班费6.工资与待遇6.1基本工资：每月人民币4000元6.2业绩奖金：根据家庭实际情况，每月可享受1000元的业绩奖金6.3保险福利：甲方为乙方购买意外伤害保险，每月缴纳保险费人民币100元6.4工资发放时间：每月15日发放上月工资7.试用期与合同期限7.1试用期：乙方试用期为1个月7.2合同期限：本合同期限为1年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止8.雇主情感维系协议8.1情感维系目标：建立和谐的雇佣关系，增进双方情感交流，提升家庭幸福感8.2情感维系措施：8.2.1定期组织家庭活动，增进双方互动8.2.2甲方关心乙方生活，关心乙方个人发展8.2.3乙方尊重甲方家庭生活习惯，积极适应家庭环境8.3情感维系期限：自合同签订之日起至合同终止之日止9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1未按约定支付工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于工资总额的1%的违约金9.1.2未按约定提供保险，应立即为乙方购买相应保险并承担相应费用9.2乙方违约责任：9.2.1未按约定履行职责，每逾期一日，应向甲方支付相当于日工资的1倍的违约金9.2.2因个人原因擅自离职，应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼11.合同生效与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同解除条件：11.2.1双方协商一致，签订书面解除合同协议11.2.2乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同11.2.3甲方因家庭原因需提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的补偿12.合同附件12.1附件一：保姆工作职责明细12.2附件二：雇主情感维系措施明细13.合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署地点：北京市朝阳区某某路某某号某某小区13.3签署人：13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指为甲方提供保姆招聘服务、为乙方提供就业机会，或者为双方提供其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于保姆招聘、合同签订、履约监督、争议解决等方面。16.第三方介入的协议与责任16.1第三方介入协议：如甲方或乙方决定引入第三方介入，双方应与第三方签订专门的协议，明确各方权利义务。16.2第三方责任：16.2.1第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规，并对因服务不当导致的责任承担相应法律责任。16.2.2第三方应确保其在介入过程中所获取的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。17.甲乙方与第三方的权利与义务17.1甲方权利与义务：17.1.1甲方有权选择是否引入第三方介入，并有权要求第三方提供符合合同要求的服务。17.1.2甲方应向第三方支付相应的服务费用，并确保费用支付符合约定。17.2乙方权利与义务：17.2.1乙方有权了解第三方