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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包与企业文化建设服务协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议签订日期1.4协议有效期2.服务内容2.1人力资源外包服务2.1.1服务范围2.1.2服务方式2.1.3服务期限2.2企业文化建设服务2.2.1服务内容2.2.2服务形式2.2.3服务期限3.服务标准3.1人力资源外包服务标准3.1.1服务质量标准3.1.2服务效率标准3.1.3服务安全标准3.2企业文化建设服务标准3.2.1文化建设标准3.2.2活动策划标准3.2.3活动执行标准4.服务费用4.1人力资源外包服务费用4.1.1费用构成4.1.2费用支付方式4.1.3费用支付时间4.2企业文化建设服务费用4.2.1费用构成4.2.2费用支付方式4.2.3费用支付时间5.服务交付与验收5.1服务交付5.1.1交付方式5.1.2交付时间5.1.3交付地点5.2服务验收5.2.1验收标准5.2.2验收程序5.2.3验收时间6.违约责任6.1人力资源外包服务违约责任6.1.1违约情形6.1.2违约责任承担6.2企业文化建设服务违约责任6.2.1违约情形6.2.2违约责任承担7.保密条款7.1信息保密7.1.1保密内容7.1.2保密期限7.1.3违约责任8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.1.1适用法律8.1.2争议解决方式8.2争议解决8.2.1争议解决程序8.2.2争议解决机构9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1变更条件9.1.2变更程序9.2合同解除9.2.1解除条件9.2.2解除程序10.合同生效与终止10.1合同生效10.1.1生效条件10.1.2生效日期10.2合同终止10.2.1终止条件10.2.2终止程序11.其他约定11.1不可抗力11.1.1不可抗力事件11.1.2不可抗力处理11.2合同附件11.2.1附件名称11.2.2附件内容12.合同签署12.1签署代表12.1.1双方代表12.1.2签署日期12.2签署地点13.合同份数13.1份数13.1.1正本份数13.1.2副本份数14.合同附件清单14.1附件一14.2附件二第一部分:合同如下:1.协议概述1.1协议名称:本协议名为“2024年度人力资源外包与企业文化建设服务协议”。1.2协议双方:1.2.1甲方:[甲方全称]1.2.2乙方:[乙方全称]1.3协议签订日期:[协议签订日期]1.4协议有效期:自[协议签订日期]起至[协议到期日期]止。2.服务内容2.1人力资源外包服务2.1.1服务范围:2.1.1.1人才招聘与配置2.1.1.2员工培训与发展2.1.1.3员工关系管理2.1.1.4工资福利管理2.1.2服务方式:2.1.2.1甲方提供所需岗位及要求2.1.2.2乙方负责招聘、培训及管理2.1.2.3乙方提供定期服务报告2.1.3服务期限:2.1.3.1自协议签订之日起至[服务期限结束日期]止。2.2企业文化建设服务2.2.1服务内容:2.2.1.1企业文化活动策划与执行2.2.1.2企业文化宣传与推广2.2.1.3企业文化评估与优化2.2.2服务形式:2.2.2.1定期举办企业文化活动2.2.2.2制作企业文化宣传材料2.2.2.3提供企业文化咨询服务2.2.3服务期限:2.2.3.1自协议签订之日起至[服务期限结束日期]止。3.服务标准3.1人力资源外包服务标准3.1.1服务质量标准:3.1.1.1招聘成功率不低于90%3.1.1.2员工满意度不低于85%3.1.2服务效率标准:3.1.2.1招聘周期不超过[周期时间]3.1.2.2培训课程设计周期不超过[周期时间]3.1.3服务安全标准:3.1.3.1保障员工个人信息安全3.1.3.2遵守相关法律法规3.2企业文化建设服务标准3.2.1文化建设标准:3.2.1.1每季度至少举办一次企业文化活动3.2.1.2每年至少发布一次企业文化宣传材料3.2.2活动策划标准:3.2.2.1活动方案需经甲方审核批准3.2.2.2活动效果需达到预期目标3.2.3活动执行标准:3.2.3.1活动组织严密,确保参与者满意度3.2.3.2活动现场秩序良好,保障参与者安全4.服务费用4.1人力资源外包服务费用:4.1.1费用构成:4.1.1.1招聘费用4.1.1.2培训费用4.1.1.3管理费用4.1.2费用支付方式:4.1.2.1按月支付4.1.2.2支付比例根据实际服务内容确定4.1.3费用支付时间:4.1.3.1每月[具体日期]前支付上个月费用4.2企业文化建设服务费用:4.2.1费用构成:4.2.1.1活动策划费用4.2.1.2宣传推广费用4.2.1.3咨询服务费用4.2.2费用支付方式:4.2.2.1按年支付4.2.2.2支付比例根据实际服务内容确定4.2.3费用支付时间:4.2.3.1每年[具体日期]前支付当年费用5.服务交付与验收5.1服务交付:5.1.1交付方式:5.1.1.1电子文档交付5.1.1.2纸质文档交付5.1.2交付时间:5.1.2.1人力资源外包服务:每月[具体日期]5.1.2.2企业文化建设服务:每季度[具体日期]5.1.3交付地点:5.1.3.1甲方指定地点5.2服务验收:5.2.1验收标准:5.2.1.1人力资源外包服务:按照服务质量标准进行验收5.2.1.2企业文化建设服务:按照文化建设标准进行验收5.2.2验收程序:5.2.2.1甲方指定验收人员5.2.2.2双方共同验收5.2.3验收时间:5.2.3.1人力资源外包服务:每月[具体日期]5.2.3.2企业文化建设服务:每季度[具体日期]6.违约责任6.1人力资源外包服务违约责任:6.1.1违约情形:6.1.1.1未按时完成招聘任务6.1.1.2培训质量不符合标准6.1.1.3未按规定管理员工6.1.2违约责任承担:6.1.2.1乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失6.2企业文化建设服务违约责任:6.2.1违约情形:6.2.1.1活动策划不符合标准6.2.1.2宣传推广效果不佳6.2.1.3未按时完成文化建设任务6.2.2违约责任承担:6.2.2.1乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失7.保密条款7.1信息保密:7.1.1保密内容:7.1.1.1双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密7.1.1.2双方在履行协议过程中涉及的国家秘密7.1.2保密期限:7.1.2.1保密期限自协议签订之日起至[保密期限结束日期]止7.1.3违约责任:7.1.3.1任何一方泄露保密信息,应承担违约责任,赔偿对方损失8.法律适用与争议解决8.1法律适用:8.1.1本协议适用中华人民共和国法律8.1.2任何因本协议引起的争议,应提交[具体法院名称]进行解决8.2争议解决:8.2.1双方应友好协商解决争议8.2.2如协商不成,任何一方均可将争议提交至[具体法院名称]进行诉讼8.2.3诉讼过程中,双方应继续履行本协议的未履行部分9.合同变更与解除9.1合同变更:9.1.1双方协商一致,可以对本协议进行变更9.1.2变更后的协议条款与本协议具有同等法律效力9.1.3变更内容应以书面形式确认9.2合同解除:9.2.1如一方违约,守约方有权解除本协议9.2.2如发生不可抗力事件,双方均有权解除本协议9.2.3解除合同应书面通知对方,并说明解除原因10.合同生效与终止10.1合同生效:10.1.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效10.1.2甲方应在本协议生效后[具体日期]内支付首期费用10.2合同终止:10.2.1本协议期限届满自然终止10.2.2如一方提前终止本协议,应提前[具体提前期限]书面通知对方10.2.3合同终止后,双方应按约定办理结算手续11.其他约定11.1不可抗力:11.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等11.1.2发生不可抗力事件时,双方应相互理解,协商解决11.1.3不可抗力事件导致本协议无法履行时,双方均不承担违约责任11.2合同附件:11.2.1附件一:人力资源外包服务详细清单11.2.2附件二:企业文化建设服务详细方案12.合同签署12.1签署代表:12.1.1甲方代表:[甲方代表姓名及职务]12.1.2乙方代表:[乙方代表姓名及职务]12.2签署地点:12.2.1[具体签署地点]13.合同份数13.1份数:13.1.1正本份数:一式两份,甲乙双方各执一份14.合同附件清单14.1附件一:14.1.1附件一名称:人力资源外包服务详细清单14.1.2附件一内容:详细列出乙方提供的人力资源外包服务内容及标准14.2附件二:14.2.1附件二名称:企业文化建设服务详细方案14.2.2附件二内容:详细列出乙方提供的企业文化建设服务内容及执行计划第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义:15.1.1第三方是指除甲方和乙方之外的独立法人或其他组织或个人,包括但不限于中介机构、技术提供商、咨询服务机构等。15.2第三方介入的情形:15.2.1在本协议履行过程中,如需第三方提供专业服务或技术支持,经甲乙双方协商一致,可引入第三方介入。15.2.2第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则,不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方的责任与义务:15.3.1第三方应具备相应的资质和能力,能够独立承担法律责任。15.3.2第三方应按照甲乙双方的要求,提供优质、高效的服务。15.3.3第三方在提供服务过程中,应遵守国家法律法规,保护甲方和乙方的商业秘密。16.甲乙双方的权利与义务16.1甲方的权利与义务:16.1.1甲方有权要求第三方提供符合协议要求的服务。16.1.2甲方应向第三方支付相应的服务费用。16.1.3甲方应监督第三方的服务质量,并对第三方的服务不满意时,有权要求乙方采取措施。16.2乙方的权利与义务:16.2.1乙方应协助甲方引入第三方,并确保第三方的资质和能力符合要求。16.2.2乙方应监督第三方的工作进度和服务质量,确保第三方按照协议要求履行义务。16.2.3乙方应协调第三方与甲方的关系,解决第三方在服务过程中产生的问题。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额:17.1.1第三方在提供服务过程中,因自身原因造成甲方或乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额为[具体金额],超过该限额的部分,甲方和乙方应根据实际情况分担。18.第三方的责任划分18.1第三方责任划分:18.1.1第三方在提供服务过程中,如因自身原因导致服务中断或质量不符合要求,应承担直接责任。18.1.2第三方在提供服务过程中,如因不可抗力因素导致服务中断或质量不符合要求,应减轻或免除责任。18.1.3第三方在提供服务过程中,如因甲方或乙方的原因导致服务中断或质量不符合要求,甲方或乙方应承担相应的责任。19.第三方的退出机制19.1第三方的退出机制:19.1.1如第三方在提供服务过程中,违反本协议或相关法律法规,甲乙双方有权要求第三方退出本协议。19.1.2第三方退出本协议后,甲乙双方应就退出后的后续事宜进行协商,包括但不限于费用结算、服务交接等。20.第三方介入的审批流程20.1第三方介入的审批流程:20.1.1乙方在引入第三方前,应向甲方提交第三方资质证明及服务方案。20.1.2甲方应在[具体日期]内对乙方提交的第三方资质及服务方案进行审核。20.1.3如甲方同意第三方介入,乙方应与第三方签订服务协议,并将协议副本提交甲方备案。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:人力资源外包服务详细清单详细列出乙方提供的人力资源外包服务内容及标准,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.附件二:企业文化建设服务详细方案详细列出乙方提供的企业文化建设服务内容及执行计划,包括但不限于文化活动策划、企业文化宣传、员工激励等。3.附件三:服务费用明细表列出人力资源外包服务和企业文化建设服务的费用构成,包括但不限于服务费用、税费等。4.附件四:服务质量标准明确双方认可的服务质量标准,包括但不限于招聘成功率、员工满意度、活动效果等。5.附件五:保密协议详细规定双方在服务过程中应遵守的保密条款,包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。6.附件六:争议解决流程明确双方在发生争议时,应遵循的争议解决流程,包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。7.附件七:不可抗力事件清单列出双方认可的不可抗力事件,包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。8.附件八:第三方服务协议如有第三方介入,应签订第三方服务协议,明确第三方的权利、义务和责任。9.附件九:合同变更记录记录合同履行过程中发生的任何变更,包括但不限于服务内容、费用、期限等。10.附件十:合同终止报告记录合同终止的原因、过程和结果。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:未按时完成招聘任务培训质量不符合标准未按规定管理员工活动策划不符合标准宣传推广效果不佳未按时完成文化建设任务违反保密协议未按时支付费用2.责任认定标准:违约行为发生时,应立即通知对方,并说明原因。双方应协商解决违约问题,协商不成的,可按合同约定或法律途径解决。违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明:若乙方未按时完成招聘任务,导致甲方招聘需求无法满足,乙方应承担相应的违约责任,如赔偿甲方招聘成本或支付违约金。全文完。2024年度人力资源外包与企业文化建设服务协议1本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2协议标的1.3服务范围1.4服务期限1.5服务费用及支付方式1.6质量要求1.7保密条款1.8违约责任1.9争议解决1.10协议的生效、变更和终止1.11协议的附件1.12协议的签署1.13协议的执行1.14其他约定事项第一部分:合同如下:第一条协议双方基本信息甲方:[甲方全称]地址:[甲方地址]联系电话:[甲方联系电话]乙方:[乙方全称]地址:[乙方地址]联系电话:[乙方联系电话]1.1.2甲方为[甲方性质],乙方为[乙方性质]。第二条协议标的2.1本协议标的为乙方向甲方提供的人力资源外包与企业文化建设服务。第三条服务范围3.1.1人才招聘与配置;3.1.2员工培训与发展;3.1.3员工关系管理;3.1.4劳动合同管理;3.1.5社会保险及住房公积金缴纳。3.2.1企业文化建设规划;3.2.2企业文化活动组织;3.2.3企业形象宣传;3.2.4企业价值观传播。第四条服务期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。第五条服务费用及支付方式5.1本协议服务费用总额为人民币[金额]元。5.2甲方应于本协议签订之日起五个工作日内,向乙方支付50%的预付款。5.3乙方完成服务后,甲方应于收到乙方提交的服务报告和发票之日起五个工作日内,支付剩余的50%服务费用。第六条质量要求6.1乙方提供的服务应符合甲方的要求,确保服务质量。6.2乙方应保证所提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。第七条保密条款7.1双方对本协议内容以及在进行本协议服务过程中所了解到的甲方企业内部信息负有保密义务。7.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或公开本协议内容或相关信息。第八条违约责任8.1如乙方未按本协议约定提供服务质量,甲方有权要求乙方采取补救措施,直至达到约定的服务质量标准。8.3若甲方未按约定支付服务费用,每逾期一日,应向乙方支付相当于应付款项1%的违约金。8.4若任何一方违反保密条款,应对因此造成的损失承担全部责任。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。第十条协议的生效、变更和终止10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议的任何变更或补充,均需经双方书面同意,并签订书面协议。10.3本协议在服务期限届满或任何一方提前终止本协议的情况下终止。第十一条协议的附件11.1.1人力资源外包服务清单;11.1.2企业文化建设服务计划;11.1.3服务费用明细表。第十二条协议的签署12.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。12.2双方签署人应为具有相应授权的法定代表人或授权代表。第十三条协议的执行13.1双方应严格按照本协议的约定执行,任何一方违反约定,均应承担相应的法律责任。13.2本协议的执行过程中,如出现任何未尽事宜,双方应友好协商解决。第十四条其他约定事项14.1本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。14.2本协议如有未尽事宜,按照中华人民共和国相关法律法规执行。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方,是指在本合同履行过程中,由甲方或乙方邀请或授权,参与本合同相关业务活动或提供专业服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方的介入15.2.1第三方介入本合同,需经甲方和乙方书面同意,并签订相应的合作协议。15.2.2第三方的介入应在本合同约定的服务范围内进行,不得超出其合作协议的约定。16.1第三方的责任16.1.1第三方在本合同项下的责任,由其合作协议约定。16.1.2第三方在履行其合作协议过程中,若违反相关法律法规或合作协议的约定,应承担相应的法律责任。17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据合作协议的约定,收取相应的服务费用。17.1.2第三方有权根据合作协议的约定,获得甲方和乙方提供的必要信息和支持。18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额,由其合作协议约定,并在合作协议中明确。18.1.2若第三方在履行合作协议过程中造成甲方或乙方的损失,其赔偿金额不超过合作协议中约定的责任限额。19.1第三方与其他各方的划分说明19.1.1第三方与甲方、乙方之间的关系,由合作协议约定,独立于本合同。19.1.2第三方在本合同项下的责任,仅限于合作协议的约定,不涉及本合同的其他条款。19.1.3第三方的介入不改变本合同各方的权利义务,甲方和乙方仍需按照本合同约定履行各自义务。20.1第三方介入时的额外条款20.1.1甲方和乙方在第三方介入后,应确保本合同的其他条款继续有效,并按照本合同的约定履行各自义务。20.1.2甲方和乙方应向第三方提供必要的合作条件,包括但不限于信息、资源、配合等。20.1.3第三方在介入本合同过程中,应遵守中华人民共和国的法律法规,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。21.1第三方介入时的说明21.1.1甲方和乙方应在本合同中明确第三方的名称、服务内容、责任限额等信息。21.1.2第三方介入后,甲方和乙方应保持沟通,及时解决介入过程中出现的问题。21.1.3第三方介入的任何变更或终止,均需经甲方和乙方的书面同意。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.人力资源外包服务清单详细要求和说明:包括服务内容、服务标准、服务期限、服务费用等具体信息。2.企业文化建设服务计划详细要求和说明:包括活动主题、活动时间、活动地点、活动预算、预期效果等具体信息。3.服务费用明细表详细要求和说明:包括服务项目的费用构成、单价、数量、总价等信息。4.第三方合作协议详细要求和说明:包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用、责任限额等具体信息。5.服务报告详细要求和说明:包括服务完成情况、服务质量评估、存在问题及改进建议等具体信息。6.保密协议详细要求和说明:包括保密内容、保密期限、违约责任等具体信息。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合要求。甲方未按约定时间支付服务费用。第三方违反保密协议,泄露甲方或乙方信息。任何一方违反本合同约定的保密条款。2.责任认定标准:甲方未按约定时间支付服务费用,应向乙方支付违约金,具体金额按未支付费用的一定比例计算。第三方违反保密协议,泄露甲方或乙方信息,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。任何一方违反本合同约定的保密条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。3.违约示例说明:示例二:甲方未在约定的时间内支付第三个月的服务费用,乙方有权要求甲方支付相当于第三个月服务费2%的违约金。示例三:第三方在提供服务过程中泄露了甲方商业机密,甲方有权要求第三方赔偿损失,并要求其停止侵权行为。全文完。2024年度人力资源外包与企业文化建设服务协议2本合同目录一览1.1服务内容概述1.2服务目标1.3服务期限2.1人力资源外包服务2.1.1人员招聘与配置2.1.2员工培训与发展2.1.3员工薪酬福利管理2.1.4员工关系与沟通3.1企业文化建设服务3.1.1企业文化理念传播3.1.2企业文化活动策划与实施3.1.3企业形象塑造与宣传3.1.4企业员工凝聚力提升4.1服务费用4.1.1人力资源外包费用4.1.2企业文化建设费用4.1.3服务费用支付方式5.1服务交付5.1.1服务交付时间5.1.2服务交付方式5.1.3服务交付标准6.1服务验收6.1.1验收标准6.1.2验收程序6.1.3验收时间7.1违约责任7.1.1违约情形7.1.2违约责任承担8.1保密条款8.1.1保密内容8.1.2保密期限8.1.3违约责任9.1争议解决9.1.1争议解决方式9.1.2争议解决机构9.1.3争议解决程序10.1合同解除10.1.1解除条件10.1.2解除程序10.1.3解除责任11.1合同终止11.1.1终止条件11.1.2终止程序11.1.3终止责任12.1合同变更12.1.1变更条件12.1.2变更程序12.1.3变更责任13.1合同附件13.1.1附件清单13.1.2附件内容14.1其他约定14.1.1合同生效14.1.2合同解释14.1.3合同附件效力第一部分:合同如下:第一条服务内容概述1.1本合同约定,甲方(企业)委托乙方(人力资源外包服务提供商)提供2024年度人力资源外包服务,包括但不限于人员招聘与配置、员工培训与发展、员工薪酬福利管理、员工关系与沟通等方面。1.2本合同同时约定,乙方为甲方提供企业文化建设服务,包括企业文化理念传播、企业文化活动策划与实施、企业形象塑造与宣传、企业员工凝聚力提升等方面。第二条服务目标2.1人力资源外包服务目标:2.1.1在规定时间内完成甲方招聘需求,确保招聘流程的规范性和高效性。2.1.2提升员工培训与发展效果,增强员工技能和职业素养。2.1.3实现薪酬福利管理的合理性和公平性,提高员工满意度。2.1.4建立和谐的员工关系,提升企业内部沟通效率。2.2企业文化建设服务目标:2.2.1传播并深化企业文化理念,增强员工对企业文化的认同感。2.2.2通过策划与实施企业活动,提升员工参与度和团队凝聚力。2.2.3提升企业形象,增强市场竞争力。2.2.4塑造积极向上的企业文化氛围,促进企业可持续发展。第三条服务期限3.1本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2双方同意,如需续签,应在服务期限届满前30日协商一致后,签订续签合同。第四条人力资源外包服务4.1人员招聘与配置:4.1.1乙方根据甲方需求,制定招聘计划,并在规定时间内完成招聘工作。4.1.2乙方负责对候选人进行初步筛选,提交合格候选人名单给甲方。4.2员工培训与发展:4.2.1乙方根据甲方需求,设计培训课程,并负责培训实施。4.2.2乙方提供培训效果评估,确保培训目标达成。4.3员工薪酬福利管理:4.3.1乙方负责制定并管理薪酬福利方案,确保其合规性。4.3.2乙方定期向甲方汇报薪酬福利情况,确保信息的准确性。4.4员工关系与沟通:4.4.1乙方负责协调处理员工关系,解决员工诉求。4.4.2乙方定期与甲方沟通,反馈员工关系状况。第五条企业文化建设服务5.1企业文化理念传播:5.1.1乙方通过多种渠道,如内部刊物、培训等,传播企业文化理念。5.1.2乙方组织企业文化宣传活动,提高员工对企业文化的认知。5.2企业文化活动策划与实施:5.2.1乙方根据企业实际情况,策划并组织企业文化活动。5.2.2乙方确保活动内容与企业文化相符,提升员工参与度。5.3企业形象塑造与宣传:5.3.1乙方协助甲方提升企业形象,包括内部宣传和外部推广。5.3.2乙方负责企业文化的对外宣传,提升企业品牌影响力。5.4企业员工凝聚力提升:5.4.1乙方通过团队建设活动,增强员工之间的合作与交流。5.4.2乙方关注员工心理健康,提供必要的心理支持。第六条服务费用6.1人力资源外包费用:6.1.1甲方按照乙方提供的费用清单,支付人力资源外包服务费用。6.1.2费用支付方式为按月支付,每月底前支付下月费用。6.2企业文化建设费用:6.2.1甲方按照乙方提供的费用清单,支付企业文化建设服务费用。6.2.2费用支付方式为按项目支付,项目完成后支付相应费用。第七条服务交付7.1服务交付时间:7.1.1乙方确保在约定的时间内完成人力资源外包服务。7.1.2乙方确保在约定的时间内完成企业文化建设服务。7.2服务交付方式:7.2.1人力资源外包服务通过乙方指定的渠道交付给甲方。7.2.2企业文化建设服务通过乙方策划实施的活动交付给甲方。7.3服务交付标准:7.3.1乙方确保交付的服务符合甲方要求,达到约定的服务质量标准。7.3.2乙方提供的服务需符合国家相关法律法规及行业标准。篇如下:第八条保密条款8.1保密内容:8.1.1双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。8.1.2本合同内容以及双方就合同履行过程中产生的任何非公开信息。8.2保密期限:8.2.1本合同终止后,双方对本合同内容的保密义务至少持续2年。8.2.2保密期限自合同终止之日起计算。8.3违约责任:8.3.1如一方违反保密义务,导致对方商业秘密或其他秘密信息泄露,违约方应承担相应的法律责任。8.3.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失,并支付合理的调查费用。第九条争议解决9.1争议解决方式:9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的任何争议。9.1.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构:9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.2.2双方同意将争议提交至该机构解决的,应在争议发生后15日内向该机构提起诉讼。第十条合同解除10.1解除条件:10.1.1甲方在合理期限内未支付服务费用,乙方有权解除合同。10.1.2乙方未按照合同约定提供服务质量,甲方有权解除合同。10.2解除程序:10.2.1双方协商一致解除合同时,应签订解除合同协议。10.2.2一方单方面解除合同时,应书面通知对方,并保留相应的证据。10.3解除责任:10.3.1合同解除后,双方应按照合同约定结算剩余服务费用。10.3.2因一方违约导致合同解除的,违约方应承担相应的违约责任。第十一条合同终止11.1终止条件:11.1.1合同约定的服务期限届满。11.1.2双方协商一致终止合同。11.1.3合同约定的终止条件成就。11.2终止程序:11.2.1双方协商一致终止合同时,应签订终止合同协议。11.2.2一方单方面终止合同时,应书面通知对方,并保留相应的证据。11.3终止责任:11.3.1合同终止后,双方应按照合同约定结算剩余服务费用。11.3.2因一方违约导致合同终止的,违约方应承担相应的违约责任。第十二条合同变更12.1变更条件:12.1.1双方协商一致。12.1.2合同履行过程中出现需要变更的情形。12.2变更程序:12.2.1双方应签订书面变更协议,明确变更内容。12.2.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。12.3变更责任:12.3.1合同变更不影响双方原合同的权利义务。12.3.2因变更产生的额外费用,由变更双方协商分担。第十三条合同附件13.1附件清单:13.1.1本合同附件包括但不限于人力资源外包服务方案、企业文化建设方案、费用清单等。13.1.2附件内容与本合同具有同等法律效力。13.2附件内容:13.2.1附件内容应详细列明各项服务的具体内容、标准、费用等。13.2.2附件内容应与合同相符,如有冲突以合同为准。第十四条其他约定14.1合同生效:14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2合同生效后,双方应严格遵守合同约定。14.2合同解释:14.2.1本合同条款的任何解释应以合同为准。14.2.2如合同条款含义不清或产生争议,双方应友好协商解决。14.3合同附件效力:14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3.2合同附件的修改或补充,应与本合同一致。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所述第三方,指在本合同履行过程中,由甲乙双方共同邀请或认可的,具备相应资质和能力,提供咨询、评估、服务、监督等辅助作用的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、专业评估机构等。第二条第三方介入范围2.1.1人力资源外包服务的全程监督和评估。2.1.2企业文化建设的专业咨询和评估。2.1.3合同履行过程中的争议调解和仲裁。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定,具体如下:3.1.1第三方因自身过错导致甲乙双方损失,应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方责任限额最高不超过本合同服务费用的10%。3.1.3第三方责任限额自第三方介入之日起计算。第四条第三方介入程序4.1甲乙双方协商一致,决定引入第三方介入时,应书面通知对方。4.2第三方介入前,甲乙双方应与第三方签订单独的协议,明确第三方在本合同中的权利、义务和责任。4.3第三方介入后,甲乙双方应积极配合第三方的工作,并提供必要的协助。第五条第三方权利5.1第三方有权根据本合同约定,独立开展相关工作,包括但不限于:5.1.1对甲方的人力资源外包服务和企业文化建设工作进行监督和评估。5.1.2

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